Ký hiệu: TAI TAM-NS-BM-04-01

QUY TRÌNH Phiên bản: 01

NGHỈ VIỆC Ngày ban hành:
Ngày có hiệu lực:

RESIGNATION NOTICE/ĐƠN XIN THÔI VIỆC

To :
Nơi nhận
Department Head : ...........................................................................................................
Giám đốc Bộ phận
Mr./Ms. :
Ông/ Bà
From :
Nơi gửi :
Name : ...............................................................................................................................
Họ tên : Nguyễn Thị Hồng Hạnh
Employee No. : .................................................................................................................
Số hiệu nhân viên :
Position : ...........................................................................................................................
Chức vụ : Chuyên viên Hành chính tổng hợp
Department : ...................................................................................................................
Bộ phận : Hành chính tổng hợp BQLDA Tài Tâm - Hoàng Hải Quảng Trị

1. I wish to resign from the employment of the company by giving ................days/months notice as
from the date of .......................................
Tôi làm đơn này xin được nghỉ việc với thời hạn thông báo là ........ ngày kể từ ngày 01/03/2022
2. My last employment date will be ........................................................................................................
Ngày làm việc cuối cùng của tôi là 28/02/2022
3. The reason for my resignation is:
Lý do xin nghỉ:
Căn cứ thông báo số 05/2022/TB-TT ngày 19/02/2022 của công ty TNHH Tài Tâm về việc nghỉ việc
không hưởng lương từ ngày 01/03/2022, tôi đã bàn giao xong và hoàn tất các thủ tục theo quy định
của công ty. Vì vậy, tôi viết đơn này kính xin Ban Lãnh đạo công ty cho phép tôi được nghỉ việc từ
ngày 01/03/2022, kính nhờ công ty làm quyết định chấm dứt HĐLĐ và chốt sổ BHXH cho tôi.
Trân trọng cảm ơn!
I will complete the “Resignation handover checklist” form & all other procedures related.
Tôi sẽ điền vào mẫu “Bàn giao nghỉ việc” & hoàn tất các thủ tục theo quy định của công ty.

Resigner/Người đề nghị: Nguyễn Thị Date/Ngày : 28/02/2022

Hồng Hạnh

Department Head/Trưởng bộ phận: Date/Ngày

Nguyễn Duy Khương

H.R Manager/T.P Nhân sự Date/Ngày

Controlling Dept./Ban Kiểm soát General Director/Tổng Giám đốc

 Ký hiệu: TAI TAM-NS-BM-04-01
QUY TRÌNH Phiên bản: 01
NGHỈ VIỆC Ngày ban hành:
Ngày có hiệu lực:

Note: 45- day notice is given for indefinite contract, 30- day for definite contract
Báo trước 45 ngày đối với HĐLĐ không xác định thời hạn, 30 ngày đối với HĐLĐ xác định thời hạn
4. Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG BỘ PHẬN VÀ CÁC CÁ NHÂN LIÊN QUAN
(Sau khi đã trao đổi với Người lao động)
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
…
5. Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
6. CHỈ ĐẠO, PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………