Professional Documents
Culture Documents
Submodul Sasaran Kerja Utama - Pyd - PP - PPS
Submodul Sasaran Kerja Utama - Pyd - PP - PPS
1
Kemaskini
Pencapaian SKU dan Sub SKU
Pegawai Yang Dinilai
2
ALIRAN PROSES
3
ALIRAN PROSES
Submodul Sasaran Kerja Utama HRMIS 2.0
4
ALIRAN PROSES
Pautan Modul Pengurusan Prestasi - MyPerformance
Pilih MyPerformance
5
ALIRAN PROSES
Pautan Submodul Sasaran Kerja Utama
6
ALIRAN PROSES
Pautan Submodul Sasaran Kerja Utama
LANGKAH 1:
Klik di ruangan
Sasaran Kerja Utama
iaitu Tahun 2023
7
ALIRAN PROSES
Mengemaskini Pencapaian SKU dan Sub SKU
LANGKAH 2 :
Klik pada pautan bagi
Tahun 2023
8
ALIRAN PROSES
LANGKAH 3 :
Status Deraf akan dipaparkan apabila
senarai SKU/Sub SKU telah ditetapkan
oleh Pentadbir SKU Bahagian.
9
ALIRAN PROSES
LANGKAH 4 :
PYD perlu mengemaskini Pencapaian
Sebenar bagi Sub SKU yang terlibat
LANGKAH 5 :
Klik butang Simpan
10
ALIRAN PROSES
LANGKAH 6 :
Klik butang Hantar ke PP untuk
pengesahan pencapaian 11
ALIRAN PROSES
Nama
12
ALIRAN PROSES
Dokumen Sokongan
LANGKAH 7 :
Klik pada pautan dokumen sokongan
untuk muat naik dokumen
LANGKAH 8 :
Klik pada ruangan muat naik dan
pilih dokumen. Size dokumen yang
dibenarkan sehingga 2MB.
13
Pengesahan
Pencapaian SKU dan Sub SKU
Pegawai Penilai
14
ALIRAN PROSES
15
ALIRAN PROSES
Submodul Sasaran Kerja Utama HRMIS 2.0
16
ALIRAN PROSES
Pautan Modul Pengurusan Prestasi - MyPerformance
17
ALIRAN PROSES
Pautan ke Dashboard Penilaian
18
ALIRAN PROSES
19
ALIRAN PROSES
Pengesahan Pencapaian Sebenar SKU dan Sub SKU
LANGKAH 1 :
Klik pada Sasaran Kerja Utama
20
ALIRAN PROSES
LANGKAH 2 :
Klik pada pautan nama PYD
21
ALIRAN PROSES
LANGKAH 3 :
Klik pada pautan tahun
22
ALIRAN PROSES
LANGKAH 4 :
Klik Hantar ke PYD
23
ALIRAN PROSES
LANGKAH 5 :
Klik pada butang Disahkan,
(butang Tidak Disahkan dan
ruangan catatan akan
dipaparkan).
LANGKAH 6 :
Klik pada Hantar ke PYD Isi catatan (jika ada).
24
ALIRAN PROSES
25
ALIRAN PROSES
Pengesahan SKU dan Sub SKU
26
Kemaskini Pencapaian Akhir Sub SKU
Pegawai Yang Dinilai
27
ALIRAN PROSES
Kemaskini Pencapaian Akhir sub SKU
(Dalam tempoh Sukuan Ketiga Jadual Penilaian Prestasi)
LANGKAH 1 :
Tanda pada ruangan kekotak di ruangan
pengesahan sekiranya selesai sepenuhnya kemas
kini pencapaian sebenar (kemas kini pencapaian
tidak dibenarkan selepas proses ini) 28
ALIRAN PROSES
Kemaskini Pencapaian Akhir Sub SKU
(Dalam tempoh Sukuan Ketiga Jadual Penilaian Prestasi)
LANGKAH 2 :
Klik OK (kemas kini
pencapaian tidak
dibenarkan selepas
proses ini)
LANGKAH 3 :
Isi catatan ulasan dan
klik butang Hantar
29
ALIRAN PROSES
Kemaskini Pencapaian Akhir Sub SKU
(Dalam tempoh Sukuan Ketiga Jadual Penilaian Prestasi)
30
Pengesahan Pencapaian Akhir
SKU dan Sub SKU
Pegawai Penilai
31
ALIRAN PROSES
Pengesahan Pencapaian Akhir SKU/sub SKU
(Dalam tempoh Sukuan Ketiga Jadual Penilaian Prestasi)
LANGKAH 1 :
Klik pada pautan nama PYD
ALIRAN PROSES
LANGKAH 2 :
Tandakan di kekotak pengesahan penilaian
ALIRAN PROSES
LANGKAH 3 :
Klik Hantar ke PYD
ALIRAN PROSES
LANGKAH 5 :
Kemaskini pencapaian sebenar
LANGKAH 4 :
Klik butang Disahkan, butang
Tidak Disahkan akan dipaparkan.
LANGKAH 6 :
Klik Hantar ke PYD
ALIRAN PROSES
Pengesahan Pencapaian Akhir SKU/sub SKU
Papar dan Semak Pencapaian
Pegawai Yang Dinilai
38
ALIRAN PROSES
39
ALIRAN PROSES
Papar dan Semak Pencapaian
LANGKAH 1:
Status Memerlukan Pengesahan PYD
apabila PP membuat pindaan ke atas satu
atau lebih pencapaian sebenar sub sku.
40
ALIRAN PROSES
Papar dan Semak Pencapaian
41
ALIRAN PROSES
Papar dan Semak Pencapaian
LANGKAH 3 :
Isi catatan tidak bersetuju
dengan PP dan klik
Hantar ke Pentadbir
43
ALIRAN PROSES
Papar dan Semak Pencapaian
44
Penilaian Semula Sasaran Kerja Utama
Pegawai Penilai Semula
45
ALIRAN PROSES
46
ALIRAN PROSES
Penilaian Semula Sasaran Kerja Utama
LANGKAH 1 :
Klik di ruangan Sasaran
Kerja Utama
47
ALIRAN PROSES
Nama
LANGKAH 2 :
Klik pautan nama PYD
48
ALIRAN PROSES
Penilaian Semula Sasaran Kerja Utama
LANGKAH 3 : Klik
pada pautan tahun
49
ALIRAN PROSES
Penilaian Semula Sasaran Kerja Utama
50
ALIRAN PROSES
Penilaian Semula Sasaran Kerja Utama
LANGKAH
LANGKAH44::
Mouse over pada ruangan
Pencapaian Sebenar
51
ALIRAN PROSES
Penilaian Semula Sasaran Kerja Utama
LANGKAH 5 :
Klik Hantar ke Urusetia. Mesej
berjaya dihantar > OK
52
ALIRAN PROSES
Penilaian Semula Sasaran Kerja Utama
LANGKAH 7 :
Isi pencapaian sebenar LANGKAH 6 :
yang dirasakan layak Klik butang Bersetuju,
butang akan bertukar
kepada Tidak Bersetuju
LANGKAH 8 :
Klik Hantar ke Urusetia 53
ALIRAN PROSES
Penilaian Semula Sasaran Kerja Utama
54
Selesai SKU
Pegawai Yang Dinilai
55
ALIRAN PROSES
Selesai Sasaran Kerja Utama
56