Professional Documents
Culture Documents
Wpa Report
Wpa Report
1 ABSTRAK 1-2
2 PENGENALAN 3-6
3 OBJEKTIF 7
4 KAEDAH 8 - 19
6 SARANAN 25 - 32
7 RUJUKAN 33
8 LAMPIRAN 1 34
LAMPIRAN 2 35
LAMPIRAN 3 36
LAMPIRAN 4 37
LAMPIRAN 5 38
LAMPIRAN 6 39
0
1. ABSTRAK
harus dipupuk seawal pekerja tersebut datang bekerja. Ini kerana punca kemalangan adalah
diakibatkan oleh 80% kelalaian dan kecuaian manusia ( unsafe act ) dan selebihnya adalah
Latar belakang tugasan saya iaitu untuk menerangkan tatacara kerja selamat dalam
memunggah buah tandan sawit ( BTS ) ke gerabak kerbau daripada pangkal pokok
hingga ke tapak pentas ( platform ) buah sawit secara manual di ladang sawit milik Felda
Objektif laporan tempat kerja ini bertujuan mengenalpasti hazard ketika menjalankan
aktiviti proses memunggah BTS ke gerabak kerbau daripada pangkal pokok hingga ke tapak
Dalam kaedah yang digunakan terdapat 3 cara yang digunapakai bagi menjayakan
tugasan ini iaitu melalui Pemerhatian, Temuramah dan Pemeriksaan di tempat kerja
Hasil daripada penilaian tersebut didapati hazard keselamatan yang paling bahaya
ialah hazard yang boleh menyebabkan kejadian amukan kerbau. Manakala hazard
kesihatan pula ialah terdedah kepada postur badan yang tidak tetap “awkward body
posture“ ketika memunggah BTS ke gerabak kerbau dan ini boleh mendatangkan penyakit
1
Saranan langkah kawalan telah dicadangkan bagi mengurangkan hazard keselamatan
Bagi hazard kesihatan pula ialah terdedah kepada postur badan yang tidak tetap ketika
memunggah BTS ke gerabak kerbau dan ini boleh mendatangkan penyakit MSD’s
ii. Penggunaan alatan yang sesuai seperti besi loading dan parang
perancangan yang teliti, sesuai dengan tempat kerja perlu dilakukan secara sistematik.
3. Menaksirkan risiko
2
2. PENGENALAN
Felda Global Ventures Plantations (M) Sdn Bhd ( FGVP(M)SB ) adalah sebuah
syarikat perkhidmatan yang telah ditubuhkan pada 13 Januari 1992 bagi menguruskan ladang-
ladang komersil yang dipunyai oleh Lembaga Kemajuan Tanah Persekutuan ( FELDA ).
Ladang Felda Sahabat 43 yang berkeluasan 1,673.42 hektar adalah merupakan salah
satu daripada 153 ladang yang terdapat diseluruh Malaysia telah dibangunkan pada tahun
1989. Jenis tanaman yang diusahakan adalah kelapa sawit yang diusahakan secara komersial.
Jumlah pekerja seramai 200 orang yang terdiri daripada 160 orang warga Indonesia, 20 orang
Dari segi aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja, FGVP(M)SB
telah menyediakan satu sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan yang merangkumi
polisi, manual serta prosedur keselamatan dan kesihatan pekerjaan dan juga tatakerja amalan
selamat mengikut Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ( AKKP ) 1994 serta di bawah
pengurusan Ladang Felda Sahabat 43 juga mempunyai Ahli Jawatankuasa Keselamatan dan
pekerja mematuhi peraturan-peraturan yang sedia ada dengan cara mendedahkan mereka
kepada program-program atau latihan-latihan yang telah disediakan oleh pihak syarikat. Oleh
yang demikian para pekerja akan lebih memahami peranan serta tanggungjawab mereka
terhadap pematuhan kepada Akta keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 - Kewajipan
Pekerja di bawah Seksyen 24. Dari segi perspektif nasional kesedaran dan sikap yang positif
3
Visi syarikat iaitu “Diiktiraf sebagai syarikat agen pengurusan perladangan yang
2. Menonjolkan tahap persaingan yang tinggi dalam semua bidang pengurusan ladang
3. Menjadi agen pengurusan perladangan yang disegani dan rujukan dari segi pengurusan
4. Menjadi penggerak dan melaksanakan inovasi dan teknologi terkini dalam pengurusan
5. Menjana nilai bersama, etika kerja dan profesionalisme dalam aktiviti pengurusan
ladang dan melahirkan para pekerja yang mahir melalui struktur sistem latihan yang
Pengurus
Penolong
Penolong
Pengurus 2
Pengurus 1
Kerani
Kerani
Penyelia 1 Penyelia 2 Penyelia 3 Penyelia 4 Penyelia 5 Bekalan
Kewangan
Jumlah pekerja pula seramai 200 orang yang terdiri daripada 160 orang warga Indonesia,
4
Aktiviti kerja yang terlibat di Ladang Felda Sahabat 43 adalah seperti operasi ladang
yang terdiri daripada menuai BTS, memunggah BTS dari pangkal pokok ke pentas
( platform ) tuai, memunggah BTS dari platform ke lori, menghantar BTS ke kilang,
mencantas pelepah, mencuci merumput, membaja, pembaikan jalan pertanian dan kerja-kerja
am. Manakala pula bahagian pentadbiran ladang adalah terdiri daripada pengurusan tenaga
Carta alir seperti di lampiran menunjukkan proses kerja daripada penuaian BTS dibuat
Dalam laporan ini, saya telah memilih bahagian produksi sebagai rujukan bagi
menjalankan tugasan di tempat kerja. Proses yang diketengahkan adalah proses memunggah
buah tandan sawit ( BTS ) ke gerabak kerbau daripada pangkal pokok hingga ke tapak
Dalam satu kumpulan penuai BTS terdiri daripada 4 orang di mana 3 orang pemotong
BTS dan 1 orang pemunggah BTS yang menggunakan kereta kerbau. Pengendali kereta
kerbau merupakan ketua kumpulan bagi setiap kumpulan yang perlu memastikan setiap
tandan BTS yang dituai oleh pemotong dipunggah keluar dari kawasan ladang. Secara
puratanya setiap kumpulan perlu menyiapkan kawasan kerja ( task ) dalam jangkamasa yang
ditetapkan oleh mandor ataupun penyelia. Anggaran m/tan setiap orang dalam 1.50 ke 1.80
m/tan sehari dengan purata berat 25kg-30kg setiap tandan. Dalam gerabak kereta kerbau yang
memunggah daripada pangkal pokok hingga ke tapak pentas buah sawit ( platform )
Proses memunggah BTS ke dalam gerabak kereta kerbau pelbagai hazard yang telah
5
ialah luka pada anggota badan, terjatuh dari tempat tinggi ( kawasan bukit ), terdedah kepada
hazard biologi seperti binatang berbisa contohnya ular, amukan kerbau serta terdedah
kepada postur badan yang tidak selesa “awkward body posture“, kerja atau pergerakan yang
berulang-ulang dan juga mengangkat barang berat “carry heavy load”- Manual Handling.
sawit ( BTS ) ke gerabak kerbau daripada pangkal pokok hingga ke tapak pentas
Persekitaran ataupun keadaan atau suasana tempat kerja merupakan antara faktor
penting bagi menjalankan proses kerja dengan selamat. Ia banyak mempengaruhi keselesaan
Namun begitu sikap manusia yang tidak mengikut prosedur yang ditetapkan dan sikap
sambil lewa membuatkan proses kerja terganggu dan menyebabkan pekerja terdedah pada
hazard di tempat kerja. Suasana kerja yang permukaan bumi yang tidak rata , halangan laluan
serta hazard biologi seperti ular, lipan, kala jengking, buaya dan kerbau yang lain merupakan
antara faktor yang boleh mengakibatkan berlakunya kemalangan di tempat kerja. Contohnya
waktu bekerja di permukaan bumi yang tidak rata dengan anggaran tahap kecerunan yang
melebihi 12 darjah. Keadaan ini telah memberi tekanan kepada pekerja tambahan pula
pergerakan pekerja yang terhad ketika proses kerja dijalankan. Aspek ini boleh
sebuah organisasi yang baik dan prihatin di dalam melaksanakan tanggungjawab untuk
menjaga keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerjanya. Ini kerana pekerja merupakan aset
penting kepada syarikat yang perlu diberi perhatian bagi mencapai VISI dan MISI syarikat.
6
3. OBJEKTIF
2. Membuat penilaian risiko serta mengenalpasti hazard yang paling kritikal dan
3. Semakan semula ke atas langkah pengawalan dan menambahbaikkan proses sedia ada
4. Menaikkan imej syarikat dengan mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat
dan selesa.
7
4. KAEDAH
Hazard merupakan suatu sumber atau situasi yang berpotensi boleh menyebabkan
kemudaratan dalam bentuk kecederaan atau penyakit kepada manusia, kerosakan kepada harta
dengan keterukan yang melibatkan kecederaan atau penyakit kepada manusia, harta benda
Pengenalpastian Hazard ;
Langkah pertama di dalam menguruskan risiko adalah mengenalpasti semua hazard yang
a) Hazard Fizikal
Merupakan hazard yang utama terdapat di tempat kerja. Hazard ini melibatkan pengendalian
peralatan tajam seperti besi loading dan parang, pengendalian kerbau secara manual,
permukaan bumi yang tidak rata dan halangan laluan. Contohnya apabila memotong tangkai
tandan panjang BTS dan amukan kerbau yang boleh mengakibatkan kecederaan teruk dan
kekal.
b) Hazard Biologi
Hazard ini berlaku akibat masalah daripada binatang berbisa seperti ular, lipan, kala jengking,
tebuan dan juga buaya yang berpunca daripada masalah persekitaran yang tidak bersih di
tempat kerja termasuk tertusuk duri dari pelepah sawit yang menyebabkan kudis yang dalam.
8
c) Hazard Kimia
Hazard ini terjadi akibat tindak balas racun rumpai dan baja. Contohnya apabila aktiviti kerja
meracun rumpai dan membaja dibuat di kawasan aktiviti penuaian BTS dijalankan.
d) Hazard Ergonomik
Hazard ini melibatkan ketidaksesuaian peralatan yang digunakan dengan keupayaan manusia
mengendalikan alat atau suatu peralatan tersebut. Contohnya keupayaan tenaga manusia di
dalam memunggah BTS yang berat sehingga mencecah hingga 25kg-30kg purata berat
setandan dengan menggunakan besi loading dalam kuantiti yang banyak ke dalam gerabak
“awkward body posture” yang boleh menyebabkan sakit tulang belakang dan bahu.
e) Hazard Psikologi
Hazard ini merupakan hazard yang boleh memberi kesan kepada kesihatan mental dan
psikososial. Contohnya waktu bekerja di permukaan bumi yang tidak rata dengan anggaran
tahap kecerunan yang melebihi 12 darjah. Keadaan ini telah memberi tekanan kepada pekerja
tambahan pula pergerakan pekerja yang terhad ketika proses kerja dijalankan. Aspek ini boleh
keadaan semulajadi hazard dan sumber-sumbernya. Sumber hazard yang dikenalpasti adalah
seperti berikut ;
9
SUMBER CONTOH
10
Hazard boleh dikenalpasti melalui beberapa kaedah seperti pemerhatian, pemeriksaan,
1. Kaedah Pemerhatian
Sepanjang kerja kursus ini dijalankan kaedah pemerhatian merupakan langkah pertama yang
dilaksanakan bagi memahami proses kerja memunggah BTS ke gerabak kereta kerbau.
Melalui kaedah ini, pemerhatian boleh dilihat sendiri dan mengenalpasti hazard yang wujud
ketika aktiviti memunggah dan menyusun BTS dijalankan. Pemerhatian dijalankan pada
setiap hari iaitu pada waktu pagi dan petang dengan melihat aktiviti kerja yang dijalankan
serta cara bagaimana aktiviti itu dijalankan. Melalui kaedah ini, pemerhatian dibuat
dengan melihat pada aktiviti kerja yang dijalankan serta proses-proses yang terlibat. Setelah
itu perbandingan di buat antara kerja yang dijalankan dengan aliran proses sebenar dengan
merujuk kepada dokumen yang berkaitan untuk pengesahan. Melaluinya kita boleh
mengenalpasti samada wujudnya langkauan pada proses kerja asal ( deviation process ).
Sekiranya wujud langkauan proses, pastikan penilaian semula proses dijalankan dan mengkaji
mengapa langkauan pada proses wujud. Adakah ia melibatkan atitud negatif pekerja sehingga
wujudnya hazard atau ia merupakan penambahbaikan pada proses kerja sedia ada. Ini kerana
hanya pekerja itu sendiri yang lebih memahami tugas harian yang dijalankan. Melalui
pemerhatian juga didapati, semua baju pekerja berada dalam keadaan yang basah disebabkan
perpeluhan selepas 20 minit aktiviti tersebut dijalankan. Ditambah pula dengan beban berat
pada BTS yang anggaran purata berat sehingga mencecah ke 25kg-30kg setiap tandan
menyebabkan penggunaan tenaga yang berlebihan. Pemerhatian juga dibuat dengan melihat
cara pekerja menjalankan aktiviti kerja tersebut. Berkemungkinan wujudnya cara kerja yang
salah dan tidak mengikut aturan kerja sebenar. Adakalanya wujud kerja sambil lewa antara
11
pekerja semasa melaksanakan kerja. Semua pemerhatian telah direkod dan difailkan sebagai
2. Kaedah Temuramah
Pekerja terlibat dalam temubual ini, iaitu wakil pekerja yang juga merupakan ketua daripada
1 kumpulan kerja yang melibatkan penuaian BTS iaitu 3 orang pemotong BTS, 1 orang
pemunggah BTS dan 1 orang mandor. Ia bertujuan bagi mendapatkan maklumat yang lebih
tepat mengenai bahaya yang boleh mendatangkan kecederaan atau kemalangan kepada
pekerja semasa aktiviti memunggah BTS dijalankan dengan ( gerabak ) kereta kerbau.
Perbincangan mengenai proses kerja dilakukan dengan pekerja bagi mengetahui secara
terperinci mengenai cara perlaksanaan kerja serta bagaimana kerja tersebut dijalankan.
12
Semakan semula terhadap proses kerja dan prosedur dilakukan bersama-sama dengan pekerja.
Kesihatan pekerja turut diuji untuk mengetahui keadaan fizikal dan mentalnya bagi
memastikan pekerja berada dalam keadaan bersedia menjalankan kerja dengan baik tanpa
masalah kesihatan seperti demam, stress dan kelesuan. Di samping itu, maklumat serta
pendapat pekerja turut diambil kira dalam melihat potensi-potensi hazard serta cadangan
penyelesaian. Semua maklumat tersebut telah direkodkan dan difailkan untuk rujukan masa
hadapan. Contoh seperti dalam borang soalselidik di bawah yang telah dibuat dengan wakil
Penemuramah Ditemuramah
Soalan ; Jawapan ;
13
6. Adakah kejadian kerbau mengamuk 6. Berkemungkinan berlakunya sekali
sering belaku di tempat kerja? dalam sebulan dan boleh
mendatangkan kecederaan yang teruk.
7. Ada bukti pernah terjadi kerbau 7. Ada, kawan sekerja yang juga
mengamuk sehingga menyebabkan pengendali kerbau terputus jari
kejadian yang teruk? sepanjang 2cm akibat tali kerbau yang
dipegang oleh mangsa terbelit di
antara pokok ketika mangsa cuba
mengikat tali di pokok tersebut, lalu
kerbau itu tiba-tiba mengamuk akibat
terserempak dengan kerbau lain.
8. Bagaimana dengan kesihatan saudara, 8. Sakit tulang belakang dan bahu,
apa yang saya lihat tadi, beban berat perkara ini kebarangkalian
buah sawit yang di punggah ke kemungkinan besar berlakunya, sekali
gerabak kerbau berulang-ulang kali dalam sebulan. Kerana buah sawit
membuat pergerakkan yang sama yang berat sehingga mencecah ke
sahaja? 25kg-30kg setandan dan dalam sehari
purata yang dipunggah sebanyak 350-
400 tandan.
9. Adakah kelengkapan perlindungan 9. Ya, ada diberi oleh pihak majikan dan
diri diberikan dan digunakan oleh diberikan seperti sarung tangan, topi
saudara? dan kasut keselamatan.
10. Apakah langkah kawalan dari pihak 10. Membersihkan dan melebarkan lagi
majikan yang saudara tahu telah dari segala semak dan pelepah yang
dibuat agar kejadian kerbau bersepah di laluan-laluan kerbau dan
mengamuk ini dapat di kurangkan? memberi taklimat ringkas pada awal
pagi setiap hari tentang pengendalian
kerja yang selamat.
Contoh Borang Soalselidik
3. Kaedah Pemeriksaan
Kaedah ini, membolehkan kita membuat penilaian terhadap risiko / aliran kemalangan yang
melibatkan pekerja atau peralatan yang digunakan. Di mana setiap pemeriksaan di tempat
kerja akan direkodkan di dalam borang khas dan penambahbaikan perlu dilakukan selepas
pemeriksaan di buat. Pemeriksaan di tempat kerja dijalankan dua kali pada setiap bulan iaitu
14
pada satu dan lima belas haribulan. Pemeriksaan ini merangkumi peralatan tajam yang
digunakan seperti besi loading dan parang serta keadaan gerabak kereta kerbau.
Rujuk ( Jadual 3 ).
Contohnya ;
i. Pemeriksaan di tempat kerja merangkumi peralatan tajam yang digunakan seperti besi
loading dan parang serta keadaan gerabak kereta kerbau. Sekiranya didapati peralatan
seperti gerabak kerbau tidak berada dalam keadaan baik ia boleh menyebabkan
berlakunya kemalangan kepada pekerja, kerbau atau harta benda. Untuk mengelakkan
berlakunya kejadian tersebut tindakan segera perlu diambil oleh pekerja yang
ii. Bagi pekerja pula, pemeriksaan terhadap rekod kehadiran dan kesihatan dirujuk untuk
ada antara pekerja yang mempunyai masalah kesihatan akibat daripada kerja-kerja
yang dijalankan pihak majikan perlu menjalankan siasatan bagi mengenalpasti punca
iii. Persekitaran tempat kerja turut dipantau bagi memastikan tiada sebarang halangan atau
keadaan yang tidak teratur yang mana boleh menyebabkan berlakunya kesukaran
manjalankan aktiviti kerja kerana ia boleh mengganggu jadual dan masa yang telah
15
Penilaian Risiko
Penilaian risiko merupakan proses menilai risiko terhadap keselamatan dan kesihatan
pekerjaan yang wujud pada hazard di tempat kerja. Risiko boleh ditunjukkan dalam pelbagai
cara bagi menerangkan keputusan analisa dalam membuat keputusan pada kawalan risiko.
Analisa melalui risiko matrik merupakan cara yang paling efektif untuk menunjukkan tahap
risiko yang terdapat di tempat kerja. Untuk mendapatkan ketepatan dalam menilai risiko cara
Sementara penilaian risiko kuantitatif pula menggunakan nilai nombor untuk mendapatkan
nilai bahaya utama dengan menggunakan pelbagai sumber maklumat. Di mana semakin tinggi
nilai nombor semakin tinggi bahaya yang akan terjadi. Risiko boleh dikira melalui fomula
berikut ;
16
KEMUNGKINAN KETERUKAN ULASAN
KETERUKAN (S)
Petunjuk : Tinggi ( 15 – 25 )
Sederhana ( 5 – 12 )
Rendah ( 1 – 4 )
17
Penentuan Risiko Hazard
Risiko yang dipilih dalam proses yang telah dijalankan tadi melalui pengukuran risiko telah
diberi dalam nilai 1 hingga 16 di dalam jadual 5 dibawah. Oleh itu jumlah nombor telah
Tahap
Nilai Penilaian Tindakan
Risiko
Risiko Tinggi memerlukan tindakan segera oleh majikan sehingga
risiko dikawal. Tindakan yang diambil mestilah didokumenkan
15 – 25 Risiko Tinggi
pada borang penilaian risiko termasuk tarikh siap serta disimpan
untuk rujukan
Risiko Sederhana memerlukan perancangan perancangan bagi
Risiko mengawal hazard dan memerlukan kawalan sementara jika perlu.
5 – 12
Sederhana Tindakan yang diambil mestilah didokumenkan pada borang
penilaian risiko termasuk tarikh siap
Risiko rendah merupakan risiko yang boleh diterima dan tiada
tindakan diperlukan. Namun begitu, sekiranya risiko boleh
1–4 Risiko Rendah
diselesaikan dengan segera dan efisien, maka control measures
perlu dilaksana dan direkodkan
Jadual 5 : Tahap Penilaian Risiko
Berikut adalah contoh-contoh penaksiran risiko bagi hazard Keselamatan dan Kesihatan.
18
i. Hazard Keselamatan : Amukan kerbau
Kesan hazard amukan kerbau boleh menyebabkan kematian / kecacatan kekal. Tetapi
ii. Hazard Kesihatan : Terdedah kepada postur badan yang tidak tetap ketika
Kesan hazard terdedah kepada postur badan yang tidak tetap ketika memunggah BTS boleh
paras 3 ( Kecederaan teruk/kekal ). Oleh itu, hazard ini berada pada aras risiko 9 iaitu
19
Dalam laporan di tempat kerja ini, saya telah memilih bahagian produksi sebagai rujukan bagi
menjalankan tugasan di tempat kerja. Proses yang diketengahkan adalah proses memunggah
buah tandan sawit ( BTS ) ke gerabak kerbau daripada pangkal pokok hingga ke tapak
pentas ( platform ) buah sawit. Berikut disenaraikan 12 jenis hazard yang terdiri daripada 7
1. Pengenalpastian Hazard
Dengan menggunakan keputusan dari jadual 5 semua hazard yang telah dikenalpasti memberi
kesan kepada keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Ia akan melibatkan penilaian semula oleh
majikan seperti yang akan dibentangkan di bawah mengikut susunan hazard keselamatan dan
hazard kesihatan. Berdasarkan kepada pegenalpastian hazard yang telah dijalankan terdapat
A. Hazard keselamatan ;
i. Amukan kerbau
iii. Serangan binatang seperti lipan, kala jengking, ular, babi hutan dan buaya
B. Hazard kesihatan ;
20
i. Kedudukan postur badan yang tidak tetap “ Awkward body posture” – sakit
v. Tekanan “Stress”
2. Rating
Indeks
Kebarangkalian
Bil Hazard Keutamaan
X
Keterukan
1 Amukan kerbau 3x3=9 Sederhana
7 Terdedah kepada tindak balas kesan racun dan baja 2x2=4 Rendah
21
X
Keterukan
Terjatuh dari tempat tinggi
10 1x3=3 Rendah
( kawasan bukit >12 darjah )
11 Objek jatuh dari atas pokok 1x3=3 Rendah
Berdasarkan kepada maklumat dalam jadual 6 di atas semua risiko boleh diukur dengan
menentukan risiko mana yang lebih tinggi kebarangkaliannya. Hasil perbincangan yang telah
dijalankan didapati hazard keselamatan dan kesihatan yang paling kritikal adalah seperti
berikut:-
i. Hazard Keselamatan
Amukan Kerbau
Hazard ini merupakan hazard yang paling kritikal kerana kemungkinan untuk pekerja
mengalaminya adalah tinggi. Ini kerana kerbau merupakan salah satu pengangkutan
mekanisasi utama yang digunakan semasa proses memunggah buah tandan sawit ( BTS )
ke gerabak kerbau daripada pangkal pokok hingga ke tapak pentas ( platform ) buah
sawit. Kelalaian pekerja merupakan punca utama berlakunya hazard ini. Kemungkinan
berlakunya kemalangan ini adalah disebabkan kurangnya tumpuan atau ketidakpatuhan pada
proses kerja sediada. Antara punca lain, kerbau tidak diberi makan dan rehat yang
secukupnya, mendera kerbau, pengendali tiada latihan serta sikap ambil mudah tanpa
Terdedah Kepada Postur Badan Yang Tidak Selesa “Awkward body posture”
22
Berdasarkan kepada jadual 6 hasil perbincangan mendapati bahawa hazard terdedah kepada
postur badan yang tidak selesa “Awkward body posture” merupakan hazard kesihatan yang
paling kritikal. Ini kerana aktiviti memunggah barang memerlukan kerja-kerja dilakukan
secara manual oleh pekerja. Hazard ini kerap berlaku kerana ia memerlukan pekerja
membongkokkan sebahagian badan, lutut serta tangan ketika mengangkat dan menyusun BTS
ke dalam gerabak kerbau. Apabila kedudukan badan berada dalam keadaan tidak selari,
kecederaan pada anggota badan mudah berlaku. Ditambah pula dengan sikap sambil lewa
pekerja ( horse play ) dan tergesa-gesa dalam menyiapkan kerja. Sekiranya ia berterusan
maka tidak mustahil pekerja mudah terdedah kepada hazard tersebut. Rujuk ( Lampiran 4 ).
3. Kesan
Daripada laporan yang dijalankan didapati hazard ini telah mengakibatkan pelbagai kesan
2. Mengganggu aktiviti kerja ekoran kerbau tidak dapat bekerja mengikut jadual
23
2. Syarikat terpaksa mengambil pekerja baru dan memerlukan kos yang besar untuk
6. SARANAN
1. Langkah-langkah Kawalan
24
Hazard yang paling kritikal di dalam laporan ini adalah terjadinya amukan kerbau. Kesan
daripada kemalangan ini terhadap pekerja adalah amat serius dan boleh mengakibatkan
Kaedah ini merupakan kaedah terbaik di dalam kawalan hazard, namun ia tidak praktikal
untuk menghapuskan atau menghentikan penggunaan kerbau dalam proses memunggah BTS
menggunakan gerabak kereta kerbau kerana ia merupakan cara yang lebih praktikal
buat masa ini di Sabah khususnya di Gugusan Felda Sahabat, Lahad Datu.
Kaedah penggantian bermaksud menggantikan penggunaan peralatan, bahan atau cara kerja
daripada berisiko tinggi kepada yang lebih rendah risikonya. Ini bermakna adakah
penggunaan kerbau boleh digantikan dengan kaedah lain dalam proses memunggah BTS ke
gerabak dalam proses kerja ini? Buat masa ini, cara manual iaitu seperti pikul, gendongan dan
penggunaan kereta sorong yang sesuai dengan keadaan yang sedia ada. Sudah tentu
jawapannya adalah TIDAK. Ini adalah kerana cara manual tersebut lebih banyak
25
Didapati melalui kaedah ini pengasingan telah pun digunapakai dengan mewujudkan laluan
kerbau di antara lorong pelepah sawit agar lebih mudah dilalui. Namun begitu, masih wujud
kemalangan yang melibatkan kerbau dan pengendali terjatuh ataupun tergolek akibat
permukaan yang tidak rata. Oleh itu cadangan meratakan secara berkala setiap laluan kerbau
pada permukaan yang tidak rata dengan menggunakan mesin jentolak ( excauvator ) ataupun
gerabak kerbau daripada kayu keras dan berat bersaiz bersaiz ( panjang(4’) x lebar(2’) x
tinggi(2’) ) kepada plastik keras dan lebih ringan bersaiz ( panjang(4’) x lebar(2.5’) x
tinggi(1’) ) bagi mengurangkan beban kepada kerbau dan secara tidak langsung, pengendali
dapat mengendali dengan lebih mudah sekaligus dapat mengurangkan risiko berlakunya
Kawalan pengurusan boleh dilakukan dengan merangka dan melaksana pelan kerja yang
merangkumi ;
c. Penyeliaan berterusan
26
Langkah ini merupakan langkah tambahan dalam mengurangkan risiko setelah langkah
kawalan di atas diambil kira. PPE yang sesuai ( sarung tangan kulit dan kasut keselamatan ).
B. Hazard yang paling kritikal dalam aspek kesihatan pula merupakan hazard terdedah
kepada postur badan yang tidak selesa. Ini kerana jika hazard ini tidak ditangani dengan
tangan serta anggota badan yang lain dalam jangka masa panjang.
Kaedah ini tidak sesuai untuk digunapakai memandangkan aktiviti memunggah BTS perlu
Kaedah ini juga tidak sesuai untuk dipraktikkan daripada penggunaan kerbau ke kereta sorong
kerana penggunaan kereta sorong lagi memerlukan tenaga yang berlebihan dan ini juga boleh
Disorders ) ketika melakukan operasi kerja memunggah BTS dari pangkal pokok ke pentas
buah sawit ( platform ). Oleh itu kaedah penggantian juga tidak boleh diguna pakai.
27
Tiada kawalan kejuruteraan yang boleh dibuat.
Kawalan pengurusan boleh dilakukan dengan merangka dan melaksana pelan kerja yang
merangkumi ;
a. Penilaian pada prosedur kerja, meneliti semula prosedur kerja selamat yang
perlu dielakkan supaya perlakuan postur badan yang tidak selesa dapat
c. Mengadakan aktiviti rehat sementara selama 5 minit pada setiap jam bekerja.
atau aktiviti yang perlu diambil perhatian supaya tidak berlakunya perkara-
f. Penyeliaan berterusan, dijalankan oleh mandor dan penyelia yang telah dilantik
28
Langkah ini merupakan langkah tambahan dalam mengurangkan risiko setelah langkah
kawalan di atas diambil kira. PPE yang sesuai ( sarung tangan kulit dan kasut keselamatan ).
Bagi memastikan keberkesanan terhadap langkah kawalan, beberapa langkah semakan semula
a. Laporan Pemeriksaan
Merujuk Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja 1994 (OSHA 1994) di dalam Peraturan 12
Jawatan Kuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, iaitu memeriksa tempat kerja
sekurang-kurangnya tiga bulan sekali. Ia perlu dilaksanakan secara berkala bagi memantau
tahap pematuhan dan keberkesanan terhadap langkah kawalan yang telah diambil.
b. Laporan Kemalangan
Analisa keberkesanan langkah kawalan boleh dilihat melalui statistik kemalangan yang
dilaporkan. Melalui graf kemalangan dapat dikenalpasti samada langkah kawalan yang
diambil berkesan atau sebaliknya. Sekiranya didapati jumlah kemalangan semakin meningkat
ini bermakna langkah kawalan tersebut perlu disemak semula dan langkah kawalan baru perlu
diambil.
c. Laporan Audit
Pihak pengurusan harus membuat audit dalaman Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang
berjadual dan hasil atau keputusan yang diperoleh harus disusuli dengan tindakan pembetulan.
29
Pemantauan terhadap tahap kesihatan setiap pekerja yang terlibat dilaksanakan, bagi melihat
wujudnya penyakit pekerjaan ketika menjalankan aktiviti kerja, ini bermakna sebahagian
Pihak pengurusan harus mengkaji setiap komen dan pandangan yang diberikan oleh pekerja-
f. Temubual
Temubual dijalankan terhadap pekerja yang terlibat untuk mendapatkan maklumbalas dan
maklumat tepat secara langsung mengenai kawalan hazard yang telah diambil. Melalui cara
ini ia dapat membantu pihak pengurusan mengambil langkah sewajarnya untuk memperbaiki
Laporan ini perlu diambil perhatian kerana ia berpotensi menyebabkan kemalangan berlaku
h. Semakan Pengurusan
Review) setiap tahun untuk mengkaji semula pelaksanaan peraturan ditempat kerja.
30
Telah diketahui bahawa keselamatan dan kesihatan pekerjaan di bawah akta 1994
( Akta 154 ), majikan perlu mengambil berat tentang keselamatan, kesihatan serta kebajikan
mengawal keselamatan serta kesihatan pekerja yang menjadi sumber pendapatan dan
Perhatian yang serius haruslah diberikan kepada hazard keselamatan dan kesihatan
yang kritikal untuk mengelakkan kemalangan daripada berlaku. Kemalangan bukan hanya
menyebabkan kehilangan nyawa atau kerosakan harta benda tetapi memberi impak yang besar
daripada berlaku. Hubungan baik antara majikan dan pekerja terhadap keselamatan dan
i. Majikan dan pekerja memberi lebih perhatian dan pengetahuan terhadap keselamatan
iii. Dapat mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dan dapat membentuk hubungan
iv. Prestasi dan produktiviti syarikat juga dapat ditingkatkan serta pihak pengurusan juga
v. Mendedahkan pekerja terhadap tahap pengetahuan yang tinggi tentang risiko dan
31
vi. Mengurangkan kos insurans kesihatan
viii. Pihak syarikat dapat mematuhi dan melaksanakan kehendak undang-undang dan
peraturan seperti di dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja 1994 ( OSHA
ix. Secara tidak langsung menaikkan imej syarikat dan menambat hati para pelabur serta
pekerja.
iv. Pekerja dapat menambah ilmu pengetahuan mengenai kesedaran tentang pentingnya
keselamatan ditempat kerja serta lebih mementingkan keselamatan semasa bekerja dan
v. Sebagai sebahagian daripada persekitaran kerja yang lebih positif dan terjamin.
vi. Mendapat pengiktirafan yang lebih untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik.
vii. Pekerja dapat bekerja dengan lebih bersemangat kerana pihak pengurusan mengambil
7. RUJUKAN
32
1. Buku Nota Kursus Persijilan Pegawai Keselamatan dan Kesihatan Modul 1, 2, 3 & 4,
2. Buku Panduan Tatacara Kerja Selamat Bagi Aktiviti Kerja Ladang Felda Global
5. Garis Panduan bagi Pengenalpastian Hazard, Penaksiran Risiko dan Kawalan Risiko
( HIRARC ), 2008.
6. Akta 514 – Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja dan Peraturan – Peratutan 1994
7. Akta 139 – Akta Kilang dan Jentera dengan Peraturan 1967 ( FMA 1967 ),
ii. http://www.dosh.gov.my/doshv2/index.php?
option=com_phocadownload&view=category&id=1&Itemid=97&lang=ms&limit
iii. http://www.feldaglobal.com/plantations.php
8. LAMPIRAN
33
Lampiran 1 - Carta Organisasi Ahli Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
Pengerusi
( Pengurus Ladang )
Setiausaha
W/Pekerja
W/Majikan W/Majikan W/Majikan W/Pekerja W/Pekerja
W/Majikan
34
BTS MASAK
( ATAS POKOK )
Tuai BTS,
BTS Potong Pelepah, Penuai
DI TUAI Potong Tangkai BTS
Susun Pelepah
MANUAL MEKANISASI
LORI KECIL,
HILUX
Penggunaan Pengangkutan
- Pikul
- Gendongan Dalaman:
- Kereta sorong - Grabber
Pemunggah Pemandu
- Kereta Kerbau - Traktor
(Gerabak) - Mini traktor
- Hilux, Lori Kecil
Pemandu
LORI/TRAKTOR/BIN LORI/TRAKTOR/BIN
KILANG
Lampiran 3 – Proses kerja memunggah buah tandan sawit ( BTS ) ke gerabak kerbau daripada
35
pangkal pokok hingga ke tapak pentas ( platform ) buah sawit
1 Buah Tandan 2
Pangkal Pangkal
Pokok Segar (BTS) Pokok
36
Lampiran 4 – Hazard Kesihatan : Terdedah kepada postur badan yang tidak tetap ketika
37
Lampiran 5 – Kaedah Pengasingan ( Isolation )
Lorong
Lorong
Kerbau
Pelepah
Jambatan
Kerbau
38
Lampiran 6 – Kaedah Kawalan Kejuruteraan ( Engineering Control )
4’ 2’ 4’ 1’
2’ 2.5’
SEBELUM SELEPAS
Kayu Gentian
Keras Fiber
39