Professional Documents
Culture Documents
أدارة اﻟوﻗت
Time Management
ﻗﺳم ادارة اﻻﻋﻣﺎل
اﻟﻣرﺣﻠﺔ :اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ
2022-2023ﻟﻠﺳﻧﺔ اﻟدراﺳﯾﺔ
م .ھﮫ رﻣﻰ ﻣﺣﻣد أﻣﯾن ﺻﺎﻟﺢ
اﻟﻔﺻل الﺳﺎﺑﻊ
إدارة اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت
ﺗﺳﺗﺧدم ﻛﻠﻣﺔ اﺟﺗﻣﺎع ﻋﺎدة ﻟﻠدﻻﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻣﻊ ﻋدد ﻣﻌﯾن ﻣن اﻟﺑﺷر ﻓﻲ ﻣﻛﺎن ﻣﺎ ﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﻣوﺿوع
ﻣﻌﯾن ﺑﮭدف اﻟﺗوﺻل اﻟﻰ ھدف ﻣﺣدد ﺑﺎﻻﺿﺎﻓﺔ اﻟﻰ ﺗواﻓر اﻻﻣﻛﺎﻧﺎت اﻟﻣﺎدﯾﺔ اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ .وﺗﺗﻣﺛل ارﻛﺎن
اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻓﻲ اﻻﺑﻌﺎد اﻟﺛﻼﺛﺔ اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ:
.3ﻣﻛﺎن اﻟﻣﺣدد. .2زﻣﺎن ﻣﺣدد. .1ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻻﻓراد.
ﺗﻌرﯾف اﻻﺟﺗﻣﺎع :اﻻﺟﺗﻣﺎع ھو اﺣد وﺳﺎﺋل اﻻﺗﺻﺎل اﻟﺗﻲ ﺗﺗﯾﺢ اﻟﻔرﺻﺔ ﻟﻼﻋﺿﺎء اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن ﻓﯾﮫ
ﻟﻠﺗﻔﺎﻋل واﻟﺣوار واﻟﺗﺑﺎدل.
ﻣﺑررات ﻋﻘد اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت:
اﺟﺗﻣﺎع ﺗوﺻﯾل اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت :ﻻﻋﺗﻘﺎد اﻟﻣدﯾر او اﻟﻣﺳؤول ﺑﺎن اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﻣراد ﺗوﺻﯾﻠﮭﺎ ﻟن
ﺗﻔﮭم اﻻ اذا ﻗﺎم
اﺟﺗﻣﺎع اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت :ھو ﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﺗﺗﻌﻠق ﺑﻣوﺿوع ﻣﻌﯾن اﻟذي
ﯾﺳﻣﺢ ﻟﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﺎﺿرﯾن ﺑﺎﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﺑﺎراﺋﮭم ووﺟﮭﺎت ﻧظرھم.
اﺟﺗﻣﺎع ﺣل اﻟﻣﺷﻛﻼت :ﺗﮭدف اﻟﻰ اﻟﺗوﺻل ﻟﺣﻠول ﻣﻔﺿﻠﺔ وﻣﻘﺑوﻟﺔ ﻟﻣﺷﻛﻠﺔ ﻣﻌﯾﻧﺔ.
اﺟﺗﻣﺎع ﺗﻛوﯾن اﻻﺗﺟﺎھﺎت :ﺗﮭدف ﻟﺗﻛوﯾن اﺗﺟﺎھﺎت ﻣﻌﯾﻧﺔ او ﺗﻌدﯾل اﻻﻓﻛﺎر واﻻﺗﺟﺎھﺎت اﻟﻘدﯾﻣﺔ.
اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﺗوﺟﯾﮭﻲ او اﻻرﺷﺎدي :ﯾﮭدف ﻟﺗوﺟﯾﮫ اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن وﺗﺣﺳﯾن ﻣﮭﺎراﺗﮭم.
اﻧواع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت -:ﺗﻘﺳم اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻰ ﺧﻣﺳﺔ اﻧواع رﺋﯾﺳﯾﺔ ھﻲ:
.1اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟدورﯾﺔ :ﺗﻌﻘد ﺑﺷﻛل اﺳﺑوﻋﻲ او ﺷﮭري او ﺳﻧوي وﺗﮭدف ھذه اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟﻰ
اطﻼع اﻟﻣدﯾرﯾن ﻋﻠﻰ اﺧر اﻟﺗطورات وﻋﻠﻰ ﻧﺗﺎﺋﺞ اﻟﻌﻣل واﻟﻣﻼﺣظﺎت اﻟﻧﮭﺎﺋﺔ ﺑﺷﺎﻧﮭﺎ.
.2اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻋﺎدﯾﺔ :ﺗﻌﻘد ھذه اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﺑﺷﻛل ﻣﺳﺗﻣر ﻟﻌدد ﻣن ﻣدﯾري اﻻدارات او اﻻﻗﺳﺎم,
وذﻟك ﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﻣوﺿوﻋﺎت ﺗﻧﻔﯾذﯾﺔ ﺗﺗﻌﻠق ﺑﻛﯾﻔﯾﺔ اﻧﺟﺎز اﻻﻋﻣﺎل اﻟﯾوﻣﯾﺔ.
.3اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت داﺧﻠﯾﺔ :ﺗﻌﻘد ھذه اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت داﺧل اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﻣوﺿوﻋﺎت اﻟداﺧﻠﯾﺔ ﺑﯾن
اﻻدارات او اﻻﻗﺳﺎم ﻓﯾﮭﺎ وﯾﺷﺗرك ﻓﻲ اﻟﻐﺎﻟب اﻋﺿﺎء داﺧل اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟواﺣدة.
.4اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﺧﺎرﺟﯾﺔ :ﺗﻌد ھذه اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﺧﺎرج اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﻗد ﯾﺷﺗرك ﻓﯾﮭﺎ اﻋﺿﺎء ﻣن ﺟﮭﺎت
ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﺑﮭدف ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﻣوﺿوﻋﺎت ﻣﺷﺗرﻛﺔ او ﻟﺗﻧﺳﯾق ﺑراﻣﺞ ﻋﻣل ﻣﻌﯾﻧﺔ ﻓﯾﮭﺎ ﺑﯾن ھذه اﻟﺟﮭﺎت.
.5اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﺧﺎﺻﺔ :ﺗﻌﻘد ھذه اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﺑﺷﻛل اﺳﺗﺛﻧﺎﺋﻲ وذﻟك ﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﻣوﺿوﻋﺎت طﺎرﺋﺔ او
ﻣﻔﺎﺟﺋﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﺧﺎرﺟﻲ وﺗﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﺗﻐﯾرات اﻟﺑﯾﺋﺔ اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ.
اﻟﺗﺣﺿﯾر ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع:
ﯾﻧﺑﻐﻲ أن ﯾﻠﺗزم اﻟﻣدﯾر ﺑﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻟﻧﻘﺎط اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ ﻋﻧد ﺗﺣﺿﯾر اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻟﺗﺣﻘﯾق اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر اﻷﻣﺛل
ﻟﻠوﻗت واﻟﻘﺿﺎء ﻋﻠﻰ ھدره وﯾﻣﻛن ﺗوﺿﯾﺣﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻧﻘﺎط اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ:
.1ﺗﺣدﯾد اﻻھداف :ﯾﻘﻊ ﻋﻠﻰ رﺋﯾس اﻻﺟﺗﻣﺎع ﺗﺣدﯾد اھدف اﻻﺟﺗﻣﺎع ﺑوﺿوح ,وﻋدم إﺧراج اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻋن
أھداﻓﮫ أﺛﻧﺎء ﺳﯾره ،ﻷن اﻟﺧروج ﻋن ھدﻓﮫ اﻷﺳﺎﺳﻲ ﯾﺟﻌل اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن ﻏﯾر راﻏﺑﯾن ﻓﻲ اﻟﻣواﺻﻠﺔ ﻣن
ﺟﮭﺔ وﯾﻘﻠل ﻣن أھﻣﯾﺔ اﻟﮭدف اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻣن ﺟﮭﺔ أﺧرى.
.2اﺧﺗﯾﺎر اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن :اي ﺗﺣدﯾد اﻷﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﺳﯾﺗم دﻋوﺗﮭم ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع و إﺑﻼﻏﮭم ﺑﮭدف اﻻﺟﺗﻣﺎع
وﺟدول اﻹﻋﻣﺎل وﻣﻛﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎع و اﻟوﻗت اﻟﻣﺣدد ﻟﮫ ﺳواء اﻛﺎن ھؤﻻء اﻻﻋﺿﺎء ﻣن داﺧل اﻟﻣﻧظﻣﺔ ام
ﻛﺎﻧو ﻣﻣﺛﯾن ﻟﻌدة ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺧﺎرﺟﯾﺔ ﻋﻠﻰ ان ﯾراﻋﻲ ﻓﻲ اﺧﺗﯾﺎر اﻻﻓراد ﻣدى اﻟﻔﺎﺋدة اﻟﺗﻲ ﯾﺣﻘﻘﮭﺎ اﻻﺟﺗﻣﺎع
ﻣن ﻣﺷﺎرﻛﺗﮭم ﻓﯾﮫ
.3ﺗﺣدﯾد وﻗت اﻻﺟﺗﻣﺎع :اﻟﺗﻘﯾد ﺑوﻗت اﻻﺟﺗﻣﺎع ,ﻓﺎﻟﺑدء واﻻﻧﺗﮭﺎء ﻻﺑد ان ﯾﻛوﻧﺎ وﻓق ﻣواﻋﯾد ﻣﺣددة .وان
اي ﺗﺎﺧﯾر ﻟﻠﺑدء ﻓﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻻﻧﺗﺿﺎر اﺣد او ﺑﻌض اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن ﺳﯾﺷﺟﻊ اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن اﻻﺧرﯾن ﻋﻠﻰ
اﻟﺗﺎﺧﯾر ﻣﺳﺗﻘﺑﻼ ﻻﻋﺗﻘﺎدھم ان اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻟن ﯾﻌﻘد ﻓﻲ ﻣوﻋده.
.4ﺗﺣدﯾد ﻣﻛﺎن اﻻﺟﺗﻣﺎع :ان اﺧﺗﯾﺎر ﻣﻛﺎن ﻋﻘد اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻣﺳﺋﻠﺔ ﻣﮭﻣﺔ ﻟﻌﻼﻗﺗﮭﺎ ﺑﺎﺗﺟﺎھﺎت اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن ,ﻓﺎذا
ﻛﺎن اﻟﻣﻛﺎن ﻏﯾر ﻣرﯾﺢ او ﺳﯾﺊ اﻟﺗﮭوﯾﺔ او ﻛﺛﯾر اﻟﺿوﺿﺎء ﻓﺎن ذﻟك ﯾؤﺛر ﺳﻠﺑﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻘﯾق اھداف
اﻻﺟﺗﻣﺎع.
.5اﻋداد ﺟدول اﻻﻋﻣﺎل :وﺗوزﯾﻌﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن ﻗﺑل ﻋﻘد اﻻﺟﺗﻣﺎع ﺑوﻗت ﻛﺎف ﻟﻣﺎ ﯾﺣﻘﻘﮫ ذﻟك ﻣن
ﻣﺳﺎﻋدة اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن ﻋﻠﻰ ﺗﻘدﯾم اﻓﻛﺎر ﺑﻧﺎءة .وﻻ ﺑد ﻟﺟدول اﻻﻋﻣﺎل ﻣن ان ﯾﺑﯾن ﻣﻘدار اﻟوﻗت اﻟﻼزم ﻟﻛل
ﻣوﺿوع ﻣن اﻟﻣوﺿوﻋﺎت.
.6اﻋداد اﻟدﻋوة ﻟﻼﺟﺗﻣﺎع وارﺳﺎﻟﮭﺎ :ﺑﻌد ان ﯾﺳﺗﻘر اﻟراي ﻋﻠﻰ ﻣوﻋد اﻻﺟﺗﻣﺎع وﻣﻛﺎﻧﮫ واھداﻓﮫ ,ﺗﻌد ﺑطﺎﻗﺔ
اﻟدﻋوة ﻟﻼﻋﺿﺎء وﯾﺗم ارﺳﺎﻟﮭﺎ ﻗﺑل ﺑدء اﻻﺟﺗﻣﺎع ﺑوﻗت ﻛﺎف,وﺗﺗﺿﻣن ھذه اﻟﺑطﺎﻗﺔ ﻋﺎدة ﺗﺣدﯾدا ﻟوﻗت
ﺑدء اﻻﺟﺗﻣﺎع ووﻗت اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣﻧﮫ وﻣﻛﺎﻧﮫ واھداﻓﮫ واﺳﻣﺎء اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن ﻓﯾﮫ.