(KERTAS JAWAPAN)

KURSUS INDUKSI UMUM

PERINTAH AM BAB A, B, C, D, E, F DAN G

1.

Seorang staf yang belum disahkan dalam jawatan, boleh meletak jawatan dengan
memberi notis selama

2.

A.

1 bulan

B.

2 bulan

C.

3 bulan

D.

4 bulan

Berikut adalah Kriteria Kenaikan Pangkat, kecuali

A.

Disahkan dalam perkhidmatan

B.

Mencapai tahap kecemerlangan perkhidmatan

3.

C.

Diperakukan oleh Ketua Jabatan

D.

Lulus Kursus Induksi

Definasi Kenaikan Pangkat ialah

A.

Kenaikan Pangkat dari satu tingkatan ke satu tingkatan yang lebih tinggi di
dalam satu skim yang sama.

B.

Kenaikan Pangkat dari satu tingkatan ke satu tingkatan yang lebih rendah di
dalam satu skim yang sama.

C.

Kenaikan Pangkat dari satu tingkatan ke satu tingkatan yang lebih tinggi dalam
satu skim yang berbeza.

D.

Kenaikan Pangkat dari satu tingkatan ke satu tingkatan yang lebih rendah dalam
satu skim yang berbeza.

4.

Puan Hasnah, seorang Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N17 telah ditamatkan

perkhidmatannya kerana tidak lulus peperiksaan perkhidmatan yang disyaratkan.
Sekiranya selepas itu beliau memohon jawatan di dalam perkhidmatan Kerajaan, beliau

A.

boleh dilantik semula ke perkhidmatan Kerajaan

B.

boleh dilantik semula hanya ke dalam jawatan asalnya

C.

boleh dilantik semula ke perkhidmatan Kerajaan dengan syarat mendapat

kebenaran khas daripada Suruhanjaya yang berkenaan

D.

boleh dilantik semula ke jawatan Kerajaan hanya untuk jawatan sementara atau
secara kontrak

5.

Seseorang staf yang dilantik di bawah Sistem Saraan Malaysia boleh disahkan dalam
perkhidmatan apabila telah memenuhi syarat-syarat berikut, kecuali

6.

A.

Hadir dengan jayanya Kursus Induksi

B.

Diperakukan oleh Ketua Jabatan

C.

Telah memenuhi tempoh percubaan

D.

Telah mengikuti kursus-kursus lain dalam perkhidmatan

Puan Aishah telah diluluskan cuti bersalin kerana beliau melahirkan anak yang kedua.
Kenyataan-kenyataan berikut adalah salah, kecuali

A.

Tempoh cuti bersalin Puan Aishah ialah 42 hari dari hari anaknya dilahirkan.

B.

Puan Aishah layak cuti bersalin 3 kali lagi

C.

Puan Aishah hendaklah seorang staf yang telah disahkan dalam jawatan

D.

Dalam cuti bersalin ini, Puan Aishah tidak mendapat gaji penuh

7.

Encik Kassim seorang Pegawai dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional yang baru
disahkan dalam perkhidmatan telah mengambil keputusan berhenti kerja untuk
menjalankan perniagaan sendiri. Beliau boleh berbuat demikian dengan syarat

8.

A.

memberitahu Ketua Jabatan mengenai hasratnya itu

B.

memberi 3 bulan notis atau bayar sebulan gaji

C.

memberi 1 bulan notis atau bayar sebulan gaji

D.

memberi notis 24 jam

Seorang Pegawai Awam yang ditamatkan perkhidmatan dalam perkhidmatan Kerajaan

atas sebab berikut boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan Awam

A.

Sumpah Palsu

B.

Tidak hadir bertugas tanpa kebenaran

C.

Prestasi kerja tidak memuaskan

D.

Tidak lulus peperiksaan

9.

Kenyataan berikut adalah tidak benar, kecuali

A.

Pengisian jawatan tetap boleh dibuat tanpa iklan

B.

Pelantikan ke jawatan tetap adalah pelantikan yang dibuat berdasarkan

post yang diluluskan oleh JPA

10.

C.

Pelantikan ke jawatan sambilan menggunakan vot 27000

D.

Pengisian setiap jawatan boleh dibuat tanpa melalui proses temu duga

Seorang staf boleh diambil tindakan ditamatkan perkhidmatan di atas alasan berikut,
kecuali

A.

memberi maklumat palsu di dalam borang permohonan jawatan yang disandang

B.

gagal mengistiharkan harta di dalam tempoh yang dibenarkan

C.

beliau didapati tidak dalam keadaan sihat untuk bertugas

D.

gagal mengisi borang Aku Janji di hadapan Ketua Jabatan beliau

11.

Syarat-syarat kerja yang melayakkan seseorang staf mendapat bayaran lebih masa adalah
kerja-kerja yang

12.

A.

dilakukan di luar ibu pejabat yang melebihi daripada waktu bekerja

B.

perlu dibuat pada waktu malam

C.

dikehendaki dibuat oleh staf melebihi daripada waktu tugas biasanya

D.

dilakukan sebelum jam 8.00 pagi

Dokumen yang dikehendaki dibawa bersama oleh seorang staf yang memerlukan rawatan
di Hospital Kerajaan ialah

A.

Surat kebenaran potong gaji

B.

Surat pengenalan jabatan

13.

C.

Surat pengesahan diri dan perakuan staf

D.

Sijil sakit

Di antara berikut manakah yang benar tentang Award Wang Tunai (AWT)

A.

Maksima Cuti yang dibenarkan kepada seseorang staf untuk dikumpulkan sebagai
AWT ialah 120 hari

B.

Staf yang memohon persaraan pilihan sekiranya ia mempunyai cuti terkumpul

sebanyak 40 hari dan layak diberi AWT

14.

C.

Kiraan AWT ialah 1/30 X Gaji Akhir

D.

AWT diberi pada hari terakhir staf meletak jawatan

Ahmad ingin membuat permohonan cuti tanpa gaji kerana urusan peribadi yang
mustahak. Di antara berikut adalah syarat-syarat yang membolehkan permohonan beliau
dipertimbangkan, kecuali

A.

Had maksima tidak melebihi 90 hari cuti tanpa gaji

B.

Kesemua kelayakan cuti bergaji penuh hendaklah dihabiskan

C.

Ahmad perlu mempunyai tempoh perkhidmatan sekurang-kurangnya 6 bulan

D.

Telah menggunakan kesemua Cuti Tanpa Rekod.

15.

Pilih kenyataan yang betul di bawah ini mengenai pelantikan semula bekas staf
Universiti Malaysia Perlis (Unimap)

I.

Bekas staf yang telah meletak jawatan boleh diambil berkhidmat semula dengan
Unimap

II.

Bekas staf yang telah ditamatkan perkhidmatan atas sebab tidak lulus peperiksaan
tidak boleh diambil semula ke dalam perkhidmatan Unimap

III.

Bekas staf yang telah bersara awal, tidak boleh dilantik semula ke perkhidmatan
Unimap

IV.

Bekas staf yang telah dibuang kerja atas kes tatatertib tidak boleh dilantik semula
ke dalam perkhidmatan Unimap

A.

I, II dan III

B.

I, II, III dan IV

C.

I, III dan IV

D.

IV sahaja

16.

Cik Hasnah baru sahaja menerima surat tawaran dari Unimap bagi mengisi jawatan
Penolong Pegawai Tadbir N27. Salah satu syarat menerima tawaran tersebut ialah beliau
perlu menjalani pemeriksaan kesihatan di Hospital Kerajaan. Dari segi bayaran, beliau

17.

A.

perlu membayar bayaran pemeriksaan sahaja

B.

perlu membayar bayaran X-ray sahaja

C.

dikecualikan dari sebarang bayaran

D.

dikecualikan dari bayaran ujian darah sahaja

Encik Munir, seorang Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N17 di Unimap telah

disahkan dalam perkhidmatan pada 1 Julai 2006. Baru-baru ini, beliau yang berkelulusan
Diploma Pentadbiran Awam, UiTM telah berjaya di dalam temuduga untuk jawatan
Penolong Pegawai Tadbir N27 dan telah dilantik ke jawatan tersebut pada 1 April 2008.
Ini bermakna Encik Munir akan

A.

terus disahkan dalam jawatan

B.

dikenakan tempoh percubaan semula

18.

C.

dipendekkan tempoh percubaannya

D.

dikehendaki lulus peperiksaan perkhidmatan sahaja

Encik Amran telah gagal disahkan dalam perkhidmatan kerana masih belum lulus
peperiksaan yang disyaratkan.

Permohonan beliau untuk dilanjutkan tempoh

percubaannya telah tidak disokong oleh Ketua Jabatannya. Oleh itu, beliau boleh

19.

A.

dibenarkan berkhidmat secara sambilan sahaja

B.

dilantik untuk mengisi jawatan sementara sahaja

C.

ditamatkan perkhidmatannya

D.

ditahan pergerakan gaji tahunan beliau

Cik Mahani telah menerima surat tawaran bertarikh 20 Januari 2005 untuk mengisi
jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N17 di Unimap. Beliau dikehendaki
melaporkan diri pada 1 Februari 2005. Pada 1 Februari 2005, beliau tidak sihat dan
melaporkan diri pada 2 Februari 2005. Tarikh lantikan beliau ialah pada

20.

A.

20 Januari 2005

B.

1 Februari 2005

C.

2 Februari 2005

D.

tarikh beliau menghadiri temuduga

Seorang staf yang pertama kali dilantik ke Perkhidmatan Awam akan mencarum kepada
KWSP. Kadar Caruman staf majikan ialah

A.

9%:10%

B.

10%:11%

C.

11%:12%

D.

10%:12%

21.

Seseorang staf yang telah diperakukan dalam jawatan berpencen dan dilantik ke jawatan
baru

22.

A.

perlu perakuan berpencen sekali lagi

B.

perlu perakuan berpencen jawatan baru

C.

tidak perlu perakuan berpencen sekali lagi

D.

perakuan berpencen setelah disahkan jawatan baru

Ahmad mula dilantik sebagai Pembantu Am Rendah N1 bertaraf jawatan tetap pada 30
Disember 2004. Tarikh pergerakan gaji tahunan beliau setiap tahun ialah pada

A.

1 Oktober

B.

1 November

C.

1 Disember

D.

1 Januari

23.

Puan Azizah telah mendapat panggilan telefon dari ibunya supaya balik segera ke
kampungnya kerana anak yang dipelihara oleh ibunya di kampung sakit kuat. Cuti Rehat
Puan Azizah sudah habis. Untuk ini, beliau boleh memohon

24.

A.

Cuti rehat tahun hadapan

B.

Cuti kecemasan

C.

Cuti separuh gaji

D.

Cuti tanpa gaji

Cik Hayati seorang Pembantu Tadbir Rendah N11 di Unimap dikehendaki menghadiri
latihan Pasukan Wataniah selama seminggu di Ipoh, Perak. Bagi maksud ini, beliau layak
diberi

A.

Cuti Rehat

B.

Cuti Separuh Gaji

C.

Cuti Tanpa Gaji

D.

25.

Cuti Tanpa Rekod

Sebuah Lembaga Perubatan boleh dipanggil untuk bersidang, apabila berlaku keadaan

A.

Seseorang staf telah tercedera semasa bertugas

B.

seseorang staf bercuti sakit selama 45 hari dalam setahun selama 3 tahun
berturut-turut

26.

C.

seseorang staf disahkan mengidap penyakit tibi

D.

seseorang staf didapati tidak sihat setelah menghabiskan semua cuti sakitnya

Antara butir-butir yang perlu ditulis dalam Buku Kenyataan Perkhidmatan ialah seperti
berikut, kecuali

A.

Keputusan Peperiksaan Jabatan

B.

Kursus-kursus yang dihadiri

27.

C.

Tarikh diberi Taraf Pekerja

D.

Pinjaman Perumahan

Puan Asiah seorang Pembantu Tadbir N11 telah mempunyai 4 orang anak. Beliau telah
bersalin bagi kali keempat pada 15 September 2004 di Hospital Besar Pulau Pinang dan
mendapat anak kembar. Cuti bersalin yang beliau layak ialah selama

28.

A.

42 hari

B.

84 hari

C.

60 hari

D.

120 hari

Seseorang staf boleh dipertimbangkan untuk diletakkan ke jawatan berpencen apabila

memenuhi syarat-syarat berikut, kecuali

A.

telah berkhidmat dalam jawatan tetap sekurang-kurangnya 3 tahun

29.

B.

telah memilih untuk memasuki skim berpencen

C.

seorang warganegara Malaysia

D.

telah berkhidmat dalam perkhidmatan sementara lebih 10 tahun

Cik Hashimah seorang Penolong Pegawai Tadbir N27 di Unimap tidak dapat
menghabiskan cuti rehatnya atas kepentingan perkhidmatan.

Dengan itu, beliau

dibenarkan mengumpul baki cuti rehatnya yang ia berkelayakan dalam tempoh

C.

A.

satu tahun perkhidmatan

B.

dua tahun perkhidmatan

tiga tahun perkhidmatan

D.

30.

empat tahun perkhidmatan

Umur-umur pilihan dan wajib adalah seperti berikut:

Lelaki

Bersara Pilihan
40 Tahun

Bersara Wajib
56 Tahun

Perempuan

56 Tahun

Antara jawapan di bawah, manakah yang paling tepat?

A. 40 tahun

B. 45 tahun

C. 50 tahun

D. 55 tahun

31.

Iklan kekosongan jawatan awam mengandungi perkara berikut KECUALI

A. Nama dan taraf jawatan

B. Kelulusan dan kelayakan

C. Tarikh mengisi permohonan

D. Tarikh tutup permohonan

32.

Jumlah cuti tahunan bagi seorang Pembantu Am Pejabat N01 ialah sebanyak _____ hari
dalam tempoh satu tahun

A. 30

B. 15

C. 20

D. 10

33.

Tarikh lantikan seorang pegawai baru ialah sama dengan tarikh

A. Iklan bagi jawatan itu dikeluarkan

B. Tarikh calon menerima surat tawaran kerja

C. Tarikh calon menandatangani surat Aku Janji

D. Tarikh calon melapor diri

34.

Tempoh untuk memohon cuti rehat hendaklah sekurang-kurangnya

A. 7 hari bekerja

B. 5 hari bekerja

C. 3 hari bekerja

D. 10 hari bekerja

35.

Bagi tujuan pencen, pengiraannya akan mengambil kira

A. Gaji pertama yang diterima dalam perkhidmatan

B. Gaji terakhir yang diterima dalam perkhidmatan

C. Jumlah elaun terakhir yang diterima dalam perkhidmatan

D. Jumlah gaji awal sehinggan tamat perkhidmatan

36.

Berikut BUKAN merupakan syarat pengesahan dalam jawatan KECUALI

A. Lulus Penilaian Tahap Kecekapan pada Aras IV

B. Mendapat Markah Penilaian Prestasi sekurang-kurangnya 85 peratus

C. Lulus Peperiksaan Perkhidmatan

D. Lulus dengan cemerlang Kursus Kenegaraan

37.

Manakah antara cuti yang berikut boleh diubah kepada Award Wang Tunai?

A. Cuti Tanpa Rekod

B. Cuti Gantian

C. Cuti Rehat Tahunan

D. Cuti Kecemasan

38.

Manakah antara berikut BUKAN dianggap sebagai Pasukan Sukarela dalam

konteks Cuti Tanpa Rekod

A. Rejimen Askar Wataniah

B. Sukarelawan Polis

C. Pasukan Sukarela Pertahanan Awam

D. Persatuan Penduduk Kampung

39.

Jika seseorang staf didapati telah cuai sehingga menyebabkan kehilangan harta universiti,
maka staf tersebut boleh dikenakan tindakan

A. Buang Kerja

B. Surcaj

C. Penjara

D. Tahan gaji