Starptautisko ekonomisko sakaru un muitas institūts

Starptautisko ekonomisko sakaru, transporta ekonomikas

un loģistikas katedra

NOLIKUMS
par prakses plānošanu, izstrādāšanu un aizstāvēšanu bakalaura
profesionālo studiju programmā „Uzņēmējdarbības loģistika”

Rīga 2017
Nolikums par prakses plānošanu, izstrādāšanu un aizstāvēšanu paredzēts Rīgas
Tehniskās universitātes (RTU) Inženierekonomikas un vadības fakultātes (IEVF)
Starptautisko ekonomisko sakaru un muitas institūta (SESMI) Starptautisko ekonomisko
sakaru, transporta ekonomikas un loģistikas (SESTEL) katedras bakalaura profesionālo
studiju programmas
„Uzņēmējdarbības loģistika” studējošajiem, prakses vadītājiem, koordinatoriem u.c. ar prakses
īstenošanu un nodrošināšanu saistītajām personām.

Saistītie dokumenti:
• RTU IEVF „Studiju un noslēguma darbu noformēšanas metodiskie norādījumi”
(2016);
• RTU Senāta 2017.gada 27 maija lēmums (protokols Nr.610) Par „Studiju rezultātu
vērtēšanas nolikuma apstiprināšanu jaunā redakcijā”;
• RTU Senāta 2010.gada 25.janvāra lēmumu, protokols Nr. 537 „Par
prakses organizēšanas kārtību RTU;
• Loģistikas struktūrvienības vadītāja profesijas standarts, saskaņots
Profesionālās izglītības un nodarbinātības trīspusējās sadarbības apakšpadomes
2012.gada 15.marta sēdē (protokols Nr. 3).

RTU SESTEL katedras „Nolikums par prakses plānošanu, izstrādāšanu un aizstāvēšanu

bakalaura profesionālo studiju programmā „Uzņēmējdarbības loģistika”” izveidoja SESTEL
katedras darba grupa docentes K.Griķes vadībā: I.Jurgelāne, J.Kuškins nolikuma
tehniskā sagatavošana I.Spaļva.

Nolikums apstiprināts ar Starptautisko ekonomisko sakaru, transporta ekonomikas un

loģistikas
katedras 2017. gada 5.oktobra sēdes lēmumu, protokols Nr. 22314 – 2/10.

Rīgas Tehniskā universitāte, 2017

 Satura rādītājs

1. Vispārīgie norādījumi.......................................................................................................... 4
2. Prakses organizēšana........................................................................................................... 6
3. Prakses programma ............................................................................................................. 8
4. Prakses atskaite un vērtēšana ............................................................................................ 11
5. Prakses norisē iesaistīto pušu pienākumi un tiesības ........................................................ 14
6. Prakses atskaites aizstāvēšana…………………………………………………………….16
Pielikumi................................................................................................................................... 18
4 4

1. Vispārīgie norādījumi

1.1. Prakse ārpus izglītības iestādes ir neatņemama bakalaura profesionālo studiju

programmas sastāvdaļa, kas jāveic studējošajiem saskaņā ar LR MK 2001.gada
20. novembra noteikumiem Nr. 481 „Noteikumi par otrā līmeņa profesionālās
augstākās izglītības valsts standartu”, RTU Senāta 2002.gada 29. aprīļa lēmumu,
protokols Nr.467
„Par otrā līmeņa profesionālo studiju programmu struktūru” un RTU Senāta 2010.gada
25.janvāra lēmumu, protokols Nr. 537 „Par prakses organizēšanas kārtību RTU”, kā arī
atbilstoši profesijas standartam.
1.2. Prakses nolikumā lietotie termini:
prakse – profesionālās studiju programmas sastāvdaļa, kuras mērķis ir profesionālā
vidē izmantot studiju procesā iegūtās teorētiskās zināšanas, pilnveidot studējošā
profesionālās prasmes un kompetences, kā arī nostiprināt un papildināt
studējošā zināšanas atbilstoši konkrētās profesijas prasībām;
prakses vieta – uzņēmums, organizācija vai iestāde, kurā norisinās prakse (turpmāk
tekstā – Uzņēmums);
prakses nolikums – studiju programmas vadības izstrādāts dokuments, kurā
reglamentēta prakses plānošanas, norises un aizstāvēšanas kārtība;
prakses pienākumi – darba uzdevumi, kurus studējošais veic Uzņēmumā un tie tiek
norādīti prakses līguma 1. pielikumā;
prakses uzdevumi – veicamo darbu uzskaitījums prakses plāna izstrādes un atskaites
sagatavošanas laikā, lai sasniegtu Ievadā izvirzīto mērķi;
prakses programma – studiju programmas vadības izstrādāts dokuments, kas nosaka
katra prakses posma vispārīgos un specifiskos mērķus, uzdevumus un prakses norises
laika plānu;
prakses vadītājs – Uzņēmuma nozīmēts darbinieks, kuram ir augstākā izglītība
atbilstošajā jomā un/vai darba pieredze attiecīgajā nozarē, kā arī sertifikāts attiecīgajā
jomā, ja to paredz Latvijas Republikā spēkā esošie normatīvie akti;
prakses koordinators – struktūrvienības vadītāja noteikts RTU mācībspēks, kurš atbild
par prakses plānošanu un uzraudzību (turpmāk tekstā – Koordinators);
prakses organizators – struktūrvienības vadītāja nozīmēta atbildīgā persona, kura
pārrauga un koordinē prakses gaitu (turpmāk tekstā – Organizators);
5 5

struktūrvienība – Starptautisko ekonomisko sakaru, transporta ekonomikas un

loģistikas katedra (turpmāk tekstā – Struktūrvienība);
prakses atskaite – rakstveidā noformēts darbs, kurā studējošais atspoguļo prakses laikā
sasniegtos rezultātus un problēmu risinājumus (turpmāk tekstā – Atskaite);
prakses atsauksme – prakses vadītāja rakstisks novērtējums saskaņā ar prakses
nolikuma prasībām par studējošā prakses laikā veiktajiem uzdevumiem un
rezultātiem (turpmāk tekstā – Atsauksme);
prakses atskaites aizstāvēšana – pārbaudījums prakses noslēgumā, kurā vērtē prakses
laikā sasniegtos rezultātus ar vērtējumu desmit ballu skalā.
1.3. Prakse ir paredzēta praktiskā darba iemaņu apgūšanai un var tikt izmantota
nepieciešamās informācijas vākšanai, apstrādei, analīzei un sistematizēšanai
bakalaura darba vajadzībām.
1.4. Atbilstoši studiju programmai, prakses apjoms ir 26 kredītpunkti (26 KP), kas tiek dalīti
divās daļās:
Specializējošā prakse 16 KP;
Projektēšanas prakse 10 KP.
Saskaņā ar RTU Studiju reglamentu, kredītpunkts (KP) ir studiju darba uzskaites
vienība, kas atbilst studējošā 40 stundu darba apjomam, t.i., vienai studiju darba nedēļai.
Katra studējošā praksei, prakses atskaites izstrādei un aizstāvēšanai kopā noteiktas 1040
darba stundas.
1.5. Praksi īsteno pamatojoties uz prakses programmu, kas dota šī Nolikuma 3.nodaļā. Prakses
noslēgumā studējošais iesniedz rakstveidā noformētu prakses Atskaiti.
1.6. Atskaiti ir jāizstrādā, ievērojot RTU IEVF Studiju un noslēguma darbu noformēšanas
metodiskos norādījumus, kas ir apstiprināti IEVF Metodiskās komisijas sēdē 2016.gada
23.martā, protokola Nr. 22000-7/1, un ir neatņemama šī Nolikuma sastāvdaļa. Studiju un
noslēguma darbu noformēšanas metodiskie norādījumi ir pieejami elektroniski ORTUSā
attiecīgā prakses e-kursā un SESMI mājas lapā (www.sesmi.rtu.lv).
1.7. Prakses nolikums ir saistošs studējošajiem, koordinatoriem, prakses vadītājiem,
organizatoram un citām ar prakses nodrošināšanu saistītajām personām.
1.8. Sekmīgi aizstāvēta Atskaite pēc aizstāvēšanas tiek uzglabāta Struktūrvienības Lietvedībā
līdz studējošā eksmatrikulācijai.
1.9. Katra semestra beigās Struktūrvienības sēdē tiek analizēti prakses izstrādāšanas un
aizstāvēšanas rezultāti.
6 6

2. Prakses organizēšana

2.1. Prakses vietas atbilstoši studiju programmas prasībām izvēlas studējošie patstāvīgi vai
izmanto Struktūrvienības piedāvātās prakses vietas Uzņēmumos. Prakses vietu saskaņo
ar Organizatoru.
2.2. Gadījumos, kad studējošais jau ir pastāvīgā darbā Uzņēmumā un tajā pilda ar izvēlēto
studiju virzienu saistītus amata pienākumus, tā var tikt uzskatīta/ atzīta kā studiju
prakses vieta.
2.3. Gadījumos, kad studējošais ir Uzņēmuma īpašnieks (pilnībā vai Uzņēmuma daļu)
un Uzņēmums darbojas ar izvēlētās studiju programmas virzienu saistītā nozarē, tā var
tikt uzskatīta/atzīta kā studiju prakses vieta.
2.4. Struktūrvienība, Uzņēmums un studējošais slēdz trīspusēju prakses līgumu
(turpmāk tekstā – Līgums), kurā atspoguļoti visu pušu pienākumi, tiesības un atbildība
prakses laikā (skat. 1.pielikumu). Ja studējošais Uzņēmumā strādā pastāvīgā darbā, tad
Līguma vietā var iesniegt darba līguma un amata apraksta kopiju, aizsedzot/aizkrāsojot
darba līgumā konfidenciālo informāciju.
2.5. Struktūrvienība studējošā Līguma vienu eksemplāru pievieno studējošā
personāllietai, otrais eksemplārs paliek pašam studējošajam, trešais eksemplārs –
Uzņēmumam.
2.6. Struktūrvienības vadītājs ar rīkojumu apstiprina Koordinatoru un Organizatoru
Struktūrvienībā.
2.7. Praksi individuāli katram studējošajam vada Koordinators un prakses vadītājs.
2.8. Studējošā norīkošanu praksē noformē ar Struktūrvienības vadītāja rīkojumu, tajā norādot
prakses termiņu, Uzņēmuma nosaukumu un studējošā Koordinatoru.
2.9. Ja Uzņēmums neatrodas Latvijā vai studējošais ir ārvalstu pilsonis, tiek slēgts trīspusējs
Līgums angļu valodā (skat. 2. pielikumu).
2.10. Studējošais var tikt norīkots praksē sev piederošā Uzņēmumā (neatkarīgi no
uzņēmējdarbības formas: SIA; IK; Nodibinājums vai tml.) vai Uzņēmumā, kura daļas ir
studējošā īpašumā (turpmāk tekstā – Savā Uzņēmumā), ja Uzņēmuma darbība
vai prakses laikā veicamie pienākumi ir tiešā veidā saistīti ar izvēlēto studiju virzienu.
2.11. Ja studējošais praksi veic Savā Uzņēmumā, jāiesniedz atbilstošu statusu pierādošu
dokumentu kopijas.
2.12. Gadījumos, ja studējošais praksi veic Savā Uzņēmumā un vienlaikus ir arī šī uzņēmuma
vadītājs, prakses vadītāja pienākumus daļēji veic Koordinators.
7 7

2.13. Vismaz 4 mēnešus pirms prakses sākuma Organizators informē studējošos par prakses
norises kārtību un termiņiem.
2.14. Koordinators izveido darba grafiku studējošajiem un to kopā ar citiem saistošiem
materiāliem ievieto ORTUS sistēmā pirms prakses perioda sākuma.
2.15. Prakses laikā studējošie regulāri sazinās ar Koordinatoru par prakses gaitu un Atskaites
izstrādāšanu.
2.16. Ne vēlāk kā 5 darba dienas pēc prakses perioda beigām, studējošais iesniedz
Koordinatoram pilnībā pabeigtu un noformētu Atskaiti.
2.17. Ne vēlāk kā 4 nedēļu laikā pēc prakses perioda beigām, Organizators rīko
Atskaites
aizstāvēšanu.
8 8

3. Prakses programma

3.1. Vispārīgais prakses mērķis, uzdevumi un saturs

3.1.1. Prakses mērķis ir prakses laikā sistematizēt, nostiprināt un paplašināt studējošā
teorētiskās zināšanas un apgūt praktiskās iemaņas un prasmes izvēlētās specializācijas
jomā, atbilstoši profesijas standarta prasībām.
3.1.2. Prakses laikā studējošais iegūst praktiskās iemaņas, prasmi atklāt un analizēt aktuālas
praktiskās problēmas, veic informācijas vākšanu un izpēti, pamatojoties uz kuru tiek
formulēti spriedumi izvēlētās jomas darbības efektivitātes paaugstināšanai.
3.1.3. Prakses uzdevumi ir:
attīstīt studējošā spējas patstāvīgi strādāt uzņēmējdarbības vai profesionālajā vidē;
pieņemt ekonomiski pamatotus, praktiski pielietojamus lēmumus problēmu un/vai
aktuālu jautājumu risināšanai;
attīstīt un nostiprināt studējošā komunikācijas spējas, t.sk. spēju publiski aizstāvēt
savu viedokli un iegūt patstāvīgā darba iemaņas.
3.1.4. Prakses laikā studējošajam ir:
jāapgūst profesijas standartā noteiktās profesionālās iemaņas, kas veicinātu
profesionālo kompetenci un nozarei atbilstošo zināšanu pielietošanas prasmi;
jāattīsta spējas analītiski formulēt un risināt nozares aktuālos jautājumus un/vai
problēmas;
jāapgūst patstāvīgā darba un komandas darba prasmes;
jāiemācās orientēties ar Uzņēmuma darbību un vadību saistītajos normatīvajos aktos,
uzņēmējdarbības vidi, darba drošību un aizsardzību, kvalitātes uzraudzību un vides
aizsardzību spēkā esošajā reglamentējošajā likumdošanā;
jāapgūst un jāpielieto profesionālās ētikas un korporatīvi sociālās atbildības
pamatprincipus.
3.1.5. Prakses laikā iegūtā skaitliskā informācija var tikt izmantota bakalaura
darba
analītiskās, projekta vai citas daļas izstrādāšanai.
3.2. Specializējošās prakses uzdevumi un saturs
3.2.1. Specializējošās prakses apjoms ir 16 KP.
3.2.2. Studējošais izpēta un parāda prasmi orientēties tautsaimniecības rādītājos, pārzina
nozares aktualitātes, prot izdarīt argumentētus un uz faktiem (t.sk. statistikas datiem)
9 9

balstītus secinājumus un spriedumus. Izprot nozares darbību, attīstības tendences, kā arī

konkurenci un citus faktorus.
3.2.3. Specializējošās prakses laikā studējošajam ir jāizpēta galvenie nozares un Uzņēmuma
darbības pamatprincipi, Uzņēmuma darba ikdiena un specifika, nozares
darbu reglamentējošā likumdošana un citi normatīvie akti (t.sk ar darba aizsardzību un
darba drošību, kvalitātes vadību, vides aizsardzību, korporatīvi sociālo atbildību, u.c.)
saistītie normatīvie akti, kas tiešā veidā ir attiecināmi un ietekmē konkrētā Uzņēmuma
darbību. Jāparāda prasme orientēties normatīvajos dokumentos un tos pielietot
saistošās situācijās.
3.2.4. Specializējošās prakses laikā tiek apkopota nepieciešamā informācija un statistika,
veikta tās apstrāde, analīze, sistematizācija, lai izprastu Uzņēmuma darbības principus,
nozīmi un aktualitātes.
3.2.5. Studējošais izpēta un analizē Uzņēmuma darbību, tā tiesisko reglamentāciju. Izpēta un
analizē Uzņēmuma struktūru, amatu kompetenci, funkcijas un uzdevumus, darba
plānošanas un izpildes kontroles jautājumus vispārīgā aspektā. Parāda prasmi
orientēties un pielietot informāciju, kas saistīta ar organizācijas kultūru, profesionālo
ētiku, lietišķo saskarsmi, kvalitātes vadību un korporatīvi sociālo atbildību.
3.2.6. Studējošais parāda prasmi orientēties un analizēt Uzņēmuma darbības
ekonomiskos rādītājus, izprast to nozīmi uzņēmuma darbībā, prognozēt
ekonomisko rādītāju dinamiku, kā arī pielietot iegūtos rezultātus praktisku
jautājumu risināšanā un pēc vajadzības priekšlikumu izstrādē.
3.2.7. Studējošais prakses laikā izzina Uzņēmuma struktūrvienības aktuālos jautājumus,
darba ikdienu, kompetences un pienākumus, sadarbību un komunikāciju ar
citām struktūrvienībām, klientiem, piegādātājiem un sadarbības partneriem. Parāda
spēju izdarīt argumentētus, uz faktiem balstītus secinājumus un ieskicēt risināmo
jautājumu loku.
3.3. Projektēšanas prakses uzdevumi un saturs
3.3.1. Projektēšanas prakses apjoms ir 10 KP;
3.3.2. Projektēšanas prakses uzdevums ir piemērot iegūtās teorētiskās zināšanas un
specializējošās prakses laikā iegūtās praktiskā darba iemaņas, lai varētu konstatēt
aktuālus risināmos jautājumus un/vai problēmas Uzņēmumā, kas tiešā veidā saistītas ar
Uzņēmumu (departaments, struktūrvienība) un praktikanta pienākumu izpildi tajā.
3.3.3. Projektēšanas prakses laikā studējošais apraksta 3.3.2. punktā minētās aktualitātes
un/vai iespējamās problēmas un dod to analītisku vērtējumu. Balstoties uz veikto
10 10

analīzi, izstrādā ekonomiski pamatotus priekšlikumus aktuālo jautājumu vai problēmu

risināšanai. Izpētēs un analīzes rezultātā studējošais var nonākt arī pie secinājuma, ka
Uzņēmums strādā ar pilnu atdevi un efektīvi, tā esošā darbība ir optimāli labākā dotajā
laika periodā. Šajos gadījumos tas jāparāda gan secinājumu, gan priekšlikumu veidā.
3.3.4. Projektēšanas prakses laikā izstrādātie rezultāti un iegūties dati var tikt izmantoti
bakalaura darba izstrādē.
11 11

4. Prakses atskaite un vērtēšana

4.1. Prakses atskaites daļas

4.1.1. Atskaiti veido šādas obligātas daļas:
titullapa (skat. 3. pielikumu) – 1 lpp.;
satura rādītājs – 1 lpp.;
ievads – 2 – 3 lpp.;
prakses pārskats, kas sadalīts 2 – 3 līdzvērtīgās daļās: vispārīgā apskata daļa,
analītiskā daļa, praktiskā un projekta daļa ~ 20 lpp.;
secinājumi un priekšlikumi – 2 lpp.;
izmantotās literatūras un avotu saraksts – 1 – 2 lpp.;
pielikumi (ja nepieciešams);
prakses atsauksme (skat. 4. pielikumu) – 2 lpp.
4.1.2. Atsauksme tiek izdota Uzņēmumā un apliecina, ka studējošais ir nostrādājis prakses
laiku atbilstoši izvirzītajiem uzdevumiem. Atsauksmē tiek sniegtas ziņas par studējošā
pienākumiem prakses laikā, izpildīto uzdevumu kvalitāti, darba disciplīnas ievērošanu,
attieksmi pret darbu un sabiedrisko aktivitāti.
4.1.3. Atsauksmē tāpat tiek sniegtas ziņas arī par studējošā teorētisko un
praktisko sagatavotību, prasmēm un iemaņām, kas pielietotas prakses laikā uzticēto
uzdevumu risināšanā, kā arī materiālu, instrumentu, aparatūras vai programmatūras
uzskaitījumu, ar ko studējošais iepazinies vai strādājis prakses laikā.
4.1.4. Atsauksmē tiek uzrādīts prakses vadītāja vērtējums 10 ballu skalā. Atsauksmei obligāti
jābūt parakstītai un apzīmogotai. Atsauksme netiek ieskaitīta Atskaites kopējā
lapu skaitā un tā nav jāiekļauj satura rādītājā.
4.1.5. Gadījumos, ja studējošais praksi veic šī Nolikuma 2.10. – 2.12. minētajos punktos, pats
ir Sava Uzņēmuma vadītājs un prakses vadītāja pienākumus daļēji veic Koordinators,
tad Atsauksme nav jāiesniedz. Šajā gadījumā vērtējumu un tā pamatojumu
sniedz Koordinators.
4.1.6. Saturā uzrāda Atskaites daļu, nodaļu, apakšnodaļu un pielikumu numerāciju,
nosaukumus un to sākuma attiecīgās lappuses. Satura rādītājā norādītajai informācijai
precīzi jāatbilst informācijai Atskaitē.
4.1.7. Ievadā raksturo Uzņēmumu, formulē prakses laikā sasniedzamo mērķi un
tā sasniegšanai izvirzītos uzdevumus, dod īsu risināto problēmu vispārīgu
raksturojumu,
12 12

parāda to nozīmi, uzrāda risināto problēmu metodes, informatīvo un statistisko bāzi un

ierobežojumus.
4.1.8. Atskaites pārskatā tiek analizēta informācija, notiek aktuālo jautājumu un/vai problēmu
atklāšana, pētīšana un izstrādāti ekonomiski pamatoti problēmu risinājumi. Šajā daļā
studējošajam jāparāda spēja sasaistīt savas teorētiskās zināšanas ar praksi, spēja veikt
praktisko un statistisko materiālu sistematizāciju, pētīšanu un analīzi. Pārskatam jābūt
konkrētam, uzrakstītam pareizā valsts valodā un noformētam atbilstoši
pieņemtajām prasībām.
4.1.9. Ārvalstu studējošie Atskaiti drīkst izstrādāt angļu valodā, saglabājot visas
saturiskās
prasības atbilstoši šī Nolikuma noteikumiem.
4.1.10. Secinājumos un priekšlikumos studējošais sniedz savus vispārinājumus un vērtējumu
par paveikto darbu, kā arī tālāko pētīšanas procesu un parāda darba rezultātus.
Secinājumiem un priekšlikumiem jābūt pamatotiem un jāizriet no Atskaitē
sniegtās informācijas. Nedrīkst iekļaut vispārzināmus faktus un/vai frāzes vai
izmantot citu autoru pētījumu rezultātus. Secinājumu un priekšlikumi studējošajam
obligāti jāizstrādā patstāvīgi.
4.1.11. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā jāiekļauj avoti, kurus studējošais
izmantojis Atskaites gatavošanā. Tajā iekļaujami vismaz 10 pirmavoti, t.sk.
elektroniskie resursi un avoti svešvalodās.
4.1.12. Pielikumos tiek apkopota papildu informācija, ja tāda nepieciešama, kā arī apjomīgas
tabulas, attēli u.c. informācija pēc nepieciešamības.
4.2. Prakses noslēgumā studējošais Koordinatoram iesniedz pilnībā izstrādātu Atskaiti.
4.3. Koordinators ar savu parakstu uz Atskaites titullapas apliecina tās atbilstību
studiju programmas prakses un šī Nolikuma prasībām.
4.4. Atskaites aizstāvēšana notiek publiski, saskaņā ar šajā Nolikumā noteiktajām prasībām.
Atskaiti pieņem Struktūrvienības vadītāja nozīmēta Atskaites vērtēšanas
komisija (turpmāk tekstā – Komisija). Komisijā ir iekļaujami Struktūrvienības
akadēmiskā personāla pārstāvji. Komisijas sēdes tiek protokolētas.
4.5. Studējošā paveikto prakses mērķu un uzdevumu izpildē, kā arī Atskaiti un aizstāvēšanu
vērtē ar atzīmi 10 ballu skalā.
4.6. Gala vērtējums tiek matemātiski aprēķināts ņemot vērā šādus starpvērtējumus:
prakses vadītāja dotais vērtējums Atsauksmē – tiek vērtēta padarītā darba kvalitāte,
darba disciplīnas ievērošana (saskaņā ar šī Nolikuma 4.1.2. – 4.1.4. punktu);
13 13

Koordinatora vērtējums par Atskaiti – tiek vērtēta studējošā darba

disciplīna, attieksme, darba kvalitāte, kā arī Atskaites saturs, izklāsta veids un forma,
korekts un atbilstošs ekonomisko un speciālo jēdzienu lietojums, studējošā izstrādātie
problēmu risinājumi, secinājumi un priekšlikumi. Koordinators savu vērtējumu
norāda Atskaites titullapā;
Komisijas vidējais vērtējums par Atskaites aizstāvēšanu – nosakot atzīmi tiek vērtēta
studējošā spēja publiski prezentēt īsi un kodolīgi pamata informāciju par prakses
vietu, uzdevumiem, prakses īstenošanas kārtību un grafiku, aizstāvēt un pamatot
savu viedokli, attieksme pret darbu, demonstrētie rezultāti un sasniegumi,
atbildes uz Komisijas locekļu jautājumiem.
14 14

5. Prakses norisē iesaistīto pušu pienākumi un tiesības

5.1. Struktūrvienības pienākumi

5.1.1. Izstrādāt un apstiprināt studiju programmas prakses nolikumu atbilstoši
studiju
programmas un profesijas standarta prasībām.
5.1.2. Veikt nepieciešamos sagatavošanas darbus prakses īstenošanai, t.sk., Līgumu
sagatavošanu un noslēgšanu, studējošo informēšanu.
5.1.3. Nozīmēt studējošajam Organizatoru, kurš vismaz 4 mēnešus pirms prakses
sākuma informē studējošos par prakses norises kārtību un termiņiem.
5.1.4. Nozīmēt studējošajam Koordinatoru, kurš veic prakses plānošanu un uzraudzību.
5.2. Organizatora pienākumi
5.2.1. Informēt studējošos par prakses vietām sadarbības uzņēmumos vismaz 3 mēnešus
pirms prakses sākuma.
5.2.2. Veikt Līgumu slēgšanu un sadarbību ar Uzņēmumiem.
5.2.3. Nodot RTU Karjeras centrā studējošo iesniegtās Uzņēmuma darbinieka aizpildītās
prakses aptaujas lapas.
5.2.4. Pārraudzīt prakšu norisi un Koordinatoru darbu.
5.2.5. Noteikt Atskaites aizstāvēšanas datumu un to saskaņot ar Komisijas locekļiem.
5.2.6. Organizēt Komisijas darbu.
5.3. Koordinatora pienākumi
5.3.1. Nodrošināt un rūpēties, lai prakse noritētu saskaņā ar šo Nolikumu un prakses sākumā
izvirzītajiem uzdevumiem.
5.3.2. Kontrolēt studējošo darbu prakses laikā, uzturēt regulārus kontaktus ar prakses
vadītājiem par prakses norises gaitu.
5.3.3. Konsultēt studējošos par prakses norises jautājumiem un Atskaites sagatavošanu.
5.3.4. Pieņemt Atskaiti un sniegt tās novērtējumu.
5.3.5. Sadarbībā ar Organizatoru un Struktūrvienību risināt ar studējošā prakses darbu
saistītās problēmsituācijas, ja tādas radušās.
5.4. Prakses vadītāja tiesības un pienākumi
5.4.1. Saņemt un uzzināt studējošā studiju programmas saturu (pēc pieprasījuma).
5.4.2. Saņemt informāciju un metodiskos norādījumus par prakses mērķi un
uzdevumiem, uzraudzīt un vadīt studējošā praksi tā, lai studējošais sasniegtu
prakses mērķi un izpildītu tās uzdevumus.
15 15

5.4.3. Izlasīt, pārbaudīt, sniegt rekomendācijas tās pilnveidošanai (ja tādas vajadzīgas)
un
novērtēt studējošā Atskaiti.
5.4.4. Nodrošināt studējošo ar prakses veikšanai nepieciešamajiem apstākļiem, informāciju un
citiem resursiem.
5.4.5. Rūpēties, lai studējošais iegūtu nepieciešamās darba prasmes un iemaņas
savā
specializācijā.
5.4.6. Prakses beigās sagatavot un nodot studējošajam Atsauksmi par viņa prakses
norisi.
Atsauksmei jābūt noformētai atbilstoši tās formai un prasībām, kas pievienotas šī
Nolikuma 4. pielikumā. Ja prakses vieta ir ārvalstīs, Atsauksme par praksi tiek
sagatavota angļu valodā (skat. 5.pielikumu).
5.4.7. Ja studējošais pārkāpj Uzņēmuma darba kārtības noteikumus, darba drošības
noteikumus vai nepilda prakses vadītāja rīkojumus, tad prakses vadītājam ir
tiesības ierosināt lauzt Līgumu par prakses nodrošināšanu.
5.5. Studējošā tiesības un pienākumi
5.5.1. Saņemt Koordinatora un prakses vadītāja konsultācijas par prakses norises un izpildes
neskaidrajiem jautājumiem.
5.5.2. Vismaz 4 mēnešus pirms prakses sākuma saņemt prakses nolikumu un prakses
programmu Struktūrvienības Lietvedībā un/vai ORTUS e-studiju vidē.
5.5.3. Vismaz 3 mēnešus pirms prakses sākuma saņemt Struktūrvienības prakses vietu
piedāvājumus.
5.5.4. Atbilstoši izvirzītajām prasībām un grafikam noformēt prakses dokumentus
un
Struktūrvienības noteiktā termiņā tos iesniegt Struktūrvienības Lietvedībā.
5.5.5. Veikt piezīmes par prakses norises gaitu.
5.5.6. Rūpīgi izpētīt prakses programmas prasības, savlaicīgi un precīzi izpildīt Organizatora,
Koordinatora un prakses vadītāja norādījumus.
5.5.7. Īstenot praksi saskaņā ar prakses programmu, tās mērķiem un uzdevumiem.
5.5.8. Stingri ievērot Uzņēmuma darba disciplīnu, darba kārtības un citus noteikumus.
5.5.9. Neizpaust studējošā rīcībā nonākušo informāciju, kas saskaņā ar Uzņēmuma
iekšējo regulējumu ir konfidenciāla.
5.5.10. Nepieciešamības gadījumā saņemt Uzņēmuma vadības atļauju pievienot Atskaitei
Uzņēmuma iekšējai lietošanai paredzētos dokumentus.
16 16

5.5.11. Piecu darba dienu laikā pēc prakses uzsākšanas, nodot prakses vadītājam RTU
Karjeras centra prakses aptaujas lapu, kuru aizpilda prakses vadītājs vai cits
Uzņēmuma darbinieks, un aizpildīto aptaujas lapu nogādāt Organizatoram.
17 17

6. Prakses atskaites aizstāvēšana

6.1. Atbilstoši šī Nolikuma prasībām, pilnībā izstrādātu un noformētu Atskaiti

studējošais iesniedz Koordinatoram ne vēlāk kā 5 darba dienu laikā pēc prakses termiņa
beigām.
6.2. Atskaites aizstāvēšanai tiek pielaisti tikai tie studējošie, kuri izpildījuši visas šī Nolikuma
prasības, kā arī saņēmuši pozitīvu prakses vadītāja vērtējumu Atsauksmē un
pozitīvu Koordinatora vērtējumu par Atskaiti.
6.3. Organizators nosaka Atskaites aizstāvēšanas dienu, bet ne ilgāk kā 4 nedēļu laikā pēc
prakses termiņa beigām. Specializējošās prakses atskaites aizstāvēšana tiek organizēta
līdz studiju gada rudens semestra sesijas beigām.
6.4. Atskaiti studējošie aizstāv pie Struktūrvienības nozīmētas komisijas. Komisijas sastāvā
ietilpst:
Koordinators;
studiju programmas direktors vai tā vietnieks;
vēl vismaz 1 struktūrvienības mācībspēks;
Komisijas sekretāre.
6.5. Komisijas sastāvā var tik papildus iekļauti atbilstošās nozares pārstāvji, bet nepārsniedzot
Struktūrvienības pārstāvju skaitu.
6.6. Atskaites aizstāvēšanai studējošie tiek sadalīti grupās. Optimālais studējošo skaits grupā
ir 10 studējošie.
6.7. Uz Atskaites aizstāvēšanu studējošie ierodas, ģērbušies atbilstoši pieņemtajām lietišķās
etiķetes prasībām. Komisijai ir tiesības nepieņemt Atskaites aizstāvēšanu no
studējošajiem, kuri tērpušies neatbilstošā apģērbā.
6.8. Uz Atskaites aizstāvēšanu studējošie ņem līdzi RTU studenta identitāti apliecinošu
dokumentu – derīgu studenta apliecību.
6.9. Aizstāvēšanas laikā studējošajam prezentācijas veidā jāparāda īsi un konspektīvi prakses
pamata informācija un izvērstāk jāsniedz Atskaites rezultāti, padarītais prakses
laikā, svarīgākie rezultāti un sasniegumi. Studējošajam jāpaskaidro problēmu
raksturojošā informācija, jāpamato analīzes un pētīšanas procesā pielietotās metodes un
paņēmieni, kā arī jāatsaucas uz literatūras avotiem, kur pielietotās metodes un paņēmieni
tiek aprakstīti. Atskaitē un prezentācijā atspoguļotai informācijai ir jābūt identiskai.
18 18

6.10. Atskaites aizstāvēšanas kārtība:

studējošais uzstājas ar 5 – 7 minūšu ilgu prezentāciju/pārstāstu par prakses
laikā gūtajiem rezultātiem;
Komisijas sekretāre nolasa Atsauksmi, nosaucot vērtējumu;
Koordinators paskaidro veiktās piezīmes par Atskaiti;
Komisijas locekļi uzdod jautājumus studējošajam;
pēc visu grupas dalībnieku uzstāšanās, Komisija pieņem lēmumu par gala
vērtējumu, to fiksē protokolā un informē studējošos par saņemto atzīmi.
6.11. Komisija vērtē Atskaiti ar atzīmi 10 ballu skalā. Prakses gala vērtējumu Komisija nosaka
atbilstoši šī Nolikuma 4.nodaļā dotajiem kritērijiem.
6.12. Prakses aizstāvēšanas gaita tiek protokolēta.
6.13. Pēc Atskaites aizstāvēšanas tās tiek glabātas Struktūrvienībā līdz
studējošā eksmatrikulācijai.
6.14. Prakses aizstāvēšanas rezultātus apspriež Struktūrvienības sēdē.
 Pielikumi

1. pielikums. Līguma par prakses nodrošināšanu paraugs latviešu valodā

2. pielikums. Līguma par prakses nodrošināšanu paraugs angļu valodā
3. pielikums. Prakses atskaites titullapas paraugs
4. pielikums. Prakses vadītāja atsauksmes paraugs latviešu valodā
5. pielikums. Prakses vadītāja atsauksmes paraugs angļu valodā
6. pielikums. Vērtēšanas kritēriji studiju rezultātu novērtēšanai 10 ballu skalā
 1. PIELIKUMS
Līguma par prakses nodrošināšanu paraugs latviešu valodā

LĪGUMS Nr.
Par prakses vietas nodrošināšanu

Rīgā, 20 . gada

Uzņēmuma nosaukums, reģ. Nr. (turpmāk – Uzņēmums) Līgumslēdzēja

personas ieņemamais amats, vārds, uzvārds personā, kurš(a) rīkojas saskaņā ar
Pamatojošais dokuments, un Rīgas Tehniskās universitātes (reģ. Nr. 3341000709, juridiskā
adrese: Kaļķu iela
1, Rīga, LV-1658) (turpmāk – RTU) Praksē nosūtošās struktūrvienības nosaukums
Līgumslēdzēja personas ieņemamais amats, vārds, uzvārds personā, kurš(a) rīkojas
saskaņā ar rīkojumu un Vārds Uzvārds, personas kods (turpmāk – Students), kopā sauktas
Puses, noslēdz šādu līgumu (turpmāk tekstā – Līgums):

1. Līguma priekšmets
RTU studiju programmā Uzņēmējdarbības loģistika (bakalaura profesionālās studijas)
paredzētās prakses īstenošana Uzņēmumā no 2017. gada _līdz 20 . gada
.

2. Uzņēmuma pienākumi un tiesības

2.1. Līguma 1. punktā norādītajā termiņā nodrošināt Studentam prakses izpildes iespēju
atbilstoši Līguma 1. pielikumā norādītajam prakses uzdevumam.
2.2. Nozīmēt Studentam prakses vadītāju.
2.3. Veikt Studenta iepazīstināšanu ar darba kārtības un darba drošības
noteikumiem
Uzņēmumā, kā arī uzraudzīt to ievērošanu.
2.4. Nodrošināt Studentam pieeju Uzņēmuma rīcībā esošai aparatūrai, instrumentiem, kā arī
nekonfidenciālai tehniskai un ekonomiskai informācijai, kas nepieciešama prakses uzdevumu
veikšanai.
2.5. Prakses nobeigumā sagatavot un nodot Studentam prakses vadītāja atsauksmi, sniegt RTU
informāciju un priekšlikumus, kas palīdzētu uzlabot studiju procesa kvalitāti un sadarbību ar
darba devējiem.
2.6. Informēt RTU norādīto prakses koordinatoru, ja Students neveic prakses uzdevumu
izpildi, neievēro Uzņēmuma darba kārtības un darba drošības noteikumus vai citas izvirzītās
prasības, kā arī nekavējoties informēt par nelaimes gadījumiem, kuros iesaistīts Students un,
kas notikuši viņa prakses vietā.

3. RTU pienākumi un tiesības

3.1. Veikt nepieciešamos sagatavošanas darbus prakses izpildes nodrošināšanai, t. sk., prakses
līguma sagatavošanu un noslēgšanu.
3.2. Nozīmēt Studentam koordinatoru, kurš veic prakses metodisko vadību un uzraudzību.
3.3. Savlaicīgi informēt prakses vadītāju par prakses mērķiem, uzdevumiem un saturu, kā arī
par uzdevumu izmaiņām.
3.4. Nodrošināt Studentu ar prakses programmu un uzdevumu.
3.5. Nodrošināt Studenta iepriekšējo teorētisko un profesionālo sagatavotību, kas ļauj
veikt
Līguma 1. pielikumā norādītos prakses uzdevumus.
3.6. Uzturēt regulārus kontaktus ar prakses vadītāju un ar Uzņēmuma administrāciju, risināt ar
Studenta darbu saistītās problēmsituācijas, ja tādas rodas.
3.7. Novērtēt Studenta sagatavotos prakses dokumentus un praksi kopumā.
4. Studenta pienākumi un tiesības
4.1. Godprātīgi veikt Līguma 1. pielikumā noteikto prakses uzdevumu izpildi
Uzņēmuma
noteiktajā darba laikā, ievērojot prakses vadītāja un prakses koordinatora norādījumus
vai prasības.
4.2. Nekavēt praksi bez attaisnojoša iemesla un prakses vadītāja un prakses koordinatora
atļaujas, par neierašanos prakses vietā un neierašanās iemesliem nekavējoties paziņot prakses
vadītājam un prakses koordinatoram.
4.3. Ievērot vispārpieņemtās uzvedības un komunikācijas normas saskarsmē ar prakses
vadītāju un Uzņēmuma darbiniekiem.
4.4. Saudzīgi apieties ar Uzņēmuma inventāru un prakses uzdevumu izpildei nodotajiem
tehniskajiem līdzekļiem.
4.5. Ievērot Uzņēmuma darba kārtības noteikumus, darba aizsardzības, drošības tehnikas, un
higiēnas prasības, saudzīgi apieties ar Uzņēmuma mantu.
4.6. Noformēt prakses dokumentus un tos iesniegt noteiktā termiņā.

5. Pušu atbildība un strīdu risināšanas kārtība

5.1. Katra no Pusēm ir atbildīga par šī Līguma nosacījumu izpildi un Latvijas
Republikas
normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā kompensē zaudējumus, kas radušies kādai no pārējām
Pusēm, ja netiek izpildītas Līgumā paredzētās saistības.
5.2. Students pilnā mērā ir materiāli atbildīgs par Uzņēmuma inventāra un prakses uzdevumu
izpildei nodoto tehnisko līdzekļu bojāšanu un atbild par Uzņēmumam radītajiem
zaudējumiem, kas radušies tiešas studenta vainas rezultātā.
5.3. Visi Līgumā izdarītie grozījumi ir spēkā tikai tādā gadījumā, ja tie izpildīti rakstiski un
apstiprināti ar visu Līgumslēdzēju parakstiem.
5.4. Līgumā neminētos jautājumus puses risina savstarpēji vienojoties vai likumdošanas aktos
paredzētajā kārtībā.

6. Līguma spēkā esamība un izbeigšanas kārtība

6.1. Līgums stājas spēkā ar tā parakstīšanas brīdi un ir spēkā līdz Pušu saistību pilnīgai
izpildei.
6.2. Līgums var tikt izbeigts šādos gadījumos:
6.2.1. pusēm rakstiski par to vienojoties;
6.2.2. Uzņēmumam vienpusēji, paziņojot par to RTU un Studentam, ja Students
atkārtoti neievēro Uzņēmuma vadības vai prakses vadītāja norādījumus vai darba
kārtības, darba drošības vai ugunsdrošības prasības vai citas Līgumā noteiktās saistības.

7. Citi noteikumi
7.1. No RTU puses prakses koordinators Līguma izpildes gaitā ir RTU Koordinatora
amats,
vārds, uzvārds.
7.2. No Uzņēmuma puses prakses vadītājs ir Prakses vadītāja ieņemamais amats, vārds, uzvārds.
7.3. Līgums sastādīts 3 (trīs) eksemplāros, katrs uz 2 (divām) lapām ar 1. pielikumu
uz
1(vienas) lapas, ar vienādu juridisko spēku pa vienam eksemplāram katrai Pusei.

8. Pušu paraksti un rekvizīti

Uzņēmums RTU Students

Reģ. Nr.: Reģ. Nr. Pers.kods:
Adrese: Adrese: Adrese:

(paraksts, atšifrējums) (paraksts, atšifrējums) (paraksts, atšifrējums)

 1. pielikums
20 . gada Konkrētā Līguma datums līgumam
par prakses vietas nodrošināšanu

RĪGAS TEHNISKĀS UNIVERSITĀTE

Inženierekonomikas un vadības fakultāte
Starptautisko ekonomisko sakaru un muitas institūts
Starptautisko ekonomisko sakaru, transporta ekonomikas un loģistikas katedra

PRAKSES UZDEVUMS
Studentam Vārds Uzvārds
Stud.apl.Nr. XXXXXXXXX

Prakses laikā studentam(ei) jāveic šādi uzdevumi:

1.
2.
3.
4.

Uzņēmums RTU Students

(paraksts, atšifrējums) (paraksts, atšifrējums) (paraksts, atšifrējums)

 2. PIELIKUMS
Līguma par prakses nodrošināšanu paraugs angļu valodā

AGREEMENT No
On providing the student’s internship

Riga, 20

This Agreement is entered by and between Company name (hereinafter referred to as

the
Company), Reg.No address: , represented by First
Name Surname and position held by the contractor, authorized by Background Document,
and Riga Technical University (hereinafter referred to as RTU), Reg. No 3341000709,
address: Kaļķu Street 1, Riga, LV- 1658, represented by the name of the sending unit First
Name Surname and position held by the contractor, authorized by authority and Student’s
First
Name Surname Identity No (hereinafter referred to as the Student), hereinafter
referred to separately as the Party and jointly as the Parties.

1. Subject of the Agreement

Implementation of internship program as a part of the RTU study program Business Logistics
in the Company from , 20 till , 20 according to the internship tasks
stated in Annex 1 to the Subject of the Agreement.

2. Company rights and duties

2.1. To provide opportunity for the Student to implement internship program according to the
internship tasks stated in Annex 1 to the Agreement during the period specified in the Subject
of the Agreement.
2.2. To assign an Internship Supervisor to the Student.
2.3. To instruct the Student on the Company Code of Conduct (internal regulations) and labor
safety regulations, and to control the compliance to these regulations.
2.4. To ensure the Student’s access to the Company’s equipment, instruments and non-
confidential technical and economic information necessary for accomplishing the internship
tasks.
2.5. On the completion of the internship program to prepare and submit to the Student
the Internship Supervisor’s reference, to provide information and suggestions for RTU to
improve the quality of the study process and to promote cooperation with employers.
2.6. To notify the RTU Internship Coordinator in case the Student does not implement
internship tasks, disregards the Company Code of Conduct or labor safety regulations or does
not meet other requirements of the Company, and to immediately inform about
workplace accidents the Student has been involved in.

3. RTU rights and duties

3.1. To do the necessary preparatory work to ensure implementation of the internship program,
including drawing up and signing the internship agreement.
3.2. To assign an Internship Coordinator responsible for internship methodological guidance
and supervision.
3.3. To duly inform Internship Supervisor about the internship aims, tasks, content and
changes to tasks.
3.4. To provide the Student with internship program and tasks.
3.5. To ensure the Student with appropriate preliminary theoretical and practical qualifications
to complete the internship tasks stated in Annex 1 to the Agreement.
3.6. To maintain regular contact with the Internship Supervisor and the management of
the
Company, and to solve disputable issues connected with Student’s work in case they arise.
3.7. To evaluate the internship report submitted by the Student and overall internship
performance.

4. Student rights and duties

4.1. To faithfully implement the internship tasks stated in Annex 1 to the Agreement in the
work period specified by the Company, in compliance with the Internship Supervisor
and
Internship Coordinator instructions or requirements.
4.2. Not to be absent from the internship workplace without a valid reason and the permission
of the Internship Supervisor and Internship Coordinator, to immediately notify the Internship
Supervisor and Internship Coordinator on internship workplace non-attendance and the
reasons for non-attendance.
4.3. To observe generally accepted behaviour and communication norms communicating with
the Internship Supervisor and the Company personnel.
4.4. To handle with care the Company equipment and hardware provided for implementation
of the internship tasks.
4.5. To observe the Company Code of Conduct, health and safety regulations, safety-
engineering requirements, to handle with care the assets of the Company.
4.6. To draw up internship report and duly submit it.

5. Liability of the Parties and dispute settlement procedures

5.1. Each Party is liable for fulfilling the Terms of the Agreement, and in accordance with the
laws and regulations of the Republic of Latvia is liable for damages caused to other Parties
due
to default on the Agreement.
5.2. Student is fully financially liable for damage to the Company equipment and hardware
provided for internship task implementation and the direct Company losses resulting from the
Student’s deeds.
5.3. This Agreement shall not be modified or amended except in writing signed by the Parties
sought to be bound.
5.4. The Parties solve disputable issues not mentioned in the Agreement by mutual agreement
or in compliance with the laws and regulations of the Republic of Latvia.

6. Validity of the Agreement and termination of the Agreement

6.1. The Agreement shall come into force upon signing and shall remain valid until fulfilment
of the commitments established hereby.
6.2. The Agreement can be terminated:
6.2.1. by written agreement among Parties;
6.2.2. by the Company unilaterally notifying RTU and the Student in case the Student
repeatedly does not meet the requirements of the Company management and the Internship
Supervisor or does not observe the Company Code of Conduct, labor and fire safety
regulations, safety engineering requirements and other commitments specified by the
Agreement.

7. Miscellaneous
7.1. RTU Internship Coordinator during the term of the Agreement is RTU Internship
Coordinator’s position, name and surname.
7.2. Company Internship Supervisor is Supervisor’s position, name and surname.
7.3. The Agreement has been drafted in 3 (three) copies, each on 3 (three) pages with Annex 1
on 1 (one) page, which are equally binding, each Party holding one copy.

8. Signatures and particulars of the Parties

Company RTU Student

Reg. No.: Identity No:
Address: Address: Address:

(signature, (signature, (signature,

first name, last name) first name, last name) first name, last name)
 Annex 1
To the Agreement of 20
on providing the student’s internship

RIGA TE
UNIVE
Faculty
Engineeri
Economics
Managem
Internat
Busines
Customs I
Depa
rtme
nt of
Inter
natio
nal
Busi
ness,
Tran
sport
Econ
omic
and
Logi
stics

INTERN
Studen
Su
Student ID
XXXXX

Within
the
framew
ork of
the
internsh
ip
progra
m, the
student
has to
implem
ent the
followi
ng
tasks:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Company RTU Student

(signature, (signature, (signature,

first name, last first name, first name, last name
name) last name)
 3. PIELIKUMS
Prakses atskaites titullapas paraugs

RĪGAS TEHNISKĀ UNIVERSITĀTE

INŽENIEREKONOMIKAS UN VADĪBAS FAKULTĀTE
Starptautisko ekonomisko sakaru un muitas institūts
Starptautisko ekonomisko sakaru, transporta ekonomikas un loģistikas
katedra

Prakses atskaite

Uzņēmuma nosaukums

Studiju programmu līmenis

Studiju programma
. kursa grupas apmācības veids student-s (-e)
vārds, uzvārds
Studenta apliecības Nr. apliecības numurs

Student-a (-es) paraksts:

Prakses koordinators augstskolā Zin./Akad. grāds, vārds, uzvārds

Prakses vadītājs uzņēmumā amats, vārds, uzvārds

Rīga 2017
Prasmes un iemaņas, kas pielietotas prakses laikā risinot uzticētos 4. PIELIKUMS
uzdevumus: Prakses vadītāja atsauksmes paraugs latviešu valodā

RĪGAS TEHNISKĀ UNIVERSITĀTE

Inženierekonomikas un vadības fakultāte
Starptautisko ekonomisko sakaru un muitas institūts
Starptautisko ekonomisko sakaru, transporta ekonomikas un
loģistikas katedra

Rīgā, 20 . gada

ATSAUKSME PAR PRAKSI

Studenta vārds, uzvārds, personas kods laika posmā no 20 . gada .

līdz 20 . gada veica praksi Uzņēmuma nosaukums.
.

Kopā nostrādāto stundu skaits: Stundu skaits, nedēļu skaits:

Studenta attieksme pret uzticētajiem pienākumiem, disciplīna:

Teorētiskā un praktiskā sagatavotība:

Veiktā darba kvalitāte:

Lietišķās īpašības:

.
Prasmes un iemaņas, kas pielietotas prakses laikā risinot uzticētos 4. PIELIKUMS
uzdevumus: Prakses vadītāja atsauksmes paraugs latviešu valodā

Ar kādiem materiāliem students iepazinies un ar kādiem instrumentiem, aparatūru un

programmatūru strādājis prakses laikā:

Vērtējums
1 – ļoti, ļoti vāji 6 – gandrīz labi
2 – ļoti vāji 7 – labi
3 – vāji 8 – ļoti labi
4 – gandrīz viduvēji 9 – teicami
5 – viduvēji 10 – izcili

Prakses vadītājs
(paraksts) (paraksta atšifrējums)

z.v.
Business qualities: 5. PIELIKUMS
Prakses vadītāja atsauksmes paraugs angļu valodā

RIGA TECHNICAL UNIVERSITY

Faculty of Engineering Economics and Management
International Business and Customs Institute
Department of International Economics Relations,
Transport Economics and Logistics

Name of the City/Country Reference’s Date

Reference on Student’s Internship

Student’s first name, last name, Identity No. implemented the internship program in
Company name from 20 till 20 .

Student’s attitude to duties assigned and work discipline:

Background theoretical and practical knowledge:

Performance quality:

.
Business qualities: 5. PIELIKUMS
Prakses vadītāja atsauksmes paraugs angļu valodā

Skills and competences which have been used to solve the internship tasks assigned:

Literature, instruments, equipment and software the student got familiarized with and uses in
the course of the internship:

Grade for student’s internship

1 - 3 unsatisfactory 7 – good
4 – almost satisfactory 8 – very good
5 – satisfactory 9 – excellent
6 – almost good 10 – superior

Internship Supervisor
(Signature) (First name, last name)

(Seal)
 6. PIELIKUMS
Vērtēšanas kritēriji studiju rezultātu novērtēšanai 10 ballu skalā

„izcili” (10) – zināšanas pārsniedz priekšmeta programmas prasības, liecina par spēju veikt
patstāvīgus pētījumus, problēmu dziļu izpratni;

„teicami” (9) – pilnīgi apgūta priekšmeta programma, iegūta prasme patstāvīgi lietot iegūtās
zināšanas;

„ļoti labi” (8) – pilnīgi apgūta priekšmeta programma, taču atsevišķos jautājumos nav
pietiekoši dziļas izpratnes, lai zināšanas patstāvīgi pielietotu sarežģītāku problēmu risināšanā;

„labi” (7) – kopumā apgūtas zināšanas priekšmeta programmas prasību līmenī,

taču konstatējama atsevišķu mazāk svarīgu jautājumu neizpratne, ir nelielas grūtības
atsevišķu praktisku uzdevumu risināšanā;

„gandrīz labi” (6) – kopumā apgūta priekšmeta programma, taču vienlaikus

konstatējama atsevišķu lielāku problēmu nepietiekoša izpratne, ir daļējas grūtības iegūto
zināšanu praktiskā lietošanā;

„viduvēji” (5) – visumā apgūta priekšmeta programma, lai gan konstatējama vairāku svarīgu
problēmu nepietiekoši dziļa izpratne, ir grūtības iegūto zināšanu praktiskā izmantošanā;

„gandrīz viduvēji” (4) – visumā apgūta priekšmeta programma, tomēr

konstatējama nepietiekama dažu pamatkoncepciju izpratne, ir ievērojamas grūtības iegūto
zināšanu praktiskā izmantošanā;

„vāji” (3) - zināšanas virspusējas un nepilnīgas, students nespēj tās lietot konkrētās situācijās;

„ļoti vāji” (2) - ir virspusējas zināšanas tikai par atsevišķām problēmām, priekšmeta lielākā
daļa nav apgūta;

„ļoti, ļoti vāji” (1) - nav izpratnes par priekšmeta pamatproblemātiku, priekšmetā
praktiski zināšanu nav