You are on page 1of 5

SVEIKATOS MOKSLAI / HEALTH SCIENCES

IN EASTERN EUROPE
ISSN 1392-6373 print / 2335-867X online
2015, 25 tomas, Nr. 5, p. 13-17
DOI: http://doi.org/10.5200/sm-hs.2015.082 VISUOMENĖS SVEIKATA / PUBLIC HEALTH 13

SOCIALINIO DARBUOTOJO PATIRIAMOS PROBLEMOS


DIRBANT SU SOCIALINĖS RIZIKOS ŠEIMOMIS

Eglė Stasiūnaitienė, Simona Mažeikaitė


Kauno kolegijos Medicinos fakultetas

Raktažodžiai: socialinis darbuotojas, problema, socia- reikius ir jausmus. Vaikai, augantys tokiose šeimose, labai
linės rizikos šeima. žemai save vertina, nesitiki, kad jų poreikiai yra svarbūs ir
gali būti patenkinti, neturi tinkamų socialinių įgūdžių [1].
Santrauka Socialinės rizikos šeimų formavimosi priežastys yra labai
Socialinis darbas su socialinės rizikos šeimomis įvairios, tačiau pagrindinės yra socialinė atskirtis, skurdas,
yra įvairiapusiškai sudėtingas. Socialinis darbuoto- nedarbas ir alkoholio vartojimas. Šios priežastys yra glau-
jas, stengdamasis padėti socialinės rizikos šeimoms džiai susijusios ir dažnai nulemia viena kitą. Amerikiečių
įveikti iškilusias problemas, dažnai pats susiduria su tyrėjų R. Repetti, S. Taylor ir T. Seeman teigimu, sociali-
situacijomis, kurios kelia grėsmę ne tik psichologi- nės rizikos šeimų atsiradimą lemia ne tik socialiniai, bet ir
niam, bet ir fiziniam jo saugumui. Tyrimo rezultatų genetiniai faktoriai. Vaikas, užaugęs socialinės rizikos šei-
analizė atskleidė, kad socialiniai darbuotojai daž- moje, vėliau dažniausiai pats sukuria šeimą, kuri anksčiau
niausiai patiria problemų bendraudami su sociali- ar vėliau pakliūna į socialinės rizikos grupę. Nuolatinis
nės rizikos šeimomis, teikdami socialines paslaugas stresas, smurtas, prievarta ir skurdas, vyraujantis socialinės
joms bei lankydamiesi šių šeimų namuose. Šių pro- rizikos šeimų aplinkoje, neigiamai veikia vaiko asmenybės
blemų socialiniai darbuotojai patiria dėl socialinės formavimąsi [9].
rizikos šeimų narių priešiško nusistatymo prieš jų Socialinės rizikos šeimoms reikalinga visapusiška so-
teikiamą profesionalią pagalbą, bendravimo vengi- cialinio darbuotojo ir kitų komandoje dirbančių specialistų
mo, motyvacijos stokos ir pasyvumo keistis. Atli- pagalba. L. C. Johnson teigimu, socialinis darbas su sociali-
kus tyrimą paaiškėjo, kad didžioji dalis socialinių nės rizikos šeimomis yra nukreiptas į problemų sprendimą
darbuotojų jaučia nerimą vykdami į socialinės rizi- ir pokyčių siekimą [4]. Socialinis darbuotojas bendrauja su
kos šeimų namus dėl kylančios grėsmės jų fiziniam socialinės rizikos šeimomis, lankosi jų namuose, kartu su
ir psichologiniam saugumui. Tyrime dalyvavusieji šeimų nariais sudaro socialinių problemų sprendimo darbo
socialiniai darbuotojai pažymėjo, kad jiems trūksta planą, teikia socialines paslaugas šeimoms bei bendradar-
glaudesnio bendradarbiavimo su kitomis institucijo- biauja su kitomis institucijomis ir socialiniais partneriais.
mis, socialiniais partneriais. Socialinis darbas su socialinės rizikos šeimomis yra
įvairiapusiškai sudėtingas, reikalaujantis didžiulės emoci-
Įvadas nės investicijos. Socialiniai darbuotojai dažnai susiduria su
Intensyvus šiuolaikinio gyvenimo ritmas ir aplinka są- problemomis, kurios kelia grėsmę psichologiniam ir fizi-
lygoja aplinkybes, jog šeimos, nesugebančios prisitaikyti niam jų saugumui. Dažnai socialinės rizikos šeimų nariai
prie sparčios gyvenimo kaitos, patiria sunkiai savaran- priešinasi socialinio darbuotojo intervencijai į jų gyveni-
kiškai išsprendžiamas problemas, kurios sąlygoja šeimos mą, neigia savo problemas, nesprendžia jų, vengia ben-
tapimą socialinės rizikos šeima. Socialinės rizikos šeima dravimo, būna priešiškai nusiteikę. Socialiniai darbuotojai
apibūdinama kaip šeima, kurioje narių bendradarbiavimas išreiškia nepasitenkinimą, kad jų profesinė veikla vis dar
ir emocinis bendravimas yra sutrikę ir kurios neigiama turi per žemą prestižą visuomenėje, jaučiasi nepakankamai
aplinka neskatina sveiko ir produktyvaus asmenybės augi- įvertinami kitų profesijų atstovų, trūksta glaudesnio ben-
mo ir vystymosi. Tokios šeimos nesugeba tenkinti vaiko dradarbiavimo holistiškai sprendžiant socialinės rizikos
emocinių ir fizinių reikmių, be to, bendravimo būdas tokio- šeimų problemas.
se šeimose žymiai apriboja vaiko galimybes išreikšti po- Tyrimo tikslas – nustatyti socialinio darbuotojo, dir-

Žurnalo tinklalapis: http://sm-hs.eu           Adresas susirašinėti: Eglė Stasiūnaitienė, el. p. egle.stasiunaitiene@go.kauko.lt


14
bančio su socialinės rizikos šeimomis, patiriamas proble- iki 10 šeimų. Jų nuomone, tada darbas vyktų kokybiškiau
mas. ir efektyviau, būtų galima greičiau pasiekti pokyčių šeimų
gyvenime.
Tyrimo metodas ir objektas Socialinio darbuotojo patiriamos problemos ben-
Atlikti 4 struktūrizuoti interviu apklausiant socialinius draujant su socialinės rizikos šeimomis (2 lentelė). I.
darbuotojus, dirbančius su socialinės rizikos šeimomis, sie- Dirgelienė ir A. Kiaunytė teigia, kad socialiniai darbuotojai
kiant nustatyti profesinėje veikloje patiriamas problemas. dalyvauja specifinėje veikloje – interakcijos procese, kur
Tyrime dalyvavo 4 socialiniai darbuotojai, dirbantys su so- susiduria socialinis darbuotojas ir klientas. Santykiai gali
cialinės rizikos šeimomis. Tyrimo dalyvių amžius svyruoja būti dinamiški: nuo bendradarbiavimo iki konflikto [2].
nuo 24 metų iki 45 metų, o darbo patirtis su socialinės ri- Anot L. Gvaldaitės ir B. Švedaitės, socialiniai darbuotojai,
zikos šeimomis svyruoja nuo pusės iki 8 metų. Užtikrinant dirbantys su socialinės rizikos šeimomis, nori užmegzti ryšį
konfidencialumą tyrimo dalyviams suteikti kodai nuo 1 TD su šeimomis ir padėti joms keistis, tačiau, kita vertus, so-
iki 4 TD. cialiniai darbuotojai turi atlikti ir kontrolieriaus vaidmenį:
surinkti visą informaciją, apklausti kaimynus, išsiaiškinti,
Tyrimo rezultatai ar vaikui saugu šeimoje, kontroliuoti. Tai vadinama „dvi-
Socialinės rizikos šeimų skaičius, tenkantis vienam gubo mandato“ dilema ir tai supriešina socialinį darbuoto-
socialiniam darbuotojui (1 lentelė). Šiuo metu galiojantys ją su klientu, sukelia šeimos narių nepasitikėjimą, nenorą
teisės aktai nereglamentuoja socialinių darbuotojų, dirban- bendrauti [3]. Tyrimo rezultatai atskleidė, kad bendrauda-
čių su socialinės rizikos šeimomis, darbo krūvių. Tyrimo mi su socialinės rizikos šeimomis socialiniai darbuotojai
rezultatai rodo, kad vienam socialiniam darbuotojui skiria- patiria tokias problemas: socialinės rizikos šeimų nariai
mas per didelis socialinės rizikos šeimų skaičius. Visi ty- vengia bendravimo ir susitikimų su socialiniu darbuotoju,
rimo dalyviai patvirtino, kad krūvis yra per didelis dirbant meluoja socialiniam darbuotojui, kartais pasitaiko agre-
su 15 – 21 socialinės rizikos šeima. Turint tiek socialinės syvių klientų, kurie bendrauja pakeltu tonu, rėkia. Viena
rizikos šeimų nukenčia socialinių darbuotojų kokybiška tyrimo dalyvė (3 TD) nurodė, kad bendravimui ir tarpusa-
veikla, jie jaučia mažiau pasitenkinimo savo darbu. 2 TD vio ryšio sukūrimui didelę įtaką daro socialinio darbuotojo
teigia: „Krūvis yra per didelis, kadangi nepavyksta koky- amžius. 3 TD teigia, kad klientai yra nelinkę pasitikėti jau-
biškai teikti socialines paslaugas šeimoms.“ Tyrimo daly-
viai nurodė, kad optimalus socialinės rizikos šeimų skai- 2 lentelė. Socialinio darbuotojo patiriamos problemos bendrau-
čius, tenkantis vienam socialiniam darbuotojui, turėtų būti jant su socialinės rizikos šeimomis
Katego- Subkate- Patvirtinantis teiginys
1 lentelė. Socialinės rizikos šeimų skaičius, tenkantis vienam so-
rija gorija
cialiniam darbuotojui
„Šeimos priešinasi, nepripažįsta
Kategorija Patvirtinantis teiginys Socialinės problemų, nuolat meluoja, vengia
„Dabar turiu 17 šeimų, 9 iš jų yra soci- Socialinio rizikos susitikti, todėl tas bendravimas
Socialinės rizikos alinės rizikos šeimų apskaitoje, likusios darbuoto- šeimų toks apsunkintas.“ (1 TD)
šeimų skaičius, nėra apskaitoje, bet paslaugos joms taip jo patiria- priešinima- „Dažnai klientai sako, kad viską
tenkantis pat teikiamos.“ (1 TD) mos pro- sis moka, sugeba, kad jiems nereikia
vienam sociali- „Socialinės rizikos apskaitoje turiu 21 blemos mano pagalbos.“ (4 TD)
niam darbuotojui šeimą.“ (2 TD) bendrau- Socialinės „Šeimos, kurios nepripažįsta pro-
„Turiu 15 socialinės rizikos šeimų.“ (3 jant su rizikos šei- blemų, atsisako bendrauti, vengia
TD) socialinės mos nenori bendrauti arba bendrauja pakeltu
„Turiu 15 socialinės rizikos šeimų, su ku- rizikos bendrauti tonu, rėkia. Kai klientas nepripa-
riomis dirbu.“ (4 TD) šeimomis žįsta savo šeimos problemų, jas
„Iki 10 šeimų, tada gali pasiskirstyti, per neigia, nėra atviro bendravimo ir
Optimalus so- dieną apsilankyti kokių 2 šeimų namuo- tarpusavio pasitikėjimo.“ (2 TD)
cialinės rizikos se.“ (1 TD) Priklauso „Jeigu suaugusi moteris – žiūri
šeimų „Optimalus skaičius būtų 7 šeimos, bet ir nuo socia- palankiai, jeigu jauna mergina –
skaičius sociali- tai, jeigu turi gerą praktiką, patirtį šioje linio sunku bendrauti, nes klientai neti-
nių darbuotojų srityje.“ (3 TD) darbuotojo ki, kad jauna socialinė darbuotoja
nuomone „Kad darbas būtų efektyvus, turėtų būti amžiaus gali jiems kaip nors padėti.“ (3
kokios 6 – 7 šeimos.“ (4 TD) TD)
15
nu socialiniu darbuotoju, nes nemano, kad jaunas darbuo- rezultatai atskleidė, kad lankymosi socialinės rizikos šeimų
tojas gali suprasti jų problemas ir padėti. namuose metu socialiniai darbuotojai patiria tokias proble-
Socialinio darbuotojo patiriamos problemos lanky- mas: nesaugumas, socialinės rizikos šeimų nariai nepaten-
mosi socialinės rizikos šeimų namuose metu (3 lentelė). kinti, kad socialinis darbuotojas lankosi jų namuose, todėl
L. Gvaldaitės ir B. Švedaitės teigimu, socialinio darbuotojo būna priešiškai nusiteikę darbuotojo atžvilgiu. Pasak 3 TD,
klientai priklauso silpniausiam, skurdžiausiam visuomenės jai tik pirmąjį mėnesį, kai pradėjo dirbti su socialinės rizi-
sluoksniui – jiems ypač sunku peržengti oficialių tarnybų, kos šeimomis, buvo baisu lankytis šeimų namuose, dabar ji
kabinetų slenksčius, patiems ieškotis pagalbos. Dėl to so- jaučiasi nesaugiai tik dėl išorinės aplinkos. Tyrime dalyva-
cialiniai darbuotojai turi kuo daugiau veikti klientų aplin- vęs socialinis darbuotojas (3 TD) teigia: „Labiausiai aš jau-
koje, turi eiti pas klientus į jų natūralią aplinką ir ten veikti, čiu nesaugumą dėl aplinkos. Būti pas klientus namuose aš
o ne atvirkščiai [3]. Lankymasis socialinės rizikos šeimų nebijau, tačiau turiu klientų, kurie gyvena bendrabučiuose
namuose yra vienas iš geriausių būdų įvertinti šeimos situ- ir man nerimą kelia ne apsilankymas pas konkrečią šeimą
aciją, tačiau, pasak J. Vyšniauskytės – Rimkienės ir T. N. namuose, bet ėjimas į tą bendrabutį, kur pilna alkoholikų,
Liobikienės, saugumo atžvilgiu socialinių darbuotojų vizi- narkomanų.
tai pas klientus į namus yra rizikingi. Dažniausiai šeimose, Socialinio darbuotojo patiriamos problemos tei-
kuriose vartojamas alkoholis, narkotikai, smurtaujama, yra kiant socialines paslaugas socialinės rizikos šeimoms (4
psichikos ligonių, lankosi po vieną socialinį darbuotoją, to- lentelė). Socialinės paslaugos socialinės rizikos šeimoms
dėl jam nėra saugu, nes gali susidurti su nenuspėjamu kli- teikiamos padedant ugdyti suaugusių šeimos narių socia-
entų elgesiu. Taip pat kyla grėsmė užsikrėsti pavojingomis linius įgūdžius ir motyvaciją kurti saugią, sveiką, darnią
ligomis, nukentėti nuo namuose laikomų šunų [7]. Tyrimo aplinką savo namuose, šeimoje, palaikyti socialinius ryšius
su visuomene ir užtikrinti šeimoje augančių vaikų visapu-
3 lentelė. Socialinio darbuotojo patiriamos problemos lankymosi sį vystymąsi ir ugdymą. Taip pat siekiama, kad socialinės
socialinės rizikos šeimų namuose metu rizikos šeimos stiprintų gebėjimus ir galimybes savaran-
Katego- Subkatego- Patvirtinantis teiginys kiškai spręsti savo socialines problemas, įveiktų socialinę
rija rija
„Visada yra rizika, kad galiu būti 4 lentelė. Socialinio darbuotojo patiriamos problemos teikiant so-
fiziškai sužalota žmonių arba cialines paslaugas socialinės rizikos šeimoms
šunų, galiu užsikrėsti kokia liga,
Nesaugumas būti apšaukta, morališkai paže- Katego- Subka- Patvirtinantis teiginys
minta.“ (1 TD) rija tegorija
Socialinio „Dažnai klientai namuose laiko „Buriu jiems, kad reikia pakeisti
darbuoto- šunis, kurie yra palaidi ir ke- aplinką, susipažinti su kitais, bet jie
jo patiria- lia grėsmę. Kai kurie klientai Soci- pasyviai į tai žiūri, nenori keisti nu-
mos pro- įsileidę užsirakina duris ir taip alinės sistovėjusio gyvenimo būdo. Jie sėdi
blemos kyla grėsmė dėl pasišalinimo iš Socialinio rizikos savo kiaute ir jiems atrodo, kad vis-
lankymosi namų.“ (2 TD) darbuoto- šeimų kas gerai.“ (3 TD)
socialinės Nepatenkinti „Klientai labai nepatenkinti, kad jo patiria- pasyvu- „Didžiausia problema, kad klientai
rizikos klientai pas juos lankausi, nenori ben- mos pro- mas nepripažįsta šeimoje esančių proble-
šeimų drauti, nuolat pasipiktinę klau- blemos mų, yra nemotyvuoti jas spręsti, yra
namuose sia: kodėl čia vaikštot, kiek laiko teikiant įgiję išmoktą bejėgiškumą.“ (2 TD)
metu dar vaikščiosit?“ (1 TD) socialines „Šeimos meluoja, nevykdo bendrų
„Kai pradėjau dirbti su sociali- paslaugas Susi- susitarimų arba juos atidėlioja vyk-
Diskomfor- nės rizikos šeimomis, pirmąjį socialinės tarimų dyti.“ (2 TD)
tas mėnesį buvo baisoka. Jaučiau rizikos nevyk- „Sunku sudaryti sutartį su klientais ir
diskomfortą, kad einu į tą pur- šeimoms dymas jiems jos laikytis. Jie dažnai nesilaiko
vą, galiu kokią ligą parsinešti.“ duoto žodžio.“ (4 TD)
(3 TD) Atme- „Pasakai, kad reikia dirbti, duodi
Klientų nu- „Jie supranta, kad ateina val- timo surastus darbo skelbimus, o klientas
sistatymas džios atstovas, todėl būna prie- reakcija suranda milijoną priežasčių, kodėl
prieš sociali- šiškai nusiteikę.“ (4 TD) negali dirbti.“ (3 TD)
nius darbuo- Išteklių „Trūksta fondų, kurie galėtų padėti.“
tojus stoka (1 TD)
16
atskirtį [5]. Tyrimo rezultatai atskleidė, kad teikdami so- bendradarbiauti, neinformuoja laiku, nesilaiko konfidenci-
cialines paslaugas socialinės rizikos šeimoms socialiniai alumo principo. Tyrimo dalyvis (4 TD) teigia: „Socialinis
darbuotojai patiria tokias problemas: socialinės rizikos darbuotojas yra lyg paskutinė institucija ir dažnai iš kitų
šeimų narių pasyvumas priimant paslaugas, nenoras keisti institucijų dar tenka išgirsti: „ir dar jūs ginat tuos savo kli-
nusistovėjusio gyvenimo būdo, įsipareigojimų nevykdy- entus“, bet kai įsigilini į situacijas šeimose, kartais kitaip ir
mas, melavimas. Viena tyrimo dalyvė nurodė, kad teikiant neįmanoma pasielgti.“
socialines paslaugas trūksta fondų, kurie galėtų padėti.
Tyrimo dalyvis (1 TD) teigia: „Dažnai tokioms šeimoms Išvados
reikia materialinės pagalbos daiktais (lovos, spintelės, dra- 1. Socialinės rizikos šeima – tai šeima, kurioje narių
bužiai ir pan.), bet ne visada pavyksta jų gauti.“ bendradarbiavimas ir emocinis bendravimas yra sutrikę ir
Socialinio darbuotojo patiriamos problemos ben- kurios neigiama aplinka neskatina sveiko ir produktyvaus
dradarbiaujant su kitomis institucijomis ir socialiniais asmenybės augimo ir vystymosi. Socialinės rizikos šei-
partneriais (5 lentelė). Socialinio darbo profesija yra labai moms būdingas negebėjimas savarankiškai spręsti savo
svarbi siekiant, kad visuomenė sveikai funkcionuotų, tačiau problemų, šeimos funkcijų sutrikimas, jos narių poreikių
socialiniai darbuotojai dažnai susiduria su vis dar neigiamu nepakankamas tenkinimas. Socialinės rizikos šeimų forma-
visuomenės požiūriu į šią profesiją. Socialiniai darbuotojai vimosi priežastys yra labai įvairios, tačiau pagrindinės yra
ne kartą yra pajutę savo, kaip socialinio darbuotojo pro- socialinė atskirtis, alkoholio vartojimas, skurdas ir nedar-
fesijos atstovo, pažeminimą, veiklos nuvertinimą. Ypač tai bas.
pasireiškia įvairių dalykinių susitikimų, aptarimų metu. 2. Darbas su socialinės rizikos šeimomis yra įvairiapu-
Socialiniai darbuotojai dažnai jaučiasi neišgirsti, nesupras- siškai sudėtingas, reikalaujantis didžiulės emocinės inves-
ti, ignoruojama jų nuomonė, jų darbas laikomas ne tokiu ticijos. Socialiniai darbuotojai nuolat susiduria su proble-
svarbiu kaip kitų sričių darbuotojų [6, 8]. Tyrimo rezultatai momis, kurios kelia grėsmę ne tik psichologiniam, bet ir
atskleidė, kad bendradarbiaudami su kitomis institucijomis fiziniam jų saugumui.
ir socialiniais partneriais socialiniai darbuotojai patiria to- 3. Atlikto tyrimo rezultatai atskleidė, kad socialiniai
kias problemas: nuvertinimas, kitos institucijos nelinkusios darbuotojai, dirbantys su socialinės rizikos šeimomis, daž-
nai susiduria su įvairiomis problemomis. Socialiniams dar-
5 lentelė. Socialinio darbuotojo patiriamos problemos bendradar- buotojams priskiriamas per didelis socialinės rizikos šeimų
biaujant su kitomis institucijomis, socialiniais partneriais skaičius. Turint daug šeimų nukenčia socialinių darbuoto-
Katego- Subkate- Patvirtinantis teiginys jų kokybiška veikla, jie jaučia mažiau pasitenkinimo savo
rija gorija darbu. Socialiniai darbuotojai susiduria su socialinės rizi-
Nuverti- „Nuvertina labai mus. Socialinio kos šeimų problemų neigimu, motyvacijos stoka ir nenoru
nimas darbuotojo specialybė negerbia- keisti nusistovėjusį gyvenimo būdą, priešišku nusiteikimu
Socialinio ma.“ (1 TD) socialinio darbuotojo atžvilgiu. Tyrime dalyvavę dar-
darbuotojo „Kitos institucijos įsitikinusios, buotojai pažymi tarpinstitucinio bendradarbiavimo stoką
patiriamos kad socialinis darbuotojas yra vis- sprendžiant rizikos šeimų problemas.
problemos Kitos kas viename ir turi viską padaryti.“
bendradar- institu- (2 TD) Literatūra
biaujant cijos ne- „Toks jausmas, kad kiekviena ins- 1. Darbo su socialinės rizikos šeimomis metodinės rekomenda-
su kitomis linkusios titucija dirba atskirai, kiekvienas cijos. Vilnius, 2003 m. gruodžio 17 d. Nr. A1-207.
institucijo- bendra- už save, nėra glaudaus bendradar-
mis, so- darbiauti 2. Dirgėlienė I., Kiaunytė A. Supervizija Lietuvos socialinio darbo
biavimo.“ (3 TD)
cialiniais kontekste. Vilnius, 2005.
„Pagrindinė problema, kad nėra
partneriais bendrų nuostatų, trūksta susitari- 3. Gvaldaitė L., Švedaitė B. Socialinio darbo metodai. Vilnius,
mų, neinformuoja laiku.“ (1 TD) 2005.
Netvirtas „Norėtųsi, kad tas ryšys būtų daug 4. Johnson L. C. Socialinio darbo praktika. Vilnius, 2001.
ryšys tvirtesnis, kad labiau mumis pasiti- 5. LR Socialinių paslaugų įstatymas. Vilnius, 2006 m. sausio 19
kėtų.“ (4 TD) d. Nr. X-493.
Konfiden- „Konfidencialumo nesilaiko svei- 6. Mąstyti, veikti, būti. Socialinis darbas organizacijoje / Lies
cialumo katos įstaigos dažnai.“ (4 TD) Gualthérie van Weezel, K. Alkimavičius, G. Aukščiūnienė ir
nesilaiky- kt. Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija, 2010.
mas 7. Vyšniauskytė-Rimkienė J., Liobikienė T. N. Gebėjimai socia-
17
linio darbo praktikoje. Kaunas, 2010. his psychological, but also physical safety, while trying to help
8. Hoffler EF, Clark EJ. Social Work Matters: The Power of social risk families to cope with their problems. The analysis of
Linking Policy and Practice. Washington, 2012. the research results shown that the research participants most
9. Repetti RL, Taylor SE, Seeman TE. Risky Families: Family often encounter problems when they are communicating with
Social Environments and the Mental and Physical Health of social risk families and when they are providing social services
Offspring. University of California, Los Angeles, 2002. http:// to those families. They experience these issues because of those
repettilab.psych.ucla.edu/repetti%20taylor%20seeman%20 families’ negative attitude towards social workers, their avoiding
2002.pdf [žiūrėta 2015-04-16]. to communicate, lack of motivation and passiveness towards
changing. The research shows that most of the participants feel
anxious about visiting social risk families, because of the danger
THE ISSUES OF SOCIAL WORKER DEALING WITH to their physical safety. The research participants also emphasized
SOCIAL RISK FAMILIES that they feel lack of closer cooperation within the institutions.
E. Stasiūnaitienė, S. Mažeikaitė Correspondence to: egle.stasiunaitiene@go.kauko.lt
Key words: social worker, problem, social risk family.
Summary Gauta 2015-09-25
Social work with social risk families has a variety of difficulties.
Social worker often encounters issues that jeopardise not only

KVIEČIAME PRENUMERUOTI “SVEIKATOS MOKSLŲ” ŽURNALĄ 2016 METAIS!

Žurnalas “Sveikatos mokslai” (Index Copernicus, EBSCO host (Academic Search Complete), Gale
(Academic OneFile), ProQuest (Ulrich's, Summon), Australia (ERA) 2012 Journal List (ERA ID
34962) skirtas visų specialybių gydytojams, slaugytojams ir kitiems specialistams, spausdina moks-
linius straipsnius lietuvių, anglų kalbomis. Reikalavimai straipsniams atitinka mokslo leidiniams ke-
liamus reikalavimus.
Žurnalas kioskuose neparduodamas.
Žurnalą, kuris leidžiamas kartą per du mėnesius, galima užsiprenumeruoti visuose Lietuvos
pašto skyriuose, taip pat internetu: www.post.lt
Prenumeratos kaina nesikeičia: visiems metams – 34,75 EUR (120 Lt), šešiems mėnesiams –
17,37 EUR (60 Lt), keturiems mėnesiams – 11,58 EUR (40 Lt), dviem mėnesiams – 5,79 EUR
(20 Lt).
Prenumeratos kodas: 5348.
Žurnalo autoriams straipsnių spausdinimas mokamas.

Redakcija

You might also like