Professional Documents
Culture Documents
Prestasi
1) Pengurusan pencapaian adalah penting untuk menyampaikan perkhidmatan secara
cekap dan berkesan seperti yang diharapkan oleh pihak yang
berkepentingan(stakeholders)
2) Memastikan perkhidmatan tersebut ‘value of money’
3) Memastikan pengurangan terhadap pembaziran sumber dan dana.