Feedbackformulier Onderzoek podcasts Efteling

Je bent gevraagd om feedback te geven door middel van dit formulier. Vul alle vragen zo
zorgvuldig mogelijk in. Eerlijke feedback helpt om inzicht te krijgen in de sterke en minder
sterke punten. Alvast bedankt!

Deze feedback Britt Adriaanse

is voor:
Naam: Vera Jasmijn van Goor
Functie: Social media specialist
Datum: 3-1-2022

De scores hebben de volgende betekenis:

1. Nooit Slecht Onvoldoende
2. Zelden Matig Zwak
3. Soms Voldoende Matig
4. Regelmatig Goed Voldoende
5. Vaak Zeer goed Goed

Context en strategie
Vragen 1 2 3 4 5
De student heeft begrip getoond voor de x
strategie van de organisatie
De student heeft zicht op ontwikkelingen x
binnen de organisatie, binnen het
vakgebied en het medialandschap.
De student kan interculturele x
ontwikkelingen signaleren en begrijpen
wat dit voor gevolgen heeft voor de
organisatie.
Opmerkingen:

De Efteling is natuurlijk geen onbekend

terrein meer voor je en daarmee was je
al bekend met de richting/focus van de
organisatie. Dat was erg prettig!
Doelgroep en gedrag
Vragen 1 2 3 4 5
De student houdt zich bezig met het x
verzamelen (luisteren, dialogiseren,
monitoren) en analyseren van (online)
data met en over de doelgroep
De student begrijpt het gedrag en de x
behoeften, motieven en keuzes van de
doelgroep en weet dit toe te passen op
het advies
De student kan data-instrumenten en x
monitoring tools hanteren waarmee
doelgroepen en hun gedrag in kaart
worden gebracht
Aan de hand van deze tools kan de x
student communicatiekansen
voorspellen/keuzes maken die passen bij
de strategie van de organisatie
Opmerkingen:

Je hebt heel goed naar data gekeken en

dit omgezet in een passend advies!

Overtuiging en draagvlak
Vragen 1 2 3 4 5
De student kan weerstand ombuigen in x
verbondenheid en commitment, en kan
overeenstemming en/of draagvlak
creëren. (Dit kan onder andere te zien
zijn tijdens de eindpresentatie.)
De student is overtuigend in woord en x
schrift bij het overdragen van de
boodschap, zowel intern als extern
De student kan zich representeren als x
ambassadeur van de organisatie
Opmerkingen:

Ik was onder de indruk van je

(interactieve) presentatie voor ons hele
team. Wij staan bekend als een team die
erg kritisch naar onderwerpen kan kijken
en daardoor ook vaak beren op de weg
zien. Na jouw presentatie merkte ik
alleen maar enthousiasme en voelde
collega’s zich geïnspireerd. Dat heb je
heel erg goed gedaan!
Concept en creatie
Vragen 1 2 3 4 5
De student kan wensen van x
doelgroepen, organisatiedoelstellingen
en media/technologie verbinden op
basis van strategie.
De student heeft inzicht in kanalen, tools x
en technologie om de doelgroep van
effectieve communicatie te voorzien.

De student kan wensen van de x

doelgroep, organisatiedoelstellingen en
media/technologie aan elkaar verbinden
op basis van strategie.
Opmerkingen:

Verbinding en begeleiding
Vragen 1 2 3 4 5
De student kan dialoog faciliteren x
De student kan interactie organiseren x
Opmerkingen:
Kwaliteit als junior Communicatie professional
Hoe verliep het contact met de student?

Contact was erg prettig! Britt kan erg goed luisteren en durft vragen te stellen wanneer
iets nog (te) onduidelijk is. Daarnaast is ze ontzettend aardig, meedenkend en zet ze zich
voor de volle 100% in.

Hoe verliep de samenwerking met de student?

De samenwerking verliep eigenlijk vlekkeloos. Het vraagstuk was vrijwel direct na het
eerste gesprek duidelijk. Daarna heeft Britt geheel zelfstandig het project gedragen.
Hierin heeft ze ons altijd goed op de hoogte gehouden en actief de samenwerking
opgezocht met collega’s die haar konden helpen met onderzoek.

Voel je je gehoord als opdrachtgever en kun je vooruit met het advies dat gegeven is?

Absoluut! In 2022 gaan we aan de slag met onze eigen podcast! De resultaten en het
advies wat Britt met ons gedeeld heeft zal een leidraad hiervoor zijn.

Tips en tops/anders

Blijf vooral wie je nu bent! Je bent een ontzettend fijn mens om mee samen te werken,
hebt inhoudelijke kennis en bent bovenal erg enthousiast. Je mag ontzettend trots op
jezelf zijn!