SEKOLAH KEBANGSAAN TELUK

KEPAYANG
32600 BOTA
TEL & FAX :- 05-3763873
EMAIL :ABA8215@moe.edu.my
**************************************************

NOTA SERAH TUGAS

GURU BESAR
SEKOLAH KEBANGSAAN TELUK
KEPAYANG

**************************************************

OLEH

AHMAD KAMAL BIN ABD KHALIP

1
 KANDUNGAN

PERKARA MUKA SURAT

1. Surat Penyerahan dan Akaun Terima Nota Serah Tugas. 3

2. Senarai Tugas Jawatan 4

3. Kedudukan Terakhir Tugas-Tugas Yang Belum Selesai 7

4. Senarai Hartabenda/Peralatan Pejabat 8

5. Kedudukan Kewangan /Akaun dan lain-lain 8

6. Fail Meja 9

7. Manual Prosedur Kerja 9

8. Pengakuan 10

2
 I. Surat Penyerahan dan Akuan Terima
Nota Serah Tugas
__________________________________________
Ahmad Kamal Bin Abd Khalip No KP (670907-08-5827)
a) Adalah saya .....................................................................................................................
Guru Besar
yang memegang jawatan .................................................................................................
Kebangsaan Teluk kepayang 32600 Bota
di Kementerian / Jabatan / Sekolah* ................................................................................
..........................................................................................................................................
01.11.2017 01.04.2021
dari tarikh ....................................... hingga ....................................... bersama-sama ini
menyertakan Nota Serah Tugas sepertimana diarahkan oleh Jabatan Perkhidmatan
Awam melalui surat Bil.JPA.193/6/3-4(20) bertarikh 19 Julai 1985. Disertakan juga
bersama-sama ini fail Meja/ Manual Prosedur Kerja*.

Diserahkan Oleh : Disemak Oleh :

Tandatangan : ................................... Tandatangan : ...................................

(Pegawai yang akan bertukar) (Ketua Bahagian / unit / Guru Besar)

b) Zulkeram Bin Abu Bakar

Adalah saya .....................................................................................................................
Guru Besar
yang mengambil alih tugas jawatan .................................................................................
Sekolah Kebangsaan Teluk Kepayang
di Kementerian / Jabatan / Sekolah* ................................................................................
..........................................................................................................................................
01 April 2021
mulai tarikh ........................................................ mengaku telah menerima satu (1)
salinan Nota Serah Tugas dan Fail Meja/Manual Prosedur Kerja*.

Diterima Oleh : Disaksikan Oleh :

Tandatangan : ................................... Tandatangan : ...................................

(Pegawai yang akan mengambil) (Pegawai Tadbir Kementerian)
Alih tugas) Jabatan/Sekolah

Catatan :
* Potong mana yang tidak berkaitan

3
 II. Senarai Tugas Jawatan

                2.1.1      Mengawal dan mengurus kewangan dan akaun sekolah

                                2.1.1.1   Pendapatan
                                2.1.1.2   Perbelanjaan dan Pembayaran
                                2.1.1.3   Perakaunan dan Penyimpanan Akaun
                                2.1.1.4   Cukai Pendapatan
                                2.1.1.5   Pengauditan

                2.1.2      Mengurus Program Pendidikan

                                2.1.2.1   Pengurusan kurikulum formal
                                2.1.2.2   Menentukan pelaksanaan program penilaian dan bimbingan

                2.1.3      Mengurus dan mengawal Guru

                                2.1.3.1   Komunikasi
                                2.1.3.2   Kegiatan kurikulum dan kokurikulum
                                2.1.3.3   Perjawatan dan perkhidmatan
                                2.1.3.4   Disiplin
                                2.1.3.5   Kebajikan dan social
                                2.1.3.6   Hal peribadi

                2.1.4      Mengurus dan mengawal kakitangan bukan guru

                                2.1.4.1   Kekosongan pekerja
                                2.1.4.2   Mengadakan sistem hubungan yang efektif
                                2.1.4.3   Menyelaras kerja kakitangan
                                2.1.4.4   Pengurusan tata tertib

                2.1.5      Mengurus Perkhidmatan Pendidikan

                                2.1.5.1   Perlantikan jawatan penting untuk murid
                                2.1.5.2   Kursus dalam untuk guru
                                2.1.5.3   Membimbing guru dalam membimbing murid
                                2.1.5.4   Mengambil langkah keselamatan
                                2.1.5.6   Bantuan dan kebajikan murid
                                2.1.5.7   Hapus kira

4
                                2.1.5.8   Mengadakan peraturan-peraturan sekolah
                                2.1.5.9   Jadual waktu murid sentiasa diselenggara
                                2.1.5.10 Semakan kehadiran murid harian
                                2.1.5.11 Semakan terhadap pendaftaran murid
                                2.1.5.12 Mengurus pertukaran murid dengan betul
                                2.1.5.13 Menyediakan laporan kemajuan murid
                                2.1.5.14 Mengwujudkan amalan budaya budi bahasa
                                2.1.5.15 Kempen galakan menabung
                                2.1.5.16 Menggalakkan amalan budaya inovatif dan kreatif

                2.1.6      Mengawal Pengurusan Pejabat

                                2.1.6.1   Sistem rekod dan fail
                                2.1.6.2   Mengemaskini perangkaan
                                2.1.6.3   Mengurus perhubungan pelanggan yang efektif
                                2.1.6,4   Ruang yang selesa untuk pelanggan
                                2.1.6.5   Hal ehwal murid, guru dan kakitangan lain
                                2.1.6.6   Tatacara pejabat berkesan
                                2.1.6.7   Ruang kerja yang kondusif

                2.1.7      Menguruskan Perhubungan Luar / Masyarakat

                                2.1.7.1   Sistem perhubungan yang efektif
                                2.1.7.2   Perkongsian kemudahan yang bijaksana
                                2.1.7.3   Pengerak kepada PIBG
                                2.1.7.4   Hubungan baik dengan rakan sejawat
                                2.1.7.5   Hubungan baik dengan semua agensi
                                2.1.7.6   Penglibatan dalam aktiviti kemasyarakatan
                                2.1.7.7   Merancang dan melaksanakan aktiviti rutin

                2.1.8      Mengurus dan Menyelenggara Bangunan

                                2.1.8.1   Merancang dan menambahkan kemudahan sedia ada
                                2.1.8.2   Merancang program keceriaan sekolah
                                2.1.8.3   Memastikan setiap ruang sentiasa selamat
                                2.1.8.4   Memastikan kemudahan sekolah tidak disalahgunakan

5
                                2.1.8.5   Mengusahakan sumber kewangan untuk penambahbaikan sekolah

                2.1.9      Mengurus Program Kecemerlangan Akademik

                                2.1.9.1   Menggerakkan JK kecemerlangan sekolah
                                2.1.9.2   Sentiasa mengambil tindakan yang proaktif
                                2.1.9.3   Mengusahakan sumber kewangan luar untuk kecemerlangan
                                2.1.9.4   Pakatan pintar dan agensi pendidikan
                                2.1.9.5   Menyediakan insentif dan ganjaran

                2.1.10    Mengurus Aktiviti Am

                                2.1.10.1 Kerja ikut keperluan dan bukan ikut masa
                                2.1.10.2 Penyertaan aktif dengan aktiviti masyarakat dan pertubuhan
                                2.1.10.3 Menghadiri program-program keilmuan

·         Sumber dari Buku Panduan Staf Sekolah Rendah

6
III. Kedudukan Terakhir Tugas-Tugas Yang Belum Selesai

Tugas-tugas Yang Belum Selesai Kedudukan Sekarang Tindakan Susulan Yang Rujukan Fail, Pegawai Catatan
Diperlukan Jabatan Yang Berkaitan

TIADA TIADA TIADA TIADA TIADA

7
IV. Senarai harta benda / Peralatan Pejabat

Senarai Peralatan Kuantiti Catatan

Komputer 2

Printer 1

Meja Pembantu Tadbir 2

Meja Guru Besar 1

Mesin Photostat 1

Mesin Laminating 1

Kerusi Guru Besar 1

Kerusi Pembantu Tadbir 2

Kabinet Besi 4 Tingkat 2

Rak Fail Terbuka 2

Telefon 1

Kipas Angin Berdiri 1

Sofa 1

V. Kedudukan Kewangan / Akaun dan lain-lain

(Hanya perlu disediakan oleh pegawai-pegawai yang berkaitan sahaja)

Baki Kumpulan Wang Kerajaan (KWK) :(rujuk lampiran)

Baki Kumpulan Wang Suwa (KWS) : (rujuk Lampiran)

Bil yang belum dijelaskan

Bil No Bil Peruntukan Amaun
01 TIADA
02
03
04
05
Jumlah

8
VI. Fail Meja

( Dikepilkan Fail Meja Guru Besar )

VII. Manual Prosedur Kerja

Dikepilkan Fail Panduan Pengurusan Pentadbiran Tahun 2021

a. Buku Panduan Tugas

b. Rekod Penghantaran Buku Ringkasan Mengajar
c. Pencerapan Pengajaran dan Pembelajaran Guru
d. Semakan Buku Latihan Murid
.

9
”KAMI YANG BERTANDATANGAN DI BAWAH INI MENGAKU BAHAWA URUSAN SERAH-
MENYERAH TUGAS SEPERTI DI ATAS TELAH DIJALANKAN DENGAN LICIN DAN
SEMPURNA SERTA MENGIKUT KEHENDAK PEKELILING JABATAN BIL 15 TAHUN 1969”

Nama dan tandangan pegawai Nama dan tandatangan pegawai

yang menyerah tugas yang mengambil alih tugas

............................................. ..............................................
(AHMAD KAMAL BIN ABD KHALIP) (ZULKERAM BIN ABU BAKAR)
Guru Besar Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
SK Teluk Kepayang SK Teluk Kepayang

Nama dan tandangan pegawai Nama dan tandangan pegawai

Saksi 1 Saksi 2

............................................. ..............................................
(HAMDAN SHARUHIL BIN MOHD NORDIN)
Guru Kanan Pentadbiran
SK Teluk Kepayang

10