Professional Documents
Culture Documents
محكمة النقض العلم بقبول الاستقالة غير مفترض
محكمة النقض العلم بقبول الاستقالة غير مفترض
محكمـــــــــــــة النقــــــــــــــــــض
الدائرة العمالية
-----
نـائــــــــــــــب رئيس برئاسة السيد المستشــــــــــــــــــار /منصــــــــــــــور العشــــــــــــــرى
المحكمـــــــة
وعضوية السادة المستشاريـــن /محمـــــــــــ ـــــــد خلــــــــــــــــــــف ،بهــــــــــــــــــــــاء
صالــــــــــــــــــــــح
حسام الدين عبد الرشيــــــــــــد و وليــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــد
رستــــــــــــــــــــــــم
نواب رئـــيـــــــس المـــــحكمـــــــة
المرفـوع من :
-السيد................................... /
المقيم .......................... /
لم يحضر عنه أحد .
ضــــــــــــــــــــد
-السيد.................................. /
ومقره ........................ /
لم يحضر عنه أحد .
الوقائــــــــــــــــع
فى يــــــــوم 2010/9/8طعــــــن بطريـــــــــــق النقــــــض فى حكـــم محكمــــــــــــة
استئناف القاهرة " الصادر بتاريخ 2010/7/12فى االستئناف رقم ......لسنة 126ق وذلك بصحيفة
طلب فيها الطاعن الحكم بقبول الطعن شكالً وفى الموضوع بنقض الحكــم المطعون فيه.
وفي ذات اليوم أودع الطاعن مذكره شارحه .
وفى 2010/10/12أعلن المطعون ضده بصحيفة الطعن .
وفى 2010/10/26أودع المطعون ضده مذكرة بدفاعه طلب فيها رفض الطعن .
ثم أودعت النيابة مذكرتها وطلبت فيها قبول الطعن شكالً وفى الموضوع بنقضه .
وإذ عرض الطعن على المحكمة فى غرفة مشورة فـــــــرأت أنه جديـــــر بالنظـــــــر فحددت
لنظـــــــــــره جلسة 2018 /5 /6للمرافعة وبها سمعت الدعوى أمام هذه الدائرة على ما هـــــــــــو
( )2
مبيـــــــــــــن بمحضر الجلسة -حيث صممت النيابة على ما جاء بمذكرتها -والمحكمة أصدرت الحكم
بجلسة اليوم .
المحكمــة
بعد االطالع على األوراق وسماع التقرير الذى تـاله الســيد القاضى المقرر " ........ /نائب
رئيس المحكمة " ،والمرافعة وبعد المداولة .
حيث إن الطعن استوفي أوضاعه الشكلية .
حيث إن الوقائع -على ما يبين من الحكم المطعون فيه وسائر األوراق -تتحصل في أن الطاعن
أقام على المطعون ضده – –................الدعوى رقم ......لسنة 2009عمال جنوب القاهرة
االبتدائيـة بطلب الحكم بتسليمه شهادة خبرة عن مدة عمله لديه و أن يؤدى له الراتب المستحق اعتبارا ً
من 2007/10/1حتى تاريخ صدور الحكم ومكافاة نهاية الخدمة ومبلغ مليون جنيه تعويضا ً عما
أصابـه من أضرار ورد االستقطاعات الخاصة باشتراكه لدى صندوق العاملين مضافا ً إليها فائدة
االستثمار .وقال بيانا ً لها إنه كان من العاملين لدى المطعون ضده وقدم استقالته بتاريخ 2007/9/16
على إثر التحقيقات التي أجرتها معه نيابة األموال العامة العليـا في القضيـة رقم .....لسنة 2007حصر
أموال عامة عليا والتي تم حبسه فيها الفترة من 2007/11/1حتى 2008/11/17ثم انقضت الدعوى
فيها بالتصالح وإزاء امتناع المطعون ضده عن صرف المستحقات المطالب بها فقد أقام الدعوى قضت
المحكمة بسقوط حق الطاعن بالتقادم الحولى بحكم استأنفه لدى محكمـــة استئناف
القاهرة باالستئناف رقم ....لسنة 126ق ،وبتاريخ 2010/7/12حكمت المحكمة بتأييد الحكم
المستأنف .طعن الطاعن في هذا الحكم بطريق النقض ،وقدمت النيابة مذكرة أبدت فيها الرأي بنقضه
،وإذ عرض الطعن على المحكمة في غرفة مشورة حددت جلسة لنظره و فيها التزمت النيابة رأيها .
وحيث إن الطعن أقيم على سببين ينعى الطاعن بالسبب الثانى منهما على الحكم المطعون فيه
مخالفة القانون ،وفى بيان ذلك يقول إن الحكم أقام قضاؤه بسقوط حقه فى إقامة الدعوى بالتقادم الحولى
مفترضا علمه بقبول استقالته دون أن يكون لهذا االفتراض سند بمستندات الدعوى ودون إثارته من
جانب المطعون ضده وهو ما يعيب الحكم ويستوجب نقضـه .
وحيث إن هذا النعی في محله ،ذلك أن النص في المادة 119من قانون العمل رقم 12لسنة
2003على أنه " ال يعتد باستقالة العامل إال إذا كانت مكتوبة و للعامل المستقيل أن يعدل عن استقالته
خالل أسبوع من تاريخ إخطار صاحب العمل للعامل بقبول االستقالة وفى هذه الحالة تعتبر االستقالة
كأن لم تكن ،يدل على أن المشرع أوجب إلنهاء خدمة العامل بسبب االستقالة إخطاره بقبولهــــــــــا
أو علمه بها بهذا القبول علما ً يقينيا ً وعدم عدوله عنها خالل أسبوع من تاريخ اإلخطار أو العلم والمستقر
عليه في قضاء هذه المحكمة أيضا ً فساد الحكم في االستدالل ماهيته استناد المحكمة في اقتناعها إلى
أدلة غير صالحة من الناحية الموضوعية لالقتناع بها أو إلى عدم فهم الواقعة التى يثبت لديها أو وقوع
تناقض بين هذه العناصر .لما كان ذلك ،وكانت األوراق ومدونات الحكمين االبتدائـى والمطعون فيه
قد خلت من ثمة دليـل على إخطار الطاعن بالقرار الصادر بقبول استقالته أو علمه بها علما ً يقينيـا ً وهو
ما تمسك به الطاعن بأسباب استئنافه ومن ثم تظل عالقة العمل سارية ،وإذ خالف الحكم المطعون فيه
هذا النظر وقضى بسقوط حق الطاعن في إقامة الدعوى بالتقادم الحولى مفترضا ً علمه بقبول استقالته
وعلى سند من أن الطاعن تقدم في اليوم التالى لتقديم استقالته بطلب إلى إدارة الموارد البشرية لدى
المطعون ضده بتسوية رصيد المديونية الخاصة بالقروض الممنوحة له من رصيد مستحقات نهايـة
الخدمة رغم أن هذا الطلب ال يفيد من قريب أو بعيد عن علم الطاعن بقبول استقالته التي صدرت في
( )3
تاريخ الحق لهذا الطلب األمر الذى يكون معه الحكم المطعون فيه قد أقام قضاءه على علم الطاعن
بقبول استقالته على نتيجة افتراضية ومستندا ً في ذات الوقت أيضا ً إلى دليل غير صالح من الناحية
الموضوعية لالقتناع به وهو ما يعيبه بالخطأ في تطبيق القانون والفساد في االستدالل وقد حجبه هذا
الخطأ عن بحث موضوع الدعوى بما يستوجب نقضـه على أن يكون مع النقض اإلحالة دون حاجة
لبحث السبب األول من سببى الطعن .
" لذلـــــــــــــــــــــك "
نقضت المحكمة الحكم المطعون فيه وأحالت القضية إلى محكمة استئناف القاهرة ،وألزمت
المطعون ضده المصاريف ومبلغ مائتى جنيه مقابل أتعاب المحاماة .
نائب رئيس المحكمة أمين الســــــــــــــــــر