RRHH TEMA 3) 1.

LA SEGURETAT SOCIAL
Punt de partida Constitució Espanyola 1978 – artícle 41
La SS té com a finalitat garantir als treballadors i als familiars que tinguesin al seu
càrrec, la protección adequada en les situacions en les que ho necessitin
(ex:enfermetats, accidents, jubilació, desocupació, orfa, nixement de un fill, mort, etc)
-Principis bàsics de la SS:
Univerisalitat Extensió de l’acció protectora a tos els ciutadans.
Solidaritat intergeneracional Les cotitzacions de les persones treballadores
contribueixen a finançar les pensions.
Equitat i igualtat de drets No importa d’on vingui o on resideixi l’assegurat.
Unitat de caixa L’estat és l’únic titular de tots els recursos de la SS.

-La normativa de la SS, está recollida en 3 reals decrets:

Estructura i prestacions Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30
d’octubre.
Inscripció, afiliació, altes i baixes Real Decreto 84/1996
Cotització i recaudació Real Decreto 2064/1995

CAMP D’APLICACIÓ DE LA SS (MODALITATS DE PRESTACIONS DE LS SS)

-Contributiva: Integra als treballadors i als seus familiar tant espanyols, com extranjers
que resideixen legalment a Espanya q exerceixen una activitat profesional en territori
nacional i estiguin inclosos en alguns dels apartats:
-Treballadors x compte alïena

-Treballadors x compte propia

-Socis treballadors de cooperatives

-Funcionaris públics, civils i militars

-Estudiants

-Espanyols no residents en territorio nacional, en determinades situacions

-No contributives: Inclueix a persones que es troben en estat de necessitat o manquin

de recursos econòmics propis suficients x la seva subsistència, encara q no hagin
cotitzat mai. Es realitza a través dels Presupostos Generals de l’estat.
Aquesta només inclou les prestacions sanitariaries, incapacitat permanente, jubilació i
x fill a càrrec.

REGIMS Q INTREGREN LA SS

RÈGIM PERSONES INCLUIDES

Règim general Treballadors x compte aliena que no estiguin
 incluits en algún règim especial.
Règims especials X treballadors amb pecularitats de temps,
lloc o processos productius.
Ex: Autònoms, treb del mar, de la minera…

ENTITATS GESTORES DE LA SS
-ENTITATS GESTORES:

Institut Nacional de la SS (INSS) Gestiona i administra les prestacions

Institut Nacional de Gestió Sanitaria
(INGESA)
Institut de majors i Serveis Socials
(IMSERSO)
Institut Social de la Marina
econòmiques.
Administra les prestacions sanitarias a
Ceuta i Melilla. Les altres comunitats
autonòmes tenen transferides aquestes
competencias.
Gestiona les pensions de invalidesa i de
jubilació (no contributives), i els serveis
complementaris de la SS.
Gestiona i administra les prestacions del
sector marítim i pesquer.

-SERVEIS COMUNS:
La SS opera a través dels següents serveis comuns:

Tesorería General Té el seu càrrec la custodia de tots els recursos de la SS,

(i s’encarrega de la gestió recaudatoria d’aquests i del
pagament de les obligacions.)
Gerencia d’informàtica Realitza la informatització de la SS.

-ENTITATS COL·LABORADORES:

Mutuas Són asociacions voluntarias d’esas q s’agrupen x gestionar serveis

relacionats amb els accidents de treball (AT), enfermetats
professionals(EP) i les contingencies comunes.
Empresas Col·laboren abonant prestacions de incapacitat temporal, protección
familiar i desocupació. Q ue dps son reintregrades x la SS.

-ORGANISMES AUTÒNOMS:
Determinades prestacions de la SS, són gestionades x organismos autònoms amb
personalitat jurídica i recursos propis:

Servicio Público de Empleo Estatal Declara el reconeixament, la suspensió,

(SEPE) la reanudació i la extinció del dret a les
 prestacions x desocupació.
Institut de Seguretat i Salut en el Asesora i controla les acciond dirigides a
Treball (INSST) disminuir els ricos laboral, AT i EP.
Inspecció de Treball i SS Vigila el cumpliment de la normativa.

2. OBLIGACIONES DE LAS ESA’S EN LA SS

La esa q contracti treballadors o desenvolupi una activitat de manera individual asumeix
una serie d’oblig respecte la SS:

 Inscripció de les esa’s, inscripició de los autónomos, formalizació de la

cobertura de riscos professionals.
 Afiliació, altes, baixes i variacions de dades del personal.
 Cotitzar a la SS.

-INSCRIPCIÓ DE LES ESA’S:

L’inscripció és el acte administratiu x el q la Tresoreria General de la SS assigna a l’esa
un num x la seva identificación i el control de les seves oblig.