Professional Documents
Culture Documents
kurikulum
meupredmetne
teme
Osobni
i socijalni
razvoj
veljaa 2016.
prijedlog
Cjelovita
kurikularna
reforma
Rani i predkolski,
osnovnokolski
i srednjokolski odgoj
i obrazovanje
nacionalni kurikulum
meupredmetne teme
osobni i socijalni
razvoj
Prijedlog
veljaa 2016.
UPUTE
ZA ITANJE
Pred Vama se nalazi prijedlog nacionalnog kurikuluma meupredmetne teme Osobni i socijalni
razvoj. Okvir nacionalnog kurikuluma (onk) odreuje sustav nacionalnih kurikulumskih dokumenata, kojima se na nacionalnoj razini iskazuju namjere povezane sa svrhom, ciljevima, oekivanjima, ishodima, iskustvima djece i mladih osoba, s organizacijom odgojno-obrazovnoga
procesa i s vrednovanjem. Meupredmetne teme izrazito su vaan dio odgoja i obrazovanja u
Republici Hrvatskoj. Sustav nacionalnih kurikulumskih dokumenata prikazan je na Slici a.
nacionalni
kurikulum za
gimnazijsko
obrazovanje
nacionalni
kurikulum za
strukovno
obrazovanje
nacionalni
kurikulum za
umjetniko
obrazovanje
Slika a. Sustav
nacionalnih
kurikulumskih
dokumenata
izraenih u
okviru Cjelovite
kurikularne reforme
nacionalni
kurikulum za
osnovnokolski
odgoj i
obrazovanje
nacionalni
kurikulum za
rani i predkolski
odgoj i
obrazovanje
Svi nacionalni kurikulumski dokumenti oblikovani su s idejom o djetetu i mladoj osobi kao o sredinjem sudioniku odgojno-obrazovnoga procesa. Djeci i mladim osobama, roditeljima, odgojno-obrazovnim radnicima kurikulumski dokumenti jasno ukazuju na odgojno-obrazovna oekivanja i ishode koja postavljamo pred djecu i mlade osobe. Razvojni su i otvoreni dokumenti koje
je mogue promijeniti kao odgovor na potrebe djece i mladih osoba, odgojno-obrazovnih radnika i ustanova, novih znanstvenih i tehnolokih spoznaja i onih proizalih iz prakse.
onk-om su odreeni i odgojno-obrazovni ciklusi koji obuhvaaju nekoliko godina uenja i pouavanja, a usklaeni su s ciljevima kurikuluma i razvojnom dobi djece i mladih osoba. Odreivanje odgojno-obrazovnih ciklusa omoguuje cjelovitije zahvaanje razvoja uenika, uvaavajui
razlike u njihovim sposobnostima i razvojnim putovima. Posebno su vani u procesu kurikulumskoga planiranja i programiranja. Na Slici B prikazani su odgojno-obrazovni ciklusi u osnovnokolskom i srednjokolskom odgoju i obrazovanju.
2. ciklus
1. ciklus
predkola
3. ciklus
5
rani i predkolski
odgoj i obrazovanje
osnovnokolski
odgoj i obrazovanje
5. ciklus
4. ciklus
3
etverogodinje
trogodinje
srednjokolski
odgoj i obrazovanje
Nacionalnim kurikulumima meupredmetnih tema odreuju se svrha, ciljevi, struktura, odgojno-obrazovna oekivanja, uenje i pouavanje te vrednovanje odreene meupredmetne teme.
Ciljevi i oekivanja ostvaruju se razliitim nainima i oblicima odgojno-obrazovnog rada, pri emu
se neki od njih izravno ugrauju u nacionalne predmetne kurikulume, a neki se ostvaruju planiranjem i izvedbom kurikuluma odgojno-obrazovne ustanove.
Odgojno-obrazovna oekivanja predstavljaju jasne i nedvosmislene iskaze o tome to oekujemo od uenika u odreenoj cjelini meupredmetne teme na kraju odreenog odgojno-obrazovnog ciklusa. Odreena su kao poeljna znanja, vjetine i stavovi koji se napredovanjem u odgojno-obrazovnom sustavu uslonjavaju i vode veoj kompetentnosti u meupredmetnoj temi.
Osim razrade samih oekivanja, u kurikulumima meupredmetnih tema navode se i preporuke
za njihovo ostvarivanje.
Sadraj
A. OPIS MEUPREDMETNE TEME, 4
B. ODGOJNO-OBRAZOVNI CILJEVI UENJA I POUAVANJA MEUPREDMETNE TEME, 4
C. DOMENE U ORGANIZACIJI KURIKULUMA MEUPREDMETNE TEME, 5
D. ODGOJNO-OBRAZOVNA OEKIVANJA PO CIKLUSIMA I DOMENAMA, 8
E. UENJE I POUAVANJE MEUPREDMETNE TEME, 38
F. VREDNOVANJE U MEUPREDMETNOJ TEMI, 40
Ispunjavanje navedenih ciljeva omoguuje razvoj temeljnih kompetencija te irok raspon aktivnosti stjecanja
znanja, vjetina i stavova. Omoguuje razumijevanje vlastitog rasta i razvoja, razvijanje zdravih ivotnih navika,
potovanje sebe i drugih te poimanje vrijednosti skladnih meuljudskih odnosa. Na taj nain formirat e se
samopouzdana, zadovoljna, aktivna i odgovorna osoba koja se brine o sebi i drugima. Uenici e usvojiti ope
kulturne i civilizacijske vrijednosti koje su preduvjet za ivot u multikulturalnom svijetu. Upravljat e svojim
ivotnim potrebama te biti aktivni lanovi obitelji, zajednice i drutva.
C. DOMENE U ORGANIZACIJI
ORGANIZA CIJI KURIKULUMA MEUPREDMETNE
MEU PREDMETNE TEME
Polazite domena osobnog i socijalnog razvoja utemeljeno je na potrebi prepoznavanja i kritike procjene
osobne i drutvene vrijednosti kao bitnih initelja koji utjeu na miljenje i djelovanje, razvijaju odgovornost za
vlastito ponaanje i ivot, pozitivan odnos prema drugima i konstruktivno sudjelovanje u drutvenom ivotu.
U svim se domenama razvijaju sposobnosti potrebne za izraavanje i zadovoljavanje vlastitih potreba i
sklonosti, procjenu vlastitih sposobnosti, donoenje odluka i suradnju.
Razvijajui osobne i socijalne kompetencije, uenik gradi samopotovanje, samopouzdanje i osjeaj vlastite
vrijednosti te sigurnost u svoje sposobnosti i identitet.
Bitne odrednice domena ukljuuju razvoj cjelovite osobe koja e se moi brinuti o sebi, drugima i drutvu u
cjelini. Pritom se razvija potreba za cjeloivotnim uenjem te stvaraju uvjeti za profesionalni rast i razvoj.
Sveobuhvatna i nuna poveznica unutar domena osobnog i socijalnog razvoja jest holistiki pristup koji
pomae uenicima graditi osobni integritet, prepoznati vlastite interese i ivotni poziv, razviti kreativne
potencijale te preuzeti odgovornost za svoj ivot i odrivi razvoj drutva.
JA
JA I DRUGI
JA I
DRUTVO
DOMENA A - Ja
Ja
Svrha domene Ja jest upoznavanje i prihvaanje sebe, razvoj inicijative, ustrajnosti, samokontrole i
odgovornosti s ciljem ostvarivanja osobnih potencijala te pronalaenja vlastitog puta i zadovoljstva ivotom.
Spoznavanjem svojih osobina, vrijednosti, potreba i interesa uenici osvjetavaju svoje potencijale i mogua
ogranienja bitna za cjeloivotno uenje i profesionalni razvoj. Suoavajui se s uspjesima i neuspjesima u
podravajuem okruenju, razvijaju realnu sliku o sebi, svojim sposobnostima i mogunostima. Ue
prepoznati i kontrolirati emocije te razviti toleranciju na frustracije.
Uvidom u svoje mogunosti, uz primjereno poticanje i ohrabrivanje, ue postavljati realne ciljeve i ostvariti ih
uz osjeaj osobne odgovornosti. U skladu s razvojnom dobi ue sagledati probleme s razliitih strana, razvijati
vjetinu donoenja odluka, kritiki procjenjivati i izraavati svoje miljenje.
Pozitivna slika o sebi preduvjet je za razvoj kvalitetnih odnosa te doprinos zajednici i drutvu.
5
Domena Ja obuhvaa:
DOMENA B - Ja i drugi
drugi
Svrha domene Ja i drugi jest razvoj socijalnih i emocionalnih vjetina koje pridonose emocionalnoj prilagodbi
i mentalnom zdravlju uenika. Socijalno kompetentni uenici ostvaruju vie pozitivnih odnosa s vrnjacima i
odraslima i postiu bolji uspjeh u koli.
Osobno zadovoljstvo, rast i razvoj postiu se i/ili poveavaju zadovoljavajuim odnosima s ljudima koji nas
okruuju, a ovjek tijekom ivota pripada razliitim socijalnim skupinama/zajednicama koje se isprepleu.
Uinkovita primjena socijalnih vjetina u svakodnevnom ivotu i odnosu s drugima temelj je razvoja socijalne
kompetencije.
Domena Ja i drugi obuhvaa:
Prepoznavanje, uvaavanje potreba i osjeaja drugih, aktivno sluanje, davanje i primanje informacija
Razumijevanje ponaanja i razvijanje uvaavajuih odnosa s drugima, sposobnost uvianja posljedica
svojih i tuih stavova i postupaka
Suradniko uenje / timski rad, prihvaanje pravila, uzajamno pomaganje, prihvaanje razliitosti,
suradnja u ostvarivanju zajednikih ciljeva
Nenasilno rjeavanje sukoba
Vjetine prezentacije, samoprezentacije; samozastupanje, zastupanje prava drugih.
DOMENA C - Ja i drutvo
drutvo
Svrha domene Ja i drutvo jest razvoj svijesti o pripadanju i vlastitoj ulozi u drutvu, razumijevanje odnosa
pojedinca i drutva. Uenici se potiu na aktivan i konstruktivan doprinos skupini, koli i zajednici te
prihvaanje drutvenih normi i pravila. Proiruju iskustva povezivanjem, pomaganjem i pokazivanjem
solidarnosti onima kojima je pomo potrebna.
Prepoznaju potencijalno rizine situacije u drutvu i razvijaju strategije za zatitu. Zalau se za to kvalitetniji
ivot u drutvu u kojemu ive, motivirani su sudjelovati i ukljuiti se u skladu s osobnim potrebama.
Uenici razvijaju svijest o svojoj kulturi i potuju kulturu svoje i drugih zajednica. Kritiki se odnose prema
drutvenim pojavama i procesima, osnaeni su traiti i podravati ideje i rjeenja za bolji svijet oko sebe.
Domena Ja i drutvo obuhvaa:
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Predstavlja se uz opis
tjelesnih i osobnih
karakteristika.
Razliitost tjelesnih i
osobnih karakteristika je
prihvatljiva.
OEKIVANJA
A 1.1.
Razvija sliku o sebi.
A 1.2.
Upravlja emocijama i
ponaanjem.
Usporeuje slinosti i
razlike u tjelesnim i
osobnim
karakteristikama u
odnosu na vrnjake.
Ukljuuje se u ponuene
aktivnosti s vrnjacima.
Opisuje i usporeuje
svoju obitelj s obiteljima
vrnjaka.
Ispunjava obveze u
obitelji primjerene dobi.
Svaka je obitelj
jedinstvena i vrijedna.
Prepoznaje i imenuje
osnovne i neke sloene
emocije.
Emocije iskazuje u
skladu sa situacijom i
opeprihvaenim
normama.
Povezuje tjelesne
promjene i emocionalno
stanje.
Primjenjuje
jednostavnije tehnike
kontrole emocija.
Emocije se izraavaju na
primjeren nain.
Izraavanje emocija na razliite naine (glazba, pokret, rije, crtanje, modeliranje) povezano s umjetnikim podrujem. Tehnika se primjenjuje bez vrednovanja i interpretiranja.
Razvija svoje
potencijale.
A 1.4.
Ispunjava obveze uz
nadzor.
Opisuje zanimanja i
navodi razlike meu
njima.
KLJUNI SADRAJI
tjelesne i osobne karakteristike, obitelj, osnovne i sloene emocije, elje i interesi, kolske obveze i radne navike, zanimanja
DOMENA A 2. CIKLUS: JA
ODGOJNO-OBRAZOVNA
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Slui se informacijama
koje mu daju drugi u
opisivanju sebe.
Vjeruje da je dobra i
vrijedna osoba.
OEKIVANJA
OEKIV ANJA
A 2.1.
Razvija sliku o sebi.
A 2.2.
Upravlja emocijama i
ponaanjem.
Sudjeluje u zajednikim
aktivnostima u razredu i
koli.
Prepoznaje i imenuje
sloene emocije i njihove
uzroke.
Govori o svojim
emocijama i
emocionalnim stanjima.
Razlikuje doivljavanje i
izraavanje emocija.
Prepoznaje situacije
istodobnog doivljavanja
razliitih emocija.
Prosuuje da je u redu
potraiti pomo kad je
teko.
10
A 2.3.
Razvija osobne
potencijale.
Ukljuuje se u slobodne,
dodatne aktivnosti u
skladu s interesima.
Prepoznaje da problemi
mogu imati razliita
rjeenja.
Razlikuje odgovorno i
neodgovorno ponaanje.
A 2.4.
Razvija radne navike.
Opisuje postupak
popravljanja pogreke.
Izrauje dnevni i tjedni
plan obveza i pridrava ga
se.
Povezuje uenje sa
stjecanjem znanja i
vjetina.
Koristi naine za
samomotiviranje.
KLJUNI SADRAJI
pozitivne i negativne osobine, uloga pojedinca u razredu i koli, doivljavanje i izraavanje emocija, tehnike kontrole emocija, interesi, oekivanja i ciljevi, odnos uloenog truda i
postignua, odgovornost i krivnja, popravljanje pogreke (restitucija), upravljanje vremenom, plan uenja
11
DOMENA A 3. CIKLUS: JA
ODGOJNO-OBRAZOVNA
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Svojim ponaanjem ne
ugroava sebe ni druge.
OEKIVANJA
A 3.1.
Razvija sliku o sebi.
Objanjava svoje
mogunosti i ogranienja,
prednosti i nedostatke,
stavove i uvjerenja.
A 3.2.
3.2.
Upravlja emocijama i
ponaanjem.
Procjenjuje kada, kako i s
kime moe razgovarati o
svome emocionalnom
stanju.
Iz reakcija drugih ui
o sebi.
Odupire se vrnjakim
pritiscima.
Promjenom miljenja
mijenja emocionalni
doivljaj i ponaanje.
12
Pojedinac je odgovoran za
svoje ponaanje.
A 3.4.
Upravlja svojim
obrazovnim i
profesionalnim putem.
Prepoznaje svoje
vrijednosti, interese,
motiviranost i sposobnosti
potrebne za pojedina
zanimanja.
KLJUNI SADRAJI
tjelesno i psihiko sazrijevanje, drutvene norme i prihvaenost, samopoimanje, uvjerenja i stavovi, odnos misao emocija ponaanje, tehnike rjeavanja problema, profesionalno
usmjeravanje: vrijednosti, interesi, sposobnosti
13
DOMENA A 4. CIKLUS: JA
ODGOJNO-OBRAZOVNA
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Opisuje se na temelju
osobnih i moralnih
vrijednosti.
Ponaa se u skladu sa
svojim osobinama,
vrijednostima i
identitetom.
Osjeajem vlastite
vrijednosti oblikuje se
identitet i izgrauje ponos.
OEKIVANJA
A 4.1.
Razvija sliku o sebi.
Razliitost identiteta
pridonosi bogatstvu
zajednice.
A 4.2.
Upravlja svojim
emocijama i
ponaanjem.
Razlikuje naine
suoavanja s poveanim
kolskim i socijalnim
zahtjevima.
Trai i primjenjuje
uspjena iskustva u
rjeavanju problema.
Na budunost gleda s
optimizmom i nadom.
Prepoznaje situacije u
kojima je sline probleme
uspjeno rijeio.
Uspjeno se suoava sa
stresom.
14
A 4.3.
Razvija osobne
potencijale.
Povezuje osobine i
ponaanja koji mogu
utjecati na prihvaenost.
Dogovara se i prihvaa
kompromise u situacijama
kad je to opravdano.
A 4.4.
4.4.
Upravlja svojim
obrazovnim i
profesionalnim putem.
Prepoznaje aktivnosti
koje mu mogu pomoi u
razvoju osobnih
potencijala.
Ukljuuje se u slobodne
aktivnosti u skladu s
interesima.
Redovito ispunjavanje
obveza je vano.
Ukljuivanje u slobodne
aktivnosti je vano.
KLJUNI SADRAJI
sustavi vrijednosti, osobni identitet, strategije suoavanja sa stresom, socijalna prihvaenost, bliskost, radne navike i postignua, osobni potencijali i njihov razvoj
15
DOMENA A 5. CIKLUS: JA
ODGOJNO-OBRAZOVNA
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Zauzima se za sebe
staloeno i ustrajno.
OEKIVANJA
A 5.1.
Razvija sliku o sebi.
A 5.2.
Upravlja emocijama i
ponaanjem.
Razlikuje racionalni i
emocionalni pristup u
donoenju odluka.
Uspjeno se suoava sa
stresom.
Na budunost gleda s
optimizmom i nadom.
A 5.3.
Razvija svoje
potencijale.
Objanjava osobine i
ponaanja koji pridonose
uspostavljanju i
odravanju bliskih veza.
Preuzima odgovornost za
kvalitetu bliskih odnosa i
prihvaa kritiku.
16
A 5.4.
5.4.
Upravlja svojim
obrazovnim i
profesionalnim putem.
Prepoznaje posljedice
rizinog ponaanja na
obrazovanje i profesionalni
razvoj.
Postavlja ciljeve u
obrazovanju i
profesionalnom razvoju i
ponaa se u skladu s
njima.
Objanjava kompetencije
potrebne za nastavak
obrazovanja ili zaposlenje.
Sustavno se priprema za
zavrne ispite ili ispite
dravne mature.
Navodi naine
pronalaenja zaposlenja.
Pie ivotopis.
Informira se o studijskim
programima /
poslodavcima.
Odluke o profesionalnom
razvoju donose se
samostalno i odgovorno.
KLJUNI SADRAJI
odraslost: prava i obveze, asertivno ponaanje2, osobna odgovornost, bliske veze, emocionalni i racionalni pristup odlukama, rizino ponaanje i profesionalni razvoj, profesionalne
kompetencije, ivotopis i samoprezentiranje
17
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Prepoznaje potrebe i
osjeaje drugih.
OEKIVANJA
B 1.1.
Prepoznaje i uvaava
potrebe i osjeaje
drugih.
kolskih aktivnosti.
Igre uloga, zauzimanje razliitih perspektiva kako bi se prepoznale
tue emocije, radionice na satovima razrednika.
Primjena ekspresivnih tehnika.
Struni suradnici savjetuju uenike, roditelje i uitelje.
Individualna podrka uitelja ueniku.
B 1.2.
1.2.
Razvija komunikacijske
kompetencije.
Jednostavnim rijeima
opisuje aktivno sluanje,
davanje i primanje
povratnih informacija.
Nabraja pravila
uvaavajue
komunikacije.
Vano je uiti
komunikacijska pravila.
B 1.3.
1.3.
Razvija strategije
rjeavanja sukoba.
Rjeava sukobe
nauenim strategijama.
Trai pomo odraslog ako
nije sam sposoban rijeiti
sukob.
18
prepoznavanje potreba i osjeaja drugih, aktivno sluanje, davanje i primanje povratnih informacija, prepoznavanje da razliite potrebe, osjeaji i situacije mogu potaknuti sukob.
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Objanjava osjeaje i
potrebe drugih.
Pokazuje razumijevanje
za potrebe drugih,
suosjea.
OEKIVANJA
B 2.1.
Opisuje i uvaava
potrebe i osjeaje
drugih.
B 2.2.
Razvija komunikacijske
kompetencije.
Objanjava aktivno
sluanje, davanje i
primanje informacija.
Nabraja i objanjava
pravila uvaavajue
komunikacije.
Opisuje prijateljske
odnose.
19
B 2.3.
Razvija strategije
rjeavanja sukoba.
Primjenjuje razliite
strategije u rjeavanju
sukoba.
B 2.4.
Suradniki ui i radi u
timu.
Opisuje suradniko
uenje.
Opisuje vjetine
prezentacije.
Pomae drugima,
dogovara se, dijeli znanje i
postignua u ostvarivanju
zadatka.
Razvija vjetine
prezentacije.
Praktine aktivnosti.
Zajednikim radom na projektima u svim predmetima,radom u
paru i/ ili malim skupinama, zajednika natjecanja i smotre.
Struni suradnici savjetuju uenike, roditelje i uitelje.
20
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Pokazuje razumijevanje
za osjeaje i potrebe
drugih, razvija empatiju.
Vano je brinuti se o
svojim i tuim pravima.
OEKIVANJA
OEKIVANJA
B 3.1.
Obrazlae i uvaava
potrebe i osjeaje
drugih.
Povezuje vanost
prezentiranja svojih jakih
strana te vanost
zastupanja svojih i tuih
prava.
B 3.2.
Razvija komunikacijske
kompetencije i
uvaavajue odnose s
drugima
Prilagoava i usklauje
svoje ponaanje s
pravilima u skupini.
Pokazuje vjetine
dogovaranja,
pregovaranja i postizanja
kompromisa.
21
B 3.3.
Razvija strategije
rjeavanja sukoba.
Poznaje nenasilne
strategije rjeavanja
sukoba i prepoznaje
situacije koje mogu
dovesti do sukoba.
Primjenjuje nenasilne
strategije u rjeavanju
sukoba.
Objanjava vanost
suradnje.
Prepoznaje odlike
asertivnog ponaanja.
Objanjava dobrobit za
sve od sudjelovanja u
timskom radu.
Preuzima dodijeljenu
ulogu u timu, aktivno
pridonosi svojim
sudjelovanjem.
Suradnikim ponaanjem
potie se kohezija u
skupini, odnosno razredu.
Primjenjuje vjetine
prezentacije.
razumijevanje za osjeaje i potrebe drugih i prihvaanje bez osude, empatija, zalaganje za svoja i tua prava bez ugroavanja drugih, povezivanje stavova, izbora i postupaka s
posljedicama, suradnja i rad u timu, nenasilje u rjeavanju sukoba
22
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Koristi se
samoprezentacijom,
samozastupanjem i
zastupa prava drugih.
Vano je ponaati se
odgovorno. Svojim
ponaanjem utjeemo na
druge kao i oni na nas.
OEKIVANJA
OEKIVANJA
B 4.1.
Uvia posljedice svojih
i tuih stavova /
postupaka / izbora.
Primjenjuje tehnike
samokontrole.
Objanjava i slui se
vjetinama korisnima za
timski rad.
Surauje, sudjeluje u
donoenju odluka,
razgovara, pregovara,
dogovara se i potuje
dogovore.
Suradnja je vana za
napredak meuljudskih
odnosa.
B 4.3.
Preuzima odgovornost
za svoje ponaanje.
Objanjava vanost
nenasilja i kritikog
odnosa prema vlastitom
ponaanju.
Asertivan / na je3.
Upravlja svojim
ponaanjem.
Pojedinac je odgovoran za
svoje ponaanje. Ciljevi se
ostvaruju na nenasilan
nain.
23
razvijanje uvida u posljedice svojih i tuih postupaka i izbora, suradnja i timski rad, nenasilno rjeavanje sukoba i razvijanje odgovornosti za vlastito ponaanje.
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Procjenjuje sinergijsku
povezanost svojeg
djelovanja na druge i
zajednicu.
Vrednuje vlastito
djelovanje u odnosu na
druge.
OEKIVANJA
B 5.1.
Uvia posljedice svojih
i tuih stavova /
postupaka / izbora.
B 5.2.
Suradniki ui i radi u
timu.
Surauje, organizira,
izvrava svoj zadatak,
postavlja hipoteze, razvija
svoju ulogu u timu,
donosi odluke.
24
B 5.3.
Formulira pojam
odgovornosti.
Preuzima odgovornost
za svoje ponaanje.
Upravlja svojim
ponaanjem.
Samostalno donosi
odluke.
osobno djelovanje povezano s drugima i zajednicom, rad u timu kao dodana vrijednost, povezanost izbora vlastitog ponaanja i preuzimanja odgovornosti
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Nabraja potencijalne
opasnosti u kui, skupini,
koli i zajednici. Imenuje
osobe od povjerenja od
kojih treba traiti pomo
ako se osjea nesigurno.
Nabraja postupke za
sluaj opasnosti.
OEKIVANJA
C 1.1.
Prepoznaje potencijalno
ugroavajue situacije i
navodi to treba initi u
sluaju opasnosti.
Samostalno se i sigurno
kree u prometu i okolini.
25
Ponaa se u skladu s
pravilima skupine.
Prepoznaje pravedno i
poteno ponaanje.
Dogovorena pravila u
skupini postoje kako bi se
djeca bolje slagala i
uspjenije rjeavala
probleme.
C 1.3.
Pridonosi skupini.
Aktivno sudjeluje u
aktivnostima skupine.
Pomae uenicima u
razredu razliitim
aktivnostima.
26
C 1.4.
Razvija kulturni
identitet zajednitvom i
pripadnou skupini.
Ukljuuje se u razliite
slobodne aktivnosti i drui
s djecom.
KLJUNI SADRAJI
sigurnost u razredu, osobe od povjerenja, pravila u skupini, prava i obveze, povezanost u skupini, zajednitvo, obiteljske vrijednosti, blagdani i obljetnice
27
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
OEKIVANJA
C 2.1.
Razlikuje sigurne od
nesigurnih situacija u
zajednici i opisuje kako
postupiti u rizinim
situacijama.
Prepoznaje nunost
obraanja pouzdanoj
odrasloj osobi ako se
osjea ugroeno.
C 2.2.
Prihvaa i obrazlae
vanost drutvenih
normi i pravila.
Prilagoava se pravilima
skupine radi uspjene
suradnje s drugim
lanovima.
28
Sudjeluje u zajednikom
radu i planira aktivnosti u
skupini.
Zakljuuje da je dio
zajednice i da nekim
lanovima treba pomagati.
Osjeaj pripadnosti te
doprinos razredu i koli
vani su za svakog
pojedinca.
C 2.4.
Razvija kulturni i
nacionalni identitet
zajednitvom i
pripadnou skupini.
Prepoznaje tradicionalne
obiaje koji povezuju
lanove skupine i
zajednice.
Navodi da postoje razliiti
obiaji i tradicije u drugim
zajednicama.
29
Izvannastavne aktivnosti.
Projektna nastava.
Suraivati s roditeljima radi zajednikih aktivnosti. Razvoj
pozitivnog osobnog i kulturnog identiteta uenika zajednika je
odgovornost obitelji, kole i drutva.
Koritenje resursima zajednice.
KLJUNI SADRAJI
sigurnost u zajednici, pomaganje i odgovornost odraslih, oblici nasilnikog ponaanja, solidarnost, prijateljstvo, doprinos koli i lokalnoj zajednici, blagdani i obljetnice
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Prepoznaje ugroavajue
drutvene situacije za
mlade.
Odluuje o vlastitom
sigurnom ponaanju.
Opasne i rizine
situacije u drutvu
treba izbjegavati.
OEKIVANJA
C 3.1.
Razlikuje sigurne od rizinih
situacija i ima razvijene
osnovne strategije
samozatite.
Odbija nagovor
vrnjaka na nepoeljno
ponaanje.
Odgovorno se slui
drutvenim mreama.
U redu je rei ne i
pritom se osjeati
dobro.
30
Objanjava interakciju i
utjecaj lanova zajednice i
drutva.
Odgovorno se ponaa u
zajednikim
aktivnostima.
Prihvaanje drutvenih
normi i pravila
omoguuje skladne
socijalne odnose.
Opisuje odgovornost za
svoje ponaanje kao lana
zajednice i drutva.
Objanjava uinke
nesocijalnog ponaanja.
C 3.3.
Aktivno sudjeluje i pridonosi
koli i lokalnoj zajednici.
Sudjeluje u timskim
aktivnostima.
Pomae lanovima
zajednice.
Aktivno sudjelovanje u
koli i zajednici potie
osobno zadovoljstvo.
Vano je biti aktivan
lan skupine i
zajednice.
31
KLJUNI SADRAJI
sadraji PP, suvremene ovisnosti, rizino ponaanje i strategije samozatite, razvijanje osobne odgovornosti, zatita od opasnosti IKT, zdravi odnosi u skupini, zajednici i drutvu,
volontiranje, slobodno vrijeme, stereotipi i predrasude, blagdani i obljetnice
32
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Prepoznaje drutvene
situacije koje mogu ugroziti
sigurnost pojedinca i njegov
integritet. Prepoznaje
razliite oblike nasilja u
mladenakim vezama.
Odupire se negativnim
pritiscima u drutvu.
Primjenjuje strategije
samozatite kojima
izbjegava opasnost i
negativan drutveni
utjecaj.
Prema sadrajima
medija i drutvenih
mrea treba se
odnositi kritiki.
OEKIVANJA
C 4.1.
Prepoznaje i izbjegava rizine
situacije u drutvu i
primjenjuje strategije
samozatite.
Prepoznaje meuvrnjako
nasilje i njegove negativne
posljedice.
U redu je rei ne i
pritom se osjeati
dobro.
Razlikuje uinkovite od
neuinkovitih naina
samozatite.
Zakljuuje da drutvene
norme i pravila omoguuju
siguran drutveni ivot i
socijalni angaman.
Prepoznaje i analizira
vanost razliitih skupina te
Prilagoava ponaanje i
djelovanje ciljevima i
normama skupina koje
tee pozitivnim
drutvenim
vrijednostima.
Pojedinac preuzima
odgovornost za svoje
ponaanje i potuje
prava svih lanova
drutva.
33
C 4.3.
Prihvaa drutvenu
odgovornost i aktivno
pridonosi drutvu.
Donosi odluke i
djelovanjem pridonosi
zajednici i drutvu.
Pozitivno djelovanje
u zajednici i drutvu
odgovornost je svih
lanova.
Solidarnost u drutvu
je nuna.
Argumentira vanost
dobrotvornog rada i
volontiranja.
Pojedinac je
odgovoran za
stvaranje i mijenjanje
kvalitete ivota.
Dobrotvorni rad i
volontiranje poeljni
su oblici drutvenog
djelovanja.
C 4.4.
Opisuje i prihvaa vlastiti
kulturni i nacionalni identitet
u odnosu na druge kulture.
Promatra drutvene
vrijednosti i pojave iz
razliitih perspektiva.
34
zajednici.
zajednici.
Prepoznaje ponaanje i
osjeaje koji su posljedica
stereotipa i predrasuda.
suvremene ovisnosti i strategije samozatite, osobna i drutvena odgovornost u razvoju rizinih ponaanja, vrste nasilja, utjecaj medija i drutvenih mrea, interesne skupine i drutvo,
blagdani i obljetnice, kulturni identitet i multikulturalnost.
ZNANJE
VJETINE
STAVOVI
Obrazlae kako
emocionalni, mentalni i
socijalni problemi mogu
ugroziti osobni integritet
i sigurnost.
Osobna i drutvena
odgovornost
pridonose razvoju
drutva.
U redu je rei ne i
pritom se osjeati
dobro.
OEKIVANJA
C 5.1.
Sigurno se ponaa u drutvu i
suoava s ugroavajuim
situacijama koristei se
prilagoenim strategijama
samozatite.
Sigurno se slui
drutvenim mreama i
medijima i kritiki ih
35
procjenjuje.
Primjenjuje strategije
samozatite.
Prepoznaje situacije na
lokalnoj i globalnoj razini
u kojima su ljudska prava
ugroena.
Ponaa se u skladu s
drutvenim normama i
zakonskim propisima.
Vano je uvati
pozitivne drutvene
vrijednosti i
dostojanstvo
pojedinca.
Poznaje drutvene
norme, pravila i zakonske
propise kao i posljedice
njihova nepridravanja.
Prihvaa stvaranje i
provoenje zakona i
uvia posljedice njihova
krenja.
Obrazlae vanost i
utjecaj formalnih i
neformalnih normi u
razliitim skupinama te
se kritiki odnosi prema
njima.
C 5.3.
Ponaa se drutveno odgovorno.
Analizira dogaaje u
zajednici i drutvu i bira
priliku za ukljuivanje u
drutvene aktivnosti
vane za ivot mladih.
Aktivno sudjeluje i
pomae u razliitim
aktivnostima zajednice i
drutva.
Pojedinac uvelike
pridonosi razliitim
drutvenim procesima.
Volontiranje povezuje s
36
drutvenim ponaanjem
kojim pridonosi zajednici
te osobnom zadovoljstvu,
iskustvu, rastu i razvoju.
C 5.4.
Analizira vrijednosti svog
kulturnog nasljea u odnosu na
multikulturalni svijet.
Analizira i kritiki se
odnosi prema iskustvima
svoje i drugih kulturnih
zajednica.
ivi u skladu s
vrijednostima i kulturom
svoje zajednice
potujui kulturni
identitet drugih.
Kulturalne razlike
obogauju.
KLJUNI SADRAJI
rizine drutvene situacije i strategije samozatite, drutveni utjecaj na ovisnost, kritiki stav prema medijima i drutvenim mreama, osobna odgovornost za ponaanje u drutvu,
odgovornost za ouvanje drutvenih vrijednosti, formalne i neformalne norme u razliitim drutvenim skupinama, volontiranje, mladi kao resurs u drutvu, kulturni identitet i
multikulturalnost
37
Materijali i izvori
kola i uitelji osiguravaju optimalne uvjete i dostupne materijale za uenje, koje uenici odabiru u skladu sa
svojim interesima. Sadraji uenja i pouavanja povezuju se sa stvarnim ivotom. Koriste se konkretnim
situacijama iz razreda, kole i ivota uenika titei pritom njihovu privatnost i osobnost.
Uitelj osigurava uvjete za postizanje uspjeha u skladu s razvojnim mogunostima i sposobnostima uenika,
izbjegava usporedbu s drugima, povezuje uspjeh s uloenim naporom u izvoenju zadatka te prati i vrednuje
njihov osobni napredak. U skladu s razvojnom dobi i mogunostima uenika potie preuzimanje odgovornosti
za vlastito ponaanje i uspjeh.
Okruenje
Uenici aktivno sudjeluju u svim oblicima ivota i rada u koli te se potiu na aktivniju ulogu u oblikovanju
prostora u kojemu ue i rade. kolski prostor omoguuje funkcionalne promjene rasporeda sjedenja, to
uenicima prua priliku za bolje povezivanje i upoznavanje. Prostor kole rabi se i za prezentiranje radova
uenika.
38
Osobni i socijalni razvoj potie se u okruenju pozitivnih odnosa s uiteljem, podravajue atmosfere u kojoj
uenici mogu slobodno istraivati, doivljavati nova iskustva, katkad i pogrijeiti bez straha od negativnih
reakcija uitelja. Promovira se stav prema kojemu je pogreka mogua te je prilika za uenje.
Pozitivna socijalna klima u razredu i koli te otvorena komunikacija zasnovana na partnerstvu, potovanju,
toleranciji i empatiji, ukljuivanju u rad s drugima i u rad za druge svih uenika i djelatnika kole potie
uinkovito i trajno usvajanje oekivanih ishoda.
U procesu istraivanja i razvoja osobnog identiteta uenicima se pomae razumjeti imbenike koji utjeu na
njegovo formiranje, potie se prihvaanje razliitosti i tolerancija razliitih identiteta.
kola nudi irok izbor izvannastavnih aktivnosti, to omoguuje ostvarivanje razliitih interesa prilagoenih
potrebama uenika. Omoguuje im se razgovor s osobama koje su uspjeno izgradile svoj identitet i koje slue
kao pozitivni modeli.
Osjeaj povezanosti i pripadnosti razredu i koli, kao i osjeaj pripadnosti obitelji, vaan je zatitni imbenik
razvoja povezan s pozitivnim ishodima. Uenici o kojima se brine u kolskom okruenju usmjereniji su uenju,
motivirani su i postiu bolji uspjeh.
Uz kolu i obitelj, u ostvarivanje ciljeva ove meupredmetne teme ukljuuje se zajednica. kola angaira
razliite strunjake i predstavnike zajednice, osigurava uvjete za povezivanje s drugim kolama i ustanovama u
svome ili drugim gradovima u Hrvatskoj, europskoj zajednici zemalja pa i ire.
Odreeno vrijeme
Odgojno-obrazovna oekivanja meupredmetne teme Osobni i socijalni razvoj ostvaruju se u svim
predmetnim kurikulumima i kurikulumima meupredmetnih tema, u svim odgojno-obrazovnim ciklusima.
Uklopljeni su u redovitu nastavu i sadraje predmetnih kurikuluma, satove razrednika ili se ostvaruju kao
zasebni projekti. Ostvarivanje ishoda omoguuju educirani uitelji i struni suradnici. U sklopu kurikuluma
umjetnikog podruja omoguuje se izraavanje vlastitih emocija. Kurikulum jezino-komunikacijskoga
podruja omoguuje razumijevanje uloge jezika u socijalnoj interakciji, razvoj rjenika za izraavanje emocija,
opis osobnih stanja i jasnu komunikaciju. U sklopu kurikuluma drutveno-humanistikoga podruja
omoguuje se upoznavanje sa sadrajima koji su temelj za uenikov odgovoran odnos prema sebi, prema
drugima i svemu to ga okruuje. U sklopu kurikuluma tjelesno-zdravstvenoga podruja razvija se suradniko
ponaanje i timsko djelovanje, oblikovanje odgovornog odnosa prema sebi, drugima i okruenju, pravilna
komunikacija te sposobnost emocionalne samoregulacije. U predmetnim kurikulumima obrauju se teme koje
se odnose na razvoj slike o sebi, uenja o emocijama, uinkovitog rjeavanja sukoba, spreavanje razvoja
stereotipa i predrasuda.
F. VREDNOVANJE U MEUPREDMETNOJ
ME UPREDMETNOJ TEMI
Osnovna svrha vrednovanja jest praenje napredovanja uenika, poticanje dubinskog i trajnog uenja te
primjena znanja u novim situacijama.
Procjenjivanje osobnog i socijalnog razvoja sastavni je dio procesa uenja i pouavanja.
Uenicima i roditeljima prua kontinuirane, pravodobne i kvalitetne informacije o napredovanju uenika,
uiteljima daje refleksiju o kvaliteti njihove prakse, a kolama podatke za planiranje kurikuluma.
to se vrednuje?
U sklopu kurikuluma osobnog i socijalnog razvoja za svih pet ciklusa odgojno-obrazovna oekivanja odreena
su putem triju domena. Kontinuirano se prati uenikova razina usvojenosti znanja, vjetina i stavova na osnovi
odreenih oekivanja. Jasni kriteriji, odnosno konkretni ishodi uenja omoguuju procjenu uspjenosti
uenika u postizanju (ostvarivanju) odgojno-obrazovnih oekivanja u procesu vanjskog vrednovanja.
Napredovanje uenika prati se u sklopu svih nastavnih predmeta, sata razrednika i izvannastavnih aktivnosti.
Procjenjuje se napredak svakog uenika posebno.
40