Professional Documents
Culture Documents
2.funkcionisanje sistema se pokree i regulie pomou: planiranja, - kontrole ostvarivanja planiranih zadataka, - donoenja
odluka o prevazilaenju
3. instrumenti funkcionisanja - planiranje, kontrola ostvarivanja
planiranih zadataka, donoenje odluka o prevazilaenju
odstupanja izmeu planiranih i ostvarenih ciljeva.
4. osnov funkcionisanja - zadaci, ljudi, sredstva za rad, informacije
12. ta ini organizacionu strukturu preduzea, od ega
zavisi izbor metoda organizacije strukture? ...52
... Organizaciona struktura preduzea je sistem, dugorono
projektovanih i formalno sankcionisanih (aktima preduzea), veza
i odnosa izmedju elemenata u organizaciji preduzea. To ne znai
da je jednom postavljeni model organizacione strukture preduzea
trajan. On se menja shodno promenama u samom preduzeu i/ili
okruenju.o preduzee se organizaciono strukturie u zavisnosti
od faktora a to su starost i veliina preduzea, tehniki sistem,
sredina, vlasnitvo, kultura, tradicija i socijalni ambijent.
Koji e se metod koristiti prilikom organizovanja struktur
preduzea zavisi od toga da li se radi o konstituisanju novog
preduzea, odnosno njegovog proirenja ili se radi o reorganzaciji
postojeeg, odnosno nekog od njegovih delova.
13. ta je radno mesto, koji su elementi radnog mesta,
kako se dele radna mesta prema prirodi zadatka koji se na
njima obavlja? ...63
1. Radno mesto predstavlja element organizacione strukture
preduzea
2. elementi - svako radno mesto se sastoji od materijalnih i
nematerijalnih komponenti matrijalne = radnik, sredstvo za rad,
energija, prostor; nematerijalne = zadatak, nadlenost,
odgovornost
3. podela - polazei od prirode zadataka koji se obavljaju na
jednom mest, razlikujemo
-radna mesta neposrednih izvrilaca pojedinanih zadataka
Delovi pravilnika:
1. opti deo / izloeni su ciljevi, osnove poslovne politike i
generalni principi organizacije/;
2.organizacija strukture / sadri organigrampreduzea, opise
radnih mesta, raspored radnika, grafikon funkcija, podelu
nadlenosti.../
3. organizacija funkcionisanja /sadri opise poslovnih procesa
tj. uputstvo za rad opise postupaka, radno vreme, godinji
odmori, korienje sl. automobila .../
4. prilog/ sadri sistem numeracije, sadraj obrazaca, uslove
prodaje i ekspedicije, plan puteva, tloct preduzea .../
20. U emu se sastoji logistiki kontroling,koji su osnovni
oblici logistikog kontrolinga? 119
Kontroling se moe definisati kao savremeni koncept upravljanja
preduzeem koji obuhvata planiranje, informisanje, analizu,
kontrolu i upravljanje. Moe biti: operativni,strateki, kontroling sa
institucionalnog stanovitva,, kontroling sa funkcionalnog
stanovita, centralni kontroling, podkontroling, ciljni kontroling,
sistemski i interni kontroling.
21. Navedite osnovne zadatke logistikog kontrolinga?122
1. Razvoj logistikog informacionog sistema, 2. priprema podataka
za logistiki informacioni sistem, 3. uestvovanje u planiranju
logistike, 4. logistika kontrola, 4. posebni zadaci.
22. Mesto logistikog kontrolinga u organizacionoj
strukturi?125
Ne postoje opta pravila za ukljuivanje kontrolinga u
organizacionu strukturu preduzea ali se svi slau da ga treba
svrstati kao deo sistema upravljanja. Sporno je pitanja instaliranje
kontrolinga kao linijskog mesta ili taba, centralizovane ili
decentralizovane funkcije.
Vrsta robe
Vrsta skladita
a) ulazna skladita ili skl. sirovina i
materijala
b)meuskladita ili skladita
poluproizvoda
c) izlazna ulu skladuta gotove robe
a)skladita komadne robe
b) skladita robe u rasutom stanju
c)skladita robe u tenom stanju
d) skladita robe u gasovitom stanju
a) otvorena skladita
b)poluotvorena ili natkrivena skladita
c) zatvorena skladita
d) spscijalna skladita