Врз основа на член 137, член 138 став 1 и член 139 од Законот за

работните односи (Сл.весник на РМ 62/05), Управителот на Друштвото

за ----------------- ДООЕЛ/ДОО Скопје, со седиште на ул. --- бр.--- Скопје, на
ден --.--.2016 година го донесе следното:

РЕШЕНИЕ
за користењена трет дел од годишен одмор

На работникот --------- вработен во Друштвото за -----------------

ДООЕЛ/ДОО Скопје на работно место ------, му се одобрува користење на
втор дел од годишен одмор за 2015 година, во траење од 8 работни
денови.

Третиот дел од годишниот одмор во траење од 8 работни дена,

работникот ќе го користи почнувајки од --.--.2016 година заклучно со
--.--.2016 година.

Работникот е должен да се јави на работа по завршувањето на

годишниот одмор, односно на --.--.2016 година.

Образложение

Работникот го користиеше првиот дел од годишниот одмор во месец

мај 2015 година во траење од 2 работни дена и вториот дел од
годишниот одмор во месец август 2015 година во траење од 10 работни
дена.
Согласност утврдениот годишен одмор од 20 работни дена со
Решение број ---од --.--.201- година (первото решение во кое е
утврдено правото на годишен одмор) работникот го има
искористено годишниот одмор за 2015 година во целост.
Во согласност со потребите на работниот процес Управителот на
Друштвото за --------ДООЕЛ/ ДОО Скопје одлучи како во диспозитивот на
решението.

Правна поука: Против оваа решение работникот има право на приговор

до Управителот на друштвото во рок од осум дена од
приемот на Решение.

Доставено до: -----ДООЕЛ/ДОО

-работникот Управител
-архива име и презиме