UNIVERZITET U TRAVNIKU

FAKULTET ZA MENADŽMENT I POSLOVNU EKONOMIJU

FINANSIJSKI MENADŽMENT

OSNOVNI OBLICI ORGANIZOVANJA PREDUZEĆA

-seminarski rad-

Kandidat: Amela Mujagić Mentor

Br. Index : 2493/15-XVIII Doc. dr. Sead Mušinbegović

 Kiseljak, 2017.

SADRŽAJ

UVOD......................................................................................................................................................3
1. OBLICI ORGANIZOVANJA PREDUZEĆA................................................................................................4
1.1 PREDUZEĆE...................................................................................................................................4
2.OSNOVNI OBLICI INSTITUCIONALNOG ORGANIZOVANJA PREDUZEĆA...............................................5
3.PROFIT.................................................................................................................................................6
4. PRIVREDNA ILI TRGOVAČKA DRUŠTVA...............................................................................................6
4.1 DRUŠTVA LICA..............................................................................................................................6
4.2 PARTNERSKO DRUŠTVO................................................................................................................7
4.3 KOMADITNO DRUŠTVO................................................................................................................9
5. DRUŠTVO KAPITALA..........................................................................................................................10
6. AKCIONARSKO DRUŠTVO..................................................................................................................10
7. DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU.............................................................................13
8. JAVNA PREDUZEĆA...........................................................................................................................15
9. INOKOSNO PREDUZEĆE....................................................................................................................15
ZAKLJUČAK...........................................................................................................................................17
LITERATURA..........................................................................................................................................18

2
UVOD

Tema seminarskog rada iz predmeta finansijski menadžment je osnovni oblici organizovanja

preduzeća. Seminarski rad se sastoji od 9 detaljno obrađenih poglavlja. U prvom i drugom
poglavlju smo jasno definisali koji su to glavni organizacioni oblici preduzeća, u trećem i
četvrtom poglavlju smo definisali šta je to profit, partnerska društva, komanditna društva, u
petom i šestom društvo kapitala i akcionarsko društvo, dok u sedmom poglavlju smo jasno
definisali društvo sa ograničenom odgovornošču, u osmom i devetom smo obradili javna
preduzeća i dodatno u 9 poglavlju inokosna preduzeća, što čini rad detaljnim i potpunim na
ovu temu.

Preduzeće ili poduzeće je osnovni privredni subjekt (organizacija), koji se osniva radi sticanja
dobiti. Ciljna funkcija prduezeća je dobit (profit). Ovo karakteriše sve pravne forme
preduzeća.

Akcionarsko društvo se može definisati privredno preduzeće (društvo) koje osniva jedno ili
više pravnih, odnosno fizičkih lica, radi obavljanja određene djelatnosti pod zajedničkom
firmom, a čiji je osnovni kapital (osnovna glavnica) unaprijed definisana i podijeljena na
akcije.

3
1. OBLICI ORGANIZOVANJA PREDUZEĆA

1.1 PREDUZEĆE

Preduzeće ili poduzeće je osnovni privredni subjekt (organizacija), koji se osniva radi sticanja
dobiti. Ciljna funkcija prduezeća je dobit (profit). Ovo karakteriše sve pravne forme
preduzeća.

Preduzećima koja obavljaju djelatnost od opšteg interesa svojstveno je da, pored ove ciljne
finkcije, mogu imati i sekundarnu ciljnu funkciju. Ona se sastoji u zadovoljavanju potreba
korisnika usluha iz obavljanja ove delatnosti.

Nije isključeno da se preduzeća osnivaju radi uštede troškova svojim osnivačima, bez obzira
na to što privredno zakonodavstvo to izričito ne predviđa.

U pitanju su: istraživanja tržišta, istraživanja nalazišta određenih rudnih sirovina, obavljanje
određenih zajedničkih funkcija i slično.1

Profit direktno označava čisti dobitak, odnosno zaradu, tj. pozitivnu razliku u odnosu uloženo-
dobiveno.

Riječ vuče svoje korijene još iz latinskog jezika, gdje je značila „pravljene (ostvarivanje)
napretka“, a direktno u srpskohrvatski jezik dolazi od francuske riječi „profit“ – označava
pozitivan prihod na investiciju od strane individualca ili poslovne operacije.

Pojam profit se razlikuje od od učenja, tako postoje dva značenja: kapitalistički i marksistički.
Danas se uglavnom kapitalističko značenje profita uzima kao valjano.

1
http://sh.wikipedia.org/

4
U ekonomiji postoje dva glavna shvatanja profita: računovodstveno i ekonomsko. Po
računovodstvenom shvatanju, profit je pozitivna razlika između prihoda i rashoda. Podaci po
prihodu i rashodu se dobijaju iz računovodstvenih izvještaja.

2.OSNOVNI OBLICI INSTITUCIONALNOG ORGANIZOVANJA PREDUZEĆA

Prema ovom kriterijumu preduzeća se dijele na:

1.Privredna ili trgovačka društva:

• društva lica:
• ortačko
• komanditno

2.Društva kapitala
:• akcionarska društva
• društva sa ograničenom odgovornošću

3.Javna preduzeća

4.Inokosna preduzeća (radnje)

5.Zadruge

6.Korporacije

7.Holdinzi

8.Poslovna udruženja

Osnovna obilježja preduzeća su:

• preduzeće ima svoju ekonomiju;
• ekonomiju ostvaruje u okruženju sa kojim je u permanentnoj komunikaciji
• preduzeće je složen, dinamički, ekonomski sistem;
• preduzeće je poslovno-finansijski entitet, te se kao takav rukovodi, prije svega, poslovno-
finansijskim ciljevima;
• procesima i pojavama u preduzeću upravlja kompetentan menadžment.

5
3.PROFIT

Profit (dobit) je izvor sredstava za finansiranje rasta preduzeća. Ostvarivanje što većeg rasta
predstavlja najbolju moguću dugoročnu strategiju preduzeća za stabilno postizanje što većih
profita. 2

U ovoj povezanosti rasta preduzeća i maksimiziranja profita nalazi se odgovor na pitanje o

motivaciji preduzeća u savremenim razvijenim privredama.

Preduzeća organizuju proizvodnju, nude na tržištima određene količine roba (gotovih

proizvoda), nastojeći da maksimiziraju svoje dobiri.

Kada odlučuju o proizvodnji ponudi, preduzeća nastoje da svoje prozvode (usluge) prodaju po
takvim cijenama, kako bi pokrili cijene koštanja (odnos ukupnih troškova proizvodnje i
prometa po jedinici proizvoda) i ostvarili određeni iznos dobiti (na primjer, u vrednosti 10%
cijene koštanja).

Preduzeća se uzdržavaju od smanjivanja cijena, jer to mogu uraditi i konkurenti. Tima mogu
više izgubiti nego dobiti. Ovakvo ponašanje preduzeća svojstveno je privredama sa izraženom
konkurencijom i bez značajnih inflatornih i monoplističkih tendencija.

4. PRIVREDNA ILI TRGOVAČKA DRUŠTVA

2
http://sh.wikipedia.org/

6
4.1 DRUŠTVA LICA

Društva lica predstavljaju forme ili institucionalne oblike organizacije preduzeća u koje se
udružuju dva ili više lica radi ostvatrivanja određenih ciljeva. Ova društva se osnivaju prema
odredbama građanskog ili trgovačkog prava. 3
Ovi organizacioni oblici nazivaju se i partnerska ili ortačka društva. Njih osnivaju partneri
koji ulažu potreban kapital za rad preduzeća (osnovna glavnica). Ovi partneri učestvuju u
raspodjeli dobiti na onovu uloženog kapitala.
Povezanost između lica koja osnivaju ove vrste preduzeća čini obavljanje zajedničkog
biznisa, a ne posjedovanje kapitala u njima. Ono što ove oblike preduzeća čini posebno
različitim od društva kapitala jeste davanje primata ličnostima sa kojim se udružuju sredstva i
organizuje poslovanje radi dobiti.4
Za poslovanje ovih preduzeća potrebna je saglanost svih članova društva, a isto važi i za
prijem novih članova u društvo.

Postoje dva osnovna oblika društva lica:

• ortačko (trgovačko) društvo;
• komaditno društvo.

4.2 PARTNERSKO DRUŠTVO

Partnersko društvo (ortačko, trgovačko) se tretira kao društvo sa neograničenom solidarnom

odgovornošću članova. Za razliku od društva kapitala društva lica su uglavnom manja
preduzeća. Partneri su obično zaposleni u društvu i za poslovanje društva odgovaraju svojom
imovinom. 5

Uobičajeno je da partneri učestvuju u kapitalu društva, mada nije obavezno. Odluke u društvu
se donose glasanjem prema broju ortaka u njemu, a ne prema visini njihovog uloga.

3
http://sh.wikipedia.org/

4
James C. Van Horne,John M. Wachowicz Jr.(2007) Osnovi finansijskog menadžmenta
5
http://www.poslovniforum.hr/info/zadruga.asp

7
U praksi razvijenih zemalja postoje dva tipa partnerskih društava:
• javno partnersko društvo,
• tajno partnersko društvo.

I jedno i drugo društvo čine partneri, s tim što su u javnom svi partneri poznati, dok u tajnom
nisu. Jedan ili više njih poznati su samo članovima društva, ali ne i javnosti. Početak rada
društva vezuje se za upis u sudski registar.
Partneri društva mogu biti osim fizičkih i pravna lica. Ovakav koncept postoji samo u svijetu.
Javno ortačko društvo predstavlja privredno društvo koje se osniva ugovornim
sporazumijevanjem dva ili više lica radi obavljanja određene djelatnosti pod zajedničkom
firmom, uz neograničenu solidarnost svih ortaka za obaveze prema povjeriocima društva.

Ugovorom se regulišu osim osnivanja i druga pitanja kao što su organi društva, početak rada
društva, odnosi između članova itd.

Ugovorom o osnivanju društva utrvđuju se:

 visina i vrsta uloga u društvu;

 trajanje društva;
 otkazni rok partnerima;
 upravljanje i zastupanje društva;
 raspodejela dohodaka

Za osnivanje društva se ne propisuje minimalni ulog kapitala, niti obaveza upisa uloga u
sudski registar.

Tajno partnersko društvo postoji kada jedan ili više članova nisu poznati javnosti. Ovo
društvo nastaje sporazumnim učestvovanjem tajnog ortaka u privrednoj djelatnosti koju
obavlja neko drugi; tajni partner ulazi u posao sa odgovarajućim imovinskim ulogom, a taj
ulog prelazi u imovinu vlasnika privredne djelatnosti. U ovom partnerstvu vlasnik je lično
odgovoran za zaključenje poslova u preduzeću.

Osnivanje tajnog partnerstva je motivisano željom tajnog ortaka da njegova aktivnost ostane
nedostupna javnosti. U ovom društvu može biti jedan ili više tajnih partnera, odnosno fizičkih
ili pravnih lica. Ulozi su obično u novcu, ali mogu biti i u stvarima i uslugama. Preko uloga
tajni partneri stiču pravo na učešće u dobiti.

8
Ugovorom između partnera u tajnom društvu se reguliše način obračuna učešća tajnih ortaka
raspodjeli dobiti.

4.3 KOMADITNO DRUŠTVO

Komaditno društvo nastaje sporazumjevanjem dva i više lica putem ugovora o obavljanju
određene delatnosti pod zajedničkom firmom, pri čemu u ovim preduzećima bar jedan od
partnera ne odgovara neograničeno i solidarno za obaveze prema povjeriocima društva, već
ograničeno u zavisnosti od njegovog uloga u društvo.

Komaditno društvo ima dvije vrste članova sa stanovišta odgovornosti, i to:

 komplementari- oni vode poslovanje društva i odgovaraju za njegove obaveze

prema trećim licima neograničeno solidarno;
 komanditori- oni ne učestvuju u poslovanju društva i odgovaraju samo u visini
uloga u društvo.

Članovi ovog društva mogu biti fizička i pravna lica- fizička, samo kao komplementari koji
neograničeno solidarno odgovaraju za obaveze društva, a fizička i pravna lica, kao
komanditori tj. oni koji za obavee društva odgovaraju u zavisnosti od visine svog uloga.

Komplementari imaju isti položaj i ulogu kao i orataci u partnerskom društvu: rade u društvu,
vode poslovanje društva i odgovaraju svom svojom imovinom za poslovanje društva.

Komanditori nemaju obaveze da rade u društvu, niti da odgovaraju za dugovanja društva. Oni
su kao partneri obavezni da unesu ulog u društvo koji predstavlja osnovu njihovog učešća u
raspodjeli dobiti. Ulog može biti u novcu i stvarima, dok se ulog u uslugama kod njih za
razliku od komplementara, obično ograničava. 6

Ugovor o osnivanju komaditnog društva obično sadrži sljedeće elemente:

 ukupnu vrijednost uloga svih ortaka,

 iznos uloga svakog pojedinca-komlementara i komanditora,
 udio svakog partnera u raspodjeli dobitka i gubitka,
 režim prenosa udjela između partnera na treća lica.
6
http://www.poslovniforum.hr/info/zadruga.asp

9
Prednosti udruživanja u ovu pravnu formu su određene poreske pogodnosti, ograničena
odgovornost (jemstvo), i nezavisnost poslovanja preduzeća usljed promjene partnera.

5. DRUŠTVO KAPITALA

Kod ovih društava kapital je dominantan faktor osnivanja, a ne lica sa kojima se ulazi u to
poslovanje. Za osnivače lica sa kojima posluju su beznačajna; njih mogu da čine bilo koja
fizička ili pravna lica koja rapolažu kapitalom koji bi uložili u ovo društvo.

Sa obzirom na činjenicu da ulagači sredstava nisu bitni, to su ulozi u ovim društvima lako
prenosivi. Ulozi mogu bez teškoća da mijenjaju vlasnika, da se prodaju na tržištu kapitala bez
saglasnosti ostalih ulagača, što nije slučaj u društvima lica.

U ovim društvima ne postoji odgovornost ulagača za obeveze društva prema trećim licima. Ta
odgovornost postoji samo za društvo u cjelini. društvo odgovara za obaveze prema poslovnim
partnerima u visini kapitala sa kojim raspolaže.

Ova društva se obično javljaju kao organiozacioni oblici velikih poslovnih sistema.

Društva kapitala se najčešće definišu kao institucionalni oblici organizovanja kapitala u

kojima uplaćeni ulozi, odnosno udjeli supstituišu (zamjenjuju) ličnost ortaka.

Ova društva se javljaju u tri forme:

 akcionarsko društvo,
 društva sa ograničenom odgovornošću,
 komaditnog društva na akcije.

10
6. AKCIONARSKO DRUŠTVO

Akcionarsko društvo je najpoznatije društvo kapitala i ono predstavlja oblik institucionalnog

organizovanja brojnih preduzeća u svijetu, a prije svega onih najvećih.

Akcionarsko društvo se može definisati privredno preduzeće (društvo) koje osniva jedno ili
više pravnih, odnosno fizičkih lica, radi obavljanja određene djelatnosti pod zajedničkom
firmom, a čiji je osnovni kapital (osnovna glavnica) unaprijed definisana i podijeljena na
akcije.

Ovo društvo može osnovati samo jedno lice fizičko ili pravno, a onda se ono naziva
jednopersonalno akcionarsko društvo.

Osnivanje akcionarskog društva vrši se ugovorom o osnivanju. To je slučaj kad ovo društvo
osniva jedno ili više pravnih il fizičkih lica. Ako ga osniva jedno lice, tada je za osnivanje
dovoljna odluka o osnivanju.

Akcionarsko društvo se može osnovati na dva načina:

 sukcesivno-osnivači upućuju javni poziv za upis i otkup emitovanih akcija

društva, a to znači da vrše otkup, pored osnivača i treća lica.
 simultano- osnivači sami otkupljuju emitovane akcije društva i ne upućuju
javni poziv.

11
Karakteristike akcionarskog društva su:

 Akcionarsko društvo ima svojstvo privrednog društva bez obzira na djelatnost-

a.d. je obavezno da se pridržava svih pravila propisanih zakonom za ova
društva;
 Akcionarsko društvo ima status pravnog lica jer plaća porez na društvo za koji
kao osnovica služi ostvarena godišnja dobit (profit) društva- tzv. porez na
dobit. Akcionarsko društvo kao subjekt privređivanja ima sopstvenu pravnu i
poslovnu sposobnost, pa se stoga razlikuju prava i obaveze a.d. od prava i
obaveza lica koja ga čine. Ovo društvo kao pravno lice može samostalno
stupati u pravni poslovni promet, može imati svoju firmu, može se obraćati
sudu, može vršiti promet hartija od vrijednosti itd.
 Akcionarsko društvo ima osnovni kapital podijeljen na akcije- pri osnivanju se
pribavlja osnovni kapital, koji ne može biti manji od propisane zakonske
norme. tako utvrđeni osnivački kapital (osnovna glavnica) podijeljena je na
akcije jednake vijednosti čija se visina određuje statutom društva (visina ne
smije biti niža od zakonom utvrđene nominalne vrednosti). Otkup akcija vrši
se gotovinom ili stvarima, čija se vrijednost prethodno mora proceniti.

Akcije su hartije od vrijednosti koje reprezentuju deo kapitala društva i one vlasnicima
omogućavaju:

 pravo učešća u upravljanju društvo (ne sve vrste akcija);

 pravo učešća u raspodjeli dobiti.

Akcionarsko društvo ima sopstvenu obavezu i odgovornost prema trećim licima- odgovornost
nemaju suvlasnici (posjednici akcija). Akcije su stalne komponente društva, a ne lica koja ih
posjeduju. Ta lica se kupoprodajom akcija mijenjaju vremenom. Zato ona i nisu odgovorna
lično, za poslovanje a.d.

12
Prednosti akcionarskog društva čine:
 mogućnost pribavljanja ogromnog kapitala od niza sitnih investitora;
 pravo da se organizuje biznis, a da sami partneri ne učestvuju u njemu;
 ograničene odgovornosti, odnosno rizik partnera;
 pravo upravljanja po osnovu vlasništva- uloga u društvo;
 mogućnost prenosa vlasništva, odnosno prodaje akcija.

Slabosti akcionarskog društva su:

 visoki troškovi osnivanja;

 nemogućnost učesnika svih posednika akcija u upravljanju društvom;
 nesigurnost članova uprave, pogotovu onda kad ne posjeduju kontrolni paket akcija;
 povećani formalizam u sazivanju i radu generalne skupštine društva, i dr.

Upravljanje akcionarskim društvo vrše sljedeći organi:

 skupština akcionara,
 upravni odbor društva,
 nadzorni odbor društva,
 direktor društva.

7. DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU

Ovaj oblik organizovanja za razliku od akcionarskog društva koriste mala i srednja preduzeća.

Društvo sa ograničenom odgovornošću je privredno društvo koje radi obavljanja određene

djelatnosti osniva jedno ili više pravnih, odnosno fizičkih lica, sa unaprijed određenom
glavnicom i rizikom za poslovanje društva u visini svog uloga u njemu. 7 Ovo društvo ima
status pravnog lica i osnivači ovog društva učestvuju u osnovnom kapitalu sa svojim ulozima,
ali ne odgovaraju za obaveze društva. Partneri su obavezni samo prema društvu, i to u visini
svojih uloga.8

7
Prof. dr Nenad M.Vunjak (2008), Finansijski menadžment (Poslovne finansije)
8
http://www.ecdlcentar.com/forum

13
Ovo društvo je slično akcionarskom društvu, ali se od njega razlikuje što u njemu ne postoje
akcije već ulozi koji nisu u vidu prenosivih hartija od vrednosti, kakve su akcije od
vrijednosti, i stoga se ne mogu koristiti u berzanskim poslovima. Članstvo u ovim društvima
ima individualni, lični karakter, sličan onome u partnerstvu.9

Društvo sa ograničenom odgovornošću može da osnuje jedno ili više fizičkih ili pravnih lica.
U slučaju kada jedno lice osniva ovo društvo, dovoljna je odluka osnivača, a u
slučaju kada ga osnivaju više lica potreban je ugovor o osnivanju. Ovo društvo može biti i
jednopersonalno.

Ugovor o osnivanju društva sa ograničenom odgovornošću uglavnom sadrži:

 firmu i sjedište društva;

 predmet poslovanja;
 način i vrijeme uplate novčanih uloga;
 broj članova;
 imenovanje direktora i njegovog zastupnika;
 uslove i način raspodjele dobiti;
 nenovčane uloge i njihovu vrijednost.

Zakon propisuje :

 maksimalnu visinu uloga osnovnog kapitala i pojedinačnog uloga;

 maksimalno učešće uloga u stvarima i minimalnu gotovinsku uplatu prije
upisivanja u sudski registar.

Veličina učešća u raspodjeli dobiti određuje se prema ulozima članova društva. Učešće ne
može biti određeno akcijama ili hartijama od vrednosti. Svaki član ovog društva može imati
samo jedan udio, a ako pribavi drugi udio njegov udeo srazmjerno raste. Jedan udio može
imati više vlasnika, koji se u odnosu na društvo smatraju jednim članom i svoja prava mogu
ostvariti preko predstavnika, a za obaveze odgovaraju solidarno. 10

9
http://www.poslovniforum.hr/info/zadruga.asp

10
http://www.ecdlcentar.com/forum

14
Ulozi se mogu prenositi među članovima shodno ugovoru o osnivanju. Ulozi se prenose na
treća lica samo onda kada nijedan od članova društva ne želi da kupi udio.

Ovo društvo ima u principu iste organe kao i akcionarsko društvo i to:

 skupštinu;
 upravni odbor;
 nadzorni odbor i
 direktora.

Pogodnosti koje pruža ovo društvo odnose se na mnogostruke mogućnosti izmjene oblika
odnosno transformacije (prelasci iz društva sa neograničenom odgovnošću u akcionarsko
društvo), zatim fleksibilnost rukovođenja i zastupanja, poreske privilegije, mogućnosti
ograničavanja rizika itd. Ovo društvo je veoma rašireno i u društvima tržišne privrede.

8. JAVNA PREDUZEĆA
Javno preduzeće ili poduzeće je preduzeće čiji je većinski vlasnik država. Formiraju se u
oblastima interesantnim za državu (elektroprivreda, telekomunikacije, željeznica). Često javna
preduzeća imaju monopolski položaj na tržištu, što odmah poskupljuje uslugu i prouzrokuje
niži kvalitet. Organi upravljanja su nadzorni odbor i odbor za reviziju funnkcionisanju vitalnih
sektora privredne djelatnosti koje su od velikog značaja za državu i život građana.Zbog
značaja i uloge ovih preduzeća njihove organe upravljanja biraju organi države.11

9. INOKOSNO PREDUZEĆE

Inokosno ili individualno (lično) preduzeće je najjednostavnija pravna forma organizacije

preduzeća u privredi. Ovo preduzeće forma institucionalnog organizovanja preduzeća u koju
privrednu aktivnost obavlja samo jedan vlasnik. To je firma koju osniva i vodi jedan
pojedinac, odnosno pojedinačni preduzetnik. On ulaže sopstveni kapital u nju i on vodi svoj
sopstveni biznis.

Osnivanje ovog tipa preduzeća vrši se putem osnivačkog akta o obavljanju djelatnosti
preduzetnika, odnosno ugovora ako djelatnost obavlja više preduzetnika zajedno.

11
http://www.ecdlcentar.com/forum

15
Po donošenju ovog akta preduzeće se može registrovati kod nadležnog državnog organa.

Fizičko lice koje osniva ovo preduzeće, neograničeno odgovara za poslovanje.

Karakteristike ovog preduzeća su:

 osniva ga i vodi jedno lice, vlasnik preduzetnik;

 cjelolokupan kapital za osnivanje nabavlja preduzetnik;
 inokosni vlasnik je nosilac potpunog rizika poslovanja preduzeća; ono odgovara
povjeriocima celokupnom imovinom- poslovnom i privatnom;
 osnovanje ovog preduzeća ne podleže oporezivanju, mada tokom poslovanja plaća
razne vrste poreza, kao što su:porez na promet, porez na imovinu, porez na
dohodak, itd.

Osnivač ovog preduzeća dužan je da podnese prijavu za rad preduzeća.

Firma inokosnog preduzeća sadrži ime i prezime vlasnika ili nosioca firme, djelatnost i
sjedište firme. Ona može da sadrži i oznaku ili sliku koja određuje njenu djelatnost. Naziv
firme mora biti upisan u sudski registar. Podaci iz sudskog registra su javni i objavljuju se u
službenom listu. Sud je dužan da obavijesti upravu javnih prihoda, inspekcije, socijalno
12
osiguranje i statističku službu, o datumu početka rada, u roku od tri dana.

Fizičko lice može osnovati preduzeće pod sljedećim uslovima:

 mora imati propisani osnivački kapital ( po ranijim zakonima 5.000 dolara);

 za obavljanje djelatnosti mora imati odgovarajuće obrazovanje;
 mora imati odgovarajuću fizičku, mentalnu i zdravstvenu sposobnost;
 ne smije biti krivično kažnjavano;
 ne smije biti u radnom odnosu u drugim preduzećima;
 mora obezbjediti potrebne kadrove, opremu i prostor za obavljanje djelatnosti;
 mora voditi računa o uslovima na radnom mjestu.

ZAKLJUČAK

12
Prof. dr Nenad M.Vunjak (2008), Finansijski menadžment (Poslovne finansije)

16
U seminarskom radu iz predmeta “Finansijski menadžment” smo obradili temu osnovni oblici
organizovanja preduzeća, kako preduzeća funkcionišu, profit,javna preduzeća, partnersko
društvo ili ortačko i mnogo toga. Seminarski rad se sastoji od 9 detaljno obrađenih poglavlja i
u narednom poglavlju ćemo navesti šta smo to zaključili iz navedene teme i šta je najbitnije i
najznačajnije za nju.

Javno preduzeće ili poduzeće je preduzeće čiji je većinski vlasnik država. Formiraju se u
oblastima interesantnim za državu (elektroprivreda, telekomunikacije, željeznica).
Osnovna obilježja preduzeća su: preduzeće ima svoju ekonomiju, ekonomiju ostvaruje u
okruženju sa kojim je u permanentnoj komunikaciji, preduzeće je složen, dinamički,
ekonomski sistem, preduzeće je poslovno-finansijski entitet, te se kao takav rukovodi, prije
svega, poslovno-finansijskim ciljevima, procesima i pojavama u preduzeću upravlja
kompetentan menadžment.

LITERATURA

17
KNJIGE :

1.. James C. Van Horne,John M. Wachowicz Jr.(2007) Osnovi finansijskog menadžmenta

2. Prof. dr Nenad M.Vunjak (2008), Finansijski menadžment (Poslovne finansije)

INTERNET IZVORI :

1. http://sh.wikipedia.org/

2. http://www.ecdlcentar.com/forum

3. http://www.poslovniforum.hr/info/zadruga.asp

4. https://www.mojafirma.rs/

18