NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP VIÊN TIỀM NĂNG 2017

I. TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP 2017

1. Quyền lợi đối với thực tập viên
- Được làm việc thực tế trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp và nhận sự
hướng dẫn của đội ngũ cán bộ giàu kinh nghiệm;
- Được đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm
- Được tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần phong phú tại VietinBank
- Cơ hội sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng hiện đại của VietinBank
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại VietinBank ngay sau khi tốt nghiệp.
- Chế độ hỗ trợ về tài chính sau thời gian thực tập.
- Nhận chứng chỉ công nhận đã tham gia Chương trình “Thực tập viên tiềm năng
VietinBank”
2. Nội dung chương trình
2.1. Đối tượng thực tập:
Sinh viên năm thứ 3, sinh viên năm cuối và các ứng viên mới tốt nghiệp tại các
trường Đại học uy tín trong và ngoài nước
2.2. Số lượng chỉ tiêu: Theo bảng danh sách kèm theo
2.3. Vị trí tuyển thực tập sinh
- Quan hệ khách hàng – Tín dụng
- Giao dịch viên- Kế toán

2.4. Yêu cầu chung:

Các ứng viên viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn,
chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đại học phân loại theo các
nhóm:
- Nhóm 1:
Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp loại Khá trở lên hệ chính quy, tập trung, dài hạn,
chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường: Học viện Tài chính,
ĐH Kinh tế Quốc Dân, ĐH Ngoại Thương (HN và TP HCM), Học viện Ngân
hàng, ĐH Kinh tế - ĐH Quốc gia Hà Nội, ĐH Kinh tế TP HCM, ĐH Ngân hàng
TP HCM, ĐH Đà Nẵng, ĐH Kinh tế - ĐH Huế, ĐH Kinh tế - Luật - ĐH Quốc gia
TP.HCM; ĐH Quốc tế RMIT;Hoặc tốt nghiệp các Trường ĐH tại nước ngoài.
- Nhóm 2:
Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp loại Trung bình Khá trở lên hệ chính quy, chuyên
ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường như chi nhánh nhóm 1 và bổ
sung thêm các trường các trường ĐH Thương Mại, ĐH Cần Thơ, ĐH Vinh.
- Nhóm 3:
Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp
với vị trí tuyển dụng tại các trường đại học công lập trong nước hoặc các trường
đại học nước ngoài.
- Nhóm 4:
Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp
với vị trí tuyển dụng tại các trường đại học công lập, dân lập trong nước hoặc các
trường đại học nước ngoài/ đại học nước ngoài tại Việt Nam.
2.5. Thời gian và hình thức thực tập:
- Thời gian thực tập: Tối thiểu 03 tháng, không giới hạn thời gian thực tập, tùy
thuộc vào thỏa thuận và bố trí sắp xếp của đơn vị nhận thực tập và ứng viên.
- Hình thức thực tập: Toàn thời gian (Full time) hoặc bán thời gian (part-time) tùy
thuộc vào thỏa thuận và bố trí sắp xếp của đơn vị nhận thực tập và ứng viên.
II. QUY TRÌNH THỰC TẬP
1. Quy trình tuyển dụng: bao gồm 02 vòng

Phỏng vấn sơ Phỏng vấn

Sơ loại hồ sơ loại/Phỏng chuyên sâu
vấn nhóm
 Sơ loại hồ sơ
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua chương trình Quản lý tuyển dụng Taleo
- Cán bộ nhân sự tại Chi nhánh thực hiện kiểm tra, sơ loại hồ sơ và thông báo tới
các ứng viên đủ điều kiện.
 Vòng 1: Phỏng vấn sơ loại/phỏng vấn nhóm
 Vòng 2: Phỏng vấn chuyên sâu:
- HĐPV sẽ đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí:
 Khả năng học hỏi
 Khả năng tư duy, ứng biến
 Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
 Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc

2. Quy trình thực tập

Trước khi ứng viên đến thực tập, chi nhánh chuẩn bị sẵn sàng tài liệu; cơ sở vật chất
và cử người hướng dẫn cho thực tập viên, bao gồm:
- Chỗ ngồi
- Máy tính
- Bản Mô tả công việc
- Tài liệu giới thiệu chi nhánh và VietinBank (nếu có)

Hỗ trợ và Tổng
Cam kết Đào tạo Giao việc
đánh giá kết
 Cam kết:
- Trước khi tiếp nhận thực tập viên, sinh viên thực tập và VietinBank thực hiện ký
Cam kết Thực tập.
Bản cam kết thực tập là bản thoả thuận giữa sinh viên thực tập và VietinBank về:
(i) Giới hạn quyền hạn và trách nhiệm của thực tập viên đối với các phần việc
được giao tại VietinBank; (ii) Bảo mật thông tin nội bộ; (iii) Bảo vệ tài sản chung
của VietinBank.
 Đào tạo
Đơn vị tự tổ chức buổi đào tạo, giới thiệu tổng quan về quy trình hoạt động của
ngân hàng trong phạm vi đơn vị. Buổi đào tạo gồm 2 phần chính:
 Giới thiệu tổng quan về ngân hàng
 Thực hành (Hướng dẫn tham quan quy trình hoạt động thực tế)
 Giao việc
Đơn vị thực hiện giao việc cho sinh viên thực tập theo đúng yêu cầu trong Bản Mô
tả công việc của vị trí thực tập. Các nhiệm vụ trong được nêu trong Bản MTCV là
một trong những căn cứ để đánh giá sinh viên thực tập, đảm bảo phù hợp khả năng
của thực tập viên.
 Theo dõi thực hiện và đánh giá
Trong quá trình thực tập, đơn vị cử Người hướng dẫn, đồng thời theo dõi và đánh
giá thực tập viên dựa trên các tiêu chí:
 Khả năng học hỏi
 Hiệu quả công việc
  Ý thức thái độ làm việc
 Tổng kết chương trình
- Tổng kết, trao chứng chỉ “Thực tập viên tiềm năng VietinBank”.
- Trao hỗ trợ tài chính đối với tất cả thực tập viên.
- Tổng hợp kết quả thực tập để làm căn cứ ưu tiên trong các đợt tuyển dụng tiếp
theo đối với các ứng viên được đánh giá tốt.