‫المهام الوظيفية للمحاسب‬

‫تسجيل القيود اليومية‪ ،‬وإدخالها على النظام المعتمد في الشركة‪.‬‬ ‫‪/1‬‬

‫إعداد التقارير الداخلية ومتابعة الوضع المالي للشركة وأرصدة العمالء المدينة والدائنة بشكل يومي‪.‬‬ ‫‪/2‬‬
‫إعداد دراسة كاملة لكافة البيانات المالية للشركة وتحليل التقارير المالية وفحصها‪.‬‬ ‫‪/3‬‬
‫تطبيق النظام المحاسبي الموضوع للشركة سواء كان موضوع من قبل صاحب ‪.‬العمل أو المحاسب نفسه‬ ‫‪/4‬‬
‫ويجب تطبيقه بطريقة دقيقة والتأكد من دقة وصحة سير دورة المستندات المالية‪.‬‬
‫تسجيل الفواتير المالية للمشتريات والمبيعات علي النظام بشكل دوري‪.‬‬ ‫‪/5‬‬
‫مراقبة حركة المبيعات والمشتريات بطريقة دقيقة لتسجيل بيانات صحيحة‪.‬‬ ‫‪/6‬‬
‫معرفة كمية البضائع الموجودة داخل الشركة‪.‬‬ ‫‪/7‬‬
‫القيام بمراجعة وجرد المخازن الخاصة بالشركة كل شهر‪.‬‬ ‫‪/8‬‬
‫تقديم معلومات دقيقة للوضع المالي والميزانية الخاص بالشركة للمسؤولين‪.‬‬ ‫‪/9‬‬
‫متابعة حساب الشركة لدى البنك ويشمل ذلك الحركات المدينة والدائنة‬ ‫‪/10‬‬
‫توثيق الشيكات المستلمة بسندات قبض‪ ،‬وإيداعها لدى البنوك بعد تثبيتها في النظام اآللي‪.‬‬ ‫‪/11‬‬
‫إعداد وإصدار شيكات العمالء بعد موافقة المدير العام على ذلك‪.‬‬ ‫‪/12‬‬
‫االحتفاظ بنسخ احتياطية للجداول المالية والدفاتر المحاسبية‪.‬‬ ‫‪/13‬‬
‫استالم المقبوضات النقدية وإيداعها لدى البنك بعد إجراء القيود الالزمة‪.‬‬ ‫‪/14‬‬
‫اإلشراف على مصاريف النثرية‪.‬‬ ‫‪/15‬‬
‫متابعة عقود اإليجار والعقود المبرمة والتراخيص‬ ‫‪/16‬‬
‫تسجيل القيود الدورية من اهالك وفوائد ومصاريف مدفوعة مقدما بشكل شهري‪.‬‬ ‫‪/17‬‬
‫االتصال نيابة عن الشركة بالمؤسسات المالية كالمصارف وشركات التأمين وغيرها‪ ،‬وحل القضايا الخاصة‬ ‫‪/18‬‬
‫بمالية الشركة كمشاكل فتح الحسابات أو منح التسهيالت أو فتح اإلعتمادات المستندية بالتنسيق مع المدير‬
‫العام‬
‫اإلتصال مع الشئون اإلدارية للحصول على كافة البيانات الضرورية إلعداد جداول الرواتب واألجور‬ ‫‪/19‬‬
‫للموظفين ودفعها‪.‬‬
‫اإللتزام بالقوانين اإلدارية وعدم التعديل فيها إال باستشارة اإلدارة‪.‬‬ ‫‪/20‬‬
‫أي مهام أخرى توكل إليه‪.‬‬ ‫‪/21‬‬