Professional Documents
Culture Documents
Elaun Kritikal spp172007 PDF
Elaun Kritikal spp172007 PDF
21 (67)
Siri No.
KERAJAAN MALAYSIA
SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2007
BAYARAN INSENTIF PERKHIDMATAN KRITIKAL
TUJUAN
1.
LATAR BELAKANG
2.
Sistem Saraan Baru pada 1 Januari 1992 kerana menyedari bahawa negara
menghadapi kekurangan bekalan tenaga manusia dalam perkhidmatan tertentu.
Keadaan tersebut boleh menjejaskan kemajuan pelaksanaan program-program
pembangunan yang diberi keutamaan dari segi dasar dan strategi pembangunan
negara. Sehubungan itu, Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal adalah diberi kepada
skim-skim perkhidmatan yang ditetapkan sebagai Perkhidmatan Kritikal.
3.
keperluan semasa. Oleh itu, Perkhidmatan Kritikal perlu dikaji semula setiap lima (5)
tahun sama ada bagi mengekal atau menarik balik pemberian Bayaran Insentif
Perkhidmatan Kritikal berdasarkan kepada empat (4) kriteria yang telah ditetapkan
iaitu:
(a)
(b)
(c)
kelayakan dan kebolehan yang perlu ada pada perkhidmatan iaitu dari
segi kelayakan dan latihan, pengalaman, kepakaran, kemahiran dan
bakat; dan
(d)
memutuskan:
(a)
(b)
(i)
(ii)
Pembantu Perubatan;
(iii)
(iv)
(v)
Arkitek;
(ii)
Arkitek Laut;
(iii)
Jururawat;
(iv)
Jurutera;
(v)
Jurutera Laut;
(vi)
(vii)
Juruukur Bahan;
(viii) Malim;
(ix)
(x)
Pegawai Farmasi;
(xi)
Pegawai Laut;
(xii)
Pegawai Penyelidik;
(xv)
Pegawai
Perkhidmatan
Pendidikan
Lepasan
Diploma
(kejuruteraan);
(xvi)
Pegawai Undang-undang;
(xx)
(xxi)
Universiti
(kejuruteraan,
perundangan,
(c)
Tukang K1;
(ii)
Tukang K2;
(iii)
(iv)
Pegawai
Perkhidmatan
Pendidikan
Lepasan
Diploma
(ketukangan).
5.
6.
PELAKSANAAN
Syarat Pemberian Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal
7.
(b)
(c)
(d)
menggunakan
kelayakan/
kelulusan
yang
dimilikinya
untuk
Perubatan dan Pensyarah Pergigian, bidang-bidang yang layak mendapat taraf kritikal
ditentukan berasaskan kepada kelayakan yang diperolehi pegawai berkenaan pada
peringkat sarjana/ doktor falsafah (Ph.D) dan bukannya pada peringkat ijazah
pertama.
memperuntukkan gred lantikan pada DM41, bidang-bidang yang layak mendapat taraf
kritikal ditentukan berasaskan kepada kelayakan yang diperolehi pegawai berkenaan
pada peringkat ijazah sarjana muda.
9.
10.
(a)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
(vi)
(vii)
(x)
(b)
11.
Pergigian yang mengikuti kursus Sarjana Perubatan atau Pergigian, yang mana
berkenaan, di bawah program kepakaran adalah menjalankan skop fungsi bidang
tugas dan tanggungjawab sepenuh masa di samping berkursus, membenarkan mereka
diberi Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal sepanjang tempoh berkursus tersebut
seperti berikut:
(a)
(b)
12.
Jururawat serta Pembantu Perubatan yang mengikuti kursus Post Basic yang
Farmasi,
Pensyarah
Perubatan,
Pensyarah
Pergigian,
(b)
(c)
Bersepadu
mengikut
surat
JPA(S)(BPO)256/21/3-2
(d)
PEMBATALAN
15.
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
(h)
(i)
(j)
(k)
(l)
(m)
(n)
(o)
(p)
(q)
(r)
(s)
(t)
(u)
(v)
10
16.
Tarikh
kuat
kuasa
surat
pekeliling
perkhidmatan
ini
ialah
mulai
1 Januari 2008.
PEMAKAIAN
17.
11 Disember 2007
11