用心，而不只是用力

时常看到周围的朋友整天忙得昏头转向的，并常听到他们感叹手下无强将。刚开
始或许原因

真的是在于“手下无强将”，但日子一久，如果这些朋友还是整天忙得昏头转向，
还是一直

感叹手下无强将的话，那问题症结可能就出在这些朋友的身上了！我有一位认识
多年的好友

，七年前，我们因为有感于彼此的工作压力都很大，间接影响到我们的情绪，于
是我们一起

去学习禅修、静坐，七年来，我们也都各自不断的在进修、学习，然而我自己无
论是在工作

或家庭及个人生活品质方面都已有大幅的改变，而我这位多年的好友却仍然整天
忙得昏头转

向，仍然时常情绪不佳。其实据我的了解，并非我这位朋友的手下真无可用之人，
而是长久

以来，这位朋友一直埋头苦干，非常“用力”的在工作，他一直把自己人忙到没
有多余的时

间作经营规则、策略规划、人才培训及自我再充实，于是跟着他的部属，只有自
立自强，并

还会不时的“扫到台风尾”。今日已处于领导阶层的人，其实应该要以“用心”
工作来代替

“用力”工作，或许在以前的年代，只要肯理头苦干便有成功的机会，但在现今
年的时代，

要先有方法，即是“用心”；再苦干，即是“用力”，才有机会成功。时代真的
不同了，奉

劝各位仍留在整天忙得昏头转向，并终目感叹手下无强将的领导人们，先让自己
停下来吧！

想想，几年前的问题点是否至今仍没什么改善，如果是，请把它们写下来，好好
的闭关作功
课吧！如果实在想不出解决方法，那就虚心的去请教别人，最重要的是，马上去
面对它，不

要再拖延了，因为“用心”会为你找到改善的方法，否则问题会一直绕着你，苦
了自己，也

苦了跟着你的人。