Tham gia group để nhận được được nhiều đề thi hơn

1
https://www.facebook.com/groups/detracnghiemcongchuc

KIẾN THỨC CHUNG

ĐỀ SỐ 01: LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Câu 1. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019 quy định về những
vấn đề gì?
A. Bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức;
B. Nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức
C. Điều kiện bảo đảm thi hành công vụ
D. Tất cả các đáp án trên đều đúng
Câu 2. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019 có mấy nguyên
tắc trong khi thành công vụ ?
A. 5 B. 6 C. 7 D. 8
Câu 3. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào
sau đây không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ ?
A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
B. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân.
C. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
D. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
Câu 4. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào
sau đây không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ ?
A. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
B. Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả.
C.Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm
D. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.
Câu 5. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào
sau đây là nguyên tắc trong thi hành công vụ ?
A. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
B. Bảo đảm tính cạnh tranh.
C. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.
D. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
Câu 6. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, có mấy nguyên
tắc quản lý cán bộ, công chức ?
A. 04 B. 05 C. 06 D. 07
 Tham gia group để nhận được được nhiều đề thi hơn
2
https://www.facebook.com/groups/detracnghiemcongchuc

Câu 7. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào
sau đây không phải là nguyên tắc trong quản lý cán bộ, công chức ?
A. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.
B. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.
C. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
D. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp
rõ ràng.
Câu 8. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, nguyên tắc nào
sau đây là nguyên tắc trong quản lý cán bộ, công chức ?
A. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
B. Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả
C. Thực hiện bình đẳng giới..
D. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.
Câu 9. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cán bộ là ?
A. Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ
trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành
phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà
nước.
B. Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh tương ứng với
vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở
trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương
từ ngân sách nhà nước.
C. Công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với
vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở
trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là
sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an
nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công
an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
D. Công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ
trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương,
cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan,
quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân
mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong
biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
 Tham gia group để nhận được được nhiều đề thi hơn
3
https://www.facebook.com/groups/detracnghiemcongchuc

Câu 10. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cán bộ là ?
A. Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ
trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành
phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà
nước.
B. Công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh tương ứng với
vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở
trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương
từ ngân sách nhà nước.
C. Công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với
vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở
trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là
sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an
nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công
an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
D. Công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ
trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương,
cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan,
quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân
mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong
biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Câu 11. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan nào có
chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng ?
A. Nhà nước B. Chính phủ C. Quốc hội D. Mặt trận tổ quốc Việt Nam
Câu 12. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cơ quan nào quy
định khung chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công
vụ?
A. Nhà nước B. Chính phủ C. Quốc hội D. Mặt trận tổ quốc Việt Nam
Câu 13. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, ai quy định
chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ trong
cơ quan, tổ chức, đơn vị do cấp tỉnh quản lý ?
A. UBND cấp tỉnh B. HĐND cấp tỉnh
C. Chủ tịch UBND cấp tỉnh D. Chủ tịch HĐND cấp tỉnh
 Tham gia group để nhận được được nhiều đề thi hơn
4
https://www.facebook.com/groups/detracnghiemcongchuc

Câu 14. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, Cơ quan sử
dụng cán bộ, công chức là
A. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương,
cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công
chức.
B. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính
sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
C. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực
hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức.
D. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ,
quyền hạn của cán bộ, công chức.
Câu 15. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, Cơ quan quản
lý cán bộ, công chức
A. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương,
cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công
chức.
B. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính
sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
C. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực
hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức.
D. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ,
quyền hạn của cán bộ, công chức.
Câu 16. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, ngạch là?
A. Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực của công chức
B. Tên gọi thể hiện thứ bậc về trình độ chuyên môn của công chức
C. Tên gọi thể hiện thứ bậc về nghiệp vụ của công chức
D. Tất cả các đáp án trên đều đúng
Câu 17. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, miễn nhiệm là?
A. Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết
thời hạn bổ nhiệm
B. Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
C. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
D. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ
hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
 Tham gia group để nhận được được nhiều đề thi hơn
5
https://www.facebook.com/groups/detracnghiemcongchuc

Câu 18. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, bãi nhiệm là?
A. Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết
thời hạn bổ nhiệm
B. Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
C. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
D. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ
hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
Câu 19. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, cách chức ?
A. Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết
thời hạn bổ nhiệm
B. Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
C. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
D. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ
hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
Câu 20. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi bổ sung năm 2019, từ chức ?
A. Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết
thời hạn bổ nhiệm
B. Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
C. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
D. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ
hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.

ĐÁP ÁN

1D 2A 3D 4C 5D 6B 7B 8C 9A 10 C

11 A 12 B 13 B 14 C 15 A 16 D 17 A 18 B 19 C 20D