Russia

A Rússia, l’edat laboral mínima és de 16 anys,també S’exigeix una inspecció mèdica

als menors de 18 anys.
A mes a mes d’això, a Rússia, la data de jubilació, és, fins als 60 anys per als
homes, i als 55 per a les dones.

A la Federació Russa, existeix una llibreta laboral, la qual s’entrega al treballador,

durant la seva primera feina, i la qual obliga també a consignar els canvis
successius que afectin al treballador, al llarg de la seva vida laboral.

Com ja sabem, a Rússia no existeix una classe mitja, només està l’opció de ser ric o
ser pobre.

Al 2018, a Rússia es va produït una tasa de 4,9% de la població a l’atur. D’altra

banda, Rússia va obtenir la sisena economia mes gran en el 2018. Entre el 2000 i el
2012, es va impulsar una energia d’un ràpid creixement de vida, i l’ingrès real
disponible va augmentar un 160%.

En Segon lloc, el Salari Mínim interprofessional a Rússia, durant el 2018, ha quedat

fixat sobre 152,8 € al mes, és a dir, 1834 € anuals. Tot això, considerant que hi han
12 pagues anuals.

Els salaris promitjos a Rússia, han augmentar fins arribar als 1000€ mensuals. El
que serien 40.000 en la moneda nacional( roble)
Els Salaris a la ciutat de Moscú sempre han estat més alts que en les altres
poblacions, ja com podem veure en el 2008, el seu salari promedi, va ascendir
30.000 (robles) 750€, mentres que a la resta de Rússia rondaven amb 17.000
( robles) 425€.

El deute a Rússia, al 2018 va ser de 204.864 milions €, amb un deute del 14,61%
del PIB.
D’altra banda el seu deute per cápita és de 1396€ per habitant.

El PIB per capità, es un molt bon indicador del nivell de vida dels habitants i em el
cas de Rússia, en el 2018 va ser d’uns 9.557€. Els quals el situen al lloc 64 del
Rànking.
 España

L’edat laboral mínima i general d’Espanya són els 18 anys, però posem per
exemple, si tu t'independitzes als 16 anys, i posem per cas que vols començar a
treballar, tu pots obtenir un lloc de feina, però amb consentiment dels teus pares, ja
que es necesita aquesta autorització per afirmar que el vols que el teu fill treballi.

D’altra banda, l’edat de jubilació a Espanya, són els 65 anys. També el que es pot
fer ( el cas del meu pare) és estar treballant més anys dels que et toquen, i així
obtenir la màxima pensió. Que en l’empresa de telefònica son uns 3.476€.

En segon lloc el número total de persones aturades per l’atur del 2019, són
3.191.800,02, en el trimestre 4. El que suposa un -0,71% en comparació amb el
trimestre anterior.
La Tasa de l’atur és de 13,78%, = -0,14 punts respecte fa tres mesos.

CATALUNYA
L'edat laboral per a catalunya son els 18 anys pero n'hi han excepcions les cuals
permet als menors de 18 pero amb 16 o més anys treballar, sempre i quan els pares
hagin donat el permis. Aquests menors no poden fer horari nocturn. A l'hora de la
jubilació, l'edat establerta són el 65 anys pero en cas de cada persona si vol, pot
treballar uns anys més.

La Generalitat de Catalunya ha proposat situar el salari mínim català de referència

en els 1.239,5 euros 17.353 euros anuals en 14 pagas-, fet que suposa el 37,7%
més que el Salari Mínim Interprofessional (SMI) fixat pel Govern.

A catalunya, la població activa es de 3.867'1 persones, mentre que la població

ocupada es de 3.440'7 persones.