სარჩევი

სტრატეგიული ქოლგა 3
ღირებულებები 3
ხედვა 4
მისია 5

სტრატეგიული ჩარჩო 6
1. საქმიანობის ძირითადი მიმართულებების გაძლიერება და უწყების ეფექტიანობის ზრდა 11
2. ორგანიზაციული განვითარება 14
3. საზოგადოების ცნობიერების ამაღლება 17
4. სტრატეგიული თანამშრომლობის გაძლიერება 20

წინამდებარე პუბლიკაცია შექმნილია ევროკავშირისა და გაეროს განვითარების პროგრამის დახმარებით.

მის შინაარსზე პასუხისმგებელია პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ინსპექტორის აპარატი და
პუბლიკაციის შინაარსის ევროკავშირის და გაეროს განვითარების პროგრამის პოზიციად აღქმა
დაუშვებელია.

2
სტრატეგიული ქოლგა
ღირებულებები
iTvaliswinebs ra adamianis uflebebze dafuZnebul midgomis mniSvnelobas, misi politiki-
sa da saqmianobis dagegmvis, ganxorcielebis da Sefasebis procesSi, personalur monacemTa
dacvis inspeqtoris aparati instituciuri ganviTarebis strategias afuZnebs Semdeg Rire-
bulebebsa da principebze:
•• adamianze orientirebuloba - aparati zrunavs adamianis uflebebis dacvaze, maTi
cnobierebis amaRlebaze da uzrunvelyofs momsaxurebis xelmisawvdomobas, xarisxs
da moqnilobas;
•• sazogadoebriv interesze orientirebuloba - aparati uzrunvelyofs samarTlian
balanss personaluri monacemebis dacvasa da sxva kanonier interesebs Soris;
•• samarTlianoba - personaluri monacemebis dacvis mizniT, aparati Tanmimdevrulad
da miukerZoeblad axorcielebs uflebamosilebas kerZo da sajaro organizaciebTan
mimarTebiT;
•• gamWvirvaloba da Riaoba - aparati angariSvaldebulia sazogadoebis winaSe da proaq-
tiulad avrcelebs informacias saqmianobis Taobaze, Riaa TanamSromlobisTvis;
•• profesionalizmi - aparati uzrunvelyofs mis mier miwodebuli momsaxurebis maRal
xarisxs da mudmivad zrunavs TanamSromlebis kvalifikaciis amaRlebaze;
•• ganviTarebaze orientirebuloba - aparati proaqtiulad afasebs sakuTar saqmiano-
bas, eZebs sust mxareebs da zrunavs maT aRmofxvraze;
•• inovaciuroba - aparati saqmianobaSi iyenebs mowinave teqnologiebs, Tanamedrove
midgomebs da meTodologias;
•• gunduroba - aparatis struqturul erTeulebs/TanamSromlebs aqvT erTiani xedva,
miswrafebebi, miznebi da erToblivad muSaoben aqtualur sakiTxebze, daxmarebas uwev-
en da gamocdilebas uziareben erTmaneTs.
3
ხედვა

personalur monacem­Ta
dac­vis inspeqtoris apara-
tis 2017 – 2021 wlebis
instituciuri ganviTare-
‘‘ პერსონალურ მონაცემთა
დაცვის ინსპექტორის
bis strategiaSi mocemu-
li xedva gansazRvravs აპარატი 2021 წლისთვის
institu­tis pozicionire-
bas da strategiis ganxor- იქნე­ბა ყველაზე
cielebis ZiriTad Sedegs,
erTgvar idealur mizans, ეფექტიანი, ცნობადი და
rasac emsaxureba strate-
giis Sesruleba. სანდო დამოუკიდებელი
საზედა­მხედველო ორგანო
საქართველოში.

4
მისია­

personalur monacemTa
dac­vis inspeqtoris apara-
tis misia SemuSavebulia
Rirebulebebsa da xedvaze
‘‘ პერსონალურ მონაცემთა
დაცვის ინსპექტორის
dayrdnobiT. misiaSi naT-
lad aris Camoyalibebuli აპარატის მისიაა საზო­
uwyebis roli da gaazre-
bulia is funqciebi, rome- გადოებაში პირადი
lic momavali 5 wlis gan-
mavlobaSi unda ganaxor- ცხოვრების პატივისცემის
cielos aparatma.
კულტურის დამკვიდრების
ხელშეწ­ყობა და
პერსონალურ მონაცემთა
დაცვის ეფექტიანი
ზედამხედველობა. 5
სტრატეგიული ჩარჩო
misiis da xedvis ganxorcielebisaTvis aparatma gansazRvra ramdenime prioritetuli mimarTuleba, strategiuli miznebi, amocanebi da qveamocanebi.

6
aparatis saWiroebaTa kvlevis da SWOT analizis Sedegad gamoikveTa Semdegi strategiuli miznebi, ro-
melsac 2017 – 2021 wlebis ganmavlobaSi unda miaRwios aparatma samoqmedo gegmaSi gawerili aqtivobebis
meSveobiT:

სტრატეგიული aRniSnuli mizani personalur monacemTa dacvis inspeqto-

ris aparatis umniSvnelovanes strategiul mizans warmoad-
მიზანი #1 gens. `personalur monacemTa dacvis Sesaxeb~ saqarTvelos
kanonis miReba da inspeqtoris institutis SemoReba Tav-
isTavad gulisxmobda aRniSnul kanonTan sxvadasxva samarT-
lebrivi aqtebis SesabamisobaSi moyvanas. Tumca, sferos
kompleqsurobidan gamomdinare, SeuZlebeli iyo, apriori
საქმიანობის srulad gansazRvruliyo im samarTlebrivi dokumentebis
sruli nusxa (Sesabamisi punqtebis gansazRvriT), romelTa
ძირითადი analizi da xSir SemTxvevebSi cvlilebac gaxdeboda saWiro.
kanonmdeblobis doneze personalur monacemTa dacvis uz-
მიმართულებების runvelyofis meqanizmebis daxvewa permanentuli procesia,
romlis intensivoba rig SemTxvevebSi SesaZloa gaizard-
გაძლიერება os rogorc gare faqtorebis, aseve Sida procesebis gan-
viTarebis gamo. am etapze aparati muSaobs sakanonmdeblo
და უწყების winadadebebis proeqtze, romlis safuZvelzec SesaZlebeli
iqneba sakanonmdeblo meqanizmebis daxvewa, aseve, evropis
ეფექტიანობის sabWos da evrokavSiris doneze personaluri monacemebis
dacvis kuTxiT mimdinare reformis kvaldakval saqarTve-
ზრდა los kanonmdeblobis saerTaSoriso standartebTan Sesabam-
isobaSi moyvana, rac Tavis mxriv, xels Seuwyobs saqarTve-
los saerTaSoriso valdebulebebis Sesrulebas.

aparatis saqmianobis ZiriTadi mimarTulebebis gaZliere-

ba, momsaxurebis xelmisawvdomobis zrda da momsaxurebis
damatebiTi saxeebis Seqmna xels Seuwyobs aparatis fun-
qciebis efeqtian ganxorcielebas.

7
სტრატეგიული aRniSnuli mizani warmoadgens aparatis 2017–2021 wlebis
xedvis miRwevis saSualebas, risTvisac unda ganviTardes
მიზანი #2 adamianuri, teqnikuri da infrastruqturuli resursebi da
dainergos marTvis Tanamedrove sistemebi, rac saSualebas
miscems aparats (a) gaxdes sajaro seqtorSi erT-erTi sasur-
veli da sando damsaqmebeli, moizidos sferoSi saukeTeso
kadrebi da miaRwios organizaciul mdgradobas, (b) kvlevisa
ორგანიზაციული da Sefasebis Tanamedrove sistemis meSveobiT miiRos orga-
nizaciuli ganviTarebisaTvis saWiro gadawyvetilebebi da
განვითარება moaxdinos instituciuri mexsierebis dokumentireba (g) Ca-
moayalibos Zlieri organizaciuli kultura, struqturu-
li erTeulebis da TanamSromlebis doneze uzrunvel­
yos efeqtiani koordinacia, angariSgeba da erTiani xedvis
formireba.

8
სტრატეგიული sazogadoebis informireba personaluri monacemebis da
maTi dacvis saSualebebis da mniSvnelobis Sesaxeb erT-erTi
მიზანი #3 SesaZleblobaa qveyanaSi personaluri monacemebis dacvis
mdgomareobis gaumjobesebisaTvis. personalur monacemTa
dacvis Sesaxeb sazogadoebaSi informaciis naklebobaa, rac
bunebrivia Temis siaxlis gaTvaliswinebiT. sakiTxis Tao-
baze arsebuli warmodgenis formirebaze gavlenas axdens
საზოგადოების ramdenime faqtori: aparatis mier ganxorcielebuli aq-
tivobebi, sazogadoebrivi cxovrebis calkeuli rezonansu-
ცნობიერების li movlenebi da sxvadasxva tipis organizaciebis mier ganx-
orcielebuli aqtivobebi. strategiis SemuSavebis saw­ yis
ამაღლება etapze Catarebuli kvlevebi (CaRrmavebuli interviuebi,
fokus jgufebi) safuZvels gvaZlevs vivaraudoT, rom moce-
muli ZiriTadi faqtorebis moqmedebis Sesabamisad, mimdi­
nare etapze xdeba sazogadoebis informirebis donis zrda,
Tumca, aseve, SeiniSneba personalur monacemTa dacvis Temis
mxolod ramdenime problemur sakiTxamde daviwroebis ten-
dencia (faruli TvalTvali, pirdapiri marketingi).

9
 aparatis ZiriTad partniorebs warmoadgenen saerTaSor-
სტრატეგიული iso da arasamTavrobo organizaciebi, sxva saxelmwifo uw-
yebebi, kerZo organizaciebi, media, sazRvargareT person-
მიზანი #4 alur monacemTa dacvis sazedamxedvelo organizaciebi da
sxva. strategiis SemuSavebis sawyis etapze ganxorciele-
bul kvle­vebSi CarTul mxareebTan efeqtiani komunikacia
aparatis erT-erT Zlier mxared dasaxelda. aparatsa da
სტრატეგიული mis partnior organizaciebs Soris Camoyalibda ndoba, Ta-
namSromlobaze orientirebuli garemo da mWidro saqmiani
თანამშრომლობის kontaqti. TanamSromlobis gaRrmaveba aparats miscems sa-
Sualebas metad warmoCindes saerTaSoriso asparezze, gai-
გაძლიერება ziaros saukeTeso saerTaSoriso gamocdileba da samoqa-
laqo sazogadoebasTan, sajaro da kerZo organizaciebTan
TanamSromlobis gziT, uzrunvelyos aparatis 2017 – 2021
wlebis misiis Sesruleba.

10
11
1.1. vinaidan saqarTvelos kanoni `personalur monacemTa dacvis Sesaxeb~ saqarTvelos
parlamentma 2011 wlis bolos miiRo, am dromde kvlav arsebobs rigi sakanonmdeblo
aqtebisa, romlebic srulad ar modis SesabamisobaSi aRniSnul kanonTan. kanonmdeb­
lobis doneze personalur monacemTa dacvis uzrunvelyofis meqanizmebis daxvewis
aucilebloba aseve ganpirobebulia saqarTvelos saxelmwifos mier nakisri saerTaSo-
riso valdebulebebiT, kerZod, evrokavSiri-saqarTvelos asocirebis SeTanxmebiT,
romlis Tanaxmadac saWiroa samarTlebrivi bazis xarvezebis gamovlena da aRmofxvra.
gasaTvaliswinebelia saqarTvelos sakonstitucio sasamarTlos 2016 wlis 14 aprilis
gadawyvetileba, romlis Tanaxmadac sasamarTlom arakonstituciurad cno satelefo-
no mosmenebis gansaxorcieleblad oretapian eleqtronul sistemasTan dakavSirebuli
regulaciebi da maidentificirebeli monacemebis kopirebisa da maTi 2 wliT Senaxvis
moqmedi wesi. sasamarTlom kanonmdeblebs moqmedi regulaciebis SecvlisTvis da Semdeg
axali sistemis instituciuri da teqnikuri uzrunvelyofisaTvis saboloo vadad 2017
wlis 31 martamde periodi gansazRvra. Sesabamisad, dRis wesrigSi dgas samarTlebrivi
bazis xarvezebis gamovlenisa da Sesabamisi sakanonmdeblo winadadebebis momzadebis
aucilebloba. aseve mniSvnelovan faqtors warmoadgens teqnologiuri ganviTareba da
Tanamedrove gamowvevebi, romlis sapasuxodac saWiroa samarTlebrivi bazis mudmivi
gaumjobeseba, saukeTeso gamocdilebis gaziareba sakiTxebis regulirebisas. aranakleb
mniSvnelovania aparatis mier kanonmdeblobis aRsrulebis xelSewyoba da Tanmimdevru-
li praqtikis danergva;
1.2. inspeqtoris aparati mniSvnelovnad uwyobs xels saqarTvelos saxelmwifos mier nakis-
ri saerTaSoriso valdebulebebis Sesrulebas. aparatma unda (a) gaaZlieros muSaoba
evrokavSirTan asocirebis xelSekrulebiTa da asocirebis dRis wesrigiT gaTvalis-
winebul marTlmsajulebis, Tavisuflebisa da usafrTxoebis sakiTxebSi TanamSromlo-
bis nawilSi, personalur monacemTa dacvis sferoSi mdgomareobis gaumjobesebisaTvis;
(b) gaaZlieros TanamSromloba instituciur partniorebTan - saerTaSoriso organi-
zaciebTan, erovnuli kanonmdeblobis da praqtikis saerTaSoriso standartebTan Se-
sabamisobaSi moyvanis mizniT da (g) xeli unda Seuwyos saerTaSoriso valdebulebebis
Tanaxmad miRebuli normebis praqtikaSi danergvas;
1.3. aparatma moqalaqeTa momsaxurebis ukeT ganxorcielebis mizniT, unda gazardos misi
xel­misawvdomoba. amisaTvis aparatma unda danergos momsaxurebis eleqtronuli forme-
bi, romelTa meSveobiTac meti adamiani SeZlebs miiRos momsaxureba ufro efeqtianad.
mniSvnelovania momsaxurebis arxebis ganviTarebac, gansakuTrebiT regionebSi, sadac
12
 moqalaqeebs aqvT SezRuduli wvdoma eleqtronul resursebze. amisaTvis SesaZlebe-
lia sxva sajaro uwyebebTan TanamSromloba da sxva, Tanamedrove arxebis gamoyeneba.
momsaxureba xelmisawvdomi unda iyos sazogadoebis farTo fenebisTvis, maT Soris
mowyvladi jgufebisTvis, rogoricaa erovnuli - eTnikuri umciresobebi, SezRuduli
SesaZleblobebis mqone pirebi, qalebi, bavSvebi;
1.4. aparatma unda daxvewos da gaaZlieros saqmianobis ZiriTadi mimarTulebebi da amisaT-
vis saWiroa meTodologiis SemuSaveba, procesebis optimizacia, am sferoSi saukeTeso
praqtikis gacnoba da danergva. mniSvnelovania sajaro da kerZo dawesebulebebisaTvis
(pirebisaTvis) monacemTa dacvasTan dakavSirebul sakiTxebze konsultaciis gawevis
procesis analizi da gaumjobeseba. personalur monacemTa damuSavebis kanonierebis
Semowmeba - inspeqtireba unda ganxorcieldes Tanamedrove meTodologiiT. amisTvis
mniSnvelovania, procesSi CarTul TanamSromelTa kompetenciis mudmivi amaRleba da
Sesabamisi procedurebis SemuSaveba. mniSvnelovania, ganviTardes situaciuri ana­
lizis mimarTuleba - SemuSavdes situaciuri analizis meTodologia da kriteriume-
bi, rac saSualebas miscems inspeqtirebaze pasuxismgebel pirebs gegmiuri inspeqtireba
Caataron aRniSnul analizze dayrdnobiT. gancxadebebis ganxilvis procesi unda gax-
des metad moqnili da gamWvirvale;
1.5. aparatis dafinansebis wyaros warmoadgens saxelmwifo biujeti da donorebis mier
saqonlis da momsaxurebis miwodeba grantis saxiT. 2013 -2015 wlebSi aparatis dafi-
nanseba ganuxrelad izrdeboda, Tumca, dafinansebis zrdis paralelurad izrdeboda
misi funqciebic da saqmianobis masStabi. aparatis mier miwodebul momsaxurebaze moT­
xovna dResac mzardia. funqciebis efeqtiani ganxorcielebisaTvis aparats esaWiroeba
adamianuri, teqnikuri da materialuri resursebis ganviTareba da finansuri mdgra-
dobis uzrunvelyofa. mizanSewonilia aparatis mier SemuSavdes momsaxurebis axali,
ufaso da/an fasiani saxeobebi. aseTi momsaxureba warmoadgens finansuri mdgradobis
safuZvels, aseve personalur monacemTa dacvis Sesaxeb sazogadoebis informirebis
kidev ufro meti da kompleqsuri arxebis gamoyenebis SesaZleblobas, aRniSnuli ki
xels Seuwyobs qveyanaSi personalur monacemTa dacvis Sesaxeb cnobadobis amaRlebas
da monacemebis dacvis masStabis zrdas.

13
14
2.1. mniSvnelovania adamianuri resursebis efeqtiani marTvis Tanamedrove sistemis danergva, rac saSualebas miscems
aparats gaaumjobesos personalis administrirebis procesi da hqondes funqciebis efeqtianad Sesrulebisa da
strategiuli miznebis misaRwevad saWiro, mudmivad ganaxlebuli struqtura. Tanamedrove sistemis meSveobiT
aparatis adamianuri resursebis marTvaze pasuxismgebeli pirebi ganaxorcieleben TanamSromelTa saqmianobis
efeqtian dagegmvas da Sefasebas, Seqmnian TanamSromelTa motivaciis zrdisa da ganviTarebis winaswar ganWvre-
tad, gamWvirvale da Sedegze orientirebul sistemas. profesiuli ganviTarebis saWiroebebis Sida SefasebiT ki
dainergeba TanamSromelTa uwyveti ganviTarebis programa, romlis farglebSic uzrunvelyofili iqneba arse-
bul moTxovnebTan TanamSromlebis kvalifikaciis mudmivi Sesabamisoba;
2.2. organizaciuli ganviTarebis mniSvnelovan amocanas warmoadgens instituciuri mexsierebis ganviTareba. in-
stituciuri mexsiereba warmoadgens faqtebis, movlenebis, koncefciebis, gamocdilebis da dokumentaciis er-
Tobliobas, romelsac flobs adamianTa jgufi instituciis SigniT da maTi dokumentireba saSualebas miscems
aparats uzrunvelyos instituciuri mexsierebis Senaxva, gadacema da mdgradoba. instituciur mexsierebas didi
gavlena aqvs organizaciul identobaze da dadebiTad moqmedebs organizaciis Sida komunikaciaze. saqmiswar-
moebis Tanamedrove sistemebis danergva saSualebas miscems aparatis TanamSromlebs moaxdinon arsebuli ga-
mocdilebis, problemebis, miRebuli gadawyvetilebebis da kompleqsuri aqtivobebis dokumentireba da maTi ga-
moyeneba momavalSi, msgavs SemTxvevebSi;
2.3. Sida komunikacia mniSvnelovani faqtoria aparatis organizaciuli ganviTarebisa da efeqtianad funqcionire-
bisaTvis. instituciuri dokumenturi mexsierebis ganviTareba Sida komunikacias gaxdis metad formalurs da
struqturirebuls. Tumca, aucilebelia, rom sazogadoebasTan urTierTobis strategiaSi aRniSnulma sakiTxma
daikavos Sesabamisi adgili da daigegmos RonisZiebebi, romelic xels Seuwyobs Sida komunikaciis ganviTarebas.

15
 Sida komunikaciis sistematizacia saSualebas miscems aparatis TanamSromlebs Camoayalibon Zlieri organi-
zaciuli kultura da struqturuli erTeulebis da TanamSromlebis doneze uzrunvelyon efeqtiani koordi-
nacia, angariSgeba da erTiani xedvis formireba. saWiroa RonisZiebebis gatareba, raTa gaZlierdes gunduri su-
liskveTeba da gaizardos TanamSromelTa koordinaciis, urTierTdaxmarebis da pasuxismgeblobis xarisxi;
2.4. kvlevis da Sefasebis meTodebis SemuSaveba da danergva kidev erTi winapirobaa organizaciuli ganviTarebis
gzaze, rac didwilad aris damokidebuli sxvadasxva procesebis analizze da analitikaze dafuZnebuli gad-
awyvetilebebis miRebaze. aparatis TanamSromlebma momdevno periodis samuSaoebis dagegmvisas unda ixelm­
ZRvanelon manamde gaweuli samuSaoebis raodenobrivi da xarisxobrivi Sefasebis SedegebiT da gamoavlinon da
gamoiyenon saukeTeso praqtika;
2.5 aparatis infrastruqtura unda uzrunvelyofdes TanamSromlebisaTvis usafrTxo da operirebisaTvis saWiro
samuSao garemos arsebobas. aparatma unda gaagrZelos arsebuli teqnikuri saSualebebis gaumjobeseba da axali
saSualebebis danergva funqciebis ganxorcielebisaTvis, Tanamedrove gamowvevebis da teqnikuri progresis Se-
sabamisad. unda ganviTardes usafrTxoebis sistemebi da dainergos Tanamedrove standartebi, romlebic moicavs
rogorc Sromis usafrTxoebas, aseve informaciul usafrTxoebas. infrastruqtura unda pasuxobdes SSm pirebis
saWiroebebs;

16
17
3.1. moqalaqeTa informireba personaluri monacemebis, maTi
dacvis saSualebebis da mniSvnelobis Sesaxeb warmoad-
gens personaluri monacemebis dacvis mimarTulebiT
sazogadoebis cnobierebis gazrdis erT-erT mniS-
vnelovan winapirobas. aRniSnuli gansakuTrebiT sayur-
adReboa teqnologiuri ganviTarebis, internetizaci-
is, sajaro da kerZo organizaciebis mier personalur
monacemTa damuSavebis gazrdili masStabis kvaldakval.
mniSvnelovania, TiToeuli individi iyos informire-
buli personaluri monacemebis dacvis uflebis, mo-
nacemTa ukanono damuSavebiT gamowveuli riskebisa da
potenciuri zianis, aseve am uflebis dacvis erovnuli
da saerTaSoriso meqanizmebis Sesaxeb. amasTan, sazoga-
doebis informirebuloba mniSvnelovnad Seuwyobs xels
aparatis warmatebul funqcionirebas, gazrdis misdami
momarTvianobas da organizaciis zedamxedvelobis are-
als;
3.2. sazogadoebisa da instituciebis doneze qcevis Secvla
personalur monacemebTan mimarTebaSi gansakuTrebiT
mniSvnelovania. erTis mxriv, aRniSnuli xels Seuwyobs
moqalaqeebs Tavad uzrunvelyon maTi personaluri
monacemebis dacva da gaakontrolon sajaro da kerZo
organizaciebis mier monacemTa damuSavebis farglebi;
meores mxriv, monacemTa dammuSaveblebs eqnebaT Sesa-
Zlebloba, organizaciul-teqnikuri, samarTlebrivi da
biznes procesebi SesabamisobaSi moiyvanon personalur
monacemTa dacvis kanonmdeblobasTan. aRniSnuli, Tavis
mxriv, xels Seuwyobs monacemTa dacvis maRali standar-
tebis damkvidrebas rogorc sajaro, ise kerZo seqtor-
Si;

18
3.3. sazogadoebis informireba aparatis da misi saqmianobis
Sesaxeb gazrdis aparatis angariSvaldebulebas sazoga-
doebis winaSe da moqalaqeebis informirebulobas maTi
uflebebis damcveli organizaciis arsebobis Taobaze.
is iZleva personalur monacemTa dacvis Temis aqtua­
lizaciis da misi mniSvnelobis zrdis saSualebas. mocemu-
li mimarTulebiT ganxorcielebuli komunikaciis Sede-
gad, gaizrdeba organizaciis zogadi cnobadoba da sazo-
gadoebis informirebis done organizaciis funqciebsa da
mis mier miwodebul momsaxurebaze;
3.4. organizaciis sakomunikacio aqtivobis aucilebel winap-
irobas warmoadgens sazogadoebis da dainteresebuli mxa­
reebis mier aparatis saqmianobis Sefasebis (ukukavSiris)
meqanizmis danergva. Sefasebis meqanizmi saSualebas mis-
cems aparats erTis mxriv, gansazRvros organizaciis cno-
badobis da samizne auditoriis informirebulobis done
personaluri monacemebis dacvasTan dakavSirebul sakiTx-
ebze. xolo meores mxriv, am meqanizmiT SesaZlebelia, gam-
ovlindes personalur monacemTa dacvasTan mimarTebaSi
gavrcelebuli qceviTi formebi, aparatis samizne audi-
toria, aparatis adresatTa ZiriTadi segmenti. aRniSnu-
li saSualebas miscems aparats gansazRvros da SemdgomSi
gazomos momxmareblebis (maT Soris organizaciebis) kmay-
ofilebis done, ganxorcielebuli sakomunikacio aqtivo-
bis, gzavnilebis, arxebis da saSualebebis efeqtianoba.

19
20
4.1. personalur monacemTa dacvis sferoSi saerTaSoriso asparezze saqa-
rTvelos ZiriTadad personalur monacemTa dacvis inspeqtoris aparati
warmoadgens. aparatis mier saerTaSoriso TanamSromlobis gasaZliereb-
lad saWiroa sxvadasxva platformis gamoyeneba, rogoricaa saerTaSoriso
struqturebsa da samuSao jgufebSi CarTuloba. aRniSnuli formatebis
gamoyenebiT aparatma unda gaaZlieros sxvadasxva aqtualuri Temebis gan­
xilvis praqtika da gaxdes saerTaSoriso doneze Tanamedrove gamowveveb-
ze diskusiebis iniciatori. aseve, mizanSewonilia saerTaSoriso konfer-
enciebis organizeba da maspinZloba, ris Sedegadac aparati warmoCindeba
rogorc aqtiuri, kompetenturi uwyeba, romelic zrunavs personaluri
monacemebis dacvaze qveynis SigniT da mis saqmianobas warmoaCens saer-
TaSoriso asparezze.
aparatma unda gaaZlieros muSaoba, raTa saqarTvelo moxvdes personalur
monacemTa dacvasTan dakavSirebul saerTaSoriso reitingebsa da kvle­
vebSi. iseT reitingebsa da angariSebSi moxvedra, magaliTad, rogoricaa
Northon Rose Fulbright-is `globaluri monacemebis konfidencialuroba~
(http://www.nortonrosefulbright.com/knowledge/publications/133922/global-data-priva-
cy), dadebiTad imoqmedebs rogorc qveynis imijze, aseve instituciona­lur
ganviTarebaze da kerZo investorebis mier saqarTveloSi kapitaldaban-
debisas ga­dawyvetilebis miRebaze;
4.2. donorebTan koordinaciis gaZliereba mniSvnelovania rogorc strategi-
uli TanamSromlobis kuTxiT, aseve aparatis instituciuri ganviTarebisa
da misi efeqtiani funqcionirebisTvis. aparatma unda gaaRrmavos TanamS-
romloba arsebul donor organizaciebTan da izrunos axali donorebis
dainteresebaze. donor organizaciebTan urTierTobisTvis aparatma unda
gamoiyenos rogorc proaqtiuri komunikaciis saSualebebi (angariSebi,
eleqtronuli gazeTi da sxva), aseve sakoordinacio Sexvedris/samuSao
jgufis formatebi. aRniSnuli xels Seuwyobs, erTis mxriv, aparatis saqmi-
anobisa da samomavlo gegmebis Sesaxeb donorTa informirebas, meores
mxriv ki donorTa mxridan prioritetebis gacnobas, rac aparats miscems

21
 SesaZleblobas waradginos sxvadasxva proeqtis Sesaxeb iniciativebi da
donorTa mxardaWeriT, uzrunvelyos maTi ganxorcieleba;
4.3. aparatma unda gaaZlieros sxva qveynis sazedamxedvelo organoebTan Ta-
namSromloba, saerTaSoriso, saukeTeso praqtikis gaziarebis mizniT. ev-
ropuli gamocdilebis gaziareba aparats miscems saSualebas gaZlierdes
instituciurad da ganaviTaros SesaZleblobebi gamokveTili saWiroe-
bebis safuZvelze. aseve, aRniSnuli saSualebas miscems aparats xeli Seuw­
yos evrokavSiris standartebTan erovnuli kanonmdeblobis daaxloebas,
mis danergvasa da efeqtian aRsrulebas.
amasTan, aparatma unda moaxdinos sakuTari, pozitiuri gamocdilebis
eqsporti saqarTvelos farglebs gareT da sxva qveynis sazedamxedvelo
organoebTan erTad ganaxorcielos erToblivi iniciativebi;
4.4. dainteresebul mxareebTan TanamSromloba aparatis saqmianobas gaxdis
metad efeqtians da gamWvirvales. aRniSnuli mimarTulebiT mniSvnelova-
nia rogorc samoqalaqo sazogadoebasTan, aseve sajaro da kerZo dawese-
bulebebTan, saqarTveloSi akreditebul diplomatiur korpusTan da sxva
dainteresebul organizaciebTan TanamSromloba.
samoqalaqo sazogadoebis CarTuloba mniSvnelovania aparatis saqmianobis
mudmivi gaumjobesebisaTvis. Sesabamisad, saWiroa samoqalaqo CarTulo-
bis meqanizmis Seqmna, romelic uzrunvelyofs efeqtiani da Sedegze ori-
entirebuli komunikaciis uwyvetobas sferos eqspertebTan, dainterese-
bul organizaciebTan, akademiur wreebTan. aRniSnuli meqanizmi aparats
miscems saSualebas, politikis formirebisa, Tu calkeuli iniciativebis
sawyis etapze miiRos eqspertuli Sefaseba da ukukavSiri sazogadoebis mx-
ridan, informacia, Tu ra moTxovnebi da molodinebi arsebobs saqmianobis
konkretul etapze aparatis mimarT; aseve aparats eqneba saSualeba, moipo-
vos damatebiTi informacia calkeul proeqtebsa Tu iniciativebSi SesaZ-
lo partniorebis Sesaxeb da yavdes maRali (gansakuTrebiT dainteresebul
pirTa wreSi) cnobadobis da ndobis mqone lobistebi.
mniSvnelovania urTierTobis ganmtkiceba Jurnalisturi eTikis qar-
tiasTan, raTa ganxorcieldes erToblivi muSaoba mediaSi persona­
lur
monacemebTan dakavSirebuli sakiTxebis gaSuqebis saxelmZRvanelos 22
 SemuSavebaze, rac gamoiwvevs mediisTvis Temis aqtualizacias. Jurnal-
istebi gaecnobian personaluri monacemebis dacvis zogad principebs,
Temis gaSuqebis calkeul detalebsa da niuansebs, rac Tavis mxriv gansaz-
Rvravs personaluri monacemebis dacvis maRal standarts. mediis CarTu-
loba saxelmZRvanelos SemuSavebaSi aRniSnul dokuments aqcevs qmediT
da praqtikuli Rirebulebis mqone dokumentad.
sajaro da kerZo dawesebulebebTan (monacemebis msxvil dammuSavebleb­
Tan) TanamSromlobis gaRrmaveba aparatis mier funqciebis efeqtianad
ganxorcielebis mniSvnelovani winapirobaa, rogorc kanonmdeblobis dax-
vewis da aRsrulebis procesSi, aseve uwyebis gamWvirvalobis da Riaobis
kuT­xiT. TanamSromlobis ganviTarebis mizniT Seiqmneba mudmivmoqmedi
for­ ma­­
t(ebi), sadac moxdeba sxvadasxva uwyebebTan TanamSromloba, or-
ganizaciebSi personalur monacemTa dacvis sakiTxebze momuSave pirebis
sistematuri Sexvedrebis organizeba, erToblivi proeqtebis dagegmva,
samarTalSemoqmedebiTi procesis warmarTva. aparati gaaZlierebs muSao-
bas sajaro da kerZo dawesebulebebis TanamSromlebisaTvis treningebis
miwodebis da rekomendaciebis momzadebis mimarTulebiT.

23