Case Study 06.

1- Leigh Ann Walker, Staff Accountant

1.
In my oinion, !aughn
!aughn did o"erreact to Walker#s admission. While I don#t condone the use
of $hite lies to rotect oneself, Walker#s omission is of a ersonal nature and as such, not
necessary
necessary to the firms $ell%eing.
$ell%eing. In oosition
oosition to this "ie$,
"ie$, an auditor#s
auditor#s li"elihood relies hea"y
hea"y
on the notion
notion that
that they are ure and
and $orthy
$orthy of trust.
trust. In that regard,
regard, the
the situation
situation defini
definitely
tely
re&uires a deeer con"ersation.

I %elie"e that I $ould ha"e allo$ed her to gi"e an e'lanation, as to $here her lines dra$n
and $hat
$hat informati
information
on she %elie"e
%elie"es
s to %e tri"ial.
tri"ial. In my oinion
oinion,, not e"eryone
e"eryone in this great
great
country
country thinks
thinks or ercei"es
ercei"es e"ery day,
day, common
common lace,
lace, e"ents the same.
same. What is tyical
tyical in
certain geograhica
geograhicall areas may not not %e so mundane
mundane in others.
others. (he most
most imortant &uestion
&uestion
that I $ould
$ould ask is, )*o youyou %elie"e that
that $hat you ha"e
ha"e done is $rong+
$rong+ er interretation
interretation of 
her actions may indeed %e that it $as her ersonal decision and her right to share $hether she
had taken and assed the test. She may ha"e ha"e in her mind, decided
decided that
that until she had assed
assed
the test it $as not the firm#s %usiness as to her ersonal affairs.

I am of the oinion that all are innocent

innocent until ro"en guilty.
guilty. With that said, she $ould ha"e
had a chance to defend
defend herself
herself %efore all that $ere
$ere &uestioning
&uestioning her. I $ould ha"e to take
take into
account
account the other
other merits
merits of her $ork, as $ell as, track
track record on other
other issues.
issues. (he rocess
rocess
should not ha"e %een isolated to one secific instance.

/.
In ans$er to the &uestion,
&uestion, I do not it %elie"e it is ossi%le to fulfill the resonsi%ilities
resonsi%ilities of a
rofessional
rofessional role $hile
$hile lacking ersonal
ersonal integrity.
integrity. (he resonsi%ilities
resonsi%ilities and
and allegiances
allegiances of an
auditor are to the u%lic.
u%lic. (he most critical
critical characteristic
characteristic for an auditor
auditor to ossess
ossess is integrity.
integrity.
If the u%lic or a firm %elie"es that an auditor is less than honora%le, that auditor %ecomes
unmarketa%le
unmarketa%le and a sot sot on the reutation
reutation of
of the firm. If an auditor
auditor has the aearance
aearance of of a
lack of integrity, then for the most art, they ha"e no lace in the $orld of accounting. I %elie"e
that this young lady did not e'hi%it a lack of integrity, %ut rather a lase in udgment. (his lase
of udgme
udgmentnt came
came from
from an ine'
ine'eri
erien
enced
ced,, un"e
un"erse
rsed,
d, youn
young
g colleg
college e grad
grad,, $ho
$ho did notnot
understand
understand the ossi%le
ossi%le ramifications
ramifications of her actions.
actions. (he decision
decision to fire her $as harsh
harsh and
%rash, and gi"en the circumstances, I $ould not suort it.
em%ahasan ro%lem
6.1 Leigh Ann Walker, Staff Accountant

Inti 2asus

Leigh Ann Walker adalah alumni dari se%uah erguruan tinggi negeri ada tahun
1343 dan memeroleh gelar sarana accounting. *ia saat masih aktif kuliah, uga aktif 
ada kegiatan ek'trakurikuler di kamus ada organisisi mahasis$a dalam
engem%angan %isnis mahasis$a 5 ke$irausahaan enterreneur 7.

Leigh Ann Walker lulus dengan restasi akademik yang sangat %agus, lulus dengan
Indeks restasi 8,3.

ada sekitar tahun 1344, Walker menco%a eruntungan karir untuk melamar 
ekeraan ada %e%eraa akuntan u%lik dan %e%eraa erusahaan %esar lainnya.

*an setelah menco%a %e%eraa kali test, maka Leigh Ann Walker diterima di se%uah
2antor Akuntan se%agai staff auditing. ada taha ertama ia mendaatkan elatihan
dan training.

ada satu saat Walker ditugaskan di 9umah Sakit Saint Andre$, dan Walker 
langsung menco%a untuk memeriksa 2as dan iutang ada rumah sakit terse%ut.

ada emeriksaan iutang, Walker melaksanakan rosedur audit dan dari ekeraan
dan emeriksaannya dia menemukan %e%eraa keanggalan.

Seiring %eralannya $aktu, Walker menyadari akan hal indeendensi seorang auditor.
ada saat ini Walker menyadari akan dirinya yang %elum %erengalaman sehingga
ada akhirnya dia ditugaskan di%a$ah kendali !aughn se%agai suer"isornya.

Setelah adanya kerasama yang %aik antara !aughn dan $alker, satu saat , !aughn
menanyakan hal aakah Walker telah mengam%il uian CA. *an dia$a% oleh Walker 
%ah$a dia %elum mengam%il :ian CA tetai akan mengadakan ersiaan khusus
untuk uian terse%ut ada ; %ulan kedean.
adahal se%enarnya Walker telah mengam%il :ian terse%ut secara diam-diam. al ini
dia sem%unyikan karena dia takut akan anggaan %anyak orang %ila seandainya dia
gagal akan hasil dari uian terse%ut.

 Akan tetai akhirnya Walker menerima kenyataan %ah$a dirinya lulus untuk :ian
CA. Sementara itu Walker %erhasil %ekera dengan %aik dalam emeriksaan-
emeriksan serta tugas yang dilimahkan keadanya.
 2arena merasa tidak nyaman dan takut akan hasil :ian CA akan diketahui ula
oleh suer"isornya, maka akhirnya Walker mengaku dan %erterus terang keada
!aughn. *an Ann Walker akhirnya menemui !aughn.
Selanutnya !aughn melaorkan hal ini keada *on 9o%ert di kantor usat. <engetahui
hal ini maka 9o%ert memanggil Walker ke kantor usat.

*i kantor usat, Ann Walker akhirnya %er%icara dengan dengan 9o%ert di kantor
 Akuntan u%lik terse%ut dan akhirnya Walker mendaatkan kenyataan %ah$a dirinya di
ecat karena tidak memiliki Integritas.

ermasalahan yang (im%ul dari kasus diatas

1.  Aakah sika !aughn terse%ut %erle%ihan

/. !aughn memang telah menanyakan ermasalahan integritas ri%adi Walker ada
erusahaan 5 kantor usat7 , dan muncul ertanyaan aakah seorang daat
%ertanggunga$a% secara utuh %ila memiliki integritas kurang %aik.

(inauan (eori terkait

Seorang Akuntan u%lik erlu memiliki kecakaan yang cuku dan handal dalam
menalankan tugas-tugasnya se%agai seorang rofesional.

2ehandalan terse%ut harus dilalui dengan endidikan khusus dan %erkelanutan yang
dilakukan secara %enar dan terarah.

ada standar Auditing diantaranya terdaat Standar umum yang secara elas
menyatakan %ah$a =
Standar umum bersifat pribadi dan berkaitan dengan persyaratan auditor dan mutu
 pekerjaannya dan berbeda dengan standar yang berkaitan dengan pelaksanaan
 pekerjaan lapangan dan pelaporan. Standar pribadi atau standar umum ini berlaku
sama dalam bidang pelaksanaan pekerjaan lapangan dan pelaporan.

2emudian ditam%ahkan %ah$a

Standar Umum pertama :
 Audit harus dilaksanakan oleh seseorand atau lebih yang memiliki keahlian dan
 pelatihan teknis yang cukup sebagai auditor.

Sesuai dengan Standar Pekerjaan Lapangan %erkaitan dengan  pelaksanaan

 pemeriksaan akuntan di lapangan ( audit field work ! mulai dari perencanaan audit dan
super"isi! pemahaman dan e"aluasi pengendalian intern! pengumpulan bukti#bukti 
audit melalui compliance test! substanti"e test! analytical re"iew sampai selesainya
audit field work.

2eia$aian seorang auditor 

 endidikan formal dieroleh melalui erguruan tinggi. *imana seseorang lulusan S1
 Akuntansi harus mengikuti A dan selanutnya mengikuti :ian Sertifikasi Akuntan
u%lik.

>adi elas %ah$a untuk menadi seorang Akuntan u%lik dan Auditor harus mengikuti
endidikan yang %erkelanutan dan terarah.

Indeendensi Auditor 5 Akuntan u%lik 7

Pada standar umum ke dua tertuang kalimat :
$alam semua hal yang berhubungan dengan perikatan ! independensi dalam sikap
mental harus dipertahankan oleh auditor.

Sika Integritas

Seorang auditor dalam menalankan tugasnya harus memiliki sika integritas dan
o%ektifitas, harus %e%as dari %enturan keentingan 5 conflict of interest7 dan tidak %oleh
mem%iarkan faktor salah sai material yang diketahuinya dan mengalihkan
ertim%angan keada ihak lain.

>a$a%an 2asus

?ila dilihat dari kasus ini dan dikaitkan dengan teori kasus yang me$akili maka =
1. Sika dari suer"isor !aughn ini %isa dikatakan teat. 2enaa teat, untuk %ekera
dalam se%uah tim kera yang harus selalu adu, maka di%utuhkan keuuran satu
dengan yang lainnya.
 Akan tetai sika ini %isa saa diangga %erle%ihan %ila 2arya$an atau staff di%eri
ke%e%asan untuk menaga hak ri"acy nya.
<emang, sika Ann Walker untuk tidak %ercerita keada siaaun adalah hak
ri%adinya, se%agai seorang akuntan muda yang ingin mengui kemamuannya. (etai
kenyataannya sika terse%ut tidak disukai di kantor akuntan ini.

/. Seseorang %ila tidak memiliki integritas yang %aik, asti akan memengaruhi kinera,
%aik itu kinera dirinya ri%adi dan kinera tim kera ada erusahaan terse%ut.
Integritas %isa dikaitkan dengan sika rofesional, loyalitas dan kemamuan untuk
mengem%angkan diri serta %ersika uur.

?ila hal ini tidak dimiliki oleh seorang rofesional 5 auditor 7 maka hal terse%ut akan
mengham%at dirinya serta memengaruhi tim kera secara utuh.