Professional Documents
Culture Documents
РЕАЛИЗОВАНОГ 17.05.2016.ГОДИНЕ
2
САЧИЊЕНОГ НА ОСНОВУ:
-Извештаја о спољашњем вредновању квалитета рада школе, који је спровео тим за спољашње вредновње Школске управе у Краљеву.
-Стандарда квалитета рада установе прописаних Правилником о стандардима квалитета рада установе
-Консултација на нивоу стручних већа и педагошког колегијума и консултација са члановима тима за спољашње вредновање одржаних
непосредно по завршетку рад на вредновању квалитета рада школе.
1.1.1.Школски програм саджи све законом Актив за развој Школског Урађен анекс Школског
предвиђене елементе 15. септембар 2016. програма програма
-израдити анекс Школског програма и -тим за писање ГПР Урађен ГПР
уградити све законом предиђене елементе
2.3.1.наставник прилагођава захтеве могућностима континуирано Активи наставника Увид педагога , директора при
ученика -ППслужба посети часовима
-наставник перманентно мора прилагодити захтеве
ученицима
2.3.3.Н аставник прилагођава наставни материјал континуирано Активи наставника Увид педагога , директора при
индивидуалним карактеристикама ученика -ППслужба посети часовима
-оспособљавање наставника кроз стручно
усавршавање(огледни час)
2.3.5. Наставник примењује специфичне континуирано Активи наставника Увид педагога , директора при
задатке/активности/ материјале на основу ИОП-а за -ППслужба посети часовима
ученике којима је потребна додатна подршка у
образовању
- наставник у одељењима где постоје ученици који раде
по ИОП-у мора прилагођавати материјал задатке
таквим ученицима
Записници са седница
На свком Предметни наставници и одељењских
4.1.2. На основу анализе успеха предузимају се мере класификационом наставници разредне већа,Дневници за
подршке ученицима. периоду наставе, педагог, остале активности,
-Извршити анализу успеха на сваком евиденција педагога и
класификационом периоду предметних наставника
-Урврдити мере подршке ученицима о напредовању
период
5.2.4. У школи се организују различите школске Предметни наставници и Дневници осталих
У току школске наставници разредне активности евиденције
активности за ученике у којима свако може имати
2016/17. године наставе задужени за наставника и педагога
прилику да постигне резултат/успех. ваннаставне активности,
- Организовати различите школске активности (у педагог, одељењске
складу а ресурсима школе) где би ученици на најбољу старешине
начин могли да покажу најбоље резултате и да осете
доживе себе као победника
5.4.2. Школски простор је прилагођен потребама деце Тим за ИОП, Тим За школски простор
Перманентно безбедност и заштиту приступачан
са сметњама у развоју.
ученика од насиља, потребама деце са
-Учинити школски простор приступачан потребама педагог, наставници сметњама у развоју
деце са сметњама у развоју
6.2.4. Задужења запослених у школи равномерно су Септембар 2016/17.год. Директор, тим за -ГП-записници
распоређена. писање ГПР
-у наредном периоду равномерно вршити задужења
наставника
6.2.3. Директор поставља јасне захтеве запосленима Током године директор Очекивани
у вези са задатком/очекиваном променом у раду резултати са
-конкретизовати јасне захтеве са одговарајућим задатим циљем
задатком при одговарајуће промене у раду
10
6.5.6. Директор развија сарадњу са другим Стални задатак директор Побољшање услова
установама, организацијама и локалном заједницом. рада у школи
ОВИМ ПЛАНОМ УНАПРЕЂЕЊА КВАЛИТЕТА РАДА ШКОЛЕ СУ ТРЕТИРАНИ САМО ОНИ СТАНДАРДИ ЗА КОЈЕ ЈЕ ТИМ ЗА
СПОЉАШЊЕ ВРЕДНОВАЊЕ ПРОЦЕНИО ДА НИСУ ИСПУЊЕНИ ИЛИ НИСУ ИСПУЊЕНИ У ДОВОЉНОЈ МЕРИ. ОСТАЛЕИ
СТАНДАРДЕ КОЈИ СУ ОЦЕЊЕНИ ОЦЕНАМА 3 ЋЕ БИТ ДАЉЕ НАДОГРАЂИВАНИ СА ЦИЉЕМ ПОДИЗАЊА ЊИХОВОГ КВАЛИТЕТА
ДО ЖЕЉЕНОГ НИВОА.
План унапређења квалитета рада школе разматран је и усвојен на састанку педагошког колегијума школе одржаном 2 8. 08. 2016.године и
седници Наставничког већа одржаној 28.08. 2016.године.