Анализ

по Компонент II на проект BGО5М90PО01-1.010-0001

„Обучения и заетост”

Оперативна програма
„Развитие на човешките ресурси” 2014-2020

Целта на Компонент II по проект „Обучения и заетост” е интегриране на 

неактивни и безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 г., регистрирани в
дирекции „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, в заетост при работодател в
реалния сектор или институции на местното самоуправление чрез обучения, съобразени
с индивидуалните нужди на работното място, субсидия, за заетост и еднократен стимул
за устойчива заетост.

 Област София (столица)

Към настоящият момент в териториалния обхват на Област София (столица),
са подадени 58 заявки от работодатели от реалният сектор, за разкриване на 201
свободни работни места за хора с трайни увреждания, с необходим финансов ресурс в
размер на 4 268 398,40 лв. За 20 от обявените свободни работни места,
работодателите са предвидили включване в обучение за придобиване на ключови
компетентности и за 23 в обучение по професионална квалификация. По-голяма част от
разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо
търсене за следните длъжности: „Охранител” и „Търговски агент”
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 683. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област София
Към настоящият момент в териториалния обхват на Област София, са подадени
28 заявки от работодатели от реален сектор и 12 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 119 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 1 872 416,40 лв. За 4 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности.
По-голяма част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се
наблюдава най-голямо търсене за длъжността „Чистач/Хигиенист”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 408. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Перник
 Към настоящият момент в териториалния обхват на област Перник, са подадени
43 заявки от работодатели от реален сектор и 6 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 195 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 3 171 708,60 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжността „Технически сътрудник” и „Общ работник”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 298. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Бургас
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Бургас, са подадени
65 заявки от работодатели от реален сектор и 14 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 288 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 4 269 654,60 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжността „Общ работник” и „Чистач/Хигиенист”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 348. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Сливен
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Сливен, са подадени
54 заявки от работодатели от реален сектор и 4 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 235 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 3 641 851,56 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжността „Портиер”, „Куриер” и „Пазач, невъоръжена охрана”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 305. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Ямбол
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Ямбол, са подадени
35 заявки от работодатели от реален сектор и 8 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 96 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 1 541 405,52 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжността „Общ рабоник”, „Портиер”,„Чистач/хигиенист” и
„Куриер”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 208. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Варна
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Варна, са подадени
41 заявки от работодатели от реален сектор и 13 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 179 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 3 058 237,92 лв. За 4 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на ключови компетентности. По-голяма част от разкритите
работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо търсене за
длъжността „Работник поддръжка”, „Технически сътрудник” и „Чистач/Хигиенист”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 484. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Шумен
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Шумен, са подадени
47 заявки от работодатели от реален сектор и 13 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 367 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 4 027 252,28 лв. За 137 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на ключови компетентности. По-голяма част от разкритите
работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо търсене за
длъжността „Счетоводител оперативен”, „Портиер” и „Метач”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 459. Бройката на регистрираните безработни лица с трайни увреждания
може да удовлетвори заявените свободни работни места.

 Област Добрич
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Добрич, са подадени
27 заявки от работодатели от реален сектор и 10 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 234 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 3 478 383,96 лв. За 4 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на ключови компетентности. По-голяма част от разкритите
работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо търсене за
длъжността „Помощник готвач”, „Работник поддръжка” и „Портиер”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 309. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.
  Област Велико Търново
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Велико Търново, са
подадени 56 заявки от работодатели от реален сектор и 16 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 314 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 5 188 857,72 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжността „Портиери” и „Куриер”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 511. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Габрово
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Габрово, са подадени
45 заявки от работодатели от реален сектор и 3 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 104 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 1 980 669,00 лв. За 3 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на ключови компетентности или професионална
квалификация. По-голяма част от разкритите работни места са в сферата на услугите,
като се наблюдава най-голямо търсене за длъжността „Чистач/хигиенист”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 224. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Ловеч
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Ловеч, са подадени
80 заявки от работодатели от реален сектор и 7 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 245 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 4 060 797,12 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжностите „Чистач/хигиенист” и „Работник поддръжка”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 383. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Плевен
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Плевен, са подадени
94 заявки от работодатели от реален сектор и 13 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 407 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 6 468 608,58 лв. За 16 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на ключови компетентности или професионална
квалификация. По-голяма част от разкритите работни места са в сферата на услугите,
като се наблюдава най-голямо търсене за длъжностите „Чистач/хигиенист” и „Работник
поддръжка”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 773. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Видин
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Видин, са подадени
43 заявки от работодатели от реален сектор и 10 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 198 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 3 325 148,88 лв. За 2 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение по ключови компетентности. По-голяма част от разкритите работни места са в
сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо търсене за длъжностите „Общ
работник” и „Портиер”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 341. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Враца
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Враца, са подадени
147 заявки от работодатели от реален сектор и 18 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 490 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 7 664 093,64 лв. За 38 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение по ключови компетентности и професионална квалификация. По-голяма част
от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо
търсене за длъжностите „Общ работник” и „Технически сътрудник”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 886. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Монтана
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Монтана, са подадени
63 заявки от работодатели от реален сектор и 18 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 271 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 4 287 583,92 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжностите „Общ работник” и „Работник поддръжка”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 430. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.
  Област Смолян
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Смолян, са подадени
102 заявки от работодатели от реален сектор и 18 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 482 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 7 583 830,44 лв. За 64 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на ключови компетентности. По-голяма част от разкритите
работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо търсене за
длъжностите „Работник поддръжка” и „Изпълнител”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 681 Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни работни
места.
 Област Пловдив
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Пловдив, са
подадени 109 заявки от работодатели от реален сектор и 24 от институциите на
местното самоуправление за разкриване на 619 свободни работни места, за хора с
трайни увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 10 861 983,12 лв. По-
голяма част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава
най-голямо търсене за длъжностите „Работник поддръжка” и „Общ работник”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 845. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Пазарджик
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Пазарджик, са
подадени 49 заявки от работодатели от реален сектор и 14 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 258 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 3 869 346,64 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжностите „Работник озеленяване” и „Портиер”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 514. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Русе
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Русе, са подадени 55
заявки от работодатели от реален сектор и 10 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 212 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 3 385 954,68 лв. За 4 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на професионална квалификация. По-голяма част от
разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо
търсене за длъжностите „Чистач/хигиенист” и „Общ работник”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 429. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Разград
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Разград, са подадени
45 заявки от работодатели от реален сектор и 12 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 385 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 5 586 072,12 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжностите „Чистач/хигиенист” и „Портиер”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 392. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Силистра
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Силистра, са
подадени 99 заявки от работодатели от реален сектор и 16 от институциите за местното
самоуправление за разкриване на 418 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 6 474 031,20 лв. За 85
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на професионална квалификация или ключова компетентност.
По-голяма част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се
наблюдава най-голямо търсене за длъжностите „Изпълнител” и „Работник озеленяване”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 535. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Търговище
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Търговище, са
подадени 53 заявки от работодатели от реален сектор и 7 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 159 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 2 476 549,56 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжностите „Изпълнител” и „Портиер”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 330. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.
  Област Благоевград
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Благоевград, са
подадени 218 заявки от работодатели от реален сектор и 22 от институциите на
местното самоуправление за разкриване на 787 свободни работни места, за хора с
трайни увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 12 484 972,24 лв. По-
голяма част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава
най-голямо търсене за длъжностите „Общ работник” и „Чистач/хигиенист”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 845. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Кюстендил
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Кюстендил, са
подадени 171 заявки от работодатели от реален сектор и 9 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 409 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 993 063.00 лв. За 15 от
обявените свободни работни места, работодателите са предвидили включване в
обучение за придобиване на професионална квалификация или ключова компетентност.
По-голяма част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се
наблюдава най-голямо търсене за длъжностите „Организатор” и „Чистач/хигиенист”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 495. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Хасково
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Хасково, са подадени
55 заявки от работодатели от реален сектор и 6 от институциите на местното
самоуправление за разкриване на 126 свободни работни места, за хора с трайни
увреждания, с необходим финансов ресурс в размер на 1 993 728,72 лв. По-голяма
част от разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-
голямо търсене за длъжността „Общ работник”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 295. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Стара Загора

Към настоящият момент в териториалния обхват на област Стара Загора, са
подадени 44 заявки от реален сектор и 13 от институциите на местното самоуправление
за разкриване на 218 свободни работни места, за хора с трайни увреждания, с
необходим финансов ресурс в размер на 3 375 504,24 лв. По-голяма част от
разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо
търсене за длъжностите „Билкар” и „Общ работник”.
 По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 368. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.

 Област Кърджали
Към настоящият момент в териториалния обхват на област Кърджали, са
подадени 91 заявки от реален сектор и 11 от институциите на местното самоуправление
за разкриване на 368 свободни работни места, за хора с трайни увреждания, с
необходим финансов ресурс в размер на 5 895 853,08 лв. По-голяма част от
разкритите работни места са в сферата на услугите, като се наблюдава най-голямо
търсене за длъжността „Общ работник”.
По данни на Агенция по заетостта, регистрираните за периода август-октомври
2018 г. безработни лица с трайни увреждания над 29 години, на територията на
областта са 369. Тази бройка може напълно да удовлетвори заявените свободни
работни места.