Komunikasyon para sa trabaho

- Ito ang proseso ng pagpapalitan ng impormasyon at mga ideya, kapwa sa salita at hindi sa salita
sa pagitan ng isang tao o grupo at ibang tao o grupo sa loob ng isang samahan.

- Isang mabisang komunikasyon sa paglaki ng isang samahan. Gumaganap ng isang mahalagang

papel sa pag buo ng mga relasyon sa mga empleyado at customer.

- Nagbibigay daan din sa pamamahala upang malaman kung ano ang gumagana at hindi
gumagana kapag ito ay dumating sa motivating mga empleyado, tinitiyak na ang kumpanya
gumastos ng oras at mga mapagkukunan sa motivating pamamaraan na talagang gumagana. Ito
ay isa pang paraan ng magandang pamamaraan ng komunikasyon na maaaring mapabuti ang
moral.

- Ang pinakamahusay na komunikasyon sa trabaho ay direktang may kaugnayan sa mas mataas na

produktibo at progresibo sa isang kumpanya. Iyon ay dahil ang mga empleyado ay hindi
nagpupumiglas upang ang bawat isaay magkakaunawaan, ang kanilang mga tungkulin o ang
pangkalahatang mga layunin ng isang kumpanya. Maaari itong tumagal ng oras at lalaan ng pera
upang mapabuti ang komunikasyon sa isang negosyo, ngunit ang resulta ay halos palaging
nagkakahalaga ng pagsisikap.

-Kasama sa mga pamamaraan ng komunikasyon ang pandiwang komunikasyon, instant na mga mensahe
(IM), email, sulat, palatandaan, poster, video, screenshot, telepono, tala, porma, nakasulat na
dokumento, mensahe sa Facebook, Mukha ng Mukha, at marami pa. Ang mga pamamaraan na ito ay
magpapatuloy na palawakin, at ang mga inaasahan ng empleyado para sa agarang komunikasyon
tungkol sa lahat ng may kinalaman sa kanilang trabaho ay patuloy na lumalaki.

-Ang mga benepisyo ng epektibong komunikasyon sa lugar ng trabaho ay nadagdagan ang pagiging
produktibo, nabawasan ang mga salungat sa empleyado at pinahusay ang mga relasyon sa customer.
Mayroon rin itong mga negatibong epekto sa pag tatrabaho ng isang samahan kung wala itong maayos
na pakikipag komunikasyon, pwede itong humantong sa pagkabigo ng isang proyekto at kahit na
pagsasara ng isang isang samahan.

Halimbawa sa Komunikasyon para sa trabaho

 - Ang isng manager ay nagbigay ng isang importanting mensahe sa kanyang mga empleyado.
Bilang isang manager kinakailangan niya na maipahiwatig ng tama ang kanyang impormasyon
para maintindihan ito. Bilang isang empleyado naman kinakailangan na makinig ng mabuti sa
bawat sinasabi ng manager at huwag mahiya kung mayroong hindi na uunawaan. Mahalaga na
magkaroon ng koneksyon ang manager at ang empleyado para magkaroon ng maayos na
komunikasyon para mag bunga ng magadang resulta.

Ayon sa isang website mayroong mga bahagi ng komunikasyon sa lugar ng trabaho.

- Ang indibidwal na pagpapadang mensahe.

- Ang konteksto para sa mensahe.

- Ang tao na tumatanggap ng mensahe.

- Ang paraan ng paghahatid na napili.

- Nilalaman ng mensahe

- Kapaligiran at komunikasyon

-Ang Bottom Line

Mga layunin ng komunikasyon sa trabaho

1.Magbigay daan tungo sa pag-uunawaan ng mga tao.

2.Magpakalat ng tamang impormasyon at kapaki-pakinabang na mga kaalaman.

3.Magbigay diin o halaga sa mga paksa o isyung dapat bigyang pansin at talakayin.

4.Magbigay daan sa ibat-ibang kaisipan, damdamin at saloobin ng mga tao.

TRANSISYUNAL DEVICES

Mahalagang malaman ang wastong paraan ng paggamit ng transitional devices dahil ito ay isang
mahalagang elemento ng ating pagsulat at pagsasalita.

Ang mga salitang ito ay o mga pararilang ito ay nakatutulong na magdala ng ideya patungo sa ibang
talata o usapin.

Naiuugnay nito ang ating mga idyea sa iba pa kahit na inilalagay natin ito sa ibang talata o pangungusap.
Mahalaga ito upang hindi maligaw ang ating kausap sa mga bagay na nais nating ipunto o sabihin.

Maituturing din na masinop na pagsulat ang paggamit ng mga transitional device dahil maayos na
naipararating ang ideya at walang biglang talon o pagitan sa pagbibigay ng mga ito.

Ang layunin ng pangatnig o transisyunal devices ay upang pag-uugnay-ugnayin ang mga pangungusap at
sugnay.

Halimbawa sa pamamagitan nito, napagsusunod natin nang tama ang mga pangyayari sa isang kuwento
ayon sa tamang gamit nito. Pangatnig ang tawag sa mga salitang nag-uugnay sa pagsusunod-sunod ng
mga pangyayari, (naratibo) at paglilista ng mga ideya, pangyayari, at iba at sa paglalahad