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PIP文化產業 思維轉向
舵手詹瑞文笑言:產業發展的關鍵,在於思維的改變。
產業執行董事兼藝術總監詹瑞文(Jim),一派淡定地說:「目前是零投資。不過,PIP(Pleasure、
Imagination、Play)體現了 art 這個字。快樂、想像、玩,任何人都嚮往。」他相信,5 年內可以開到這 9 間公
司,找到有願景的人來跟劇場 crossover。
他承認,有人對他的概念很感興趣,像今年他想開拍電影《男人之虎》,「東亞娛樂」老闆林建岳就曾多次追
問詳情。他說暫未回覆,因為要先想清楚全盤計劃和投資模式。
解除思維束縛
事實上,劇場、兒童劇場和藝術學校 3 間公司早在「劇場組合」時代已打好根基,一蹴即就;只要拍一齣電影
,電影公司就會出現;今月下旬公演的《仲夏夜之夢》是個音樂劇,若音樂變成產品,也就有了音樂公司 ……
開一間公司不難,難在如何維持下去。Jim 回應:「重要的是管理模式,我們一樣會請人做。但,我不會擔心
曇花一現而不做。」他不諱言,要學習六七十年代香港人的拼搏精神,覺得應該做就做。
以前的劇場組合,是政府資助的十大藝團之一。Jim 指出,政府支持的是一個個節目,而非一個行業。業內慢
慢形成一種思維:在香港做藝術好難。「這困難,來自與社會關係的不密切,覺得無人認同。藝術家花了很多心機
和時間,但無人知你在做甚麼。」
「這些聲音十足蒼蠅,一直在你耳邊 …… 你怕人講,就要小心翼翼,思維很受束縛。」
商業與時代語言
自從「普及戲劇系列」的首部作品《男人之虎》公演後,就有人非議他做「偽術」,說它商業,且用粗口去吸
引觀眾,拉低了戲劇的水平。他的「抗辯」方法是請學術、文化界人士來看,邀請中港台三地戲劇學者來開研討會
,討論當代華文戲劇的走向。
他強調,自己不是用商業化的方式做藝術,而是用時代的方式去做。「時代在進步,每個人都用 digital(相
機)啦,你還用菲林?Digital 裏,有 creation;在商業化管理中,也有 creation;去賣一個廣告,也一樣。你
不用現代的溝通方式,你就會脫節。」難怪他的宣傳單張,用紙夠厚,有手感,設計時尚且過膠,「這感覺才當代
,因為單張不只是宣傳,而是跟觀眾溝通的開始。」
Jim 一隻腳踩入電影圈,電視、廣告也分一杯羹。據調查,因為他,一些從不踏足劇場的人也來看劇,劇團的
觀眾層因而壯大。他回想,2000 年間,劇場組合的全職員工才五六個人,政府資助極少,成員一致同意團中要有「
star」,於是有了他第一個單人表演《大食騷》。
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版面/版頁: 越界/C05 日期: 2008-04-02
香港經濟日報
作者: 韓潔瑤
當時,他只想在劇場做好一點。想不到,參與了彭浩翔的電影《買兇拍人》後,十多歲的後生、的士阿叔、紋
身大佬都主動上前向他表示欣賞。他反過來邀請人家入劇場,由此慢慢建立了個人的號召力。由《男人之虎》開始
的普及戲劇系列,演出超越 240 場,吸引逾 20 萬觀眾。這,也鼓舞了他,由個人魅力帶領劇團轉型為文化產業。
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文化產業 缺乏政策支援
03 年,政府曾委託港大進行「香港創意產業基綫研究」,此後「創意產業」(又稱文化產業)都在施政報告裏
提及,可是政府從沒明確的政策或全面的藍圖去支持文化產業,「政府一直只是 piece-meal,像搞一間設計中心,
設一筆電影基金,沒想過不同藝術文化怎樣跨界、互動。」
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誰是話事人?
二,經營一個劇團與一個產業是兩個不同的觀念。「經營一個產業,要從觀眾吸取足夠資金,沒觀眾就沒支持
。所以,藝團要跟觀眾維持良好的關係。但,這不足夠。轉至一個文化產業,產品要有一定的質量(藝術價值),
國際上比較有名的文化產業,作品都有很高的水平。主持者必須有力量,不斷吸收最優秀的人才,從而提高藝術水
平。」
過去幾年,劇場組合靠「普及戲劇系列」(《男人之虎》、《萬世歌王》、《萬千師奶賀台慶》)熱爆票房,
幾近撑起整個藝團。林克歡看到,從沒有那麼多人入劇場,而當中更有從沒進過劇場的;「不過,走商業戲劇,一
定要跟觀眾拉扯、互動,這是很複雜的問題。觀眾看了兩三次,就會有欣賞疲倦,今次笑,下次期望笑得更厲害。
」
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版面/版頁: 越界/C05 日期: 2008-04-02
香港經濟日報
圖片頁數: 1/1 作者: 韓潔瑤
PIP文化產業 思維轉向
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