підприємство, що характеризується поділом праці між найманими працівниками та використанням ручної праці. Організація праці (форми мануфактури) Розсіяна – працівники виконували роботу не в спільній майстерні, а кожен у себе вдома і повертали підприємцеві вже готову продукцію. Вони працювали не на різних замовників, а лише на одного постійного господаря і повністю залежали від нього матеріально. Централізована – підприємець сам відкривав майстерню і збирав в одному приміщенні достатню кількість робітників. Він забезпечував їх всім, що їм потрібно. Причини виникнення мануфактури: 1. Зростання ремесла товарного виробництва та збільшення попиту на товари; 2. Поява майстерень, в яких праця розподілялася між найманими працівниками; 3. Накопичення великого капіталу; 4. Технічні винаходи та удосконалення. Фактори ефективності: Мануфактурний робітник здійснював декілька чи лише одну трудову операцію. Що сприяло вдосконаленню майстерності в конкретному виді робіт і вело до зростання продуктивності праці, збільшення випуску продукції та покращання якості продукції. Вплив на майбутнє виробництво. Мануфактури і надалі розвивалися, адже вони сприяли покращенню технічних характеристик виробництва; зниженню вартості та підвищенню якості продукції; покращенню умов праці. А також сприяли утворенню в майбутньому сучасних фабрик.