EXAMEN VIRTUAL : FOL UF1 TAPSD-2N TARDA INS VIDAL I BARRAQUER

NOM I COGNOMS: Jenifer Aguilera Agudo

Data: 23/04/2020

TEMA 4 EL SALARI , TEMA 5 LA SEGURETAT SOCIAL.

1.-Segons la tevaopinió que és la Seguretat social i quina finalitat té?.

Què significa la paraulacontingències?.

La Seguretat Social és un sistema públic pel qual l’Estat assegura assistència i prestacions als
treballadors i familiars al seu càrrec. La seva finalitat és assegurar el dret humà a la salut,
l’assistència mèdica, la protecció dels mitjans de subsistència i els serveis socials necessaris per
el benestar individual i col·lectiu.

Contingències  Es refereix a alguna cosa que és probable que succeeixi, encara que no hi ha
certesa sobre això. La contingència, per tant, és el més possible o el que pot realitzar o no.

2.-Què són les deduccions de la nòmina( tema 4) i que comprenen?.

Les deduccions són descomptes de l’IRPF, segurs, etc,. Una quantitat la porta el treballador a la
Seguretat Social i l’altra es retinguda per Hisenda.

3.-Quina diferència existeix entre salari en espècie i salari en metàl·lic?. Posa tres
exemples de salari en espècie.

Salari en espècie  Seria el pagament del salari en béns o serveis diferents als diners
(habitatge, tiquet de menjador, vehicles, etc,.), fins a un màxim del 30% del salari total.

Salari en metàl·lic  Inclou el pagament del salari en diners, que es paga en efectiu o en
transferència bancària.
4.-Anomena 3 col-lectius que recull el règim general de la seguretat social i tres
del règim especial?.

Règim general Règim especial

- Per compte aliè o similar. - Treballadors agraris.

- Majors de 16 anys. - Treballadors autònoms.
- Que presten els seus - Treballadors del mar.
serveis en la indústria o
als serveis.
- Artistes, esportistes...

5.-Busca als apunts i digues els requisits necessaris per cobrar la IT ( Incapacitat
temporal) , en cas de que es derivi de malaltia comú (MC), grip? . I si es deriva de
MP o , EP malaltia professional o AT i Mp, quins són?.

Quin percentatge s’ aplica a la BR ( base reguladora) en cas de malaltia comuna?.

Requisits necessaris per malaltia comú: haver cotitzat com a mínim 180 dies dins dels 5 anys
anteriors a la baixa mèdica.

Requisits necessaris per malaltia professional: no exigeix període mínim de cotització.

El percentatge que s’aplica en la base reguladora és: 60% de la base reguladora a càrrec de
l’empresari (des del 4º al 15º dia de la baixa), 60% de la base reguladora a càrrec de l’INSS o
mútua (des del 16º al 20º dia) i el 75% de la base reguladora a càrrec de l’INSS o mútua (des
del 21º fins a final de mes)

6.-Digues si els següents casos poden cobrar una prestació per incapacitat permanent
o incapacitat temporal en cada cas?.

Descripció del cas Tipus incapacitat Grau d’ incapacitat

Treballador que ha patit un accident i no pot
realitzar la seva feina habitual però si una altra.
Maternitat
Baixa per una grip
Baixa per haver patit un accident laboral
Treballador que s’ ha tallat un tros de la falange
del ditperò no li impedeix per la seva tasca habitual.
7.-Què és el FOGASA? Per a què serveix? Explica amb les teves paraules.

El Fons de Garantia Salarial (FOGASA), tracta d’un organisme que depèn del Ministeri de
Treball, el qual s’encarrega de recollir uns fons de l’empresa per a que, en el cas de que alguna
d’elles sigui insolvent, es pugui pagar als treballadors.

8.- Quina diferència existeix entre salari brut i salari net o líquid a percebre? Explicar.

El salari brut és la suma de totes les quantitats que un treballador rep en la seva nòmina que
inclou tant el seu salari base com els seus suplements.

El salari net és realment la quantitat financera que rep el treballador. Aquest import s’obté
restant el salari brut de les cotitzacions del treballador a la Seguretat Social i a la retenció de
l’IRPF aplicable.

9.- Què significa incapacitat permanent total qualificada?

És la situació en què el treballador es troba, qui després d’haver-se donat d’alta mèdicament,
presenta reduccions anatòmiques o funcionals severes que disminueixen o anul·lifiquen la
seva capacitat de treball.

10.-Un treballador que ha treballat 1,5 anys . Té dret a la prestació per atur. En
cas afirmatiu quina duració tindrà?.

Si, 120 dies de prestació.

---I una persona que ha treballat 4 anys?.

Si, 600 dies de prestació.

---Quin és el mínim que s’ ha d’ haver treballat per poder cobrar la prestació per atur?.

6 mesos com a mínim.

11.- Quina diferència existeix entre prestació per incapacitat absoluta i

parcial?.Esmenta les diferències amb les teves paraules.

Incapacitat absoluta: inhabilita al treballador per a qualsevol ofici o professió. Té una pensió
vitalícia del 100% de la base reguladora.

Incapacitat parcial: representa una disminució no inferior al 33% del rendiment de la persona
afectada. Té una indemnització de 24 mensualitats.
12.-Les prestacions per “ Mort i supervivència” són:

a) La viudetat i orfandat, i ajuts als incapacitats per orfandat

b) La maternitat, viudetat, orfandat i prestacions en favor de familiars.
c) El sepeli per defunció, viudetat, orfandat i prestacionsfamiliars.
d) Cap de les respostes es correcta.

13.- Esmenta amb les teves paraules quines són les persones que poden cobrar la
prestació per atur en nivell contributiu?. I el no contributiu?.

A nivell contributiu: treballador.

A nivell no contributiu: les persones majors de 55 anys.

14.- L’ Albert té 46 anys , el passat dia 25 se li va acabar el contracte laboral que tenia
amb l’ empresa Editel, desde fa dos anys . L’ Albert vol saber si té dret a cobrar la
prestació d’ atur o el subsidi de desocupació.? Ajuda a l’ Albert i raona la resposta.
15.-EXERCICI:

Un treballador( infermer) que treballa a un hospital causa baixa degut a malaltia

comuna PER CORONAVIRUS , i degut a la seva gravetat causa baixa des de 2 de març fins
30 de març de 2020. La Base de cotització per contingències Comunes del mes anterior
a la baixa és de 1.800. Calcula la prestació per incapacitat temporal que cobrarài els seus
percentatges?. La base és mensual.

Base reguladora: 1800/30= 60 euros.

El 2, 3 i 4 de març no hi ha subsidi

Del 4º al 15º dia, 60% (5 al 16 de març): 12 dies (EMPRESARI)

60 x 12 x 0’60= 430 euros

Del 16º al 20º dia, 60% (17 al 21): 5 dies (INSS)

60 X 5 X 0’60= 180 euros

Des del 21º fins a finals de mes, 75% (22 al 31): 10 dies (INSS)

60 x 10 x 0’75= 450 euros

TOTAL SUBSIDI: 430+180+450= 1.060€

16.- Què signifiquen les sigles INSS? De què s’ ocupa?.

Institut Nacional de la Seguretat Social. S’encarrega de la gestió i administració de les

prestacions econòmiques.

----Cada pregunta val 0,57 p ,excepte la 15 que val 2p.

REGLES A TENIR EN COMPTE PER PODER REALITZAR L’ EXAMEN:

----La resposta s’ ha de fer de diferent color de la pregunta.( BLAU MARÍ)

---No es potfer“ copiar y pegar” delsapunts o delsaltrescompanys , per contestar alguna resposta.

---L’ examen s’ ha d’ entregar puntualment a les 18 hores al MOODLE. En cas contrariestaràtancada la tasca.
---Es pot consultar internet i apuntspenjats ,però en cap cas es pot parlar ambelsaltrescompanys. Perque si entre alumnes
es trobenexactament i literalment les mateixesparaules per respostaautomaticament será zero. Les respostes s’ han de
justificar.

--l’ examen s’ ha de fer en català.

---si teniu algún dubte m’ envieu un correu, estaré atenta.