Mẫu 8b-KĐ.ĐG.KH.

CN

ĐẢNG BỘ SỞ TN&MT ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

CHI BỘ 5 Hậu Giang, ngày tháng năm 2022
*

KẾ HOẠCH
Khắc phục, sửa chữa hạn chế khuyết điểm sau kiểm điểm
của cá nhân năm 2021

Họ và tên: Lê Văn Tuấn. Sinh năm: 1983.

Chức vụ Đảng: Đảng viên
Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Nhân viên phòng Bồi thường và Giải
phóng mặt bằng.
Đơn vị công tác: Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Hậu Giang
Chi bộ: 5
Thực hiện Hướng dẫn số 04-HD/TU ngày 29/11/2019 của Ban Thường
vụ Tỉnh ủy về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên và
tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm; Kế hoạch số 03- KH/TU
ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 04-
KH/ĐUK, ngày 28 tháng 10 năm 2020 về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại
chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh
đạo,quản lý năm 2020;
Thực hiện Công văn số 344 - CV/ĐUK ngày 21/5/2021 của Đảng ủy
Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Hậu Giang về việc xây dựng kế hoạch
khắc phục, sửa chữa hạn chế, khuyết điểm của tập thể, cá nhân năm 2020.
- Nêu tóm tắt về ưu điểm, hạn chế, khuyết điểm:
+ Ưu điểm:
Về ưu điểm chính trị: Có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng,
kiên định với đường lối đổi mới của đảng, chủ trương, chính sách pháp luật
của nhà nước.
Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Có phẩm chất đạo đức tốt, luôn chia
sẽ hòa đồng cùng đồng nghiệp.
Về ý thức kỹ luật: Chấp hành nghiêm túc sự phân công của tổ chức;
thực hiện tốt quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội
quy, quy chế làm việc của Trung tâm.
Về tác phong lề lối làm việc: Luôn nghiêm túc trong thực hiện nhiệm
vụ được giao, phương pháp làm việc có khoa học; lối sống giản dị, chân
thành.
+ Hạn chế khuyết điểm:
Về tác phong lề lối làm việc: Chưa mạnh dạn trong việc góp ý, xây
dựng đồng nghiệp trong các cuộc họp; chuyên môn và nghiệp vụ chưa sâu.
 2
Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ: Còn trễ hạn trong quá trình xử lý
văn bản được giao.
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
Cố gắng hoàn thiện bản thân trong về mọi mặt trong công việc và trong
đời sống hằng ngày.
2. Yêu cầu:
Phải khắc phục dần các khuyết điểm để hướng tới hoàn thành tốt hơn
nữa những nhiệm vụ được giao.
II. BIỆN PHÁP VÀ PHƯƠNG HƯỚNG KHẮC PHỤC
Hạn chế, khuyết điểm.
- Chưa mạnh dạn trong việc góp ý, xây dựng đồng nghiệp trong các
cuộc họp.
- Chuyên môn và nghiệp vụ chưa sâu.
Biện pháp và phương hướng khắc phục:
- Thường xuyên nghiên cứu tài liệu liên quan đến nghiệp vụ chuyên
môn để ngày càng nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Rèn luyện thái độ mạnh dạn góp ý, xây dựng đồng nghiệp trong các
cuộc họp để cùng nhau tiến bộ.
+ Thời gian: Trong năm 2022 và những năm tiếp theo.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Chi bộ kiểm tra, giám sát việc thực hiện, bản thân thường xuyên tu
dưỡng, rèn luyện, áp dụng vào việc thực hiện nhiệm vụ thực tế được phân
công, quyết tâm thực hiện theo kế hoạch đã đề ra.
XÁC NHẬN CỦA CHI BỘ NGƯỜI VIẾT KẾ HOẠCH

Nguyễn Quỳnh Như