SOCIALINI DARBUOTOJ IR SOCIALINI DARBUOTOJ PADJJ

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Socialini darbuotoj ir socialini darbuotoj padjj kvalifikaciniai reikalavimai (toliau

reikalavimai) nustato socialini darbuotoj ir socialini darbuotoj padjj vertybines nuostatas,
apibria j profesin veikl, inias, gdius bei asmenines savybes, reikalingas profesinms
uduotims vykdyti.
2. Reikalavimai taikomi vis specializacij socialiniams darbuotojams ir socialini
darbuotoj padjjams, dirbantiems valstybs, savivaldybi, privaiose ar kitose staigose, monse,
organizacijose, asociacijose, labdaros ir paramos fonduose, religinse bendruomense, bendrijose ir
centruose ar kt.
3. Socialiniais darbuotojais ir socialini darbuotoj padjjais laikomi socialin darb
dirbantys asmenys, kuri pareigybs yra ivardintos socialins apsaugos ir darbo ministro 2005 m.
rugpjio 3 d. sakymu Nr. A1-223 Dl Socialin darb dirbani darbuotoj pareigybi srao
patvirtinimo (in., 2005, Nr. 96-3608) patvirtintame Socialin darb dirbani darbuotoj
pareigybi srae.
4. Socialinis darbas profesin socialinio darbuotojo ir socialini darbuotoj padjj
veikla, nukreipta ryi tarp moni ir j aplinkos pagerinimui, siekiant sustiprinti asmen ar j
bendruomeni prisitaikymo prie aplinkos galimybes bei padti jiems integruotis visuomenje.
Socialinis darbas skatina socialinius pokyius visuomenje ir suteikia galimyb patiems monms,
bendruomenms dalyvauti sprendiant j socialines problemas, didinant pai atsakomyb ir
nepaeidiant moni orumo.

II. SOCIALINIO DARBUOTOJO IR SOCIALINIO DARBUOTOJO PADJJO INIOS,

GDIAI IR VERTYBS

5. Socialinis darbuotojas turi turti ar siekti gyti auktj socialinio darbo ar jam prilygint
isilavinim. Socialinio darbo ar jam prilyginto isilavinimo sra nustato socialins apsaugos ir
darbo ministras.
6. Socialinio darbuotojo padjjui reikalavimas turti auktj socialinio darbo ar jam
prilygint isilavinim yra netaikomas.
7. Socialinis darbuotojas turi turti teorini socialinio darbo ini apie Lietuvos socialins
apsaugos sistem, socialins apsaugos srit reglamentuojanius teiss aktus, mogaus teises,
Europos Sjungos ali socialins paramos sistemas.
8. Socialinis darbuotojas savo gytomis teorinmis socialinio darbo iniomis ir praktiniais
socialinio darbo gdiais bei gebjimais turi nuolat dalintis su savo kolegomis, socialini
darbuotoj padjjais, socialinio darbo studentais ir kitais socialin darb dirbaniais asmenimis.
9. Socialinis darbuotojas turi suprasti, kaip funkcionuoja visuomen ir kaip joje
funkcionuoja individas.
10. Socialinis darbuotojas turi gebti tiksliai vertinti mogaus socialin situacij,
veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka, efektyviai organizuoti mogikuosius, finansinius
bei kitus galimus iteklius, organizuoti socialin darb ir socialini paslaug teikim.
11. Socialinis darbuotojas turi atsivelgti kliento individualum, vadovautis jo poreikiais ir
parinkti tokius socialinio darbo metodus bei socialines paslaugas, kurios geriausiai tikt sprsti
konkreias kliento, jo eimos ar bendruomens socialines problemas ir geriausiai atitikt j
interesus.
12. Socialinio darbuotojo padjjas, siekdamas geriausio mogaus intereso, turi nuolat
glaudiai bendradarbiauti su jam vadovaujaniu socialiniu darbuotoju.
 13. Socialinis darbuotojas ir socialinio darbuotojo padjjas savo veikloje turi vadovautis
iomis vertybinmis nuostatomis:
13.1. gerbti savo klientus ir vertinti kiekvieno i j unikalum;
13.2. bti empatikas, stengtis suprasti kiekvien klient ir jam padti;
13.3. vertinti visus klientus vienodai ir teikti jiems pagalb nepriklausomai nuo j socialins
padties, tikjimo, lyties, rass, sitikinim ar pair;
13.4. pasitikti savo klientu, bti objektyviu priimant sprendimus, nesivadovauti
iankstinmis nuostatomis;
13.5. sukurti bendradarbiavimo su klientu santykius, jo socialini problem sprendim
traukiant j pat, jo eim, bendruomen;
13.6. laikytis konfidencialumo, apie klient inom informacij teikiant tik statym
numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius kliento interesus.

14. Socialinis darbuotojas ir socialinio darbuotojo padjjas turi pasiymti tokiomis

savybmis kaip tolerancija, geranorikumas, atsakingumas, krybikumas bei iniciatyvumas.
15. Socialinis darbuotojas ir socialinio darbuotojo padjjas turi nuolat siekti atnaujinti savo
teorines socialinio darbo inias ir praktinius socialinio darbo gdius bei gebjimus.

III. REIKALAVIMAI SOCIALINIO DARBUOTOJO IR SOCIALINIO DARBUOTOJO

PADJJO PROFESINEI VEIKLAI

16. Socialinio darbuotojo pagrindiniai veiklos tikslai:

16.1. ugdyti, atstatyti ir palaikyti asmens gebjimus savarankikai sprsti jam ar jo eimai
ikylanias socialines problemas, inicijuoti pokyius asmeniniame ir eimos socialiniame
gyvenime, tam panaudojant paties asmens, jo eimos galimybes bei bendruomens iteklius;
16.2. gerinti asmen, j socialini grupi, bendruomeni socialin gyvenim, mainant j
socialin atskirt ir skatinant j socialin integracij visuomen;
16.3. siekti ukirsti keli galimoms asmens, eimos ar bendruomens socialinms
problemoms atsirasti.
17. i tiksl socialinis darbuotojas turi siekti tiesiogiai dirbdamas socialin darb,
organizuodamas socialini paslaug teikim, vykdydamas prevencin socialin veikl bei bendrai
veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomen.
18. Profesinje veikloje socialinis darbuotojas turi aktyviai bendradarbiauti su vaiko teisi
apsaugos, savivaldybs socialins paramos, vietimo ir ugdymo, sveikatos prieiros, teissaugos,
uimtumo ir kit srii darbuotojais, kitais socialiniais darbuotojais, organizacij, ginani
mogaus teises ir interesus, atstovais, bendruomens nariais, savanoriais.
19. Socialinis darbuotojas turi organizuoti socialini darbuotoj padjj veikl, telkti juos
bei kitus staigos, mons ar organizacijos, kurioje jis dirba, specialistus bendrai komandinei veiklai.
20. Socialinio darbuotojo padjjas dirba socialin darb pagal socialinio darbuotojo
nurodymus ir jam vadovaujant.
21. Iskiriamos ios pagrindins socialinio darbuotojo ir socialini darbuotoj padjj
klient grups:
21.1. lik be tv globos vaikai;
21.2. socialins rizikos vaikai ir j eimos;
21.3. vaikai su negalia ir j eimos;
21.4. socialins rizikos eimos ir j vaikai;
21.5. senyvo amiaus asmenys ir j eimos;
21.6. socialins rizikos suaug asmenys ir j eimos;
21.7. suaug asmenys su negalia ir j eimos;
 21.8. kiti asmenys, turintys socialini problem ir negalintys pasirpinti savimi,
bendruomen.
22. Socialinis darbuotojas turi bti pasirengs vykdyti ias veiklas:
22.1. vertinti ir nustatyti pagalbos poreikius asmeniui, eimai ar bendruomenei ir inicijuoti
jos teikim;
22.2. planuoti socialines paslaugas asmeniui, eimai ar bendruomenei;
22.3. organizuoti socialin darb ir socialini paslaug teikim asmeniui, eimai ar
bendruomenei;
22.4. vertinti socialinio darbo su asmeniu, eima ar bendruomene ir pagalbos teikimo jiems
veiksmingum.
23. Socialinis darbuotojas, vertindamas ir nustatydamas pagalbos poreikius asmeniui, eimai
ar bendruomenei bei inicijuodamas jos teikim, turi gebti:
23.1. surinkti informacij apie btinyb asmeniui ar eimai gauti pagalb bei inicijuoti ios
pagalbos teikim;
23.2. pasitelkti asmens aplink informacijai apie asmen ar eim btinyb gauti pagalb
surinkti;
23.3. surinkti arba padti surinkti asmeniui ar eimai pagalbai gauti btinus dokumentus;
23.4. bendradarbiaujant su asmeniu ar eima, analizuoti galimus problemos sprendimo
bdus, vertinti asmens ar eimos motyvacij ir galimybes patiems sprsti savo socialines problemas;
23.5. kompleksikai vertinti pagalbos asmeniui ar eimai poreik, derinant poreik
socialinms paslaugoms su asmens ar eimos poreikiu piniginei socialinei paramai, vaiko teisi
apsaugai, uimtumui, sveikatos prieirai, vietimui ir ugdymui, socialiniam bstui, specialiosios
pagalbos priemonms ir kt.;
23.6. tarpininkauti kitoms staigoms, monms, organizacijoms dl pagalbos asmeniui ar
eimai gavimo;
23.7. telkti specialistus vertinti asmens ar eimos pagalbos poreik;
23.8. nustatyti asmens ar eimos socialini paslaug poreikius, asmens nesavarankikumo
lyg, vertinti asmens ar eimos socialin rizik;
23.9. pildyti reikiamus dokumentus, rengti ivadas dl socialini paslaug skyrimo ir su
jomis supaindinti asmen ar eim, ar asmens globj, rpintoj.
24. Socialinis darbuotojas, planuodamas socialines paslaugas asmeniui, eimai ar
bendruomenei, turi gebti:
24.1. sudaryti socialinio darbo su asmeniu ar eima veiksm planus, individualios socialins
globos planus, nustatyti konkreias jiems btinas teikti socialines paslaugas;
24.2. parinkti individualius socialinio darbo su asmeniu ar eima metodus;
24.3. numatyti asmens ar eimos traukimo teikiamos pagalbos proces bdus;
24.4. silyti asmeniui ar eimai j socialini problem sprendimo alternatyvas bei kartu su
asmeniu ar eima analizuoti j padt, suteikiant jiems reikaling ini, patarim bei informacijos;
24.5. tarpininkauti dl kit pagalbos priemoni (pinigins socialins paramos, vaiko teisi
apsaugos, uimtumo, sveikatos prieiros, vietimo ir ugdymo, socialinio bsto, specialij
pagalbos priemoni ir kt.) asmeniui, eimai ar bendruomenei teikimo;
24.6. bendradarbiauti su kitais specialistais, galiniais suteikti pagalb asmeniui ar eimai;
24.7. duoti nurodymus staigos, mons, organizacijos, kurioje jis dirba, socialinio
darbuotojo padjjams;
24.8. prognozuoti socialini problem bendruomenje atsiradim.
25. Socialinis darbuotojas, organizuodamas socialin darb ir socialini paslaug teikim
asmeniui, eimai ar bendruomenei, turi gebti:
25.1. dirbti socialin darb su asmeniu ar eima, skatinant juos analizuoti bei vertinti savo
stiprisias ir silpnsias puses bei lkesius;
 25.2. sutelkti bendruomen ir asmens ar eimos aplinkos iteklius j socialinms
problemoms sprsti;
25.3. skatinti bendruomen aktyviai dalyvauti sprendiant socialines problemas ir teikiant
pagalb asmenims ar eimoms;
25.4. konsultuoti asmen ar eim, asmens globj ar rpintoj, jiems tarpininkauti, patarti,
pagal galimybes atstovauti asmens ar eimos interesams, organizuoti asmen socialini grupi
savipagalbos veikl;
25.5. skatinti asmen ir eim palaikyti j tarpusavio socialinius ryius;
25.6. telkti staigos, mons, organizacijos, kurioje jis dirba, specialist komand asmens
eimos ar bendruomens socialinms problemoms sprsti ir pagalbai joms teikti;
25.7. koordinuoti socialini paslaug teikim asmeniui, eimai ar bendruomenei;
25.8. organizuoti, priirti ir koordinuoti staigos, mons, organizacijos, kurioje jis dirba,
socialini darbuotoj padjj ir savanori veikl;
25.9. esant galimybei ir btinybei rengti socialini darbuotoj padjj profesins
kvalifikacijos klimo programas ir pagal jas vykdyti staigos, mons ar organizacijos anginius
socialini darbuotoj padjj mokymus;
25.10. rengti ir inicijuoti bendruomens ar staigos, mons, organizacijos socialini
paslaug programas;
25.11. vykdyti vietjik veikl bendruomenje.
26. Socialinis darbuotojas, vertindamas socialinio darbo su asmeniu, eima ar bendruomene
ir pagalbos jiems teikimo veiksmingum, turi gebti:
26.1. vertinti asmens ar eimos motyvacijos pokyius bei pasiektus rezultatus;
26.2. analizuoti pagalbos poveikio asmeniui ar eimai veiksmingum;
26.3. inicijuoti ir periodikai perirti socialini paslaug ir kitos pagalbos asmeniui ar
eimai poreik;
26.4. telkti kitus specialistus vertinti pagalbos veiksmingum;
26.5. koreguoti socialinio darbo su asmeniu ar eima veiksm planus, individualios
socialins globos planus, konkreias jiems numatomas teikti socialines paslaugas;
26.6. patikslinti, ar pagalba, dl kurios buvo tarpininkauta kitose staigose, monse,
organizacijose, asmeniui ar eimai buvo suteikta;
26.7. esant btinybei tarpininkauti asmeniui ar eimai dl papildomos ar naujos pagalbos
gavimo;
26.8. domtis ir rinkti informacij apie pagalb jau gavusio ir pradjusio savarankikai
rpintis savimi ar savo eima asmens ar jo eimos socialin padt ir jos aplink, esant btinybei,
pakartotinai inicijuoti pagalbos teikim;
26.9. analizuoti savo profesin veikl;
26.10. vertinti staigos, mons, organizacijos, kurioje dirba, socialini darbuotoj padjj
veikl;
26.11. kaupti gerj socialinio darbo patirt ir j skleisti kitiems;
26.12. teikti silymus staigos, mons, organizacijos, kurioje jis dirba, vadovui dl
socialini paslaug organizavimo ir socialini paslaug kokybs;
26.13. atkreipti valstybs ir savivaldybi institucij dmes aplinkybes, dl kuri kyla
socialins problemos, analizuoti socialin srit reglamentuojani teiss akt gyvendinim, esant
reikalui, teikti pasilymus jiems tobulinti.

IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

27. Socialinis darbuotojas ir socialinio darbuotojo padjjas savo profesinje veikloje

vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos statymais, Lietuvos
Respublikos Vyriausybs nutarimais ir kitais norminiais aktais, taip pat Lietuvos socialini
darbuotoj etikos kodeksu ir pareigybs apraymu.
28. Socialinio darbuotojo ir socialinio darbuotojo padjjo veiklos specifika gali skirtis,
atsivelgiant asmen socialin grup, su kuria jis dirba, ar i asmen turim socialin rizik,
negalios r, savarankikumo lygio ypatumus. Veiklos specifika yra detalizuojama konkreiame
socialinio darbuotojo ir socialinio darbuotojo padjjo pareigybs aprayme.
29. Socialinio darbuotojo profesin kvalifikacija periodikai vertinama socialini darbuotoj
atestacijos metu. Socialinis darbuotojas turi dalyvauti socialini darbuotoj atestacijoje ir siekti
gyti jo profesin kvalifikacij atitinkani kvalifikacin kategorij socialins apsaugos ir darbo
ministro nustatyta tvarka.
30. Socialinio darbuotojo padjjas privalo kelti savo profesin kvalifikacij, dalyvaudamas
anginiuose ir periodiniuose profesins kvalifikacijos klimo mokymuose socialins apsaugos ir
darbo ministro nustatyta tvarka.
______________

PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialins apsaugos ir
darbo ministro 2006 m. balandio 5 d.
sakymu Nr. A1-92

SOCIALINI DARBUOTOJ IR SOCIALINI DARBUOTOJ PADJJ PROFESINS

KVALIFIKACIJOS KLIMO TVARKOS APRAAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Socialini darbuotoj ir socialini darbuotoj padjj profesins kvalifikacijos klimo

tvarkos apraas (toliau Tvarka) nustato socialini darbuotoj, socialini darbuotoj padjj ir
socialin darb dirbantiesiems prilyginam darbuotoj profesins kvalifikacijos klimo tikslus ir
udavinius, profesins kvalifikacijos klimo organizavim ir finansavim bei kvalifikacijos klimo
program atrank.
2. ioje Tvarkoje vartojamos svokos:
Socialiniai darbuotojai Socialin darb dirbani darbuotoj pareigybi srao,
patvirtinto socialins apsaugos ir darbo ministro 2005 m. rugpjio 3 d. sakymu Nr. A1-223 Dl
Socialin darb dirbani darbuotoj pareigybi srao patvirtinimo (in., 2005, Nr. 96-3608), 5
punkte nurodyti darbuotojai.
Socialinio darbuotojo padjjai Socialin darb dirbani darbuotoj pareigybi srao,
patvirtinto socialins apsaugos ir darbo ministro 2005 m. rugpjio 3 d. sakymu Nr. A1-223 Dl
Socialin darb dirbani darbuotoj pareigybi srao patvirtinimo (in., 2005, Nr. 96-3608), 6
punkte nurodyti darbuotojai.
Socialin darb dirbantiesiems prilyginami darbuotojai Socialin darb dirbantiesiems
prilyginam pareigybi srae, patvirtintame socialins apsaugos ir darbo ministro 2003 m.
lapkriio 21 d. sakymu Nr. A1-181 Dl Socialin darb dirbani darbuotoj pareigybi srao ir
Socialin darb dirbantiesiems prilyginam pareigybi srao patvirtinimo (in., 2003, Nr. 112-
5050), nurodyti darbuotojai.
Supervizija socialinio darbo specialist profesins veiklos savitarpio prieira ir pagalba,
skatinant ir padedant socialin darb dirbantiesiems vertinti savo profesin veikl, numatyti veiklos
klimo kryptis bei padidinti profesin kompetencij.
 II. SOCIALIN DARB DIRBANIJ PROFESINS KVALIFIKACIJOS KLIMO
TIKSLAI IR UDAVINIAI

3. Socialin darb dirbanij profesins kvalifikacijos klimo tikslas kelti socialin darb
dirbanij profesin kvalifikacij, utikrinant aukt socialinio darbo ir socialini paslaug kokyb
bei veiksmingum.
4. Socialin darb dirbanij profesins kvalifikacijos klimo udaviniai:
4.1. skatinti socialin darb dirbanij profesin tobuljim;
4.2. sudaryti galimybes socialin darb dirbantiesiems kelti savo profesin kompetencij;
4.3. tirti socialin darb dirbanij profesinio tobulinimosi poreikius ir vertinti socialinio
darbo bkl;
4.4. pltoti socialin darb dirbanij profesin bendravim ir bendradarbiavim.

III. SOCIALINIO DARBUOTOJO PROFESINS KVALIFIKACIJOS KLIMAS

5. Socialinis darbuotojas privalo nuolat kelti savo profesin kvalifikacij. Jo profesin

kvalifikacija yra vertinama socialinio darbuotojo atestacijos metu.
6. Socialinis darbuotojas kelia savo kvalifikacij dalyvaudamas teoriniuose mokymuose,
kuriuose nenuoseklij studij bdu jis gyja teorines socialinio darbo inias, bei praktiniuose
mokymuose, kuriuose nenuoseklij studij bdu jis gyja praktinius socialinio darbo gdius ir
gebjimus.
7. Socialinis darbuotojas gali kelti savo kvalifikacij organizuodamas kit asmen teorinius
ir praktinius mokymus, kuri metu jis moko kitus socialinius darbuotojus, socialinio darbuotojo
padjjus, socialinio darbo studentus, paddamas jiems gyti reikaling socialinio darbo ini bei
praktini socialinio darbo gdi ir gebjim.
8. Socialinio darbuotojo profesins kvalifikacijos klimo formos yra:
8.1. teorinis mokymasis:
8.1.1. paskaitos;
8.1.2. teoriniai seminarai;
8.2. praktinis mokymasis:
8.2.1. praktiniai seminarai ir pratybos;
8.2.2. profesin praktika;
8.2.3. dalyvavimas supervizijoje;
8.3. kit asmen teorinis mokymas:
8.3.1. paskaitos;
8.3.2. teoriniai seminarai;
8.3.3. anginis socialini darbuotoj padjj teorinis mokymas;
8.4. kit asmen praktinis mokymas:
8.4.1. praktiniai seminarai ir pratybos;
8.4.2. vadovavimas socialinio darbo student profesinei praktikai;
8.4.3. supervizijos vykdymas;
8.4.4. anginis socialini darbuotoj padjj praktinis mokymas.
9. Minimali socialinio darbuotojo kvalifikacijos klimo trukm priklauso nuo kvalifikacins
kategorijos, kuri jis siekia gyti arba prasitsti ir kuri yra nustatyta socialins apsaugos ir darbo
ministro patvirtintame Socialini darbuotoj atestacijos tvarkos aprae (toliau Socialini
darbuotoj atestacijos tvarkos apraas).
10. Socialini darbuotoj teoriniai ir praktiniai mokymai vykdomi pagal socialins apsaugos
ir darbo ministro patvirtintas socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo programas. Reikalavimus
i program atrankai nustato ios Tvarkos VI skyrius.
 11. Socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo programas rengia ir vykdo socialinio darbo
metodiniai centrai, Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialins apsaugos ir darbo
ministerijos padalinys Socialini darbuotoj rengimo centras (toliau Socialini darbuotoj
rengimo centras), socialinio darbo mokymo staigos bei kitos staigos, mons, organizacijos.
12. Socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo program poreik alies mastu tiria, i
program rengim inicijuoja bei j gyvendinim koordinuoja Socialini darbuotoj rengimo
centras, bendradarbiaudamas su Lietuvos socialini darbuotoj asociacija.
13. ios Tvarkos 8.3 ir 8.4 punktuose nustatytus kit asmen teorinius ar praktinius
mokymus socialinis darbuotojas gali vykdyti socialinio darbo metodiniame centre, socialini
paslaug staigoje, Socialini darbuotoj rengimo centre, socialinio darbo mokymo staigoje bei
kitose staigose, monse, organizacijose.
14. Supervizij gali vykdyti socialinis darbuotojas, kuris yra ubaigs specialius supervizijos
mokymus socialinio darbo mokymo staigoje bei turi auktesn socialinio darbuotojo kvalifikacin
kategorij, nei jo supervizuojami asmenys. Supervizijos vykdymas turi bti traukiamas ios
Tvarkos 10 punkte nurodyt socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo program.
15. Socialinio darbuotojo darbdavys privalo jam sudaryti slygas kelti savo profesin
kvalifikacij ios Tvarkos 8 punkte nustatytomis profesins kvalifikacijos klimo formomis ne
maiau kaip 16 valand per metus.
16. Socialinio darbuotojo dalyvavimas kituose kvalifikacijos klimo renginiuose (socialinio
darbo stauotse, socialinio darbo mokymo staig organizuojamuose kvalifikacijos klimo
renginiuose) Europos Sjungos, Europos Ekonomins erdvs valstybse ar veicarijos
Konfederacijoje yra skaitomas socialinio darbuotojo kvalifikacijos klim, atitinkamai prilyginant
jo iklausytas teorinio ar praktinio mokymo valandas Socialini darbuotoj atestacijos tvarkos
aprae nustatytoms valandoms.
17. Socialinis darbuotojas, siekdamas, kad ios Tvarkos 16 punkte nurodytos iklausytos
teorinio ar praktinio mokymo valandos bt skaitytos jo kvalifikacijos klim, privalo turti
paym, kuri bt iduota kvalifikacijos klim vykdiusios staigos, mons, organizacijos vadovo
arba jos struktrinio padalinio vadovo. Paymoje turi bti nurodyta: vieta, kurioje socialinis
darbuotojas kl savo kvalifikacij, kvalifikacijos klimo data ir trukm (valandomis), trumpas
kvalifikacijos klimo turinio apraymas. Payma turi bti patvirtinta j idavusio asmens parau ir
staigos, mons, organizacijos antspaudu.
18. Europos Sjungos valstybi nari, Europos Ekonomins Erdvs valstybi ar veicarijos
Konfederacijos pilietis, kurio socialinio darbo kvalifikacij patvirtinantys dokumentai buvo
pripainti socialins apsaugos ir darbo ministro sakymu Dl auktojo mokslo diplom, diplom,
paymjim ir kit kvalifikacij patvirtinani dokument, iduot Europos Sjungos, Europos
Ekonomins erdvs valstybse ar veicarijos Konfederacijoje, pripainimo norint dirbti socialiniu
darbuotoju Lietuvos Respublikoje tvarkos aprao patvirtinimo nustatyta tvarka ir kuris dirba
socialiniu darbuotoju Lietuvos Respublikoje, savo kvalifikacij kelia, vadovaudamasis ios Tvarkos
nuostatomis.
19. Socialiniam darbuotojui, pageidaujaniam kelti savo profesin kvalifikacij, visa
reikalinga informacija yra teikiama Socialini darbuotoj rengimo centre.

IV. SOCIALINIO DARBUOTOJO PADJJO PROFESINS KVALIFIKACIJOS

KLIMAS

20. Socialinio darbuotojo padjjas privalo kelti savo profesin kvalifikacij, dalyvaudamas
anginiuose ir periodiniuose mokymuose.
21. anginius socialinio darbuotojo padjjo mokymus privalo iklausyti kiekvienas asmuo,
kuris pradeda dirbti socialinio darbuotojo padjju ir kuris neturi socialinio darbo ar jam prilyginto
isilavinimo. i mokym metu socialinio darbuotojo padjjas kelia savo kvalifikacij
dalyvaudamas teoriniuose mokymuose, kuriuose nenuoseklij studij bdu jis gyja minimalias
teorines socialinio darbo inias, bei praktiniuose mokymuose, kuriuose nenuoseklij studij bdu
jis gyja minimalius praktinius socialinio darbo gdius ir gebjimus. angini socialinio
darbuotojo padjjo mokym trukm turi bti ne trumpesn kaip 40 valand.
22. Socialinio darbuotojo padjjas privalo dalyvauti periodiniuose socialini darbuotoj
padjj mokymuose ne maiau kaip 16 valand per metus. i mokym metu socialinio
darbuotojo padjjas kelia savo kvalifikacij dalyvaudamas teoriniuose mokymuose, kuriuose
nenuoseklij studij bdu jis gyja teorines socialinio darbo inias, bei praktiniuose mokymuose,
kuriuose nenuoseklij studij bdu jis gyja praktinius socialinio darbo gdius ir gebjimus.
23. anginio socialini darbuotoj padjj mokymo formos:
23.1. teorinis mokymasis:
23.1.1. paskaitos;
23.1.2. teoriniai seminarai;
23.2. praktinis mokymasis:
23.2.1. praktiniai seminarai ir pratybos;
23.2.2. profesin praktika.
24. Periodini socialini darbuotoj padjj mokym formos:
24.1. teorinis mokymasis:
24.1.1. paskaitos;
24.1.2. teoriniai seminarai;
24.2. praktinis mokymasis:
24.2.1. praktiniai seminarai ir pratybos;
24.2.2. profesin praktika;
24.2.3. dalyvavimas supervizijoje.
25. Socialini darbuotoj padjj anginiai ir periodiniai mokymai vykdomi pagal su
Socialini darbuotoj rengimo centru suderintas socialini darbuotoj padjj kvalifikacijos
klimo programas. Socialini darbuotoj rengimo centro parengtas socialini darbuotoj padjj
kvalifikacijos klimo programas su Socialins apsaugos ir darbo ministerija derina Lietuvos darbo
rinkos mokymo tarnyba prie Socialins apsaugos ir darbo ministerijos. Reikalavimus i program
derinimui nustato ios Tvarkos VI skyrius.
26. Socialini darbuotoj padjj kvalifikacijos klimo programas rengia ir vykdo
socialinio darbo metodiniai centrai, Socialini darbuotoj rengimo centras, teritorins darbo rinkos
mokymo ir konsultavimo tarnybos, Lietuvos darbo bira, socialinio darbo mokymo staigos bei
kitos staigos, mons, organizacijos.
27. anginius socialinio darbuotojo padjjo mokymus gali vykdyti staigos, mons,
organizacijos, kurioje socialinio darbuotojo padjjas buvo darbintas, vadovo paskirtas socialinis
darbuotojas, kuris turi auktj socialinio darbo isilavinim bei yra parengs ir su Socialini
darbuotoj rengimo centru suderins socialini darbuotoj padjj kvalifikacijos klimo program.
28. Socialini darbuotoj padjj kvalifikacijos klimo program poreik alies mastu tiria,
i program rengim inicijuoja bei j gyvendinim koordinuoja Socialini darbuotoj rengimo
centras, bendradarbiaudamas su Lietuvos socialini darbuotoj asociacija.
29. Socialinio darbuotojo padjjas gali dalyvauti socialini darbuotoj kvalifikacijos
klimo programose. Pagal ias programas iklausytos teorinio ir praktinio mokymo valandos yra
skaitomos socialinio darbuotojo padjjo kvalifikacijos klim, atitinkamai prilyginant jo
iklausytas teorinio ar praktinio mokymo valandas ios Tvarkos 21 ir 22 punktuose nustatytoms
valandoms.
30. Socialinio darbuotojo padjjui sidarbinus, jo darbdavys privalo jam sudaryti slygas
dalyvauti anginiuose socialini darbuotoj padjj mokymuose ir kelti savo profesin
kvalifikacij ios Tvarkos 23 punkte nustatytomis profesins kvalifikacijos klimo formomis ne
maiau kaip 40 valand.
 31. Socialinio darbuotojo padjjo darbdavys privalo jam sudaryti slygas dalyvauti
periodiniuose socialini darbuotoj padjj mokymuose ir kelti savo profesin kvalifikacij ios
Tvarkos 24 punkte nustatytomis profesins kvalifikacijos klimo formomis ne maiau kaip 16
valand per metus.
32. Socialinio darbuotojo padjjo dalyvavimas kituose kvalifikacijos klimo renginiuose
(socialinio darbo stauotse, socialinio darbo mokymo staig organizuojamuose kvalifikacijos
klimo renginiuose) Europos Sjungos, Europos Ekonomins erdvs valstybse ar veicarijos
Konfederacijoje yra skaitomas socialinio darbuotojo padjjo kvalifikacijos klim, atitinkamai
prilyginant jo iklausytas teorinio ar praktinio mokymo valandas ios Tvarkos 21 ir 22 punktuose
nustatytoms valandoms.
33. Socialinio darbuotojo padjjas, siekdamas, kad ios Tvarkos 32 punkte nurodytos
iklausytos teorinio ar praktinio mokymo valandos bt skaitytos jo kvalifikacijos klim, privalo
turti paym, kuri bt iduota kvalifikacijos klim vykdiusios staigos, mons, organizacijos
vadovo arba jos struktrinio padalinio vadovo. Paymoje turi bti nurodyta: vieta, kurioje socialinio
darbuotojo padjjas kl savo kvalifikacij, kvalifikacijos klimo data ir trukm (valandomis),
trumpas kvalifikacijos klimo turinio apraymas. Payma turi bti patvirtinta j idavusio asmens
parau ir staigos, mons, organizacijos antspaudu.
34. Europos Sjungos valstybi nari, Europos Ekonomins erdvs valstybi ar veicarijos
Konfederacijos pilietis, kuris dirba socialinio darbuotojo padjju Lietuvos Respublikoje, savo
kvalifikacij kelia, vadovaudamasis ios Tvarkos nuostatomis.
35. Socialinio darbuotojo padjjui, pageidaujaniam kelti savo profesin kvalifikacij, visa
reikalinga informacija yra teikiama Socialini darbuotoj rengimo centre.

V. SOCIALIN DARB DIRBANIAJAM PRILYGINAMO DARBUOTOJO PROFESINS

KVALIFIKACIJOS KLIMAS

36. Socialin darb dirbantiesiems prilyginami darbuotojai kelia savo profesin kvalifikacij
socialinio darbo srityje dalyvaudami gerosios patirties sklaidos renginiuose: teoriniuose ir
praktiniuose seminaruose, konferencijose, stauotse ir kt. arba dalindamiesi savo gerja
patirtimi: skaitydami paskaitas ir praneimus socialinio darbo tema, organizuodami teorinius ir
praktinius socialinio darbo seminarus bei pratybas, vadovaudami socialinio darbo student
profesinei praktikai ir kt.
37. Gerosios patirties sklaidos renginius socialin darb dirbantiesiems prilyginamiems
darbuotojams organizuoja socialinio darbo metodiniai centrai, Socialini darbuotoj rengimo
centras, Socialins apsaugos ir darbo ministerija, Lietuvos socialini darbuotoj asociacija,
socialinio darbo mokymo staigos bei kitos staigos, mons, organizacijos.
38. Poreik socialin darb dirbantiesiems prilyginam darbuotoj gerosios patirties
sklaidai alies mastu tiria, i sklaid inicijuoja bei jos gyvendinim koordinuoja Socialini
darbuotoj rengimo centras, bendradarbiaudamas su Lietuvos socialini darbuotoj asociacija.
39. Gerosios patirties sklaidos renginius, kuriuos organizuoja Socialins apsaugos ir darbo
ministerija, koordinuoja Socialini darbuotoj rengimo centras.
40. Socialin darb dirbaniajam prilyginamas darbuotojas gali dalyvauti socialini
darbuotoj kvalifikacijos klimo programose. Pagal ias programas iklausytos arba organizuotos
teorinio ir praktinio mokymo valandos socialin darb dirbaniajam prilyginamam darbuotojui
atestuojantis yra skaitomos jo kvalifikacijos klimo trukm.
41. iame skyriuje nustatytuose gerosios patirties sklaidos renginiuose gali dalyvauti ir
kiti socialin darb dirbantys asmenys socialiniai darbuotojai, socialini darbuotoj padjjai ir kt.

VI. SOCIALINI DARBUOTOJ IR SOCIALINI DARBUOTOJ PADJJ

KVALIFIKACIJOS KLIMO PROGRAM ATRANKA IR DERINIMAS
 42. Socialini darbuotoj rengimo centras, bendradarbiaudamas su Lietuvos socialini
darbuotoj asociacija, kasmet alies mastu renka informacij apie socialini darbuotoj profesins
kvalifikacijos klimo poreik ateinantiems metams, j apibendrina ir pateikia Socialins apsaugos ir
darbo ministerijai.
43. Socialins apsaugos ir darbo ministerija, inagrinjusi Socialini darbuotoj rengimo
centro pateikt informacij, kasmet skelbia socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo program ir
socialinio darbo metodini centr atrankos konkurs.
44. Reikalavimus socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo programoms ir socialinio
darbo metodiniams centrams bei j atrankai kasmet nustato socialins apsaugos ir darbo ministras,
savo sakymu tvirtindamas socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo program ir socialinio darbo
metodini centr atrankos konkurso nuostatus.
45. Atrinktas socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo programas ir socialinio darbo
metodinius centrus tvirtina socialins apsaugos ir darbo ministras.
46. Atrinktos socialini darbuotoj kvalifikacijos klimo programos yra registruojamos
nustatyta neformaliojo vietimo mokymo program registravimo tvarka.
47. Socialini darbuotoj padjj kvalifikacijos klimo programos yra derinamos su
Socialini darbuotoj rengimo centru, Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos prie Socialins
apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus nustatyta tvarka.
48. Socialini darbuotoj rengimo centro parengtos socialini darbuotoj padjj
kvalifikacijos klimo programos yra derinamos su Socialins apsaugos ir darbo ministerija.
49. Socialini darbuotoj rengimo centras, bendradarbiaudamas su Lietuvos socialini
darbuotoj asociacija, alies mastu vertina vykdom socialini darbuotoj ir socialini darbuotoj
padjj kvalifikacijos klimo program efektyvum ir vykdo j stebsen.

VII. SOCIALIN DARB DIRBANIJ DARBUOTOJ PROFESINS

KVALIFIKACIJOS KLIMO FINANSAVIMAS

50. Socialini darbuotoj, socialini darbuotoj padjj ir socialin darb dirbantiesiems

prilyginam darbuotoj profesins kvalifikacijos klimas yra finansuojamas i valstybs,
savivaldybi, Europos Sjungos struktrini fond ir pai socialin darb dirbanij l bei kit
altini.

VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

51. Socialin darb dirbaniajam darbuotojui iklausius arba organizavus ioje Tvarkoje
nustatytus teorinius ar praktinius mokymus pagal patvirtint socialini darbuotoj kvalifikacijos
klimo program arba socialini darbuotoj padjj kvalifikacijos klimo program yra upildoma
ios Tvarkos 1 arba 2 priede nustatytos formos payma. Paymoje pasirao staigos, mons,
organizacijos, kurioje mokymai buvo iklausyti ar organizuoti, vadovas arba struktrinio padalinio
vadovas bei patvirtina staigos, mons, organizacijos