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2011綠黨第十五屆中執評委選舉公報
2011綠黨第十五屆中執評委選舉公報
(中執委應選 11 人,後補 3 人)
2011 年黨費繳交後,方可行使中執評委選舉投票權。
若參選人遲至黨員大會當日皆未繳交,則秘書處將當場宣告喪失候選人資格。
說明:候選人名單以繳交參選登記順序排列。選舉採無記名連記法產生,每票圈選中執委以 11 名為限。
中執委相關黨章規定:
1. [綠黨黨章第 12 條] 中央執行委員會置委員七至十五人,候補委員三人。由全國黨員大會直接選出,任期一年,連選得連任。中央執行委員互推兩人為共同召集人,男女各一名,任期一年,連選得連任一次
2. [綠黨黨章第 22 條] 中央執行委員任一性別比例不得少於三分之一。
3. [綠黨黨章第 13 條] 中央執行委員會之職權如下:一、執行全國黨員大會之決議。 二、制定本黨內規。 三、編製預算及決算。 四、議決重要人事案。 五、審查獎懲之提案。 六、督導地方黨部及直屬黨部之
黨務。
4. [綠黨黨章第 14 條] 中央執行委員會至少每兩個月開會一次,執行委員會採合議制。執委會會議記錄應對全體黨員公開。
中央執行委員會於未開會期間,得因 應時效需求,透過網路提案、討論及議決黨務相關事宜,並效力與正式開會同,並應對黨員公開。
中央執行委員應分擔本黨募款及招募黨員工作。
執行委員未請假而無故缺席執委會會議兩次(含)以上,或長期未參與黨務討論及分工者,得經執委會之決議,送請評議委員會審議後予以停權,並由候補執委替代之。
5. [綠黨黨章第 20 條] 有關黨員及各組織之獎懲事項,由中央執行委員會提案,交送中央評議委員會議決。
5 黃詠梅 女 1977.03. 東海大學社會學 綠黨 第八屆立 皮繩愉虐邦 創 組織、政策 淡水 農業, 性別 1. 綠黨是「超越希望」的政黨,盼以 2010 年市議員選舉的經驗,在來年以街頭種子
11 碩士 委選戰計畫執行 始成員,台北縣 散佈希望的行動綱領,創造一個療癒式的政體,進入選舉文化的質變,將民眾確實
長 文史學會行政總 帶離兩黨對峙的仇恨政治與民主終成犬儒的創傷情緒。
幹事,綠黨 王鐘 2. 政黨的工作是政治工作,在綠黨已然累積的民意基礎上,我們將需要更多專職的
銘&宋佳倫聯合 組織工作者投入未來的選舉計畫,也需要更嚴肅地將募款當成政治工作的基本後盾。
競選總幹事 我於 2010 年中辭去工作專職助選至今,願以未來一年的全職投入,將來年的立委
選戰做為核心的工作目標。
3. 2010 年,王鐘銘與宋佳倫聯合競選團隊曾以「青年˙參議˙願」──一個非正典政治
青年的角度,提出「農業才是未來」與都市青年貧窮化等時代議題,未來一年也希望
以專職政治工作者的角色,更積極地在相關議題上深化實踐,如此除了期待台灣政
治版圖的量變,也將推動青年政治文化的質變。
6 宋佳倫 女 1983.02. 景文科技大學學 輔仁大學心理學 皮繩愉虐邦 創 企劃、組織 淡水 農業, 性別 一、Green Point 綠點計劃:
02 士 碩士就讀中 始成員 綠黨接下來目標應以 5%(60 萬票)為目標,除設立各地方支黨部,更應在全台設置
反對假分級制度 Green Point,使用 2010 市議員選舉之街頭倡議經驗,依序組織培訓北部志工(進
行中),再複製至全台,讓環境/土地/勞動正義進駐公共空間,讓草根民主之根於
聯盟 共同發起
街頭滋長,使綠黨在全台遍地開花。
人
綠黨 2010 中正 二、農業支黨部計劃:
萬華區 市議員 自去年底於市議員選舉中提出青年貧窮化議題,青年未來困境無非為土地商品化價
格水漲船高、勞動條件為資本掌控,再加上氣候變遷與經濟風暴等自然與社會雙重危
候選人 機,已不止是台灣,更是當前全球所需共同面對的難題。要讓人們得以付出勞力即可
尊嚴生存,能源適當使用、使土地得以永續經營,必須使農業重新回到文明重心。
此計劃最重要的是能夠傳達農業的非商品性價值,使其被認可並得到報酬。於是計劃
成立綠黨農業支黨部(籌備中),集結工研院陳健泰於新竹二重埔之 CSA 經驗,於淡
水聚攏地產地銷之可能,並結合淡水支黨部計劃可提供的店面,試圖串起一條融合
「生態多元化、環境保護、糧食供應、文化發展」之完整鏈,樹立青年在地農業之示範點
農業支黨部之另一目標為形成台灣綠黨之農業政策。
7 張淑玫 女 1968.08. 康乃爾大學博士 台灣綠建築發展 專業者都市改革 企劃 x 1.改善綠黨財務狀況
28 候選人 協會副秘書長 組織秘書長,三 2.提高媒體曝光率
重社區大學秘書 3.提高綠黨得票率
長,華梵/中華大
學建築系講師
2.宣傳策略加強和藝術傳播類的結合與應用
藝術是最容易貼近人心的傳播方式,一首歌曲或有趣的行動劇之傳播效率可能更大
於一篇深度論述的文章。希望集合各類藝術與傳播人才,用更容易打動一般民眾和年
輕人的方式,像是音樂、戲劇、嘉年華遊行、攝影、電影甚至是綜藝等方式,讓綠黨政
策和各支黨部訴求的議題有更多有趣的宣傳策略。
17 王婉瑜 女 1978.08. 輔仁大學歷史系 The Art 綠黨志工、皮繩 企劃 X 性別, 農業 1.農業支黨部- 2010 年臺灣發生多起環境重大議題,綠黨應更有責任喚起更多人對
07 Institute of 愉虐邦核心成員, 於環境永續、糧食安全的重視。以親身實踐的行動成立青年農場,在鄰近大都會地帶
California–Los 遊戲橘子數位科 建立青年下鄉的號召點。
Angeles \ 技 GUI(圖形使
Interactive
用者界面)設計 2.竹圍空間經營計畫(籌備中)- 運用 2010 年王鐘銘競選總部空間,使成為農業與社
Media
Design(互動媒 師 區經營的示範點,與在地小農結盟,提供在地食物銷售平臺,以空間串連藝文、社運
體設計) 與農業議題。並以此據點做淡水三芝八里的農耕情況調查,做為農業支黨部在地的資
料來源之一。
18 吳律德 男 1987.07. 國立中山大學藝 社團法人台灣青 行政院青年輔導 組織 高雄 青年 一、散布綠黨種子: 於全國各大專院校成立種子社(或綠人社等其他名稱),以公共參
19 術學學士 年社會服務推展 委員會青年諮詢 與及志工活動為主旨,除可為綠黨在學青年之間埋下種子,培育未來綠黨人才,更
協會副理事長, 團民主發展組團 可以增加綠黨活動經費來源(指導老師費、社團活動補助費等)
中華議事員協會 員,行政院教育 二、強化青年政策:為綠黨長久以來未運作的青年支黨部注入新血,屆由議題支黨
常務監事, 中華 部學生自治暨公 部的名議進行全國各地的小型公民論壇(或其他審議式民主方式)的討論,旨在凝
青年創新網絡協 民教育政策實踐
會監事 諮詢小組諮詢委 聚本黨青年力量,並強化本黨青年政策的相關論述。
員,國立中山大 三、創造在地聲望:在高雄讓綠黨落地生根,以種子社產生具有資源及動員的組織
學學生會會長, 力,青年支黨部產生思想力,藉由這兩力在高雄創造密集的街頭宣傳及造勢,為綠
議長
黨未來立委選舉的一級戰區(五都)做好最好準備。
19 楊長苓 女 1968.09. 台灣大學建築與 東吳大學兼任講 曾任婦女新知基 政策、企劃 籌備桃園支 X 1.籌備桃園支黨部:關注地方議題並採取行動~鳥會許厝港濕地、桃園航空城課題、
11 城鄉所博士、元 師 金會董事 黨部 水塘保存、大崛溪、石門水庫水質水資源等。鼓勵元智、中央、中原等校學生關心地方環
智大學助理教授、 (2003)、台北 境。
宜蘭大學助理教 市社區規劃師課 2.協助大學學生設立 GLBT 社團、環保社團。
授 程講師 3.以綠黨名義設置環境教育體驗活動網:包括各地環境議題的套裝行程、撰寫計畫協
助申請經費、提供講者名單給各級學校老師。
20 彭瑞祥 男 1972.09. 政治大學心理系 台灣環境資訊協 政治大學心理系 x 深坑 x 一、願意認養深坑支黨部,在深坑經營綠黨社群
21 畢 會主編, 綠黨第 畢 二、加強公眾認識綠黨關心的議題,讓公眾看見綠黨的努力"
14 屆中執委
綠色交通支黨部方面:
善用網路工具,收納整理各式綠色交通政策,討論於台灣應用之可能,定期以開放
式會議擬定綠色,低碳,人本,無障礙等交通政策之倡議方式,支持單車臨界量等
路權運動,並試辦汽車共享,推廣安全共乘、單車停車設施改善、單車友善商店和單
車接駁等項目,檢視國內各種大眾運輸工具之無障礙友善度並提出報告書,做出。
運作資源方面:
推行分享或交換物資/工具/能力/經驗之價值觀,嘗試時間貨幣,社區/社群貨幣等替
代經濟模式,以此漸進作為本黨各級組織之輔助人物力來源,直至成為主要支持力
量。
2011 綠黨第十五屆中評委候選人選舉公報
(中評委應選 3 人,後補 2 人)
2011 年黨費繳交後,方可行使中執評委選舉投票權。
若參選人遲至黨員大會當日皆未繳交,則秘書處將當場宣告喪失候選人資格。
說明:候選人名單以繳交參選登記順序排列。選舉採無記名連記法產生,每票圈選中評委以 3 名為限。
中評委相關黨章規定:
1. [綠黨黨章第 15 條] 中央評議委員會置委員三至五人,候補委員二人。由全國黨員大會直接選出,並由評議委員互推一人為召集人,任期均為一年,連選得連任。
2. [綠黨黨章第 22 條] 本黨之各級黨部執行委員、評議委員,任一性別比例不得少於三分之一。
3. [綠黨黨章第 16 條] 中央評議委員會之職權如下:
1、 監督中央執行委員會推行黨務工作。
2、 本黨內規及預算之備查。
3、 審查本黨之決算。
4、 黨員及各級組織獎懲之決定。
5、 對黨員及各級組織作獎懲之決定時得解釋黨章及相關規定。
4. [綠黨黨章第 20 條] 有關黨員及各組織之獎懲事項,由中央執行委員會提案,交送中央評議委員會議決。
附註:盈萱現職為綠黨秘書處工作人員,若當選為中評委,職權在於監
督中執委會/秘書處之工作,為免球員兼裁判之利益衝突,將於當選之日
立即辭去工作人員之職務並進行職務交接。