Professional Documents
Culture Documents
اساليب غرس القيم
اساليب غرس القيم
)(١٣ F]kdhW
ﻴﻨﺎﻴﺭ
٢٠٠١
ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﻠﻭﺏ ﻟﻴﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﺍﻟﺸﺒل ﺃﻭ ﺍﻟﻜﺸﺎﻑ ﺍﻟﺫﻯ ﻻﻴﺭﺘﺩﻯ ﺍﻟﻤﻨﺩﻴل ﺍﻟﻜﺸﻔﻰ ﻜﺄﻥ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺎﺴـﺘﺒﺩﺍل
ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﻴﺭﺘﺩﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﻤﻌﺼﻡ ﺍﻟﻴﺩ ﺍﻟﻴﻤﻨﻰ ﺇﻟﻰ ﻤﻌﺼﻡ ﺍﻟﻴﺩ ﺍﻟﻴﺴﺭﻯ ﺃﻭ ﺍﻻﺤﺘﻔﺎﻅ ﺒﻘﻁﻌﺔ ﻤﻌﺩﻨﻴﺔ ﻴﻨﻘﻠﻬﺎ ﻤﻥ ﺠﻴﺒﻪ
ﺍﻷﻴﻤﻥ ﺇﻟﻰ ﺠﻴﺒﻪ ﺍﻷﻴﺴﺭ ﻓﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺼﻨﻌﻪ ﻟﻤﻌﺭﻭﻑ ﺍﻟﻴﻭﻡ ،ﺃﻭ ﻨﻘل ﺨﺎﺘﻡ ﻤﻥ ﻴﺩﻩ ﺍﻟﻴﺴﺭﻯ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻴﻤﻨﻰ ﺃﻭ ﻤﺎﺸﺎﺒﻪ.
ﻭﻤﻥ ﺍﻟﻤﻔﻀل ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻌﻼﻤﺔ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﻓﻰ ﺍﻟﺒﺩﺍﻴﺔ )ﻭﺨﺎﺼﺔ ﻓﻰ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻷﺸـﺒﺎل( ﺤﺘـﻰ ﻴﻤﻜـﻥ ﻟﻠﻘﺎﺌـﺩ
ﻼ( ﻤﻼﺤﻅﺘﻬﺎ ﻟﻴﻘﻭﻡ ﺒﺩﻭﺭﻩ ﻓﻰ ﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭ.
ﻭﺍﻵﺨﺭﻴﻥ )ﺍﻷﺒﻭﻴﻥ ﻤﺜ ﹰ
ﻴﻁﻠﺏ ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﺒﺎل ﺃﻭ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ ﺃﻥ ﻴﺤﺘﻔﻅ ﻜل ﻤﻨﻬﻡ ﺒﻤﻔﻜﺭﺓ ﺸﺨﺼﻴﺔ ﻴﺩﻭﻥ ﺒﻬﺎ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺨﻴﺭ ﺍﻟﻴﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘـﻰ
ﻼ( ،ﺜﻡ ﻴﺠﺘﻤﻊ ﺒﺎﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ ﻭﻴﻨﺎﻗﺵ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺨﻴﺭ ﺍﻟﺘﻰ ﻗﺎﻤﻭﺍ ﺒﻬـﺎ ﻭﺃﺴـﺒﺎﺏ
ﻴﺼﻨﻌﻬﺎ ﻟﻤﺩﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ )ﺃﺴﺒﻭﻉ ﻤﺜ ﹰ
ﺇﻗﺩﺍﻤﻬﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺌﻬﺎ ﻭﻨﺘﺎﺌﺠﻬﺎ ﻭﺸﻌﻭﺭﻫﻡ ﻨﺤﻭ ﺫﻟﻙ.
ﻼ ﺜﻡ ﺇﻗﺎﻤـﺔ
ﻭﻗﺩ ﻴﻁﻠﺏ ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ ﻤﻨﻬﻡ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻟﻭﺤﺎﺕ ﻴﺭﺴﻤﻭﻥ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺨﻴﺭ ﺍﻟﺘﻰ ﻗﺎﻤﻭﺍ ﺒﻬﺎ ﺨﻼل ﺍﻷﺴﺒﻭﻉ ﻤﺜ ﹰ
ﻤﻌﺭﺽ ﻴﺸﺎﻫﺩﻩ ﺃﻭﻟﻴﺎﺀ ﺍﻷﻤﻭﺭ.
ﻜﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺨﻴﺭﻴﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﻗﺎﻤﻭﺍ ﺒﺘﺩﻭﻴﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻨﺸﺭﺓ ﺨﺎﺼﺔ ﻭﺘﻭﺯﻴﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﻟﻴﺎﺀ ﺍﻷﻤـﻭﺭ
ﺘﺸﻤل ﻤﻘﺘﻁﻔﺎﺕ ﻤﻥ ﻤﺸﺎﻋﺭ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ ﺃﻨﻔﺴﻬﻡ ﺘﺠﺎﻩ ﻤﺎ ﻗﺩﻤﻭﻩ ،ﻭﻤﻥ ﺍﻟﻤﻔﻴﺩ ﺃﻥ ﻴﻨﺎﻗﺵ ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ ﻓﻰ:
-ﻫل ﺘﺘﻭﺍﻓﺭ ﺍﻟﻔﺭﺹ ﺃﻤﺎﻡ ﻜل ﺸﺨﺹ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺒﺄﻋﻤﺎل ﺨﻴﺭﺓ؟
-ﻫل ﻫﻨﺎﻙ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺅﺩﻴﻬﺎ ﺍﻟﻁﻠﻴﻌﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﻟﻴﺘﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺃﻓﻀل؟ ﻭﻤﺎ ﻫﻰ؟
ﻭﻓﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﺘﻡ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺘﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻁﻠﻴﻌﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﺍﻟﻤﻘﺒﻠﺔ.
٢
ﺍﻟﻌﺩﺩ ١٣ ﻨﺸﺭﺓ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل
ﺇﻥ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻟﻜﺸﺎﻑ ﺒﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﺠﺩﺩ ﻟﻼﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﻓﻰ ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ ﻴﻌﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺴـﺎﻟﻴﺏ ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ
ﺍﻟﻬﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﺅﺩﻯ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﻤﻴﻕ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ،ﻓﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ ﺃﻥ ﻴﺒﺩﺃ ﺒﺴﺅﺍل ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ ﻋﻥ ﺸﻌﻭﺭﻫﻡ
ﻋﻨﺩﻤﺎ ﺍﻟﺘﺤﻘﻭﺍ ﻷﻭل ﻤﺭﺓ ﺒﺎﻟﻤﺩﺭﺴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺭﻴﻕ؟ ﻫل ﻜﺎﻨﻭﺍ ﻴﺸﻌﺭﻭﻥ ﺒﺎﻟﻀﻴﺎﻉ ﻭﺍﻟﺭﻫﺒﺔ؟ ﻫل ﻜﺎﻨﻭﺍ ﻴﺘﻤﻨﻭﻥ ﻟـﻭ ﺃﻥ
ﺃﺤﺩﹰﺍ ﺘﻁﻭﻉ ﺒﻤﻌﺎﻭﻨﺘﻬﻡ؟ ﻜﻴﻑ ﺘﻡ ﺘﻘﺩﻴﻤﻬﻡ ﺇﻟﻰ ﺯﻤﻼﺌﻬﻡ ﻓﻰ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻁﻠﻴﻌﺔ؟
ﻤﺎﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺴﻠﻭﻙ ﺯﻤﻼﺌﻬﻡ ﻨﺤﻭﻫﻡ؟ ﻭﻤﺎﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺘﺼﺭﻑ ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ؟ ﻭﻤﺎﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺘﻭﻗﻌﺎﺘﻬﻡ ﻤﻥ ﻜل ﻫﺅﻻﺀ؟ ﻭﻤﺎ ﺭﺃﻴﻬـﻡ
ﺍﻵﻥ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺤﺘﺎﺠﻪ ﺍﻟﻭﺍﻓﺩ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﻓﻰ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ ﻭﺍﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﻤﺜﻠﻰ ﻟﻤﻌﺎﻤﻠﺘﻪ.
ﻤﻥ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻯ ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺍﻟﻔﺭﻴﻕ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺘﺴﻬﻡ ﻓﻰ ﺘﻌﻤﻴﻕ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﻭﻗﻴﻡ ﻋﻤل ﺍﻟﺨﻴـﺭ
ﻭﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ،ﻤﺜل ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺯﻴﺎﺭﺓ ﻹﺤﺩﻯ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻤﺴﻨﻴﻥ ﺃﻭ ﻤﻼﺠﻰﺀ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺃﻭ ﺇﺤﺩﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻘﻴـﺎﻡ
ﺒﺄﻋﻤﺎل ﻨﺎﻓﻌﺔ ،ﻭﻴﺘﺴﻊ ﻤﺠﺎل ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻟﻴﺸﻤل ﻤﺠﺭﺩ ﺍﻟﺠﻠﻭﺱ ﻤﻊ ﺍﻟﻜﺒﺎﺭ ﻓﻰ ﺍﻟﺴﻥ ﻭﺍﻟﺘﺤﺩﺙ ﻤﻌﻬﻡ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ
ﻓﻰ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻭﺠﺒﺎﺕ ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻔﻘﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﻠﻴﺔ ﻤﺜل ﻋﺯﻑ ﺍﻟﻤﻭﺴﻴﻘﻰ ﺃﻭ ﺃﺩﺍﺀ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﻌﺭﻭﺽ ،ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻤﻌﺭﺽ،
ﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻔﻴﺩﺓ.
ﻭﻤﻥ ﺍﻟﺠﺩﻴﺭ ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ ﺃﻥ ﻤﺜل ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺍﻹﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺩﻗﻴﻕ ﻭﺍﻟﺠﻴﺩ ﻟﻜﻰ ﺘﺅﺩﻯ ﺇﻟﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻬﺩﻑ ﻤﻨﻬﺎ،
ﻓﻌﻠﻰ ﺍﻷﺸﺒﺎل ﺃﻭ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﺫﻯ ﺴﻴﻘﻭﻤﻭﻥ ﺒﺯﻴﺎﺭﺘﻪ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻰ ﺴﻴﻘﻭﻤﻭﻥ ﺒﺄﺩﺍﺌﻬﺎ ،ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ
ﺃﻥ ﻴﻘﺎﺒل ﺍﻟﻤﺴﺌﻭل ﻋﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﻟﻴﻨﺎﻗﺵ ﻤﻌﻪ ﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻪ ﻤﻥ ﺃﻋﻤﺎل ﻭﺍﻻﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﻴﺘﻁﻠﺒﻬﺎ
ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﻭﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻨﺯﻻﺀ ﻭﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺘﻬﻡ ﻭﻤﻥ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻯ ﺃﻥ ﻨﻭﻀﺢ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻅﺭﻭﻑ ﻟﻠﻔﺘﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﻻﻴﻔﺎﺠﺌﻭﺍ ﺒـﺒﻌﺽ
ﺍﻟﻤﻭﺍﻗﻑ ﺍﻟﻤﺤﻴﻁﺔ ﻤﺜل ﺍﺴﺘﻐﺭﺍﻕ ﻜﺒﺎﺭ ﺍﻟﺴﻥ ﻓﻰ ﺍﻟﻨﻭﻡ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺃﺩﺍﺀ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﻌﺭﻭﺽ ﺃﻭ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﻋﺯﻑ ﺍﻟﻤﻭﺴﻴﻘﻰ ،ﻭﻤﺜل
ﺒﻜﺎﺀ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻓﻰ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﺤﻴﺎﻥ ﻭﻋﺩﻡ ﺘﻜﻴﻔﻬﻡ ﺍﻟﺴﺭﻴﻊ ﻤﻌﻬﻡ ﻭﻏﻴﺭ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﺍﻗﻑ ﺍﻟﺘﻰ ﻗﺩ ﺘﺤﺩﺙ.
ﻭﻤﻤﺎ ﻴﺴﺎﻋﺩ ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻑ ﻤﻥ ﻤﺜل ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺯﻴﺎﺭﺍﺕ ﺃﻥ ﻴﺴﻬﻡ ﻜل ﻋﻀﻭ ﺒﻤﺎ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﻭﺍﻹﻋـﺩﺍﺩ ﻟـﺫﻟﻙ
ﻤﺴﺒﻘﹰﺎ ﻜﻘﻴﺎﻡ ﺍﻷﺸﺒﺎل ،ﻤﺜ ﹰ
ﻼ :ﺒﺼﻨﺎﻋﺔ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺤﻠﻭﻯ ﻭﺘﻘﺩﻴﻤﻬﺎ ﻟﻠﻨﺯﻻﺀ ﺃﻭ ﺇﺤﻀﺎﺭ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﻟﻌﺎﺏ ﺍﻟﻘﺩﻴﻤﺔ ﻟـﺩﻴﻬﻡ
ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﻐﻠﻴﻔﻬﺎ ﻹﻫﺩﺍﺌﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺃﻁﻔﺎل ﺍﻟﻤﻠﺠﺄ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻰ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺯﻴﻨﺔ ﻟﺘﺠﻤﻴل ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﺫﻯ ﻴﺨﻁﻁﻭﻥ
ﻟﺯﻴﺎﺭﺘﻪ ﻭﻫﻜﺫﺍ.
ﻭﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺴﺎﻟﻴﺏ ﺍﻷﺨﺭﻯ ....ﺍﻟﺘﻰ ﻴﻤﻜﻥ ﻟﻠﻘﺎﺌﺩ ﺃﻥ ﻴﺘﺎﺒﻊ ﺘﻁﺒﻴﻘﻬﺎ ﻤﻊ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌـﺸﻴﺭﺓ ﺤـﺴﺏ
ﺍﻟﻤﻭﻗﻑ ﻭﺍﻟﻅﺭﻭﻑ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﻴﺎﺕ ﻨﺫﻜﺭ ﻤﻨﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻟﻤﺜﺎل:
-ﺍﻟﺘﻌﻭﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﺎﻭﻨﺔ ﻓﻰ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﻨﺯل :ﻜﻰ ﻭﻁﻰ ﺍﻟﻤﻼﺒﺱ -ﺘﻠﻤﻴﻊ ﺍﻷﺤﺫﻴﺔ -ﺭﺘﻕ ﺍﻟﺠﻭﺍﺭﺏ -ﻨﻅﺎﻓـﺔ
ﺍﻟﺤﺠﺭﺍﺕ -ﺍﻟﻌﻨﺎﻴﺔ ﺒﺎﻟﺤﺩﻴﻘﺔ ....
-ﺤﺙ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﺎﻭﻨﺔ ﻓﻰ ﺼﻴﺎﻨﺔ ﻭﻨﻅﺎﻓﺔ ﻭﺘﺭﺘﻴﺏ ﻤﻘﺭ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﺩﻭﺭﻴﹰﺎ ﻭﻋﻘﺏ ﻜل ﺍﺠﺘﻤﺎﻉ.
٣
ﺍﻟﻌﺩﺩ ١٣ ﻨﺸﺭﺓ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﺤل
-ﺘﺸﺠﻴﻊ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻊ ﺍﻵﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﺭﺁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻷﺤﺎﺩﻴﺙ ﺍﻟﻨﺒﻭﻴﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﺤﺙ ﻋﻠـﻰ ﻓﻌـل ﺍﻟﺨﻴـﺭ
ﻭﺸﺭﺤﻬﺎ ﻟﺯﻤﻼﺌﻬﻡ ﻋﻘﺏ ﺍﻟﺼﻠﻭﺍﺕ ﻭﻓﻰ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ.
-ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻟﻔﺭﺼﺔ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﻟﺘﻘﺩﻴﻡ ﺨﺩﻤﺔ ﻓﻰ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﻤﺴﺎﺠﺩ ﻭﺩﻭﺭ ﺍﻟﻌﺒﺎﺩﺓ.
-ﺇﻨﺸﺎﺀ ﺼﻨﺩﻭﻕ ﺨﺎﺹ ﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺠﻴﻥ ﻤﻥ ﺃﻫﺎﻟﻰ ﺍﻟﺤﻰ ﻭﺍﻟﺘﺒﺭﻉ ﻟﻪ ﻭﻤﻨﺎﺸﺩﺓ ﺍﻟﻘﺎﺩﺭﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺒﺭﻉ.
-ﺩﻋﻭﺓ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﻁﺒﺎﺀ ﺃﻭ ﺃﺤﺩ ﺭﺠﺎل ﺍﻹﻁﻔﺎﺀ ﺃﻭ ﺭﺠل ﺸﺭﻁﺔ ﺃﻭ ﻋﺎﻟﻡ ﻤﻥ ﻋﻠﻤﺎﺀ ﺍﻟـﺩﻴﻥ ﺃﻭ ﻤـﺴﺌﻭل ﻤـﻥ
ﺍﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﺩﺙ ﻤﻊ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻰ ﻴﻘﺩﻤﻬﺎ ﻟﻠﻨﺎﺱ ،ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﺁﺭﺍﺀ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻥ
ﺃﻭ ﺍﻟﺠﻭﺍﻟﻴﻥ ﺤﻭل ﺍﻟﻁﺭﻕ ﻭﺍﻷﺴﺎﻟﻴﺏ ﺍﻟﺘﻰ ﻴﻤﻜﻥ ﺒﻬﺎ ﻤﺴﺎﻋﺩﺘﻬﻡ ﻓﻰ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﻡ.
-ﺍﻟﺘﻨﺎﻭﺏ ﺒﻴﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻁﻠﻴﻌﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺭﻗﺔ ﻷﺩﺍﺀ ﺃﻋﻤﺎل ﺩﻭﺭﻴﺔ ﻟﻠﻤﺴﻨﻴﻥ ﻤﻥ ﺃﻫل ﺍﻟﺤﻰ ،ﻤﺜل ﻤﺭﺍﻓﻘﺔ ﺃﺤﺩﻫﻡ
ﻨﺯﻫﺔ ،ﻤﻌﺎﻭﻨﺘﻪ ﻓﻰ ﺸﺭﺍﺀ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﺩ ﺍﻟﻴﻭﻤﻴﺔ ،ﺃﻭ ﺸﺭﺍﺀ ﺒﻌﺽ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻭﻕ.
-ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﻭﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﻔﻘﺭﺍﺀ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺘﻬﻡ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ )ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻐﺫﺍﺌﻴﺔ -ﻤﻼﺒﺱ ﺍﻟﺸﺘﺎﺀ-
ﻤﻼﺒﺱ ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ -ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻜﺘﺎﺒﻴﺔ ﻭﻤﺴﺘﻠﺯﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ -ﻤﻼﺒﺱ ﺍﻟﻌﻴﺩ.(..... -
-ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﻷﻁﻔﺎل ﺍﻟﻤﻼﺠﻰﺀ )ﺤﻔﻼﺕ -ﻤﺨﻴﻤﺎﺕ -ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺭﻴﺎﻀﻴﺔ ﻭﺜﻘﺎﻓﻴـﺔ ﻭﺘﺭﻓﻴﻬﻴـﺔ ﻤﺘﻨﻭﻋـﺔ-
ﺭﺤﻼﺕ ﻭﺯﻴﺎﺭﺍﺕ.(.... -
-ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﺘﺭﻭﻴﺞ ﻭﺍﻟﺩﻋﺎﻴﺔ ﻟﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﻜﻔﺎﻟﺔ ﺍﻷﻴﺘﺎﻡ ﻭﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﻀـﻰ ﺍﻟﺘـﻰ ﺘﻨﻅﻤﻬـﺎ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﺘﻤﺔ ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ.
ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﺘﺠﺴﻴﺩ ﻤﻌﺎﻨﻰ ﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﺍﻟﺘﻰ ﻴﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﻭﻋﺩ ﺍﻟﻜﺸﺎﻑ ﻭﺘﺤﻭﻴﻠﻬﺎ ﺇﻟـﻰ ﺍﺘﺠﺎﻫـﺎﺕ
ﺴﻠﻭﻜﻴﺔ ﻴﻠﺘﺯﻡ ﺒﻬﺎ ﻓﻰ ﺤﻴﺎﺘﻪ ،ﻓﻤﺎ ﺃﺤﻭﺠﻨﺎ ﻨﺤﻥ ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ ،ﻓﻠـﻴﺱ ﺃﻓـﻀل
ﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻨﺎ ﻤﻥ ﺘﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎﺸﺌﺔ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻀﻴﻠﺔ ﻭﺼﻨﻊ ﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻑ ﻭﻋﻤل ﺍﻟﺨﻴﺭ ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﻟﻤﻥ ﻴﺤﺘﺎﺠﻬﺎ
ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻴﻁﻠﺒﻬﺎ.
ﻭﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ ﺒﻤﺒﺎﺩﺌﻬﺎ ﺍﻟﺴﺎﻤﻴﺔ ﻭﺃﻫﺩﺍﻓﻬﺎ ﺍﻟﻨﺒﻴﻠﺔ ﻭﻁﺭﻴﻘﺘﻬﺎ ﺍﻟﻤﺘﻔﺭﺩﺓ ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺒﻬﺎ ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ ﺍﻟﺭﺍﺌﺩﺓ ﻫﻰ ﺤﺭﻜﺔ ﺠﺩﻴﺭﺓ ﺒـﺄﻥ
ﺘﻀﻁﻠﻊ ﺒﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﺴﺌﻭﻟﻴﺔ.
ﻓﻴﺎ ﺃﻴﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ ،ﻗﺩﻤﻭﺍ ﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺘﻜﻡ ﻤﺎ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻴﻪ ﻤﻥ ﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﺼﺎﻟﺤﻴﻥ؛ ﺩﻴﻨﻬﻡ ﺨﻴﺭ ﻭﺸﻌﺎﺭﻫﻡ )ﺍﺼﻨﻊ ﻤﻌﺭﻭﻓ ﹰﺎ ﻜل
ﻴﻭﻡ(.
٤