Krzisintervenci az iskolban

Kbnyai Nevelsi Tancsad

Bp. 2011. prilis. 11.
Nagy Brigitta
 A krzisintervencis munka
Prevenci
Eltte, utna
Potencilis segtk, hossz tv segtsg feltrkpezse
Intervenci
Kezddik a felkrssel ill. az esetrl val rteslssel
Pontos s rszletes tervvel indul a krzis-intervencis
csoport
Rszt kpezi a szakszer felvilgosts, szlk, tanrok
felvilgostsa, tjkoztat levl stb.
Intervenci folyt.
Informcinyjts pletykk, rmhrek
meglltsa
Feladatok koordinlsa
Az igazat s csakis az igazat legfeljebb nem
most, nem minden rszletet
Norml rutinhoz visszatrni minl elbb
Vissza az iskolba (munkahelyre) minl
hamarabb
Nylt kommunikci facilitlsa
Segtk segtse
 Kinek?

10% teljesen sszezavarodik, nem

boldogul
70% tbb-kevsb boldogul, kis
segtsget ignyel
20% aktvv vlik, segti a tbbieket
A veszlyeztetettek s a tmogatsra szorulk kre
,fizikai kzelsg, pszicho-szocilis rintettsg(
)fokozottan veszlyeztetett csoportok
A veszlyeztetettek s a tmogatsra szorulk kre
A fizikai kzelsg dimenzija

Az rintett terleten
kvl

Halltvolsgon
bell

Kzel a szerencst-
lensghez

Kzvetlen
megtapasztals
A veszlyeztetettek s a tmogatsra szorulk kre
A pszicho-szocilis dimenzi

Az ldozattal val
azonosuls ill.
hasonlsg

Ismeretsg

Csald vagy
szoros bartsg

Szk csaldi kr
A veszlyeztetettek s a tmogatsra szorulk kre
Fokozottan veszlyeztetett csoportok

Tlrzkenysg

Megterhel szemlyes
vagy szocilis krzis

Jelents vesztesg
az elmlt idkben

(Hasonl) Trauma
a kzelmltban
A hrom dimenzi sszeillesztse

FLDRAJZI
KZELSG

VESZLYEZTE- PSZICHOSZOC.
TETT KZELSG
CSOPORTOK
 Csoportos Krzisintervenci

NOVA modell (National Association of Victims

Association, USA)
Nhny ftl tbb szz emberig
Preventv edukci, nem terpia
Nem arrl szl, hogy mi trtnt, hanem arrl, hogy az
egyes emberek mit ltek t
Ketts vezets: csoportvezet s rnok
 A NOVA-modell hrom dimenzija

Safety & Sensory (SS)

Biztonsg & Bizonyossg (BB)

Ventillci & Validls (VV)

Prediction & Preparation (PP)

Elrejelzs & Elkszletek (EE)
 BB

Biztonsg Bemutatkozs, inform-ci-

nyjts
Csoportkeretek
Csoporttagok megszltsa

Tapasztalatok integrlsa
Bizonyossg 5 rzkszervi csatorna
zlels
szagls
lts
halls
tapints
 VV

Ventillci 6 leggyakoribb rzelem

flelelm
harag
zavar
bntudat
szgyen
fjdalom, kesersg

Validls
Tapasztalatok, rzsek
engedlyezse
A kzssg megtart ereje
 EE

Elrejelzs Mi vr rjuk?
Idbeni lefolys,
vrhat tnetek

Elkszletek Megkzdsi stratgik

Kvetkez napok
tennivali
 Csoportos Krzisintervenci
Vzlat

Biztonsg & bizonyossg (BB)

Bemutatkozs, informcik

Ezek vagyunk, ezrt jttnk, ki hvott, meddig lesznk, mit csinlunk

A csoportalkalom keretei, tartalma
Csoporttitok, mindenki csak annyit mondjon
rtkelsmentes figyelem, szabadon lehet tvozni ha muszj

Csoporttagok megszltsa

Ki kicsoda, hogyan rintett az esemnyekben?

Honnan rtesltek az esemnyekrl?
Hol voltak ekkor? Kivel?
Mit lttak, hallottak, rzkeltek abban a pillanatban?
Hogyan reagltak a hrre? Mit csinltak?
Hogyan reaglt a csaldjuk, szeretteik?
Ne a trtnteket magyarzzk, hanem szemlyes lmnyeikrl
beszljenek
 Ventillci & Validls (VV)

Az ilyenkor gyakori rzsek/gondolatok bemutatsa

A legtbb ember ilyenkor rezhet haragot, szgyent (flelmet, zavart,

kesersget, lehet bntudata)

s engedlyezse, a tbbi emberrel kzs lmnyek hangslyozsa.

Ezek gyakori reakcik a hasonl helyzetekben, ennek helye van

 Elrejelzs & Elkszletek (EE)

Beszlni a csoporttagokkal arrl, hogy mi fog trtnni a kvetkez napokban,

hetekben

Azok utn, amin keresztl mentek, mit gondolnak milyen lesz most az
iskolban/munkahelyen jra?

Beszlni arrl, hogy a kzvetlen hozztartozikat rintettk-e az esemnyek ill. a

tovbbiakban lesz-e szksgk tmogatsra?

Vannak-e konkrt helyzetek, amiktl tartanak az elkvetkez napokban?

Hogyan fognak reaglni ezekre a helyzetekre?

Mik azok a dolgok az letkben, amik korbban t tudtk ket segteni egy-egy
nehz helyzeten?

Beszlni a konkrt, felmerl coping technikkrl

Megklnbztetni a pozitv s negatv stratgikat

Irodalom ajnlsa