Съвременното общество има един съществен недостатък -
безработицата. Това икономическо явление най-силно и бързо се усеща от
обикновения човек - тя пряко влияе върху нашия живот. По време на прехода у нас безработицата обхвана всички региони на страната, както и всички възрастови групи. Заетостта и безработицата се предопределят от трудовите ресурси в държавата, които обхващат населението в трудоспособна възраст, неработещите инвалиди и пенсионери в границата на трудоспособна възраст и работниците над и под трудоспособна възраст. Безработицата е социално икономическо явление, при което част от трудещите се не могат да си намерят работа и се превръщат в относително излишно население – в резервна армия на труда. За безработен се счита този, който е в трудоспособна възраст, в момента не работи, но е трудоспособен (не е инвалид или пенсионер) и желае да постъпи на работа. Според мен безработицата се дължи на няколко фактора: Първо, несъответствието между търсената работна сила и наличната такава. Обикновено процентът на безработицата е относително по-висок при по-неквалифицирания човешки ресурс, докато често пъти много места за квалифициран персонал стоят вакантни. Тук държавата трябва да съдейства за създаването и прилагането на програми за повишаване на професионалната подготовка на кадрите от различните браншове. Друга причина за безработица в България е съкращаването на много персонал от предприятия, поради приватизация или подновяване на технологиите. След 1989г. голям процент от безработните са инженери и специалисти в технически отрасли. Въвеждането на нови технологии съкращава търсенето на традиционни професии и увеличава потребностите от 1 работна сила с нова квалификация. Новите производства изискват нова квалификация, а за нейното осигуряване е нужно време. В този случай има свободни работни места (има търсене на работна сила), но има и безработни, които не притежават необходим ценз. И затова трябва да получат работата , минавайки през допълнителна преквалификация. Съществена причина за безработицата е ниският социален статус /особено в България/ на малцинствата. Липсата на образование, на квалификация и дори някаква степен на грамотност води до висок процент на трудово незаети хора. Това е съпътствано и от липсата на мотивация за труд при голяма част от малцинствата, свикнали да живеят от социалните помощи, което води до обедняване и на ония, които с труда си трябва да обезпечеват съществуването на тази част от населението. През последните няколко години високото ниво на безработицата се дължи основно на икономическата криза, довела до всякаква липса на продуктово търсене и посвеместен спад на производството. В резултат множество предприятия фалираха, а други, все още се опитват да изплуват, съкращавайки голяма част от персонала си. Безработицата - как да се преборим с нея? Борбата с безработицата има основополагащо значение за укрепването на човешкото достойнство, и за икономическия и социалния прогрес на обществото. Безработицата е свързана с редица други икономически, психологични и други проблеми, които изискват вниманието и на законодателната, и на изпълнителната власт, и на цялата общественост. С оглед смекчаването на остро негативния социален ефект е необходимо да се работи в няколко насоки за повишаване заетостта и ограничаване безработицата в България. 2 Основното предизвикателство пред българското правителство днес е да бъдат създадени предпоставки за повишаване на заетостта, за намаляване на бедността и за преодоляване на социалната изолация в условията на все още неблагоприятната икономическа среда, вследствие прехода към пазарно стопанство и настъпила та икономическа криза. Мисля, че за да се реши проблема с безработицата, трябва да се откриват нови работни места. Трябва с помощта на данъчни облекчения и субсидиране да се стимулира желанието на работодателите от малките и средни предприятия за запазване на заетостта посредством наемането на трайно безработни лица. Добрата данъчна политика ще доведе до излизане на някои фирми от “сенчестата икономика”, а това означава още една стъпка напред в борбата с безработицата. Според мен, за да се преборим с безработицата, трябва да подобрим образованието си. В днешния модерен свят шанс да се реализира професионално има само онзи, който има добра подготовка. Професионалните умения, познаването на съвременните технологии, владеенето на чужди езици - това са задължителни изисквания към всеки търсещ работа млад човек.