Professional Documents
Culture Documents
4006 DSI Sluzbenicki - Odnosi PDF
4006 DSI Sluzbenicki - Odnosi PDF
PRAVNI IZVORI
Uredba o postupku, načinu polaganja i programu državnog stručnog
ispita (NN, br. 61/2006)
Namještenici
- osobe koje u državnim tijelima rade na pomoćno-tehničkim
poslovima i ostalim poslovima čije je obavljanje potrebno radi
pravodobnog i kvalitetnog obavljanja poslova iz djelokruga državnih
tijela.
PRIMJENA PROPISA
Samo ako:
a) nad tim djelatnostima, odnosno nad radom fizičke ili pravne
osobe, državno tijelo u kojemu je u službi ne obavlja nadzor,
b) takav rad nije zabranjen posebnim zakonom, te
c) ne predstavlja sukob interesa ili prepreku za uredno obavljanje
redovitih zadataka niti šteti ugledu državne službe.
SUKOB INTERESA - ZABRANE
1) otvaranja obrta ili osnivanja trgovačkog društva
ili druge pravne osobe
• u području djelatnosti na kojem je zaposlen kao državni službenik,
odnosno u području djelatnosti koje je povezano sa poslovima iz
djelokruga tijela u kojem je zaposlen;
2) sudjelovanja u radu trgovačkog društva ili
druge pravne osobe
• ne smije biti član upravnog ili nadzornog tijela trg. društva, ako
nad njim tijelo u kojem je zaposlen obavlja nadzor,
• ne smije provoditI nadzor nad trgovačkim društvom ili dr. pravnom
osobom u čijem radu sudjeluje
OBVEZA PRIJAVLJIVANJA MOGUĆEG SUKOBA INTERESA
Službenik je dužan pisanim putem obavijestiti nadređenog:
a) o financijskom ili drugom interesu koji on ili član njegove obitelji može
imati u odlukama tijela u kojem radi,
b) o fizičkim i pravnim osobama s kojima je bio u poslovnom odnosu u
razdoblju od 2 godine prije prijma u DS, a prema kojima tijelo u kojem
radi obavlja upravne poslove,
c) o vlasništvu dionica i obveznica ili financijskim i dr. interesima u
trgovačkim društvima prema kojima tijelo u kojem radi obavlja upravne
poslove,
d) na dan stupanja na dužnost, da li član njegove obitelji obavlja najviše
dužnosti
- u političkoj stranci,
- strukovnom udruženju,
- trgovačkom društvu ili dr. pravnoj osobi koja je u poslovnom odnosu sa
DT u kojem službenik stupa na dužnost ili ono nad njim obavlja nadzor.
POPUNJAVANJE RADNIH MJESTA
Pretpostavke za popunjavanje radnog mjesta
1) slobodno radno mjesto, utvrđeno pravilnikom o unutarnjem redu,
2) popunjavanje radnog mjesta predviđeno planom prijama u službu
3) osigurana potrebna proračunska sredstva
Načini popunjavanja
1) javni natječaj
2) interni oglas (unutar državne službe, za službenike svih državnih tijela)
3) premještaj (na način propisan zakonom)
4) raspored državnog službenika
5) popunjavanje radnih mjesta u kabinetu ministra, Uredu predsjednika
Hrvatskoga sabora i dr. - posebnosti
Razlozi:
- radi obavljanja privremenih poslova ili poslova čiji se opseg privremeno
povećao i
- radi zamjene duže vrijeme odsutnoga službenika
I. ČELNIK TIJELA ili službena osoba u čijem je opisu poslova vođenje tog
postupka ili rješavanje o upravnoj stvari
II. ODBOR ZA DRŽAVNU SLUŽBU – odlučuje o žalbama protiv rješenja
donesenih u I. stupnju
III. upravni spor – pred UPRAVNIM SUDOM RH
PREMJEŠTAJI
1. po potrebi službe:
• na RM u istom ili drugom državnom tijelu, u istom ili drugom mjestu rada,
ali samo na RM za koje je propisan isti stupanj obrazovanja i potrebno
radno iskustvo u jednakom trajanju
- potrebna suglasnost službenika samo kod premještaja u drugo mjesto
rada udaljeno više od 30 km od mjesta stanovanja službenika ako bi se
premještajem bitno pogoršale njegove obiteljske prilike
2. na zahtjev službenika
- samo ako je popunjavanje tog RM predviđeno planom
- ako nije predviđeno planom:
a) zbog zdravstvenih razloga, na temelju mišljenja liječnika o potrebi
promjene RM
b) zbog obiteljskih razloga
OCJENJIVANJE DRŽAVNIH SLUŽBENIKA
- ocjenjuju se svake godine najkasnije do 28. veljače za prethodnu
kalendarsku godinu
1. lake povrede
- odlučuje čelnik tijela ili službena osoba kojoj je to u opisu poslova RM
- u II. stupnju službenički sud
2. teške povrede
- odlučuje Službenički sud,
- u II. stupnju Viši službenički sud
Naknada plaće za vrijeme udaljenja (60%, a ako uzdržava obitelj 80% plaće)
plaća = osnovna plaća + dodaci (za posebne uvjete rada, dodaci utvrđeni
kolektivnim ugovorom)
Hvala na pozornosti!