Professional Documents
Culture Documents
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
TANIŞMA
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
2
TSE TANITIMI
Türk Standardları Enstitüsü; her türlü
madde ve mamuller ile usul ve hizmet
standardlarını yapmak amacıyla 18.11.1960
tarihli ve 132 sayılı Kanunla kurulmuştur.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
3
EĞİTİME BAŞLAMADAN ÖNCE
BİRKAÇ HATIRLATMA
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
4
EĞİTİM PROGRAMI
1.GÜN
- Tanışma
- TSE Tanıtımı 2.GÜN
- Eğitimin Amacı - Standard Maddeleri
- 9001:2015 Revizyon Süreci (Devam)
- Yüksek Seviyeli Yapı - Pratik Çalışmalar
- Kalite Yönetimi Prensipleri
- Proses Yaklaşımı
- PUKÖ Modeli
- Risk Tabanlı Düşünme
- Standard Maddeleri
- Pratik Çalışmalar
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
5
EĞİTİMİN AMACI
TS EN ISO 9001:2015 “Kalite Yönetim Sistemi” standardının temel
şartlarının aktarılması,
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
6
ISO 9001:2015 REVİZYON SÜRECİ
Bütün ISO standardları her beş yılda bir değişen şartlar açısından
gözden geçirilir ve gerekli görüldüğü hallerde güncellenir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
7
NEDEN REVİZYON?
153 Uzman
81 Katılımcı Ülke
13 Gözlemci Ülke
www.iso.org/tc176/sc02/public
Ekonominin Hizmet
Küreselleşme
Tabanlı Hale Gelmesi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
8
ISO 9001 TARİHÇESİ
Proses
Kontrol Kontrol Proses Proses
ve Risk
Tabanlı Tabanlı Tabanlı Tabanlı
Tabanlı
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
9
TERMİNOLOJİDEKİ TEMEL DEĞİŞİKLİKLER
ISO 9001:2008 ISO 9001:2015
Ürünler Ürünler ve hizmetler
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
11
YÜKSEK SEVİYELİ YAPI STANDARD MADDELERİ
1. Kapsam
2. Atıf Yapılan Standardlar
3. Terimler ve Tarifler
4. Kuruluşun Bağlamı
5. Liderlik
6. Planlama
7. Destek
8. Operasyon
9. Performans Değerlendirme
10.İyileştirme
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
12
YÜKSEK SEVİYELİ YAPI VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
ISO
Yüksek ISO 28000
seviyeli 27001 ISO
29001
yapı ISO
20000
Ekonomik ISO
9001
ISO/FDIS
13485 Kalkınma ISO
22000
ISO
16949
ISO
OHSAS
50001
ISO 18001
ISO 31000
14001
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ISO/DIS
ISO 45001
ISO
14064
Çevresel 18617 Sosyal
Bütünlük ISO
Sorumluluk ISO
26000
39001
ISO
14040 ISO
ISO 37001
20121
ISO
22301
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
13
KALİTE YÖNETİMİ PRENSİPLERİ
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
14
KALİTE YÖNETİM PRENSİPLERİ
ESKİ VE YENİ VERSİYON KARŞILAŞTIRMA
TS EN ISO 9000:2007 TS EN ISO 9000:2015
Müşteri Odaklılık Müşteri Odaklılık
Liderlik Liderlik
Çalışanların Katılımı Çalışanların Bağlılığı
Proses Yaklaşımı
Proses Yaklaşımı
Yönetimde Sistem Yaklaşımı
Sürekli İyileştirme İyileştirme
Karar Vermede Gerçekçi Yaklaşım Delile Dayalı Karar Verme
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
15
MÜŞTERİ ODAKLILIK
Nedir: Müşteri beklentilerinin (şimdiki ve gelecekteki) tamamının
anlaşılması ve aşılmasına odaklanılması
Faydaları:
o Müşteri değerinin artması
o Müşteri memnuniyetinin ve sadakatinin artması
o Devamlılığı olan iş sayısının artması
o Müşteri ağının geliştirilmesi
o Gelir ve pazar payını artırma
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
16
LİDERLİK
Nedir: Liderler, kişilerin kalite amaçlarına ulaşması ve katılımcı olması için
amaç ve yön birliği sağlamalıdır.
Faydaları:
o Etkinlik ve verimliliği artırma
o Proseslerin daha iyi koordinasyonu
o Kuruluşun fonksiyonları arasındaki iletişimi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
17
ÇALIŞANLARIN BAĞLILIĞI
Nedir: Değer yaratma ve sunma yeteneğini artırmak için, her seviyesinde
yetkin, güçlendirilmiş ve bağlı çalışanların olması
Faydaları:
o İyileştirme faaliyetlerine çalışanların katılımını artırma
o Kişisel gelişimi ve yaratıcılığı artırma
o Çalışan memnuniyetini artırma
o Gruplarda /takımlarda bilgi ve deneyimi serbestçe paylaşma
o Müşteri için değer yaratmaya odaklanma fırsatları yaratma
o Amaçlar için yaratıcı ve yenilikçi olma
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
18
PROSES YAKLAŞIMI
Nedir: Prosesler arası ilişkiler bir sistemin parçası olduğunda daha etkin
verimli faaliyetlerle öngörülebilir ve tutarlı sonuçlara erişilebilir.
Faydaları:
o Anahtar proseslere odaklanma ve iyileştirme fırsatlarını yakalama
o Proses çıktılarının tutarlı ve öngörülebilir olmasını sağlama
o Etkin proses yönetimi ile performansın iyileştirilmesi, kaynakların etkin
kullanımı
o İlgili tarafların güvenini sürekli kılma
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
19
İYİLEŞTİRME
Nedir: Başarılı kuruluşlar her zaman iyileştirme odaklıdır.
Faydaları:
o Kurumsal yetenek, müşteri memnuniyeti ve proses performanslarında
iyileşme
o Kök sebeplerin belirlenmesi, düzeltici ve önleyici faaliyetlerin
izlenmesinde odaklanma
o İyileştirme için sürekli öğrenme
o İnovasyon faaliyetlerinde artış
o İç ve dış risk ve fırsatlara karşı hazırlıklı olma kabiliyetinde artış
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
20
DELİLE DAYALI KARAR VERME
Nedir: Karar vermenin veri ve bilginin analizine bağlı olarak yapılması
istenen sonuçlara ulaşmayı sağlar.
Neden Önemli: Delile dayalı veri analizi objektif ve güvenilir karar vermeyi
sağlar.
Faydaları:
o Karar verme sürecinde iyileşme
o Amaçlara ulaşma yeteneği ve proses performansında iyileşme
o Geçmiş kararların etkinliğini değerlendirme yeteneğinde artış
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
21
İLİŞKİ YÖNETİMİ
Nedir: Kuruluşlar sürekli başarı için ilgili taraflarla olan ilişkilerini
yönetmelidirler.
Faydaları:
o İlgili taraflar ve ilişkilerin tanımlanması
o Amaç ve değerlerin karşılıklı anlaşılması
o Tedarik zinciri yönetiminde iyileşme
o Amaç, değer ve kaynakların paylaşılması, ilişkili risklerin tespit edilmesi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
22
PUKÖ MODELİ
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
23
ISO 9001:2015 PUKÖ DÖNGÜSÜ
Kuruluşun
Bağlamı (4)
Destek
ve
Operasy
on (7,8)
PLANLA UYGULA
Müşteri
Memnuniyeti
Liderlik Perf.
KYS Sonuçları
Müşteri Şartları Planlama (5) Değerl.
(6) (9)
Ürün ve
ÖNLEM KONTROL Hizmetler
AL ET
İlgili Tarafların
İhtiyaç ve
Beklentileri (4) İyileştir
me (10)
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
24
RİSK TABANLI DÜŞÜNME
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
25
ISO 9001:2015 versiyonunda en önemli revizyonlardan biri “Önleyici
yaklaşım”ın Kalite Yönetim Sisteminin tek bir bileşeni olması yerine riski
baz alan sistematik bir yaklaşım olarak tüm sisteme yayılmış olmasıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
26
ISO 9001:2015 VE RİSK TABANLI DÜŞÜNME
GİRİŞ - Risk tabanlı düşünme kavramı açıklanmıştır
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
27
Madde 7 - Kuruluş, gerekli kaynakları belirlemeli ve sağlamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
28
TS EN ISO 9001: 2015
KALİTE YÖNETİM
SİSTEMİ - ŞARTLAR
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
29
STANDARD MADDELERİ
Madde 1 : Kapsam
Madde 2 : Atıf Yapılan Standartlar
Madde 3 : Terimler ve Tarifler
Madde 4 : Kuruluşun Bağlamı
Madde 5 : Liderlik
Madde 6 : Planlama
Madde 7 : Destek
Madde 8 : Operasyon
Madde 9 : Performans Değerlendirme
Madde 10 : İyileştirme
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
30
1. KAPSAM
Kuruluş;
a) Müşteri ve uygulanabilir birincil ve ikincil (yasal ve
düzenleyici) mevzuat şartlarını karşılayan ürün ve
hizmetleri, sürekli olarak sağlama yeteneğini göstermeye
ihtiyaç duyduğunda, ve
b) Sistemin iyileştirilmesi ve müşteri ve mevzuat şartlarına
uygunluk güvencesi için gereken prosesler dahil sistemi
etkin olarak uygulayarak müşteri memnuniyetini
artırmayı amaçladığında,
bu standardı uygulayabilir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
31
2. ATIF STANDARDLAR
Bu Standard’da, tarih belirtilerek veya belirtilmeksizin diğer standardlara
atıf yapılmaktadır. Tarih belirtilen atıflarda daha sonra yapılan tadil veya
revizyonlar, atıf yapan bu Standard’da da tadil veya revizyon yapılması şartı
ile uygulanır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
32
DİĞER STANDARDLAR
ISO 9000 STANDARD AİLESİ ISO 10001
ISO/TC 176
ISO 9001 ve diğer ISO 10003
kalite yönetimi ISO 10004
standardlarını ISO 9001 ISO 10007
hazırlar ISO 10008
Kalite yönetim
sistemleri - Şartlar ISO 10012.,,, ISO 10019
(Komite 26 tane
Standard yayınlamıştır)
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
34
SİSTEM İLE İLGİLİ YENİ TERİMLER
Politika : Üst yönetim tarafından kabul edilen, kuruluşun amaç ve
yönlendirmesi (Kalite politikası ayrı bir tanım olarak ele alınmıştır.)
Kalite
Yönetim
Sistem Yönetim
Sistemi
Sistemi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
35
KİŞİ VEYA KİŞİLERLE İLGİLİ YENİ TERİMLER
Üst Yönetim: Kuruluşu en üst seviyede yöneten ve kontrol eden kişi, grup
veya kişiler
(Yönetim sisteminin kapsamı, bir kuruluşun sadece bir bölümünü içeriyorsa
üst yönetimden o bölümü yöneten ve kontrol edenler kastedilir.)
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
36
KURULUŞLA İLGİLİ YENİ TERİMLER
Kuruluşun Bağlamı: Kuruluşun amaçlarını geliştirmesine ve ulaşmasına etki
eden iç ve dış konuların bütünü
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
37
SONUÇLA İLGİLİ YENİ TERİMLER
Amaç/Hedef: Ulaşılmak istenen sonuç
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
38
VERİ, BİLGİ VE DOKÜMANLARLA İLGİLİ YENİ
TERİMLER
Veri: Bir nesne ile ilgili gerçekler
Bilgi
Birikimi
Bilgi: Anlamlı veri
Bilgi
Doküman: Bilgi ve içinde bulunduğu ortam
Örn: Kayıt, spesifikasyon, prosedür, rapor,
standard, çizim
Veri
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
39
PUKÖ VE STANDARD MADDELERİ
Dokümante Üretim ve
Edilmiş Bilgi Hizmetin
Sunumu
Ürün ve Hizmet
Sunumu
Uygun Olmayan
Çıktının Kontrolü
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
40
4. KURULUŞUN BAĞLAMI
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
41
4.1 KURULUŞ VE BAĞLAMININ ANLAŞILMASI
Kuruluş, stratejik yönüne ve amacına etki eden iç ve dış konuları
(durumları), Kalite Yönetim Sisteminin arzu edilen sonucuna/sonuçlarına
ulaşma yeteneklerini belirlemeli;
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
42
DIŞ KONULAR
Uluslararası, ulusal, bölgesel veya yerel
anlamdaki
- Yasal Konular,
- Teknoloji,
- Rekabet durumu,
- Pazar,
- Kültür,
- Sosyal ve Ekonomik Çevre
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
43
İÇ KONULAR
- Kurumsal değerler,
- Kurumsal bilgi,
- Kurum kültürü ,
- Kuruluş performansı,
- Kurumun yapısı
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
44
4.2 İLGİLİ TARAFLARIN İHTİYAÇ VE
BEKLENTİLERİNİN ANLAŞILMASI
Kuruluş,
a) KYS ile ilişkili ilgili tarafları,
b) İlgili tarafların gereksinimlerini (ihtiyaçlar ve beklentiler) belirlemelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
45
İLGİLİ TARAFLAR
• Çalışanlar,
• Şahıs veya gruplar,
• Müşteriler,
• Nihai tüketiciler,
• Tedarikçiler,
• Dağıtıcılar,
• Bayiler,
• Sivil Toplum Kuruluşları (STK),
• Yasal Kurumlar, v.b.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
46
4.3 KYS KAPSAMININ BELİRLENMESİ
Kapsamın oluşturulabilmesi için, Kalite Yönetim Sisteminin sınırları ve
uygulanabilirliği belirlenmelidir.
Kapsam belirlenirken
• Dış ve iç konular
• İlgili tarafların ihtiyaç ve beklentileri
• Kuruluşun ürün ve hizmetleri göz önünde bulundurulmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
47
Kapsamda kuruluşun ürün ve hizmetleri, uygulanamayan maddelerin haklı
gerekçeleri yer almalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
48
PRATİK ÇALIŞMA 1
KYS Kapsamının Belirlenmesi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
49
4.4 KYS VE PROSESLERİ
4.4.1. Kuruluş, Standardın şartlarına uygun bir kalite yönetim sistemini
prosesler arası etkileşimleri de içerecek şekilde oluşturmalı, uygulamalı,
sürekliliğini sağlamalı ve sürekli iyileştirmelidir.
a) Girdileri ve her bir prosesten beklenen çıktıları belirlemeli
b) Proseslerin sırasını ve etkileşimlerini belirlemeli
c) Bu proseslerin etkin olarak uygulanması ve kontrolünü güvence altına
almak için gereken kriter ve metotları belirlemeli,
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
50
d) Prosesler için ihtiyaç duyulan kaynakları belirlemeli ve bulunabilirliğini
güvence altına almalı,
e) Prosesler için sorumluluk ve yetkilendirmeleri yapmalı,
f) Belirlenen risk ve fırsatları ele almalı
g) Prosesler değerlendirilmeli, istenen sonuçlara ulaşılmasını güvence
altına almak için ihtiyaç duyulan değişiklikler uygulanmalı
h) KYS ve prosesleri iyileştirilmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
51
4.4.2 Proseslerin uygulanmasını desteklemek için dokümante edilmiş
bilginin sürekliliğini sağlanmalı;
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
52
SİSTEMDEKİ TEK BİR PROSESİN ŞEMATİK
GÖSTERİMİ
Performans
İzleme ve Ölçme için Olası
Kontrol Noktaları
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
53
5. LİDERLİK
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
54
5.1 LİDERLİK VE TAAHHÜT
5.1.1 GENEL
Üst Yönetim ;
a) KYS’nin etkinliği için sorumluluk alarak,
b) KYS için Kalite politikasının ve kalite amaçlarının oluşturulmasını
güvence altına alarak ve bunların kuruluşun içeriği ve stratejik yönü ile
uyumlu olmasını sağlayarak,
c) KYS şartlarının kuruluşun iş süreçleri ile entegrasyonunun
sağlanmasını güvence altına alarak,
d) Proses yaklaşımının kullanımını ve risk tabanlı düşünmeyi teşvik
ederek,
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
55
e) KYS için gerekli kaynakların bulunabilirliğini güvence altına alarak,
f) Etkin kalite yönetiminin ve KYS şartlarına uygunluğun önemini
ileterek,
g) KYS ‘nin istenen sonuçlara ulaşmasını güvence altına alarak,
h) Kişileri KYS’nin etkinliğine katkıda bulunmaları yönünde desteklemek,
yönlendirmek ve katılımlarını sağlayarak,
i) İyileştirmeyi teşvik ederek,
j) İlgili diğer yöneticileri sorumlu oldukları alanlarda liderliklerini
sergileyebilmeleri için destekleyerek liderliğini ve desteğini
göstermelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
56
5.1.2 MÜŞTERİ ODAKLILIK
a) Müşteri şartları ve uygulanabilen
yasal ve düzenleyici şartlar
belirlenmeli, anlaşılmalı ve sürekliliği
sağlanmalı
b) Müşteri memnuniyetini artırma
yeteneğine, ürün ve hizmet
uygunluğuna etki eden risk ve
fırsatlar belirlenmeli, ele alınmalı
c) Müşteri memnuniyetinin sürekliliği
sağlanmalı
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
57
5.2 POLİTİKA
5.2.1 KALİTE POLİTİKASININ OLUŞTURULMASI
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
58
5.2.2 KALİTE POLİTİKASININ DUYURULMASI
Kalite politikası;
a) Dokümante edilmiş bilgi haline
getirilmeli ve sürdürülmelidir.
b) Kuruluş içinde duyurulmalı, anlaşılmalı
ve uygulanmalıdır.
c) Uygun olduğunda, ilgili taraflar için
ulaşılabilir olmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
59
5.3 KURUMSAL GÖREV, YETKİ VE
SORUMLULUKLAR
Üst yönetim, kuruluş içinde ilgili
görevler için sorumluluk ve yetkilerin
atandığından, iletildiğinden ve
anlaşıldığından emin olmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
60
Üst Yönetim;
a) KYS’nin bu standardın şartlarına uygunluğundan emin olmak,
b) Proseslerin istenen çıktıyı sağladığından emin olmak,
c) KYS’nin performansı, iyileştirilme fırsatları hakkında özellikle üst
yönetime raporlama yapılması ,
d) Kuruluş içinde, müşteri odaklılık prensibinin yaygınlaştırılmasını
güvence altına almak ,
e) KYS’de değişiklikler plânlanıp uygulandığında, KYS’nin bütünlüğünü
sürdürmek için,
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
61
6. PLANLAMA
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
62
6.1 RİSK VE FIRSATLARI BELİRLEME FAALİYETLERİ
6.1.1 KYS için planlama yapılırken, iç ve dış konular, ilgili tarafların
gereksinimleri ve beklentileri göz önüne almalı ve ;
a) KYS’nin istenen sonuçlara ulaşması için güvence vermek,
b) Olumlu etkileri artırmak,
c) İstenmeyen etkileri önlemek veya azaltmak,
d) İyileştirmeyi hayata geçirmek için
risk ve fırsatları belirlemelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
63
6.1.2 Kuruluş,
a) Risk ve fırsatları belirleme faaliyetlerini
b) Bu faaliyetleri;
- KYS süreçlerine nasıl entegre edeceğini ve
- Faaliyetlerin etkinliğinin nasıl değerlendireceğini
planlamalıdır.
Risk ve fırsatların ele alınmasına yönelik faaliyetler, ürün ve hizmet
uygunluğuna olan potansiyel etkileri ile orantılı olmalıdır.
FIRSAT
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
64
RİSKLERİN ELE ALINMASI
- Riskten kaçınma,
- Bir fırsatı takip etmek için risk alma,
- Risk kaynağını ortadan kaldırma,
- Sonuçları veya olasılığı değiştirme,
- Riski paylaşma
- Bilinçli bir kararla riski almayı (kabul
etme).
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
65
FIRSATLAR
- Yeni uygulamaların
benimsenmesi
- Yeni ürünlerin tanıtımı,
- Yeni pazarların açılması,
- Yeni müşterilerin bulunması,
- Ortaklıklar kurulması,
- Yeni teknoloji kullanımı,
- Diğer istenen ve uygulanabilen
olasılıkların kullanılması.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
66
PRATİK ÇALIŞMA 2
Risk ve Fırsatların Belirlenmesi
(İç ve dış konular/ ilgili tarafların
ihtiyaç beklentileri doğrultusunda
risk ve fırsatların tanımlanması)
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
67
6.2 KALİTE AMAÇLARI VE BUNLARA ERİŞMEK İÇİN
PLANLAMA
6.2.1 Kuruluş, KYS için ihtiyaç duyulan uygun işlev, seviye ve proseslerde
kalite amaçlarını oluşturmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
68
KALİTE AMAÇLARI
a) Kalite politikasıyla tutarlı olmalı,
b) Ölçülebilir olmalı,
c) Uygulanabilir şartlar göz önünde bulundurulmalı,
d) Müşteri memnuniyetinin artırılması ve ürün ve hizmet uygunluğuyla
bağlantılı olmalı,
e) İzlenmeli,
f) Duyurulmalı,
g) Uygun şekilde güncellenmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
69
6.2.2 Kuruluş kalite amaçlarını nasıl başaracağını
planlarken,
a) Ne yapılacağını,
b) Hangi kaynakların gerekli olacağını,
c) Kimin sorumlu olacağını,
d) Ne zaman tamamlanacağını ve
e) Sonuçların nasıl değerlendirileceğini
belirlemelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
70
6.3 DEĞİŞİKLİKLERİN PLANLANMASI
Kalite yönetim sisteminde değişiklik ihtiyacı
belirlendiğinde, değişiklikler planlı şekilde
uygulanmalıdır.
Kuruluş;
a) Değişikliklerin amacı ve potansiyel sonuçları
b) KYS ile bütünlüğü
c) Kaynakların bulunabilirliği
d) Sorumluluk ve yetkilerin dağıtılması veya
tekrar dağıtılmasıyla ilgilenmelidir
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
71
PRATİK ÇALIŞMA 3
Kuruluş Amaçlarının Belirlenmesi
(Örnek Kalite Politikasına Göre)
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
72
7. DESTEK
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
73
7.1 KAYNAKLAR
7.1.1 GENEL
Kuruluş, KYS’nin kurulması, uygulanması, sürdürülmesi ve sürekli
iyileştirilmesi için gerekli olan kaynakları belirlemeli ve sağlamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
74
9001 VE KAYNAKLAR
4.4.d - Prosesler için ihtiyaç duyulan kaynaklar
5.1.1.e - KYS için gerekli kaynakların bulunabilirliği
6.2.2.b - Amaçlara ulaşmak için gerekli kaynaklar
6.3.c - Değişiklik ihtiyacında, gerekli kaynakların bulunabilirliği
8.1.c - Ürün ve hizmet şartlarına uygunluk için gerekli kaynaklar
8.3.2.e - Tasarım ve geliştirme için ihtiyaç duyulan kaynaklar
8.5.1.b - İzleme ve ölçme kaynaklarının bulunabilirliği
9.3.2.d - Kaynakların yeterliliği YGG girdisi olarak ele alınmalı
9.3.3.c - YGG çıktısı kaynak ihtiyaçlarını içermeli
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
75
7.1.2 KİŞİLER
KYS’nin etkin uygulanması ve proseslerin kontrolü ve yürütülmesi için
gerekli personel belirlenmeli ve sağlanmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
76
7.1.3 ALTYAPI
Kuruluş, ürün şartlarına uygunluğa ulaşmak
amacıyla gerçekleştirilen prosesleri yürütmek için
gereken altyapıyı belirlemeli, sağlamalı ve
sürdürmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
77
7.1.4 PROSESLERİN İŞLETİMİ İÇİN ÇEVRE
Kuruluş, ürün ve hizmet şartlarına uymak amacıyla
gerçekleştirilen prosesleri için gereken ortamı belirlemeli,
sağlamalı ve sürdürmelidir.
Uygun bir çevre, insan ve fiziksel faktörlerin bileşimi
olabilir.
Örneğin;
a) Sosyal (Örn. ayrımcılık yapılmayan, huzurlu, uzlaşmacı)
b) Psikolojik (Örn. stres azaltıcı, tükenmişlik sendromunu
önleyici, duygusal olarak koruyan)
c) Fiziksel (Örn. Sıcaklık, ısı, nem, ışık, ortam havası,
hijyen, gürültü)
Kaynaklar;
a) Gerçekleştirilmesi gereken izleme ve ölçmeye
uygun özel tipte olmalı
b) Kullanım amaçlarına uygunluğunun sürekliliği
sağlanmalıdır.
Ölçüm aletleri :
a) Belirtilmiş aralıklarla veya kullanımdan önce, uluslararası veya ulusal
ölçme standardlarına izlenebilir ölçme standardları ile kalibre edilmeli
veya doğrulanmalıdır. Bu tipte standardların bulunmadığı yerlerde,
kalibrasyon ve doğrulamada esas alınan hususlar dokümante edilmiş
bilgi olarak muhafaza edilmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
80
b) Kalibrasyon durumunu belirlemeye imkan verecek şekilde tanımlanmış
olmalıdır.
c) Kalibrasyon durumunu ve izleyen ölçme sonuçlarını geçersiz kılabilecek
ayarlamalara, hasara veya yıpranmaya karşı emniyete alınmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
81
7.1.6 KURUMSAL BİLGİ
Kuruluş, ürün ve hizmetin uygunluğu için
ve proseslerin gerçekleştirilmesi için
gereken bilgiyi belirlemelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
82
İÇ KAYNAKLAR
- Fikri mülkiyet (Entelektüel sermaye);
- Tecrübelerden kazanılan bilgi;
- Başarılı veya başarısız projelerden
ders çıkarma;
- Kuruluş içinde var olan
belgelendirilmemiş bilgi birikiminin
ve deneyimin elde edilmesi ve
paylaşılması;
- Proseslerin, ürünlerin ve hizmetlerin
iyileştirme sonuçları.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
83
DIŞ KAYNAKLAR
- Standardlar,
- Akademik yayınlar,
- Konferanslar,
- Müşterilerden veya tedarikçilerden
elde edilen bilgi birikimi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
84
FİKRİ MÜLKİYET (ENTELEKTÜEL SERMAYE)
Entelektüel Varlık: Değer yaratan bilgi (lisanslı
patentler, uygulanan know-how)
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
85
7.2 YETERLİLİK
Kuruluş aşağıdakileri yapmalıdır:
a) Kuruluşun performansını ve KYS’nin etkinliğini etkileyen kendi
kontrolü altında çalışan kişiler için gerekli yeterliliklerinin
belirlenmesi,
b) Uygun öğretim, eğitim veya tecrübe temelinde bu kişilerin
yeterliliklerinin güvence altına alınması,
c) Uygun olduğu durumlarda, gerekli yeterliliğin sağlanması için
girişimde bulunulması ve bu girişimlerin etkinliğinin değerlendirilmesi
ve,
d) Yeterliliğin delili olarak uygun dokümante edilmiş bilginin muhafaza
edilmesi.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
86
NOT: Uygulanabilir girişimler, mevcut çalışanların eğitimlerinin sağlanması,
yol gösterilmesi (mentör-danışmanlık-koçluk) veya görev değişikliği ya da
yetkin kişilerin işe alınması veya bu kişilerle sözleşmeli çalışılması şeklinde
olabilir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
87
7.3 FARKINDALIK
Kuruluşun kontrolü altında çalışan kişiler aşağıdakilerin farkında olmalıdır:
a) Kalite politikası,
b) İlgili kalite amaçları,
c) İyileştirilmiş kalite performansının faydaları da dâhil olmak üzere,
kalite yönetim sisteminin etkinliğine yaptıkları katkı ve,
d) Kalite yönetim sistemi şartlarına uyum sağlamamanın sonuçları.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
88
7.4 İLETİŞİM
Kuruluş aşağıdakileri içeren KYS ile ilgili iç ve dış iletişim ihtiyaçlarını
belirlemelidir:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
89
7.5 DOKÜMANTE EDİLMİŞ BİLGİ
7.5.1 GENEL
Kuruluşun KYS’si aşağıdakileri içermelidir:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
90
Bir KYS için dokümante edilmiş bilginin boyutu aşağıdakiler
temelinde bir kuruluştan diğer kuruluşa değişebilir:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
91
7.5.2 OLUŞTURMA VE GÜNCELLEME
Dokümante edilmiş bilgi oluşturulacağı ve güncelleneceği zaman Kuruluş;
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
92
7.5.3 DOKÜMANTE EDİLMİŞ BİLGİNİN KONTROLÜ
7.5.3.1 KYS’nin ve bu standardın gerektirdiği dokümante edilmiş bilgi
aşağıdakileri sağlamak için kontrol edilmelidir:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
93
7.5.3.2 Dokümante edilmiş bilginin kontrolü
için, kuruluş uygun olması durumunda aşağıdaki
faaliyetleri ele almalıdır:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
94
Kuruluş tarafından kalite yönetim sisteminin planlaması ve işletimi için
gerekli olduğu belirlenen dış kaynaklı dokümante edilmiş bilgi, uygun
şekilde tanımlanmalı ve kontrol edilmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
95
8. OPERASYON
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
96
8.1 OPERASYONEL PLANLAMA VE KONTROL
Kuruluş ürün ve hizmet sunumu için şartları karşılamak ve Madde 4.4’e
göre belirlenen faaliyetleri gerçekleştirmek için gerekli olan proseslerin
planlanması, uygulanması ve kontrol edilmesi için ve Madde 6’da
belirlenen faaliyetleri uygulamak için ;
a) Ürün ve hizmet şartlarını belirlemeli
b) Kabul kriterlerini;
- Prosesler için;
- Ürünler ve hizmetler için oluşturmalı
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
97
c) Ürün ve hizmet şartlarında uygunluğu sağlamak için
ihtiyaç duyulan kaynakları belirlemeli
d) Kriterlere göre proseslerin kontrolünü
gerçekleştirmeli
e) Gerekli ölçüde dokümante edilmiş bilgi;
- Proseslerin planlandığı gibi yürütülmesini güvence
altına almak için ;
- Ürün ve hizmetlerin , şartları karşıladığına dair kanıtları
göstermek için belirlenmeli ve korunmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
98
Planlamanın çıktısı kuruluşun faaliyetleriyle uyumlu olmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
99
8.2 ÜRÜN VE HİZMETLER İÇİN ŞARTLAR
8.2.1 MÜŞTERİ İLE İLETİŞİM
Müşterilerle iletişim aşağıdakileri içermelidir;
a) Ürün ve hizmetle ilgili bilginin sağlanması,
b) Değişiklikler dahil taleplerin, sözleşmelerin veya siparişin
gerçekleştirilmesinin ele alınması,
c) Ürün ve hizmetlere ilişkin, müşteri şikayetleri dahil müşteri geri
beslemesinin edinilmesi,
d) Müşteri mülkiyetinin ele alınması veya kontrol edilmesi,
e) İlgili olduğunda, beklenmeyen durumlar için özel gerekliliklerin
belirlenmesi.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
100
8.2.2 ÜRÜN VE HİZMETLER İÇİN ŞARTLARIN TAYİN
EDİLMESİ
Müşteriye sunulan ürün ve hizmetler için
şartlar belirlenirken Kuruluş tarafından;
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
101
8.2.3 ÜRÜN VE HİZMETLER İÇİN ŞARTLARIN
GÖZDEN GEÇİRİLMESİ
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
102
c) Kuruluşa özel şartlar,
d) Ürün ve hizmete uygulanabilir birincil ve ikincil mevzuat şartları,
e) Önceden ifade edilenlerden farklı olan sözleşme veya sipariş şartları
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
103
NOT: İnternet ortamındaki satışlar gibi bazı durumlarda, her sipariş için
resmî bir gözden geçirme pratik değildir. Gözden geçirme bunun yerine,
kataloglar veya tanıtım materyalleri gibi ilgili ürün bilgilerini kapsayabilir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
104
8.2.3.2 Kuruluş, uygulanabildiğinde aşağıdakilere dair dokümante edilmiş
bilgiyi muhafaza etmelidir;
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
105
8.2.4 ÜRÜN VE HİZMETLER İÇİN ŞARTLARIN
DEĞİŞMESİ
Ürün ve hizmet şartları değiştiğinde kuruluş, ilgili dokümante edilmiş
bilginin değiştirilmiş ve ilgili personelin değişen şartlardan haberdar
edilmiş olduğundan emin olmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
106
8.3 ÜRÜN VE HİZMETLERİN TASARIMI VE
GELİŞTİRİLMESİ
8.3.1 Genel
Kuruluş sonraki (müteakip) ürün ve hizmet sunumunu güvence altına almak
için bir tasarım ve geliştirme prosesini oluşturmalı, uygulamalı ve sürekliliğini
sağlamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
107
8.3.2 TASARIM VE GELİŞTİRMENİN PLANLANMASI
Tasarım ve geliştirmenin kontrolü için aşamaların belirlenmesinde, kuruluş
aşağıdakileri dikkate almalıdır;
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
108
e) Ürün ve hizmetlerin tasarım ve geliştirmesi için ihtiyaç duyulan iç ve
dış kaynaklar
f) Tasarım ve geliştirmenin içinde yer alan kişiler arasındaki ara yüzlerin
(etkileşimin) kontrolü ihtiyacı
g) Tasarım ve geliştirmenin içinde yer alan kullanıcıların ve müşterinin
katılımı ihtiyacı
h) Sonraki (müteakip) ürün ve hizmetlerin sunumu için şartlar
i) Müşterinin ve diğer ilgili tarafların tasarım ve geliştirme sürecinden
beklenen kontrol seviyesi
j) Tasarım ve geliştirme şartlarının karşılandığını göstermek için gerekli
dokümante edilmiş bilgi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
109
8.3.3 TASARIM VE GELİŞTİRME GİRDİLERİ
Kuruluş, tasarım ve geliştirmesi yapılan ürün ve hizmetlerin özel tipleri için
temel gereklilikleri belirlemelidir.
Kuruluş;
a) Fonksiyonel şartlar ve performans şartları
b) Önceki benzer tasarım ve geliştirme faaliyetlerinden elde edilmiş bilgi
c) Uygulanabilir birincil ve ikincil mevzuat şartlarını
d) Uygulamayı taahhüt ettiği standardlar ve uygulama esaslarını
e) Ürün ve hizmetin doğası gereği ortaya çıkabilecek başarısızlığın
potansiyel sonuçlarını
tanımlamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
110
Girdiler, tasarım ve geliştirmenin amacına uygun, tam ve anlaşılabilir
(belirsizliğe yer vermemeli) olmalıdır. Girdiler arasında –varsa- çelişkiler
çözülmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
111
8.3.4 TASARIM VE GELİŞTİRMENİN KONTROLÜ
Tasarım ve geliştirme prosesine aşağıdakileri güvence altına almak için
kontroller uygulanmalıdır;
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
112
e) Gözden geçirme, doğrulama ve geçerli
kılma faaliyetleri sırasında belirlenen
sorunlar için önlem alınması
f) Bu faaliyetlere ait dokümante edilmiş
bilginin muhafaza edilmesi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
113
8.3.5 TASARIM VE GELİŞTİRME ÇIKTILARI
Kuruluş , tasarım ve geliştirme çıktılarının;
a) Girdilerin şartlarını karşıladığından,
b) Ürün ve hizmetin sunulması için daha sonraki prosesler için yeterli
olduğundan
c) Uygun olduğunda kabul kriterleri ile izleme ve ölçme gereklerini
içerdiğinden veya atıfta bulunduğundan
d) Üretilen ürünün veya sunulan hizmetin güvenli ve uygun kullanımı ile
amaçlanan kullanıma uygunluğu için zorunlu olan ürün ve hizmet
özelliklerinin belirtildiğinden emin olmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
114
8.3.6 TASARIM VE GELİŞTİRME DEĞİŞİKLİKLERİ
Kuruluş, şartlara uygunluk üzerinde olumsuz etki yaratmaması için, ürün ve
hizmetin tasarım ve geliştirme esnasında veya takibinde yapılan
değişiklikleri tanımlamalı, kontrol etmeli ve gözden geçirmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
115
8.4 DIŞARDAN TEDARİK EDİLEN PROSES, ÜRÜN VE
HİZMETLERİN KONTROLÜ
8.4.1 Genel
Kuruluş , dışarıdan tedarik edilen proses, ürün ve hizmetin şartlara
uygunluğunu güvence altına almalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
116
Kuruluş, aşağıdaki durumlarda dışarıdan tedarik edilen proses, ürün ve
hizmete uygulanacak kontrolleri belirlemelidir :
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
117
Kuruluş dış tedarikçilerinin, kuruluş şartlarına uygun proses, ürün ve
hizmet sağlama yeteneği temelinde değerlendirme, seçme, performans
izleme ve yeniden değerlendirme kriterlerini belirlemeli ve uygulamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
118
8.4.2 KONTROLÜN TİPİ VE BOYUTU
Dışarıdan tedarik edilen proses, ürün ve hizmetlerin, kuruluşun
müşterilerine sürekli uygun ürün ve hizmet sunma yeteneğini olumsuz
etkilemediğinden emin olunmalıdır.
Kuruluş;
a) Dışarıdan tedarik edilen proseslerin kuruluşun KYS’nin kontrolünde
olduğundan emin olmalıdır.
b) Dış tedarikçiye ve elde edilecek çıktıya uygulanacak kontrolleri
tanımlamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
119
c) Aşağıdakileri dikkate almalıdır:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
120
8.4.3 DIŞ TEDARİKÇİ İÇİN BİLGİ
Kuruluş, dış tedarikçilere iletilmeden önce, şartların yeterliliğini güvence
altına almalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
121
d) Dış tedarikçinin kuruluşla etkileşimleri
e) Dış tedarikçinin performansına ilişkin kuruluşun uygulayacağı izleme
ve kontrol
f) Kendisinin veya müşterisinin doğrulamayı tedarikçi tesislerinde
yapmak istemesi durumunda, kuruluşun uygulayacağı doğrulama
faaliyetleri
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
122
8.5 ÜRETİM VE HİZMETİN SUNUMU
8.5.1 ÜRETİM VE HİZMET SUNUMUNUN
KONTROLÜ
Kuruluş, üretim ve hizmet sunumu için kontrollü şartları uygulamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
123
Kontrollü şartlar, uygun olduğunda
aşağıdakileri içermelidir:
a) Aşağıdakileri tanımlayan
dokümante edilmiş bilginin
bulunurluğu;
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
124
b) Uygun izleme ve ölçme kaynaklarının mevcudiyeti ve kullanımı
c) Ürün ve hizmet kabul kriterleri ile proseslerin ve çıktıların kontrolü için
kriterlerin uygun aşamalarında doğrulanmasının izlenmesi ve
ölçülmesi faaliyetlerinin uygulanması
d) Proseslerin gerçekleştirilmesi için uygun altyapı ve ortamın kullanımı
e) Gerekli nitelikler dahil ,yeterliliğe sahip personelin atanması
f) Elde edilen çıktının sonraki izleme ve ölçme ile doğrulanamadığı
durumlarda hizmet sunumunun ve üretim prosesinin planlanan
sonuçlara ulaşma yeteneğinin geçerli kılınması ve periyodik olarak
yeniden geçerli kılınması
g) İnsan hatasının önlenmesi için faaliyetlerin uygulanması
h) Ürünün serbest bırakılması, teslimatı ve teslim sonrası faaliyetlerin
uygulanması
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
125
8.5.2 TANIMLAMA VE İZLENEBİLİRLİK
Kuruluş, gerektiğinde ürün ve hizmet uygunluğunu güvence altına almak
için çıktıları uygun yollarla tanımlamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
126
8.5.3 MÜŞTERİ VEYA DIŞ TEDARİKÇİYE AİT
MÜLKİYET
Kendi kontrolü altında olduğu veya kendisi tarafından kullanıldığı sürece
kuruluş, müşteri veya dış tedarikçi mülkiyetine dikkat göstermelidir.
Kuruluş, kullanım için veya ürünle bir araya getirmek için sağlanan müşteri
veya dış tedarikçi mülkiyetini tanımlamalı, doğrulamalı, korumalı ve
güvenliğini sağlamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
127
Herhangi bir müşteri veya dış tedarikçi mülkü kaybolur, zarar görür veya bir
şekilde kullanım için elverişsiz halde bulunursa kuruluş, bu durumu
müşteriye veya dış tedarikçiye rapor etmelidir ve dokümante edilmiş
bilgiyi muhafaza etmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
128
8.5.4 MUHAFAZA
Kuruluş, şartlara uygunluğun sürekliliğini
sağlamak için çıktıların üretimi sırasında
veya hizmet sunulurken muhafaza
edildiğinden emin olmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
129
8.5.5 TESLİMAT SONRASI FAALİYETLER
Kuruluş ürün ve hizmetle ilgili teslim sonrası faaliyetler için şartları
karşılamalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
130
Teslim sonrası faaliyetler;
• Garanti şartları çerçevesinde sunulan
faaliyetleri,
içerir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
131
8.5.6 DEĞİŞİKLİKLERİN KONTROLÜ
Kuruluş üretim ve hizmet sunumundaki değişiklikleri, şartlara uygunluğun
sürdüğünden emin olmak için kontrol etmeli ve gözden geçirmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
132
8.6 ÜRÜN VE HİZMET SUNUMU
Kuruluş, ürün ve hizmet şartlarının yerine getirildiğini doğrulamak için
uygun aşamalarda planlanan düzenlemeleri uygulamalıdır. Kabul
kriterlerine uygunluğun kanıtları muhafaza edilmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
133
Kuruluş ürün ve hizmetin serbest bırakılmasıyla ilgili, aşağıdakileri içeren
dokümante edilmiş bilgiyi muhafaza etmelidir:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
134
8.7 UYGUN OLMAYAN ÇIKTILARIN KONTROLÜ
8.7.1 Kuruluş, şartlara uymayan çıktıların istenmeyen kullanımının veya
teslimatının önlenmesi için tanımlanmasını ve kontrol altında
bulundurulmasını güvence altına almalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
135
Kuruluş aşağıdaki yöntemlerden biri veya daha fazlasıyla uygun olmayan
çıktılarla ilgilenmelidir :
a) Düzeltme
b) Ayırma, karantinaya alma, ürün ve hizmet sunumunu askıya alma
(durdurma) veya geri çağırma
c) Müşteriyi bilgilendirme
d) Şartlı kabul için yetkilendirme yapma
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
136
8.7.2 Kuruluş aşağıdakiler ilgili dokümante edilmiş bilgiyi muhafaza
etmelidir:
a) Uygunsuzluğun tanımlanması
b) Gerçekleştirilen faaliyetlerin tanımlanması
c) Özel izinlerin tanımlanması
d) Uygunsuzlukla ilgili faaliyete karar veren yetkili
makamın tanımlanması
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
137
9. PERFORMANS DEĞERLENDİRME
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
138
9.1 İZLEME, ÖLÇME, ANALİZ VE DEĞERLENDİRME
9.1.1 GENEL
Kuruluş;
a) Neyin izlenmesi ve ölçülmesi gerektiğini,
b) İzleme, ölçme, mümkün ise geçerli sonuçları temin etmek için analiz
ve değerlendirme metotlarını,
c) İzleme ve ölçme işleminin ne zaman yapılacağını,
d) İzleme ve ölçme işlemlerinde elde edilen sonuçların ne zaman analiz
edileceğini ve değerlendirileceğini tespit etmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
139
Kuruluş, KYS’nin etkinliğini ve kalite
performansını değerlendirmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
140
9.1.2 MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ
Kuruluş, müşterinin ihtiyaç ve beklentilerinin hangi ölçüde karşılandığına
dair müşteri algısını izlemelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
141
MÜŞTERİ ALGISININ İZLENMESİ İÇİN ÖRNEKLER
- Müşteri anketleri,
- Teslim edilen ürün ve hizmet kalitesi ile ilgili müşteri geribildirimleri,
- Müşteri toplantıları,
- Pazar payı analizleri,
- Takdir etmeler,
- Garanti kapsamında gelen talepler,
- Satıcılardan gelen raporlar, v.b.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
142
9.1.3 ANALİZ VE DEĞERLENDİRME
Kuruluş, izleme ve ölçme sonuçlarından elde edilen bilgiyi analiz etmeli ve
değerlendirmelidir.
Analiz sonuçları ;
a) Ürün ve hizmet şartlarına uygunluğu,
b) Müşteri memnuniyetinin derecesini,
c) KYS’nin performans ve etkinliğini,
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
143
d) Planlamanın etkin uygulanıp uygulanmadığı,
e) Risk ve fırsatların ele alınması için uygulanan faaliyetlerin etkinliği,
f) Dış tedarikçilerin performansı,
g) KYS’nin iyileştirilmesi ihtiyaçları değerlendirmek için kullanılmalıdır.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
144
9.2 İÇ TETKİK
9.2.1 Kuruluş, Kalite Yönetim Sisteminin, aşağıdaki hususları yerine getirip
getirmediği konusunda bilgi elde etmek için planlanan aralıklarda iç
tetkikler gerçekleştirmelidir:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
145
9.2.2 Kuruluş aşağıdakileri gerçekleştirmelidir:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
146
c) Tetkik sürecinin tarafsızlığı ve objektifliğini temin edecek şekilde
tetkikçilerin seçimi ve tetkiklerin yürütülmesi,
d) Tetkik sonuçlarının uygun yönetim kademesine raporlanmasının temin
edilmesi,
e) Bir gecikme olmaksızın uygun düzeltmelerin ve düzeltici faaliyetlerin
gerçekleştirilmesi,
f) Tetkik programının uygulanması ve tetkik sonuçları için delil teşkil
eden dokümante edilmiş bilginin muhafaza edilmesi.
TS EN ISO 19011
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
147
9.3 YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ
9.3.1 Genel
Üst yönetim, kuruluşun kalite yönetim sistemini; bu sistemin uygunluk,
yeterlilik ve etkinliğinin sürekliliğini ve kuruluşun stratejik yönüyle
uyumunu güvence altına almak için plânlanmış aralıklarla gözden
geçirmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
148
9.3.2 YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ GİRDİLERİ
Yönetimin gözden geçirmesi planlanmalı ve aşağıdakileri ele almalıdır:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
149
c) Aşağıdaki gelişmeler dâhil, performans ve KYS’nin etkinliğine dair bilgiyi:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
150
d) Kaynakların yeterliliği
e) Risk ve fırsatların ele alınmasıyla ilgili faaliyetlerin etkinliği
f) İyileştirme için fırsatlar
FIRSAT
RİSK
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
151
9.3.3 YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ ÇIKTILARI
Yönetimin gözden geçirme çıktıları ;
a) İyileştirme fırsatlarını
b) Kalite yönetim sisteminde gerekli olan değişiklikleri
c) Kaynak ihtiyaçlarına dair kararları ve faaliyetleri
içermelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
152
10. İYİLEŞTİRME
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
153
10.1 GENEL
Kuruluş, müşteri memnuniyetini artırmak ve müşteri şartlarını karşılamak
için gerekli faaliyetleri uygulamalı ve iyileştirme için fırsatları belirlemeli ve
seçmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
154
Bu hususlar aşağıdakileri içermelidir:
a) Bilinen veya öngörülen şartların karşılanması için ürün ve hizmetlerin
iyileştirilmesi
b) Düzeltilmesi, önlenmesi veya istenmeyen etkilerin azaltılması
c) KYS’nin etkinliğinin ve performansının iyileştirilmesi
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
155
İyileştirme ;
- Düzeltme,
- Düzeltici faaliyet,
- Sürekli iyileştirme,
- Değişiklik atılımı,
- İnovasyon ve reorganizasyonu
içerebilir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
156
10.2 UYGUNSUZLUK VE DÜZELTİCİ FAALİYET
10.2.1 Bir uygunsuzluk oluştuğunda, kuruluş aşağıdakileri yerine
getirmelidir:
a) Uygunsuzluğa tepki verilmesi ve mümkün olması durumunda:
- Kontrol edilmesi ve düzeltmek için eyleme geçilmesi,
- Sonuçları ile ilgilenilmesi,
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
157
b) Aşağıdakilerin yerine getirilmesi yoluyla, uygunsuzluğun başka bir
yerde tekrar etmemesi veya oluşmaması için nedenlerinin giderilmesi
amacıyla eyleme geçme ihtiyacının değerlendirilmesi:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
158
c) Gerekli tüm faaliyetlerin uygulanması,
d) Uygulanan tüm düzeltici faaliyetlerin etkinliğinin gözden geçirilmesi
e) Gerekliyse, planlama esnasında belirlenen risk ve fırsatların
güncellenmesi
f) Gerekli olan durumlarda kalite yönetim sisteminde değişikliklerin
yapılması.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
159
10.2.2 Kuruluş, aşağıdakilerin delili olarak dokümante edilmiş bilgiyi
muhafaza etmelidir:
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
160
10.3 SÜREKLİ İYİLEŞTİRME
Kuruluş, kalite yönetim sisteminin uygunluğunu, yeterliliğini ve etkinliğini
sürekli olarak iyileştirmelidir.
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
161
TEŞEKKÜR
EDERİZ…
10.11.2015/Rev 00
Eğitim Dairesi Başkanlığı
162