PROGRAM ZA OBUKU PRIPRAVNIKA

Ekonomisti pripravnici u XY kompaniji

[Type the author name]

Sarajevo, Februar 2013

Program razvoja pripravnika Za svakog mladog ovjeka koji se prvi put zapoljava, period

pripravnitva je od izuzetne vanosti za daljnji profesionalni razvoj. Neke od kompanija kao i dravnih ustanova su ba iz tog razloga uvele program koji olakava upoznavanje sa kompanijom/ustanovm, njenom kulturom, ljudima, procesima te edukacijski program koji uz razvoj komunikacijskih kompetencija razvija i kulturu obrazovanja ve na samom poetku karijere. Nain uvoenja u posao visokoobrazovanog mladog strunjaka (ekonomiste, pravnika... i sl.) koji se prvi put zapoljava ima presudan utjecaj na njegov daljnji profesionalni razvoj. Stoga je provoenje pripravnitva svakoj veoj kompaniji/ustanovi dobro definirano, strukturirano i organizirano kako bi uvoenje u posao bilo uspjeno. Na kraju, to pripremimo bolju obuku za nove strune kadrove koje primamo na odreena radna mjesta, dobit emo budue strunjake koji e svakako na svoj nain doprinijeti poslovanju. Svrha pripravnikog programa je sljedea:

dopuna dotad steenih profesionalnih znanja i vjetina prilagodba novih zaposlenika organizacijskoj kulturi i drugim zaposlenicima ovladavanje potrebnim sposobnostima za samostalno obavljanje radnih zadataka na poslu za koji se pripravnik priprema.

Kljuni nositelji ovoga programa uz pripravnika su mentor i Upravljanje ljudskim potencijalima ( naalost rijetke kompanije imaju ovaj odjel ) Pripravniki program za ekonomsite u kompaniji XY za narednih 5 godina sastoji se od:

specijalistikog programa koji se odnosi na stjecanje strunospecijalistikih znanja. Znanja su vezana uz struku pripravnika i poslovnu funkciju u kojoj se pripravnik organizacijski nalazi za Specijalistiki program zaduen je mentor.

opeg programa iji naglasak je na upoznavanje svih ostalih organizacijskih zaposlenika cjelina unutar kompanije, njihovih funkcija i

svrha opeg programa je upoznavanje pripravnika s kompanijom, njenom organizacijom, kulturom, edukacijskog programa. korporacijskim standardima, procedurama i ljudima koji rade u njoj.

Ono to ovaj program ini osobito privlanim jest mogunost uenja, razvoja i oblikovanja svoje profesionalne budunosti u dinaminom i internacionalnom okruenju.

R. br.

Programski sadraji za Ekonomiste

Upoznavanje sa organizacjskom kulturom kompanije / dodatne edukacije i poetak prakike primjene Teorijski i praktini dio u oblasti istraivanja marketinga (analize, prorauni, statistike, trita) Inostrano usavravanje seminari za konkretno odreenu oblast u kojoj e obavljati posao Planiranje i programiranje sadraja odreenih aktivnosti

Nositelji ostvarenja

1.

Pripravnik uz konstantan monitoring mentora Pripravnik samostalno i uz edukaciju marketing odjela Pripravnik samostalno Pripravnik uz konstantan monitoring mentora Pripravnik samostalno i uz pomo razliitih odjela

2.

3.

4.

5.

Organiziranje, pripremanje i izvoenje sadraja odreenih aktivnosti probni period