‫الجمهورية اليمنية‬

‫وزارة الشئون االجتماعية والعمل‬

‫مؤسسة يافع للتنمية‬ ‫‪YFD-QF-HR-RC-6-V0‬‬
‫إدارة الموارد البشرية‬

‫استمارة تقييم طلب التوظيف‬

‫أسم المرشح‪:‬‬
‫الفرع‪:‬‬ ‫اإلدارة‪:‬‬ ‫الوظيفة الشاغرة‪:‬‬
‫تقييم توافق الشروط األساسية للوظيفة مع المرشح لشغر الوظيفة‬
‫أقل من‬ ‫أكثر من‬ ‫استثنائي‬
‫غير مطابق‬ ‫المتوقع‬ ‫عناصر التقييم‬
‫المتوقع‬ ‫المتوقع‬ ‫‪%5‬‬
‫بحسب نموذج طلب توفير موظف‬
‫شروط شاغل الوظيفة األساسية‬

‫‪Block‬‬ ‫‪Block‬‬ ‫‪Block‬‬ ‫الجنس‬

‫‪Block‬‬ ‫‪Block‬‬ ‫‪Block‬‬ ‫العمر‬
‫المؤهل األكاديمي‬
‫الخبرة العملية‬
‫الشروط‬
‫اللغة اإلنجليزية‬
‫المعرفية‬
‫الحاسب اآللي وتطبيقاته‬
‫الدورات التدريبية‬
‫حد األدنى للدرجات = ‪ 18‬درجة‬ ‫‪‬‬
‫الستعمال المختص‬
‫) درجة‬ ‫إجمالي درجة تقييم توافق الشروط األساسية‪( :‬‬ ‫‪‬‬

‫نقاط القوة في المتقدم بحسب السيرة الذاتية ‪ /‬طلب التوظيف‪:‬‬ ‫◄‬

‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬
‫نقاط الضعف في المتقدم بحسب السيرة الذاتية ‪ /‬طلب التوظيف‪:‬‬ ‫◄‬

‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬

‫التوصيات‬
‫‪ ‬المتقدم غير صالح للوظيفة‪.‬‬ ‫المتقدم صالح مبدئياً للوظيفة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫نقاط يجب التركيز عليها أثناء المقابلة الشخصية‪:‬‬ ‫◄‬

‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬ ‫‪‬‬

‫المسئول عن التقييم‪____________________:‬‬
‫التوقيع‪____________________:‬‬