Professional Documents
Culture Documents
Nota PSV 3113
Nota PSV 3113
TAJUK 1:Konsep Pengujian, Pengukuran dan Penilaian 2. Kebolehpercayaan Skor:- merujuk kepada ketekalan
Konsep Pentaksiran: dan ketepatan
3. Keobjektifan:- ketepatan seseorang pentaksir
Pentaksiran merupakan satu episod dalam proses memberikan skor
pembelajaran yang merangkumi aktiviti mengumpul, 4. Keboleh tadbiran:- kelicinan kerja-kerja mentadbir
merekod, memberi skor, menginterpretasi, menghurai ujian yang dilaksanakan secara berpusat atau
maklumat tentang pembelajaran seseorang bagi tujuan berasaskan sekolah
tertentu. 5. Kemudh tafsiran:- maklumat tentang calon
Definisi Pentaksiran: berdasarkan skor, diskrimininasi antara calon,
ketepatan tujuan mengadakan ujian
Satu proses mendapatkan maklumat dan seterusnya 6. Kekomprehensifan:- Kertas soalan mewakili semua
membuat penghakiman tentang produk sesuatu proses objektif penting Sukatan Pelajaran.
pendidikan.
PROSES PELAKSANAAN PENTAKSIRAN
Proses : Langkah / tindakan / operasi yang
digunakan untuk mendapatkan hasil yang a. Merancang: sebelum sesuatu pentaksiran
dikehendaki. dilaksanakan, guru hendaklah merancang perkara-
Maklumat : Bukti tentang prestasi pelajar dalam perkara berikut:
sesuatu perkara yang ditaksir. i. Mengenal pasti murid yang hendak dinilai.
Penghakiman : Proses pertimbangan tentang ii. Menentukan hasil pembelajaran yang hendak dinilai.
pencapaian pendidikan pelajar. iii. Menentukan instrumen yang hendak digunakan.
Produk : Pengetahuan, kemahiran dan nilai iv. Menentukan aspek yang hendak diperhatikan.
yang pelajar peroleh setelah melalui proses v. Menentukan tempoh masa pemerhatian.
pendidikan. vi. Menentukan bila hendak menjalankan penilaian
Tujuan Pentaksiran dan pentaksiran.
Proses mendapatkan gambaran tentang prestasi b. Membina Instrumen: Instrumen yang dibina perlu
seseorang dalam pembelajaran mempunyai ciri-ciri berikut:
Menilai aktiviti yang dijalankan semasa pengajaran i. Tujuan yang jelas.
dan pembelajaran ii. Menepati apa yang hendak dinilai.
Mendapatkan maklumat secara berterusan tentang iii. Item boleh diukur.
pengajaran dan pembelajaran
iv. Setiap item hanya mengukur satu kemahiran sahaja.
Memperbaiki pengajaran pembelajaran
Pengertian Pengujian
Prinsip Pentaksiran
Pengujian merupakan proses mengaturkan satu siri
Instrument tugasan untuk diselesaikan supaya pemerhatian tepat
Kumpulan yang ditaksir dibuat tentang penguasaan pelajar dalam sesuatu
Respon
bidang atau mata pelajaran.
Kumpulan yang menasir
Skor Tujuan Pengujian Pengajaran dan Pembelajaran
CIRI- CIRI PENTAKSIRAN Tujuan utama pengujian ialah untuk menghasilkan bukti
yang boleh digunakan bagi membuat penilaian terhadap
1. Kesahan Skor:- merujuk kepada relevan dan pengajaran dan pembelajaran.
kecukupan-cakupan
Lau Jen Shan (PSV 2)
a. Diagnosis (mengesan sejauhmana pengajaran punca-punca kelemahan pelajar dapat dikesan
guru berkesan.)
b. Pengredan b. Penilaian Sumatif
c. Pemilihan dan Penempatan Menentukan tahap penguasaan pelajar dalam
d. Kaunseling dan Bimbingan (membantu pelajar keseluruhan kursus.
mengenal pasti kelemahan dan kekuatan) Biasanya dilakukan pada akhir sesi kursus.
Persembahan tarian
Mempersembahkan karya tulis asli kepada rakan- Pentaksiran Hasil Pembelajaran
rakan sebaya
Mendemostrasikan hasil karya dalam pameran Proses pengumpulan data yang memberitahu sama ada
seperti Science fair (pameran Sains) atau Art show aktiviti atau pengalaman yang disediakan telah
( pertunjukan Seni) memberi kesan kepada mereka yang terlibat atau dalam
Menunjukkan keterampilan yang dimiliki dalam kata lain, adakah hasil yang dipelajari mampu memberi
bentuk pengumpulan portfolio. perubahan kepada individu yang terlibat.
Kebaikan kaedah penilaian autentik ini kepada pelajar ; Kebaikan Kepada Pelajar
Dapat mengungkapkan secara total seberapa baik a) Faham kehendak hasil pembelajaran yag diharapkan.
pemahaman akademik mereka. b) Murid dapat menentukan pekara yang terbaik untuk
Menghubungkan pembelajaran dengan pengalaman memperoleh hasil pembelajaran yang terbaik.
mereka sendiri, dunia mereka dan masyarakat luas. c) Pentaksiran menggalakan pembelajaran merentas
Mengungkapkan dan memperkuatkan penguasaan kurikulum.
kompetensi mereka. d) Pentaksiran lebih konsisten dan telus.
Menangani teknologi dan berfikir sistematik.
Kebaikan Kepada Penilai
Kaedah ini selalu digunakan untuk menilai pencapaian a) Memberi maklumat berguna untuk merancang
individu murid dari semasa ke semasa. Ianya juga suatu tindakan susulan dalam usaha meningkatkan
cara yang membolehkan penilaian terhadap murid keberkesanan hasil pembelajaran.
dibuat secara keseluruhannya. b) Bukti komitmen berterusan sekolah dalam usaha
memperkembangan potensi murid.
2. Kaedah pentaksiran berpusat (simulasi berdasarkan c) Menyediakan maklumat bertepatan untuk rujukan
situasi sebenar). yang akan datang.
d) Menerapkan nilai akauntabiliti dalam
Pentaksiran akan dibuat berdasarkan kepada mengumpulkan maklumat berkaitan perkembangan
penglibatan murid dan keberkesanan penyelesaian
murid.
masalah dalam sesuatu situasi yang diberikan.
Lau Jen Shan (PSV 2)
Pentaksiran Montgomery ditetapkan dan kriteria yang hendak dicapai dalam
sesuatu tugasan pelajar.
a) Sekolah yang terlibat sebagai pihak yang 5. Penghakiman terhadap aktiviti yang dijalankan akan
menentukan hasil pembelajaran yang diharapkan. dibuat untuk mengetahui sama ada pembelajaran
b) Tidak hanya memilih matapelajaran yang tertentu boleh dipertingkatkan.
sahaja. 6. Pentaksiran ini adalah sebahagian daripada
c) Keputusan yang diperolehi mestilah berdasarkan keperluan utama amalan di dalam bilik darjah dan
nilai keberkesanan aktiviti yang dijalankan bukan melibatkan kedua-dua kumpulan guru dan pelajar
kepada sesorang individu sahaja. dalam refleksi, dialog dan membuat keputusan.
7. Guru hendaklah yakin tahu, dan bersedia dan
Student learning outc omes (SLO) memaklumkan pelajar tentang komen yang telah
dicatatkan, rasional pemarkahan dan gred yang
Jangkaan hasil pembelajaran yang diperoleh dengan telah diberikan bagi memastikan pelajar melakukan
memberi penekanan kepada pertambahan ilmu tindakan penambahbaikan.
pengetahuan , kemahiran dan sikap.
Ciri-ciri :
Student progress outc omes (SPO)
1. Proses yang memerlukan pendidik dan guru
Berterusan iaitu murid dapat melakukan membantu dan membimbing pelajar membina,
perubahan yang lebih baik dalam peringkat mempraktikkan atau menambahbaikan hasilan
yang seterusnya. karya seni visual.
Penilaian tidak dilakukan pada satu tahap 2. Guru boleh menggunakan pentaksiran sebagai alat
semata- mata. untuk memperoleh maklumat tentang kemampuan
Pembelajaran bersifat berterusan maka dan kebolehan pelajar dan masalah kekeliruan atau
pentaksiran juga bersifat berterusan. kekurangkan yang dihadapi.
3. Pendidik dan guru menggunakan informasi dan
maklumat untuk memberi maklum balas kepada
pelajar bagi tujuan mempertingkatkan
Pentaksiran dan tindakan penambahbaikan
pembelajaran mereka.
Satu proses pengawalan yang berlaku apabila pelajar 4. Maklumat dan informasi tentang proses
menggunakan maklum balas yang diperoleh untuk pembelajaran pelajar akan diperoleh oleh pendidik
membuat pembetulan, penyesuaian dan mungkin juga dan guru. Informasi ini dijangkakan menjadi asas
pertukaran dan perubahan dalam apa-apa yang mereka bagi menentukan apakah yang perlu dilakukan
fahami. untuk membolehkan pelajar maju ke tahap yang
seterusnya. Hasil maklum balas daripada pelajar
Prinsip-prinsip Pentaksiran dan Tindakan akan menentukan kumpulan, strategik arahan dan
Penambahbaikan: sumber yang dikehendak.
1. Pentaksiran ini memberi peluang dan memberi Peranan guru dalam pentaksiran dan tindakan
maklum balas serta mencipta peluang kendiri. penambahbaikan:
2. Pelajar hendaklah mengetahui dan memahami
tentang apakah mereka cuba capai dan apakah yang 1. Mengimbangkan proses pengajaran dan
mahu mereka capai. pembelajaran.
3. Menjadi sebahagian daripada perancangan efektif 2. Mengenalpasti keperluan pembelajaran tertentu
pengajaran dan pembelajaran. pelajar atau kumpulan pelajar.
4. Perancangan hendaklah termasuk strategi 3. Memilih dan menyesuaikan bahan dan sumber
bagaimana untuk mencapai matlamat yang pengajaran dan pembelajaran.
Lau Jen Shan (PSV 2)
4. Mencipta strategi pengajaran yang berlainan bagi Pentaksiran Motivasi
membantu pelajar bergerak maju dalam
pembelajaran. Motivasi berhubungan dengan kekuatan (dorongan)
5. Menyediakan maklum balas dan arahan segera yang berada di dalam diri manusia. Motivasi dapat
menggerakkan manusia untuk menampilkan suatu
untuk penambahbaikan.
tingkah laku kearah pencapaian suatu tujuan.
Cara-cara Melaksanakan Pentaksiran dan Tindakan
Penambahbaikan: sesuatu yang menggerak dan mengarahtuju seseorang
dalam tindakannya sama ada secara negatif atau positif
1. Guru memaklumkan kriteria penambahbaikan yang
harus dititikberatkan dalam sesuatu karya, 1. Pengarah Tuju dan Penggerak Tindakan
contohnya guru boleh berbincang dengan pelajar 2. Darjah Kesungguhan
mengenai unsurunsur seni dan prinsip-prinsip 3. Stimulator / semangat
rekaan melalui penggunaan bahasa seni visual yang Tiga Kategori Motivasi
mereka fahami ke atas produk hasil kerja yang i. Motif Primer :
ditaksirkan. Jika terdapat kelemahan, maka guru Dibawa sejak lahir & bukan hasil proses belajar
boleh memberikan tindakan penambahbaikan
Faali/psikologis
terhadap karya yang dipamerkan.
Keinginan untuk makan & minum
2. Guru menunjuk cara tentang bagaimana kriteria
boleh dicapai melalui latihan dan melibatkan pelajar ii. Motif Umum:
dengan penilaian kendiri dan penilaian rakan sebaya.
3. Guru menyediakan conton-contoh karya yang baik Dibawa sejak lahir & bukan hasil proses belajar
dan berkualiti untuk membimbing pelajar dalam Tidak berhubungan dengan proses faali tubuh
menentukan matlamat dan mencapai prestasi yang manusia
diharapkan. Kebutuhan kasih sayang, rasa ingin tahu &
4. Guru memberi maklum balas tentang kelemahan diperhatikan
karya pelajar untuk ditambahbaikan, misalnya
iii. Motif Sekunder:
selepas pentaksiran karya pelajar dalam
penggunaan bahan dan alat seni visual, pelajar Tumbuh sebagai hasil proses belajar
membuat tindakan penambahbaikan ke atas karya Tidak berhubungan dengan proses faali
mereka. Kebutuhan berprestasi & berkuasa
i. lebih yakin
ii. Minat bertambah
Pentaksiran Konsep kendiri iii. sikap terbuka dan berani
Konsep kendiri merupakan penilaian seseorang iv. menghargai
terhadap dirinya atau cara dia menganggap tentang v. murah hati
dirinya secara positif atau negatif. Pelajar merupakan vi. puas hati dengan pencapaian
penilai terbaik terhadap pembelajaran mereka. KONSEP KENDIRI NEGATIF:
Penilaian kendiri membolehkan pelajar menilai, dan
seterusnya mengenal diri sendiri. i. Takut kepada kegagalan
ii. Sering merasa bimbang
iii. Pencapaian akademik yang rendah
Lau Jen Shan (PSV 2)
iv. Tidak gemar kerja mencabar iii. kemahiran membuat pilihan dan keputusan
v. Kurang keyakinan pada diri sendiri yang tepat
vi. Kurang minat untuk mendapatkan maklum iv. kemahiran mencari
balas v. Menginterpretasi dan mengaplikasi maklumat.
vi. Kemahiran bekerjasama dan kemahiran
Contoh instrumen pentaksiran kendiri: pengurusan
1) Soalan latihan kefahaman seni visual
2) Jurnal
3) Jurnal refleksi kefahaman seni visual pula melihat kepada pemahaman
4) Kertas ujian/ peperiksaan murid dalam 4 bidang utama kegiatan Pendidikan Seni
5) Soal selidikInventori Visual.
6) Soal selidik
Setiap bidang ini menekankan keempat-empat aspek
iaitu :
Tujuan PKSR:
Penilaian sumatif ialah penilaian yang dibuat pada akhir Jenis-jenis Pemerhatian:
pengajaran ( akhir penggal/ akhir tahun), yang pemerhatian mengenai perlakuan murid-murid
bertujuan untuk menilai pencapaian akhir pelajar. tanpa membuat tafsiran dan tanggapan.
c. Pemerhatian (penilaian autentik) pemerhatian melalui borang pemerhatian yang
satu kaedah penyelidikan yang digunakan untuk mengandungi soalan terbuka dan tertutup ;
mengukur pemboleh ubah penyelidikan. Peranan pemerhatian berstruktur
penyelidik ialah sebagai pemerhati terhadap pemerhatian berfokus : guru menilai kemahiran ,
perubahan-perubahan tingkah laku, mendengar, pengetahuan, perlakuan @ sikap spesifik
serta melihat tingkah laku subjek sama ada dari jauh Pemerhatian Peserta
atau dari dekat. Contohnya, rekod anekdot,
temubual, senarai semak, borang kemajuan diri, Kebaikan kaedah pemerhatian jenis ini ialah
soal selidik dan rekod profil murid. penyelidik dapat mengalami sendiri aktiviti-aktiviti
Sebelum membuat pemerhatian, penyelidik perlu yang dirancangkan dan ini menjadikan dapatan
membuat perancangan yang baik dan teliti. Setiap pemerhatian lebih sah dan boleh dipercayai.
pemerhatian mestilah mempunyai tujuan tertentu,
dilakukan secara sistematik, mempunyai fokus, dan
Pemerhatian Bukan Peserta
mestilah dicatatkan secara rapi dan betul. Catatan
yang dibuat mestilah tepat, sah, dan boleh Kebaikan kaedah ini ialah responden kajian mungkin
dipercayai. tidak menyedari akan kehadiran pemerhati dan
Pemerhatian secara berterusan dan mengikut dengan itu ia akan menunjukkan tingkah laku yang
jangka masa waktu yang diperlukan atau ditentukan tulen dan tidak berpura-pura.
bagi membantu guru dalam mendapatkan
maklumbalas tentang keberkesanan P&P.
Perkara yang perlu diambil semasa dibuat Jenis-jenis Instrumen pentaksiran pemerhatian:
pemerhatian;
1) Skala kadar
i. Kualiti Pemerhatian
2) Senarai semak
ii. Bentuk perancangan
3) Rakaman video
iii. Merekod penilaian pemerhatian
4) Rekod amali
iv. Jenis Pemerhatian
5) Rekod anekdot
v. Strategi pelaksanaan
6) Pembentangan hasil kerja
vi. Fungsi penilaian melalui pemerhatian.
7) Rekod inventori
Lau Jen Shan (PSV 2)
d. Portfolio 3. Portfolio dokumen.
Bentuk Portfolio Portfolio Pendidikan Seni Visual Hasil tugasan kecil yang dijalankan semasa
lebih merupakan portfolio dokumentasi proses mengumpul bahan pada satu jangka masa
sepanjang kerja seni dilakukan dan bukan sekadar tertentu untuk menyempurnakan kerja
portfolio persembahan. Justeru, bentuk portfolio tugasan
menampakkan kajian, perancangan, eksperimen
dan penentuan berhubung dengan hasil yang Secara umumnya bentuk portfolio yang dicadangkan
hendak dibuat. mengandungi 4 aspek :
Portfolio Pendidikan Seni Visual berasaskan kepada Kajian
kemahiran berfikir secara kritis dan kreatif, yang
turut melibatkan proses penyelesaian masalah dan Pemerhatian dan pengamatan
membuat keputusan. Koleksi bahan serta rekod daripada bahan rujukan
Satu kaedah yang digunakan untuk mengumpul dan yang sesuai dengan kegiatan
merekodkan bukti pencapaian pelajar dalam satu Rumusan dan pertimbangan dalam membuat
jangka masa yang dipersetujui. pemilihan
Dokumentasi berstruktur yang memerlukan Eksperimentasi melalui lakaran dan lukisan sebelum
pelaksanaan perancangan dan penilaian yang teliti. mendapat idea yang konstruktif Pewujudan Idea
Proses pembelajaran secara portfolio dijalankan Perkembangan lakaran berkaitan tema atau tajuk
secara kolaboratif untuk mencapai kefahaman dan
mendokumentasikan pemikiran secara kritis dan Rangka Sebenar
kreatif serta pemilihan maklumat dari fakta dari
Merangka reka cadang atau model
peringkat awal hingga akhir.
Menentukan alatan dan bahan
Menggalakkan pembelajaran secara interaktif
Prototaip (jika berkaitan)
melalui kerjasama dan bantuan daripada pelbagai
pihak. Persembahan Portfolio
Kandungan portfolio terdiri daripada maklumat
secara urutan dan mestilah logik. Ringkas, menjimatkan, menarik dan tepat
Portfolio bersifat reflektif yang dirangsang melalui Mengikut urutan
persoalan. Bersih, kemas dan mudah digunakan Keempat-
empat aspek yang meliputi kajian, lakaran, rangka
Jenis-jenis Portfolio yang boleh dibina. sebenar dan persembahan boleh dihasilkan melalui
1. Porfolio kerja harian sebarang bentuk, bergantung kepada keupayaan
Bahan yang dikumpul untuk menghasilkan dan kemampuan fizikal pelajar, sekolah dan
tugasan dalam satu jangka waktu yang kemudahan yang ada
diberikan. 5 peringkat dalam menentukan caramembina portfolio:
Contohnya; Proses perkembangan idea
dijalankan secara harian untuk menghasilkan i. Menentukan tujuan portfolio.
lukisan yang mempunyai ciri-ciri berikut. ii. Menentukan kandungan portfolio.
2. Portfolio hasil terbaik iii. Menentukan pemilihan cara pengendalian portfolio.
Dipilih bersumberkan hasil terbaik daripada iv. Menentukan apa yang akan dinilai dan
portfolio kerja harian. criteriapenilaian.
Berbentuk sumatif v. Menentukan kaedah membuat anggaran
perkembangan pembelajaran pelajar.
Lau Jen Shan (PSV 2)
Kegunaan Portfolio Esei, senarai semak, kegiatan penilaian kendiri
Sampel latihan refleksi kendiri
Untuk memberi pengiktirafan dan penghargaan Soal selidik
kepada hasil kerja dan pencapaianpelajar. Carta kemajuan
Untuk membantu pelajar membuat refleksi
Catatan refleksi tentang hasil kerja sendiri
terhadap hasil keria sendiri
Membolehkan guru menggunakan bukti portfolio Penilaian portfolio:
bersama rekod anekdot guru untuk membuat
penilaian secara holistik. i. Perkembangan/olhan idea
Mengekalkan galakkan pelajar untuk mengawal dan ii. Lakaran dan penyelidikan
memantau perkembangan pelajar iii. Lukisan kajian
Membolehkan guru memantau perkembangan iv. Eksperimentasi bahan dan teknik
pembelajaran pelajar dengan menggunakan peta v. Proses dan penghasilan
perkembangan.
Mempelbagaikan bukti penilaian seperti rekod
pemerhatian dan penilaian, nota anekdot, rekod e. Hasil Kerja ( Produk )
pelaksanaan tugaan dan kadar pencapaian hasil
Pemerhatian hasil kerja adalah penilaian pencapaian
kerja pelajar.
kebolehan dan kemahiran murid yang diperlihatkan
Membolehkan penilaian dalam bidang afaktif
pada hasil kerja. Kriteria-kriteria yang relevan dalam
tentang usaha dan aplikasi dapatan melalui
penilaian adalah gubahan, interpretasi, kemahiran,
pemerhatian tingkahlaku, pengelibatan dalam kelas,
fungsi, keaslian, kreativiti dan kemasan.
inisiatif, kerjasama, ketabahan dan komitmen
sewaktu membina portfolio. Rob Barnes (1987) berpendapat, terdapat lima perkara
yang perlu dinilai iaitu:
Kandungan portfolio seboleh mungkin dapat
merakamkan beberapa kecerdasan,antaranya: i. proses kerja,
ii. pengendalian bahan,
Kecerdasan linguistik seperti:
iii. penggunaan media,
Catatan pra penulisan iv. kemahiran kritikal, dan
Draf projek penulisan v. peringkat-peringkat perkembangan peribadi.
Huraian bertulis tentang tajuk /tema/kajian
Manakala Michael (1998) mencadangkan lapan objektif
Proses Penyelesaian masalah
yang perlu dinilai iaitu meliputi: komunikasi atau
Kecerdasan ruang-,visual seperti: ekspresi, keyakinan diri /self-esteem, perkembangan
persepsi, ketekalan organisasi estetika, pengetahuan
Lakaran, catan, cetakan, kolaj, montaj, gambar seni, kreativiti, kemahiran, dan kepuasan atau
rajah, peta minda, carta aliran keseronokan.
Sampel gambar 2 dimensi dan 3 dimensi
Faedah:
Kecerdasan interpersonal seperti:
Boleh dijadikan sebagai petunjuk untuk membuat
Maklum balas bertulis daripada rakan sebaya, diagnosis bagi membantu pelajar yang bermasalah.
guru dan pihak lain Sebagai panduan memperbaiki kurikulum supaya
Laporan rakan sebaya lebih berkesan
Mengukur tahap-tahap perkembangan.
Kecerdasan interpersonal seperti:
Boleh memberi maklumbalas sejauh manakah
Catatan jurnal objektif yang dirancang tercapai.
Lau Jen Shan (PSV 2)
Tujuan penilaian hasil kerja:
RUBRIK
a) Kriteria kandungan
Merujuk kepada pemilihan alat dan bahan atau media akan menyediakan maklum balas yang sepatutnya ada
yang sesuai berdasarkan permintaan tajuk atau tema dalam sepanjang tempoh pengukuran yang sedang
tugasan yang telah disediakan. Di samping itu, dijalankan. Dengan menggunakan rubrik analitik ini,
kemahiran menghuraikan maklumat, fakta dan idea maklum balas yang lebih terperinci akan dihasilkan
secara logik dan matang serta penggunaan bahasa yang tetapi masa yang lebih masa akan diperlukan untuk
tepat. mengira permarkahan pelajar.
Merangkumi aspek seperti teknik penghasilan, daya mengandungi kriteria yang umum dengan berdasarkan
cipta, keaslian, konsisten, kelengkapan, kemunasabahan tugasan yang telah ditetapkan. Dengan menggunakan
dan ketepatan. Selain itu, berupaya mempelbagaikan rubrik umum ini, pemeriksa dapat mentaksir sebab
teknik dan proses secara kreatif dan sistematik pelajar mendapat prestasi tertentu, menilai atau
berkebolehan menghasilkan projek atau artifak mengukur kebolehan dan pencapaian setiap individu
mengikut spesifikasi dan berkualiti. yang berbeza dalam proses menyempurnakan tugasan
yang berlainan.
Lau Jen Shan (PSV 2)
Rubrik khas atau spesifik