- Ông A ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty X vào ngày 1/5/2005

(làm việc 40h/1 tuần, từ thứ 2 đến thứ 6 , từ 8h-17h bao gồm nghỉ trưa, 5ngày/tuần). Mức lương trong năm 2
021-2022 của ông A là 18 triệu.

- Trong tháng 12/2021, ông A xin nghỉ việc đúng luật. Và quyết định nghỉ việc có hiệu lực vào ngày 1/2/2022.

- Trong tháng 1 năm 2022, ông A có làm thêm

+ vào 5 ngày thứ 7 mỗi ngày 4 tiếng buổi sáng (5 ngày thứ 7 cuối cùng trong tháng 1/2022).

+ vào 2 ngày chủ nhật mỗi ngày làm 8 tiếng (ban ngày) (ngày 16 và ngày 23 tháng 1).

- Ông A có kết hôn trong tháng 12 và được nghỉ 3 ngày. Tất cả thời gian làm thêm, công ty đều cho phép. Mứ
c tham gia BHXH bằng với mức lương.

(trong 5 ngày thứ 7 làm thêm của tháng 1/2022, có ngày 1/1)

1.Tính tiền lương thực nhận tháng 1/2022? 5đ

2. Tính các khoản trợ cấp ông A được nhận sau 1 tháng nghỉ việc? 5đ

(Mỗi câu trả lời phải có dẫn chứng điều luật tương ứng)

1. Theo điều 97 LLD 2019 ông A làm việc lãnh lương theo tháng

Đơn giá làm việc của ông A theo giờ 18,000,000/21/8 = 107,142VND/h

Theo điểu 98 LLD 2019, tiền lương làm việc ngày nghỉ thứ 7: 107,142*4*4*200%= 3,428,544 VND

Tiền lương làm việc vào ngày lễ (1/1): 107,142*4*1*300%= 1,285,704 VND

Tiền lương làm việc ngày nghỉ chủ nhật: 107,142*2*8*200%= 3,428,544 VND

Tiền lương thự nhận tháng 1/2022: 18,000,000+3,428,544 +1,285,704+3,428,544 – (18,000,000*10,5%) =

24,252,792 – Thuế thu nhập cá nhân
2 Ông A xin nghỉ việc hợp pháp, ông A sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc theo điều 46 LLD 2019. Theo Đièu
50 Luật Việc làm, Điều 8 NĐ145/2020

Thời gian ông A được hưởng trợ cấp thôi việc: 1/5/2005- 1/1/2009 là 3 năm 8 tháng làm tròn là 4 năm .

Mỗi năm ông A được hưởng ½ tháng lương, nên tiền trợ cấp thôi việc: (18,000,000/2)* 4= 36,000,000 VND

Thời gian ông A được hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2009- 1/2/2022 = 13 năm

Theo quy định về việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp ông A được hưởng 12 tháng, và lãnh hằng tháng

Mức lương hưởng BH thất nghiệp : 60%* 18,000,000= 10,800,000 VND

Tổng tiền trợc cấp được hưởng sau 1 tháng nghỉ việc : 36,000,000 +10,800,000= 46,800,000 (2.5d)

Tiền lương 11 tháng còn lại sẽ được nhận tại trung tâm BHXH nơi ông A đã đăng ký và kèm theo minh
chứng về việc chưa tìm được việc mới (2.5đ)