Oznaka dokumenta

Osposobljavanje zaposlenih OU-RBM.10906-17.022

Na osnovu člana 16.stav3.,,Zakona o radu,, (Sl.glasnik RS br..24/2005, 75/2014), Člana 27 i

28 ,,Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu (Sl.glasnik RS br..101/2005, 91/2015), i član
53 ,,Kolektivnog ugovoraRBM-a, od (31.12.2015.) direktor Rudnika bakra Majdanpek donosi:

PROGRAM
O OSPOSOBLJAVANJU ZAPOSLENIH
ZA BEZBEDAN I ZDRAV RADA

Osnovne odredbe
Ovim programom utvrđuje se sadržaj i način osposobljavanja zaposlenih za bezbedan i
zdrav rad na radnim mestima na kojima su raspoređeni, kao i način provere osposobljenosti
zaposlenih nakon izvršene obuke.
Zaposleni se u toku osposobljavanja upoznaje sa svim vrstama rizika na poslovima na koje
je raspoređen i o konkretnim merama za bezbednost i zdravlje na radu a u skladu sa ,, Aktom o
proceni rizika,,.
Osposobljavanje zaposlenih vrši se :
 Pri zasnivanju radnog odnosa
 Premeštanje na druge poslove
 Drugog radnog angažovanja
 Prilikom uvođenja nove tehnologije, novih sredstava za rad ili promene opreme za rad
 Pri promeni procesa rada koji može prouzrokovati promenu mera za bezbedan i zdrav
rad

Zaposleni ne može započeti sa radom dok se ne izvši njegovo osposobljavanje za

bezbedan i zdrav rad o čemu se stara poslodvac.
Osposobljavanje se obavlja teoretski i praktično.
Sadržina programa osposobljavanja

OBUKA
A. Teoretski deo
Teoretski deo programa sprovodi se u okviru tematskiih oblasti koje se izlažu usmeno ili na
drugi pogodan način (pisani materijal, brošure i td.) i koji imaju sledeću sadržinu:

1. Opšti deo:
 Pojam i zakonska regulativa u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
 Obaveze i odgovornosti poslodavca
 Prava i obaveze zaposlenih
 Ogranizacija poslova bezbednosti i zdravlja na radu
 Predstavnik zaposlenih za bezbednost i zdravljae na radu

2. Posebni deo:
 Opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini
 Rizik na radu-verovatnoća nastanka povreda, oboljenja ili oštećenja zdravlja i
posledice koje mogu nastati kao rezultat izlaganju opasnostima i štetnostima
 Mere zaštite:
 Na opremi za rad (mašine, urđaji i instalacije, alati i dr.)
 Uputstva za rad
 Pregledi i održavanje opreme
 Od opasnog dejstva električne struje
 Lična zaštitna sredstva
 Periodični lekarski pregled
 Od štetnih fakora radne okoline (buke, prašine, dimovi, vibracije i mikroklime)
 Pri kretanju na radu i transpotru
Koordinator BZNR Direktor RBM-a
Ime i prezime Dragiša Anđelković Branislav Tomić
Potpis
Datum 04.05.2017.god. 04.05.2017.god.
 Oznaka dokumenta
Osposobljavanje zaposlenih OU-RBM.10906-17.022

B Praktičan deo
Praktičan deo obuke obuhvata upoznavanje zaposlenog sa:
 Tehnološkim procesom rada na svom radnom mestu
 Tehničkim karakteristikama opreme i sredstava za rad sa kojim se radi i njihovom
propisanom upotrebom u okviru postupka (rukovanje, nadzor u toku rada, dužnosti u
toku rada, kao i pravilnim i redovnim održavanjem istih)
 Pravilno korišćenje sredstava lične zaštite
Praktična obuka traje sve dok se zaposleni potpuno ne osposobi za samostalno i bezbedno
obavljanje radnih postupaka na poslu na kome je raspoređen.

C. Ko vrši osposobljavanje (obuku)

Teoretski deo osposobljavanja zaposlenih za bezbedan i zdrav rad vrše stručna lica čiji je to
delokrug rada a ispunjavaju propisane uslove - lice za bezbednost i zdaravlje na radu.
Praktičan deo vrše odgovorna lica svako u svom pogonu (rukovodilac ili poslovođa)

-Provera znanja-
Provera teoretske i praktične osposobljenosti zaposlenog za bezbedan i zdrav rad obavlja
se na radnom mestu
Proveru teoretskog dela programa vrše lica za bezbednost i zdravlje na radu putem testova
ili usmenim putem
Testovi sa odgovorima zaposlenih ili zapisnik sa usmene provere je dokument u okviru
vođenja evidencije o osposobljavanju zaposlenih
Zaposleni koji nije zadovoljio na testu (70% i manje tačnih odgovora) provere znanja
podleže obavezi naknadnog osposobljavanja (obuke), sve dok njegovi odgovori na pitanja ne
budu zadovoljavajući.
Praktičnu proveru osposobljenosti zaposlenog za rad na određenom radnom mestu vrši
odgovoreno lice(rukovodilac ili poslovođa) i to:
 praćenjem rada zaposlenog u odgovarajućem procesu rada sa sredstvima za rad koja su
mu poverena
 proverom praktičnog znanja putem rada na zadatim radnim operacijama

Provera osposobljenosti zaposlenog za bezbedan i zdrav rad vrši se posle svake obuke
zaposlenog
Periodična provera (teoretska i praktična) osposobljenosti za bezbedan rad i zdrav rad vrši
se na 12 meseci za zaposlene koji rade na radnom mestu sa povećanim rizikom.

-Evidencija-

O izvršenoj obuci i proveri osposobljenosti zaposlenih iz bezbednosti i zdravlju na radu vodi

se odgovarajuća evidencija. Dokumentacija u obliku: obrazaca, zapisnika, testova itd. sadrže
podatke iz kojih organi nadzora mogu utvrditi da je osposobljavanje za bezbedan i zdrav rad
izvedeno u skladu sa zakonskim obavezama.

Koordinator BZNR Direktor RBM-a

Ime i prezime Dragiša Anđelković Branislav Tomić
Potpis
Datum 04.05.2017.god. 04.05.2017.god.