Professional Documents
Culture Documents
LỜI CẢM ƠN
Để có thể hoàn thành được đề tài này, chúng em xin chân thành cảm ơn khoa
Công nghệ thông tin trường đại học Thành Đô và các thầy giáo bộ môn đã đào tạo cho
bọn em những kiến thức, những kinh nghiệm trong thời gian vừa qua.
Đặc biệt, chúng em xin cảm ơn thầy Nguyễn Văn Diễn – Giảng viên bộ môn
Công Nghệ Phần Mềm, người đã giúp đỡ cũng như truyền đạt cho bọn em những kiến
thức nền tảng để chúng em có thể hoàn hiện đề tài này.
Mặc dù chúng em đã cố gắng thực hiện xong đề tài này trong khả năng cho phép
tuy nhiên do kiến thức còn chưa có nhiều nên chắc chắn sẽ không tránh khỏi các thiếu
sót. Cảm ơn sự giúp đỡ của thầy và các bạn, chúng em rất mong muốn nhận được sự
đóng góp của các thầy cô cùng các bạn để chúng em có thể hoàn thiện đề tài này tốt
hơn...
Trong thời đại ngày nay, tin học đã trở nên phổ biến với mọi người từ mọi cấp học, từ mọi
ngạch-bậc của xã hội. Cùng với sự phát triển đó, mọi phần mềm ứng dụng tương ứng với từng
chức năng cụ thể cũng đã ra đời. Song, không thể có được một phần mềm có thể cung cấp hết
các chức năng cho mọi công việc, từ công việc kế toán, quản lý nhân viên đến quản lý nhân sự,
quản lý bán hàng..... Bởi, mỗi chức năng cần có một yêu cầu riêng, có những nét đặc trưng mà
không phần mềm nào có thể đáp ứng được.
Do vậy trong việc phát triển phần mềm, sự đòi hỏi không chỉ là chính xác, xử lý được nhiều
nghiệp vụ mà còn phải đáp ứng các yêu cầu khác như: giao diện thân thiện, sử dụng tiện lợi,
bảo mật cao, tốc độ xử lý nhanh,….
Ví dụ như việc quản lý Đề Tài Thực Tập Tốt Nghiệp. Nếu có sự hỗ trợ của tin học thì việc
quản lý từ toàn bộ Đề tài cho học sinh viên trở nên đơn giản, thuận tiện, nhanh chóng và hiệu
quả hơn. Ngược lại các công việc này đòi hỏi rất nhiều thời gian và công sức mà sự chính xác
và hiệu quả không cao, vì hầu hết đều làm bằng thủ công khá vất vả. Trong thực tế, tại các
trường học công tác quản lý Đê tài một vai trò hết sức quan trọng, nó phản ánh chất lượng sinh
viên tôat nghiệp nói riêng và các trường nói chung đó là quá trình theo dõi và đánh giá kết quả
lao động của thầy và trò. Nếu đánh giá đúng nó sẽ giúp cho Ban giám hiệu chỉ đạo một cách
hiệu quả và kích thích được phong sáng tạo nghiên cứu đề tài, ngược lại nếu đánh giá không
đúng phản ánh lại tình trạng tốt nghiệp của các sinh viên hiện nay. Hiện nay, ở các trưòng bộ
phận quản lý điểm và quản lý hồ sơ, phải xử lý một lượng khá lớn sổ sách giấy tờ và công việc
tính toán Đề tài của sinh viên nhưng đều làm bằng phương pháp thủ công đơn thuần vì vậy nó
chiếm rất lớn thời gian và công sức của đội ngũ này. Mặc dù công sức bỏ ra lớn nhưng hiệu quả
công việc lại không cao và sai sót lớn. Do vậy dẫn đến tình trạng không công bằng trong đánh
giá giữa các dề tài của với nhau và ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng học tập của sinh viên và
chất lượng giảng dạy của nhà trường. Để hạn chế những thiếu sót trên, em đã xây dựng chương
trình Quản lý Đề tài thực tập tốt nghiệp, góp một phần bé nhỏ vào việc ứng dụng tin học vào
trường học phục vụ cho công tác quản lý của nhà trường.
Được sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo Nguyễn Văn Diễn và xuất phát từ yêu cầu
thực tế của trường Thầy em đã chọn đề tài "Quản Lý Đề Tài Thực Tập Tốt Nghiệp Khoa
CNTT Trường ĐH Thành Đô" làm nội dung nghiên cứu.
Do thời gian hạn chế và chưa có kinh nghiệm nghiên cứu và thực hiện, nên đề tài còn
nhiều thiếu sót. Chúng em rất mong được sự đóng góp ý kiến của thầy cô để đề tài được hoàn
thiện hơn. Chúng em xin chân thành cảm ơn.
**MỤC LỤC**
MỤC LỤC.................................................................................................................. 3
CÂU 8: PHÂN TÍCH KHÓ KHĂN, THUẬN LỢI, ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN
..................................................................................................................................... 9
KẾT LUẬN................................................................................................................10
Câu 3. Xác định và thu thập các yêu cầu và công việc củ thể của đề tài cần làm.
Xây dựng bản kế hoạch làm việc để phát triển dề tài.
3.1 Đối với ADMIN
- Quản lý thông tin về đề tài: như nhập, xóa, thay đổi dữ liệu.
- Quản lý thông tin các đề tài: cho phép nhập, thay đổi xóa.
- Kiểm tra dữ liệu đề tài và update, thay đổi.
Bộ phận tổng hợp các thông tin đề tài từ giảng viên, sinh viên: cấp 2.
Bộ phận thiết kế: cấp 2.
Bộ phận cập nhật thông tin: cấp 2.
Bộ phận quản lý lưu trữ thông tin: cấp 2.
Bộ phận fix lỗi khi gặp bug; cấp 2.
Bộ phận trả lời phản hồi web: cấp 3.
Người dùng sinh viên: cấp 4.
Người dùng giảng viên: cấp 4.
Câu 8:
Thuận lợi:
- Được thầy giải thích rõ ràng, dễ hiểu.
- Dễ dàng phân tích
- Giúp mở mang kiến thức,..
Khó khăn :
- Kỹ năng trình bày mạch lạc về quy trình thiết kế còn yếu
- Là phần mềm phức tạp, nhiều modul và cần nhiều thuật toán
- Do quá trình dịch bệnh nên sẽ khó khảo sát cận với người dùng
- Chưa tiếp cận được với nhiều phần mềm quản lý
- Chưa có nhiều kiến thức về UI, UX
- Còn sai sót nhiều trong mô hình quản lý.
Định hướng phát triển: thiết kế 1 phần mềm quản lý đề tài thực tập tốt nghiệp,
tiện dụng, tiện ích thích hợp cho người dùng, thích ứng được trên nhiều giao diện,
như pc, android, ipad… Tốc độ truy cập nhanh và số lượng người không bị giới
hạn.
Kết luận
Qua quá trình nghiên cứu đề tài này, chúng em đã nhận thấy: Việc xây
dựng hệ thống quản lý nói chung và việc xây dựng hệ thống quản lý đề tài tốt
nghiệp nói riêng mà đáp ứng được tất cả các vấn đề từ giải quyết vấn đề , giải
quyết bài toán, thiết kế bài toán cho đến khi đưa ra thử nghiệm được là một vấn
đề đòi hỏi có nhiều thời gian và công sức.
Đề tài đã đạt được yêu cầu cơ ban đầu đề ra. Cụ thể như sau:
Do còn nhiều hạn chế nên phần mềm còn một số hạn chế:
- Chưa giải quyết trọn vẹn những vấn đề nẩy sinh trong công tác quản lý
- Chương trình này mới chỉ chạy trên máy đơn lẻ.
Xây dựng phần mềm với các chức năng yêu cầu thiết thực trong thực tế hơn.
Xây dựng chương trình sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác như JS,
PyThon,PhP…
- https://www.google.com.vn
- http://tailieu.vn
- https://www.wikipedia.org
*** NHẬN XÉT, HƯỚNG PHÁT TRIỂN, Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO
VIÊN
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................