Professional Documents
Culture Documents
คู่มือครู คณิตศาสตร์ พื้นฐาน ม.5 PDF PDF 4
คู่มือครู คณิตศาสตร์ พื้นฐาน ม.5 PDF PDF 4
E for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions!
อคร
Teacher Script
ณตศสตร ม. 5
กษาปท 5
นการเรยนร
และตวช วด
คณตศาสตร (ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2560)
รเรยนร
แกนกลางการศกษาข นพ นฐาน พทธศกราช 2551
คร บรรณาธการค มอคร
ญ ชมคช นางสาวนศรา ชมเชย
ณ เพชรด นางสาววรรณทศน เลศอภสท ธ
ะราชบั ญญั ต
ค�แนะน�กรใช
ค มอ คร รายวชาพ นฐาน คณตศาสตร ม.5 เลมน จดท�าข นส�าหรบ
ใหคร ผส อนใชเปนแนวทางวางแผนการจดการเรยนการสอน เพ อพฒนา
ผลสมฤทธ ทางการเรยนและการประกนคณภาพผเรยนตามนโยบาย
ของส�านกงานคณะกรรมการการศกษาข นพ นฐาน (สพฐ.)
ชวยสรางความเขาใจ เพ อใชคมอครได
กดประสทธภาพสงสด
โซน 1
ขั นน า (Deductive Method)
วชา แสดงขอบข ายเน อหาสาระของรายวชา ก าหนดขอบเขตของป ญหา
1. ครกระตนความสนใจของนักเรยน โดยให
ตรฐานการเร ยนร และตัวช วดั ตามท หลักสตร นักเรยนดภาพหนาหนวยการเร ยนร ท 1 ใน
หนังสอเรยน หนา 2 แลวรวมกันสนทนาใน
ชั นเรยนถงประโยชนของคารบอน-14 (C-14)
ในการคานวณหาอายของวัตถ โบราณ จากนั น
คร อ ธ บ ายเพ มเ ตมว า ธาตกัมมันตรังส
“
(Co-60) ในดานการถนอมอาหาร ”
60
e Overview ชวยใหเหนภาพรวมของการ
สอนทั งหมดของรายว ชากอนท จะลงม อ
view ชวยสร างความเข าใจและเหนภาพรวม
ผนการจัดการเรยนร
แตละหนวย
ษท 21
โซน 3
โซน 2
T4
Advertisement
หนวยกรเรยนร ท
ก าหนดขอบเขตของป ญหา
ครใหนักเรยนยกตัวอยางการใชเลขยกกาลัง ประกอบดวยแนวทางส�าหรบการจดกจกรรมและ
1
2.
ท พบเหนในชวตจรง
( แนวตอบ นักเรยนสามารถตอบไดหลากหลาย
ตามพ นฐานความร เชน การคานวณดอกเบ ย
เสนอแนะแนวขอสอบ เพ ออ�านวยความสะดวกใหแกคร ผส อน
เลขยกก�ลัง ทบตน การเพมจานวนของแบคทเรย)
หมายเหต : คร อาจใหนกั เรยนทาแบบทดสอบ
คารบอน-14 (C-14) เปนธาตกัมมันตรังสท
พบได ในวัตถตา งๆ เกอบทกชนดบนโลก ซ งม
1
พ นฐานกอนเรยน โดยการสแกน QR Code
ในหนังสอเรยน หนา 3
กจกรรม 21st Century Skills
ประโยชนทางดานธรณวทยา สามารถน�ามา
ค�านวณหาอายของวัตถโบราณ และอายของ2 กจกรรมท ใหนกเรยนไดประยกต ใชความรท เ รยนรม าสราง
ซากฟอสซลตาง ๆ ได โดยการใชคคา คร งชวต
ซ งค�านวณไดจากสตร
N
เร มตน
ช นงาน หรอท�ากจกรรมรวบยอดเพ อใหเก ดทกษะท จ�าเปน
เหลอ =
N
2
T
t1
2
ขอสอบเนนการคดแนว O-NET
จ�านวนตรรกยะ (ค 1.1 ม.5/1)
สระกรเรยนร แกนกลง Recall
• รากท n ของจ�านวนจรง
•
เม อ n เปนจ�านวนนับท มากกวา 1
เลขยกก�าลังท มเลขช ก�าลัง
เปนจ�านวนตรรกยะ
ตวอยางขอสอบท ม งเนนการคดวเคราะห และสอดคลองกบ
แนวขอสอบ O-NET มท งปรนย-อตนย พรอมเฉลยอยาง
Skills นักเรยนควรร
ละเอยด
3-5 คน รวมกันสบคนจาก 1 ธาตกัมมันตรังส (r dio ctive element) หมายถง ธาต ท ส ามา รถ
a a
โซน 2 กจกรรมท าทาย
เสนอแนะแนวทางการจดกจกรรม เพ อตอยอดส�าหรบนกเรยน
T5
ท เรยนร
ไดอยางรวดเรว และตองการทาทายความสามารถใน
ระดบท สงข น
กจกรรมสร างเสรม
เสนอแนะแนวทางการจดกจกรรมซอมเสรมส�าหรบนกเรยน
ท ควรไดรบการพฒนาการเรยนร
าเซยน
อการเช อมโยงในเร องท เก ยวขอ งกบประชาคม
เฉลยละเอยด
นร และแหลงคนควาจากส อ Digital ตาง ๆ
หนังสอเรยน คณตศาสตร ม.5
วัดและประเมนผล สามารถเขาไปดาวน โหลดไดท
างการบรรลผลสมฤทธ ทางการเรยนของนกเรยน www.aksorn.com
ารเรยนร
และตวช วดท หลกสตรก�าหนด
ค�อธบยรยวช
สตร กล มสาระการเรยนร
คณตศาสตร
ปIท K 5 เวลาเรยน 80 ช วโมง/ป
Advertisement
Pedagogy
ายวชาพ Oนฐาน
สตร ม.5 รวมถงส อการเรยนร
รายวชาพ นฐาน คณตศาสตร ช น ม.5 ผจด ท�าไดออกแบบการสอน
l Design) อนเปนวธการจดการเรยนร และเทคนคการสอนท เปย มดวยประสทธภาพและมความหลากหลาย
เพ อให ผเรยนสามารถบรรลผลสมฤทธ ตามมาตรฐานการเรยนร และตวช วด รวมถงสมรรถนะและคณลกษณะ
คของผ เรยนท หลกสตรก�าหนดไว โดยครสามารถน�าไปใชส�าหรบจดการเรยนร ในช นเรยนไดอยางเหมาะสม
gogy หลกท นา� มาใชออกแบบกจกรรมการเรยนร ประกอบดวย
ชความร
เดมเช อมโยงความร
ใหม ขั นเข าใจ
Teaching Method)
ชวธ การสอนท หลากหลาย เชน อปนย นรนย การสาธต แบบสาธต แบบแกปัญหา แบบบรรยาย เพ อสงเสรม
เกดความเขาใจในเน อหาคณตศาสตรอยางถองแท โดยจะเนนใชวธสอนแบบอปนย ( Inductive Method)
ารสอนท ผเรยนจะไดคนหาส งท มอย รว มกน จากตวอยางสถานการณตาง ๆ ซ งสนบสนนกบการจดการเรยน
Concept Based Teaching ท ทา� ให ผเรยนไดเรยนร กระบวนการ ซ งท�าให ไดความคดรวบยอดท ส�าคญ
Advertisement
เขาใจและใชความร
เก ยวกบดอกเบ ย - ทกษะการสงเกต - ตรวจใบงานท 4.1-4.2 - หนงสอเรยน
และมลคาของเงนในการแกปัญหา - ทกษะการตความ - ตรวจแบบฝกทกษะ รายวชาพ นฐาน
(มฐ. ค 1.3 ม.5/1) - ทกษะกระบวนการคด ในหนงสอเรยน คณตศาสตร ม.5
ตดสนใจ - ตรวจ Exercise ในแบบฝกหด - แบบฝกหด
- ทกษะการเช อมโยง คณตศาสตร รายวชาพ นฐาน
- ทกษะการเปรยบเทยบ - ประเมนการน�าเสนอผลงาน คณตศาสตร ม.5
- ทกษะการวเคราะห
- ทกษะการประยกตใช
10 - ตรวจผงมโนทศน
หนวยการเรยนร ท 4
- ใบงาน
ชั วโมง
ความร
ดอกเบ ยและมลคาของเงน
- สงเกตพฤตกรรมการท�างาน
รายบคคล
- สงเกตพฤตกรรมการท�างานกล ม
- สงเกตความมวน ย ใฝเรยนร
ม งม นในการท�างาน
สรบัญ