Professional Documents
Culture Documents
Prakses Nolikums 2017
Prakses Nolikums 2017
NOLIKUMS
par prakses plānošanu, izstrādāšanu un aizstāvēšanu bakalaura
profesionālo studiju programmā „Uzņēmējdarbības loģistika”
Rīga 2017
Nolikums par prakses plānošanu, izstrādāšanu un aizstāvēšanu paredzēts Rīgas Tehniskās
universitātes (RTU) Inženierekonomikas un vadības fakultātes (IEVF) Starptautisko
ekonomisko sakaru un muitas institūta (SESMI) Starptautisko ekonomisko sakaru, transporta
ekonomikas un loģistikas (SESTEL) katedras bakalaura profesionālo studiju programmas
„Uzņēmējdarbības loģistika” studējošajiem, prakses vadītājiem, koordinatoriem u.c. ar prakses
īstenošanu un nodrošināšanu saistītajām personām.
Saistītie dokumenti:
• RTU IEVF „Studiju un noslēguma darbu noformēšanas metodiskie norādījumi”
(2016);
• RTU Senāta 2017.gada 27 maija lēmums (protokols Nr.610) Par „Studiju rezultātu
vērtēšanas nolikuma apstiprināšanu jaunā redakcijā”;
• RTU Senāta 2010.gada 25.janvāra lēmumu, protokols Nr. 537 „Par prakses
organizēšanas kārtību RTU;
• Loģistikas struktūrvienības vadītāja profesijas standarts, saskaņots Profesionālās
izglītības un nodarbinātības trīspusējās sadarbības apakšpadomes 2012.gada 15.marta
sēdē (protokols Nr. 3).
1. Vispārīgie norādījumi
2. Prakses organizēšana
2.1. Prakses vietas atbilstoši studiju programmas prasībām izvēlas studējošie patstāvīgi vai
izmanto Struktūrvienības piedāvātās prakses vietas Uzņēmumos. Prakses vietu saskaņo
ar Organizatoru.
2.2. Gadījumos, kad studējošais jau ir pastāvīgā darbā Uzņēmumā un tajā pilda ar izvēlēto
studiju virzienu saistītus amata pienākumus, tā var tikt uzskatīta/ atzīta kā studiju prakses
vieta.
2.3. Gadījumos, kad studējošais ir Uzņēmuma īpašnieks (pilnībā vai Uzņēmuma daļu) un
Uzņēmums darbojas ar izvēlētās studiju programmas virzienu saistītā nozarē, tā var tikt
uzskatīta/atzīta kā studiju prakses vieta.
2.4. Struktūrvienība, Uzņēmums un studējošais slēdz trīspusēju prakses līgumu (turpmāk
tekstā – Līgums), kurā atspoguļoti visu pušu pienākumi, tiesības un atbildība prakses laikā
(skat. 1.pielikumu). Ja studējošais Uzņēmumā strādā pastāvīgā darbā, tad Līguma vietā
var iesniegt darba līguma un amata apraksta kopiju, aizsedzot/aizkrāsojot darba līgumā
konfidenciālo informāciju.
2.5. Struktūrvienība studējošā Līguma vienu eksemplāru pievieno studējošā personāllietai,
otrais eksemplārs paliek pašam studējošajam, trešais eksemplārs – Uzņēmumam.
2.6. Struktūrvienības vadītājs ar rīkojumu apstiprina Koordinatoru un Organizatoru
Struktūrvienībā.
2.7. Praksi individuāli katram studējošajam vada Koordinators un prakses vadītājs.
2.8. Studējošā norīkošanu praksē noformē ar Struktūrvienības vadītāja rīkojumu, tajā norādot
prakses termiņu, Uzņēmuma nosaukumu un studējošā Koordinatoru.
2.9. Ja Uzņēmums neatrodas Latvijā vai studējošais ir ārvalstu pilsonis, tiek slēgts trīspusējs
Līgums angļu valodā (skat. 2. pielikumu).
2.10. Studējošais var tikt norīkots praksē sev piederošā Uzņēmumā (neatkarīgi no
uzņēmējdarbības formas: SIA; IK; Nodibinājums vai tml.) vai Uzņēmumā, kura daļas ir
studējošā īpašumā (turpmāk tekstā – Savā Uzņēmumā), ja Uzņēmuma darbība vai
prakses laikā veicamie pienākumi ir tiešā veidā saistīti ar izvēlēto studiju virzienu.
2.11. Ja studējošais praksi veic Savā Uzņēmumā, jāiesniedz atbilstošu statusu pierādošu
dokumentu kopijas.
2.12. Gadījumos, ja studējošais praksi veic Savā Uzņēmumā un vienlaikus ir arī šī uzņēmuma
vadītājs, prakses vadītāja pienākumus daļēji veic Koordinators.
7
2.13. Vismaz 4 mēnešus pirms prakses sākuma Organizators informē studējošos par prakses
norises kārtību un termiņiem.
2.14. Koordinators izveido darba grafiku studējošajiem un to kopā ar citiem saistošiem
materiāliem ievieto ORTUS sistēmā pirms prakses perioda sākuma.
2.15. Prakses laikā studējošie regulāri sazinās ar Koordinatoru par prakses gaitu un Atskaites
izstrādāšanu.
2.16. Ne vēlāk kā 5 darba dienas pēc prakses perioda beigām, studējošais iesniedz
Koordinatoram pilnībā pabeigtu un noformētu Atskaiti.
2.17. Ne vēlāk kā 4 nedēļu laikā pēc prakses perioda beigām, Organizators rīko Atskaites
aizstāvēšanu.
8
3. Prakses programma
5.4.3. Izlasīt, pārbaudīt, sniegt rekomendācijas tās pilnveidošanai (ja tādas vajadzīgas) un
novērtēt studējošā Atskaiti.
5.4.4. Nodrošināt studējošo ar prakses veikšanai nepieciešamajiem apstākļiem, informāciju un
citiem resursiem.
5.4.5. Rūpēties, lai studējošais iegūtu nepieciešamās darba prasmes un iemaņas savā
specializācijā.
5.4.6. Prakses beigās sagatavot un nodot studējošajam Atsauksmi par viņa prakses norisi.
Atsauksmei jābūt noformētai atbilstoši tās formai un prasībām, kas pievienotas šī
Nolikuma 4. pielikumā. Ja prakses vieta ir ārvalstīs, Atsauksme par praksi tiek
sagatavota angļu valodā (skat. 5.pielikumu).
5.4.7. Ja studējošais pārkāpj Uzņēmuma darba kārtības noteikumus, darba drošības
noteikumus vai nepilda prakses vadītāja rīkojumus, tad prakses vadītājam ir tiesības
ierosināt lauzt Līgumu par prakses nodrošināšanu.
5.5. Studējošā tiesības un pienākumi
5.5.1. Saņemt Koordinatora un prakses vadītāja konsultācijas par prakses norises un izpildes
neskaidrajiem jautājumiem.
5.5.2. Vismaz 4 mēnešus pirms prakses sākuma saņemt prakses nolikumu un prakses
programmu Struktūrvienības Lietvedībā un/vai ORTUS e-studiju vidē.
5.5.3. Vismaz 3 mēnešus pirms prakses sākuma saņemt Struktūrvienības prakses vietu
piedāvājumus.
5.5.4. Atbilstoši izvirzītajām prasībām un grafikam noformēt prakses dokumentus un
Struktūrvienības noteiktā termiņā tos iesniegt Struktūrvienības Lietvedībā.
5.5.5. Veikt piezīmes par prakses norises gaitu.
5.5.6. Rūpīgi izpētīt prakses programmas prasības, savlaicīgi un precīzi izpildīt Organizatora,
Koordinatora un prakses vadītāja norādījumus.
5.5.7. Īstenot praksi saskaņā ar prakses programmu, tās mērķiem un uzdevumiem.
5.5.8. Stingri ievērot Uzņēmuma darba disciplīnu, darba kārtības un citus noteikumus.
5.5.9. Neizpaust studējošā rīcībā nonākušo informāciju, kas saskaņā ar Uzņēmuma iekšējo
regulējumu ir konfidenciāla.
5.5.10. Nepieciešamības gadījumā saņemt Uzņēmuma vadības atļauju pievienot Atskaitei
Uzņēmuma iekšējai lietošanai paredzētos dokumentus.
5.5.11. Piecu darba dienu laikā pēc prakses uzsākšanas, nodot prakses vadītājam RTU Karjeras
centra prakses aptaujas lapu, kuru aizpilda prakses vadītājs vai cits Uzņēmuma
darbinieks, un aizpildīto aptaujas lapu nogādāt Organizatoram.
16
LĪGUMS Nr.
Par prakses vietas nodrošināšanu
1. Līguma priekšmets
RTU studiju programmā Uzņēmējdarbības loģistika (bakalaura profesionālās studijas)
paredzētās prakses īstenošana Uzņēmumā no 2017. gada ___________līdz 20___. gada
___________.
7. Citi noteikumi
7.1. No RTU puses prakses koordinators Līguma izpildes gaitā ir RTU Koordinatora amats,
vārds, uzvārds.
7.2. No Uzņēmuma puses prakses vadītājs ir Prakses vadītāja ieņemamais amats, vārds, uzvārds.
7.3. Līgums sastādīts 3 (trīs) eksemplāros, katrs uz 2 (divām) lapām ar 1. pielikumu uz
1(vienas) lapas, ar vienādu juridisko spēku pa vienam eksemplāram katrai Pusei.
PRAKSES UZDEVUMS
Studentam Vārds Uzvārds
Stud.apl.Nr. XXXXXXXXX
AGREEMENT No ______________
On providing the student’s internship
This Agreement is entered by and between Company name (hereinafter referred to as the
Company), Reg.No _____________ address:___________________, represented by First
Name Surname and position held by the contractor, authorized by Background Document,
and Riga Technical University (hereinafter referred to as RTU), Reg. No 3341000709, address:
Kaļķu Street 1, Riga, LV- 1658, represented by the name of the sending unit First Name
Surname and position held by the contractor, authorized by authority and Student’s First
Name Surname Identity No __________ (hereinafter referred to as the Student), hereinafter
referred to separately as the Party and jointly as the Parties.
7. Miscellaneous
7.1. RTU Internship Coordinator during the term of the Agreement is RTU Internship
Coordinator’s position, name and surname.
7.2. Company Internship Supervisor is Supervisor’s position, name and surname.
7.3. The Agreement has been drafted in 3 (three) copies, each on 3 (three) pages with Annex 1
on 1 (one) page, which are equally binding, each Party holding one copy.
INTERNSHIP TASKS
Student First Name Surname,
Student ID Card No. XXXXXXXXX
Within the framework of the internship program, the student has to implement the following
tasks:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Prakses atskaite
Uzņēmuma nosaukums
Rīga 2017
4. PIELIKUMS
Prakses vadītāja atsauksmes paraugs latviešu valodā
Studenta vārds, uzvārds, personas kods laika posmā no 20__. gada ___.________________
Lietišķās īpašības:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.
Prasmes un iemaņas, kas pielietotas prakses laikā risinot uzticētos uzdevumus:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.
Vērtējums______________________________________
Prakses vadītājs
(paraksts) (paraksta atšifrējums)
z.v.
5. PIELIKUMS
Prakses vadītāja atsauksmes paraugs angļu valodā
Student’s first name, last name, Identity No. implemented the internship program in Company
name from ______20 __ till _________ _____ 20_______.
Performance quality:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.
Business qualities:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.
Skills and competences which have been used to solve the internship tasks assigned:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.
Literature, instruments, equipment and software the student got familiarized with and uses in
the course of the internship:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.
1 - 3 unsatisfactory 7 – good
4 – almost satisfactory 8 – very good
5 – satisfactory 9 – excellent
6 – almost good 10 – superior
Internship Supervisor
(Signature) (First name, last name)
(Seal)
6. PIELIKUMS
Vērtēšanas kritēriji studiju rezultātu novērtēšanai 10 ballu skalā
„izcili” (10) – zināšanas pārsniedz priekšmeta programmas prasības, liecina par spēju veikt
patstāvīgus pētījumus, problēmu dziļu izpratni;
„teicami” (9) – pilnīgi apgūta priekšmeta programma, iegūta prasme patstāvīgi lietot iegūtās
zināšanas;
„ļoti labi” (8) – pilnīgi apgūta priekšmeta programma, taču atsevišķos jautājumos nav
pietiekoši dziļas izpratnes, lai zināšanas patstāvīgi pielietotu sarežģītāku problēmu risināšanā;
„labi” (7) – kopumā apgūtas zināšanas priekšmeta programmas prasību līmenī, taču
konstatējama atsevišķu mazāk svarīgu jautājumu neizpratne, ir nelielas grūtības atsevišķu
praktisku uzdevumu risināšanā;
„gandrīz labi” (6) – kopumā apgūta priekšmeta programma, taču vienlaikus konstatējama
atsevišķu lielāku problēmu nepietiekoša izpratne, ir daļējas grūtības iegūto zināšanu praktiskā
lietošanā;
„viduvēji” (5) – visumā apgūta priekšmeta programma, lai gan konstatējama vairāku svarīgu
problēmu nepietiekoši dziļa izpratne, ir grūtības iegūto zināšanu praktiskā izmantošanā;
„vāji” (3) - zināšanas virspusējas un nepilnīgas, students nespēj tās lietot konkrētās situācijās;
„ļoti vāji” (2) - ir virspusējas zināšanas tikai par atsevišķām problēmām, priekšmeta lielākā
daļa nav apgūta;
„ļoti, ļoti vāji” (1) - nav izpratnes par priekšmeta pamatproblemātiku, priekšmetā praktiski
zināšanu nav