Professional Documents
Culture Documents
Classe de foc de tipus C: son originats per combustibles que estan en estat gasos,
exemple: accetiler, búta.
Classe de foc de tipus D: son els que tenen els metalls aliatges combustibles aquests
produeixen una flama molt intensa i emeten a més a més moltíssima calor, exemple:
alumini, potassi
Classe de focs de tipus F: son els que utilitzem com a ingredients per cuinar exemple:
olis, greixes vegetals.
Aquests focs s’apaguen depenent del seu tipus de foc i nosaltres l’extintor que tindrem a
l’empresa podem observar quin tipus de foc poden apagar.
Tipus d’extintors:
Espuma física: son aigua i aire. Apaguen A, B, C
Pols seca: és la que es apta per a corrent elèctric (els que son d’espuma no). Apaguen
A,B,C
CO2: aquest es apte per als focs de classe B i amb corrent elèctric
Alons: per aquests son per la classe A i B
Riscos més freqüents: cremades, intoxicacions per CO2, lesions perquè podem caure,
si una explosió
Mesures preventives: eliminar combustibles o comburent, eliminar els punts de calor o
evitar una reacció en cadena
Riscos mediambientals
- Riscos físics
Es deriven de la presència de diferents energies en l’àmbit laboral que poden afectar les
persones
Els mecànics son el soroll i les vibracions
Soroll: podem estar exposats a nivell molt alts al soroll i ens pot perjudicar la oïda. Hi
ha una llei que preveu una valors màxims a l’hora de treballar , aquests valors es mesura
amb el dosímetre i a més a més han d’estar per un personal qualificat. Calcula una cosa
que es diu nivell diari equivalent que diu que es el soroll continu que pateix un
treballador durant tota la seva jornada 8 hores, son unes 87 decibels. Contant que ja
porti ja protecció a les orelles.
També hi ha per analitzar que seria el pic que es el nivell més gros, una maquina que
produeixi un soroll molt contundent, un soroll ràpid però no sigui constant aquest es de
140 decibels.
Riscos més freqüents: la sordesa, un brunzit (un soroll constant que sentim a dintre de
les orelles), podem tenir problemes que també poden acabar sent físics i tindre
problemes de digestió, respiratori, fins i tot problemes de concentració. També pot
afectar a la ansietat. Problemes psicològics, no poder dormir de nit.
APUNTS FOL TEMA 2 ESTUDIS DE RISCOS A L’EMPRESA IZABELA TATU GA1
Mesures preventives: depenent del nivell del soroll si estem sota els 80 decibels durant
les 8 hores o si hi ha un nivell de pic a la maquina que no arriba al 140 decibels, cal
prendre mesures de protecció. Si estem durant la jordana laboral a 85 decibels, el millor
és lliura un EPI als treballadors i dir-los que estem arribant al límit doncs fiqueu-vos
protecció. Si superem el 87 decibel del nivell diari equivalent i els 140 decibel del pic
doncs aquí si que es obligatori tenir protecció per la oïda. Hem de informar als
treballadors i hem de fer una avaluació cada tres anys per veure com ha evolucionat si
ha millorat o no ha millorat.
Les preventives generals sinó parlem de EPIS, directament son eliminar la font de
soroll, si es possible. Sinó es possible eliminar-lo doncs reduir-lo lo màxim possible.
Normalment es realitzen diòptries als treballadors per a controlar com funciona els seus
nivells auditius i si realment els hi esta afectant o no.
Vibracions: poden ser presents, en el lloc de treball i també generen riscos per als
treballadors. La podem definir com aquell moment constant que ens transmet al cos
humà que normalment ens transmet una màquina pot ser a tot el cos o només a una part
del cos.
Poden ser transmeses a traves de la ma i el braç o al cos sencer.
Riscos més freqüents: de la ma al braç poden ser danys vasculars, mal als ossos, mal a
les articulacions. Si són de cos sencer podem tenir mal d’esquena, lumbàlgia, mals a la
columna, també podem tenir mals estar generals com ara marejos, problemes
psicològics, ansietat, no dormir.
Mesures preventives: formar i informar als treballadors, aïllar el màxim possible de la
maquina que produeixi la vibració, sinó es pot aïllar doncs haurem de fer servir els
equips antivibradors que hi ha a les màquines, si ja no es pot evitar de cap manera la
vibració limitar el temps d’exposició al treballador a la vibració. Aquestes maquines han
d’estar en perfecte estat i vigilar quin es el seu manteniment.
Els electromagnètic és la il·luminació
Il·luminació: hem de treballar amb la llum adequada, a nivell de legislatiu també
mesuren les zones quina il·luminació han de tenir, es mesuren amb lúmens, pel que fa la
llei es mesurar els lúmens per metro quadrat que llavors es diu luxs. Les zones en els
quals no hem de mirar molt amb 100 luxs la llei diu que n’hi ha prou. Les que
necessitem alta exigència visual son les 500 luxs. Si es una feina que necessites ficar
meses petites dintre d’un lloc no hi pot haver ombres i estem parlant de 1000 luxs.
Riscos més freqüents: cansament dels ulls, fatiga visual, marejos, mal de cap. Si hi ha
massa llum a vegades també hi ha els enlluernaments que això es igual de dolent.
El mes recomanable sempre serà la llum natural, però com que de vegades la intensitat
de la llum varia doncs també necessitem tenir la llum artificial.
Mesures preventives: podem adequar als llocs de treball jugant que no hi hagi
enlluernaments, evitar-los, treballar amb les distancies correctes entre els objectes o la
maquinaria que estem fent servir amb la llum que tinguem.
El tèrmic és la temperatura i les radiacions
APUNTS FOL TEMA 2 ESTUDIS DE RISCOS A L’EMPRESA IZABELA TATU GA1
Temperatura: és un risc físic doncs perquè fa que estem confortables en un lloc, que si
tenim calor i no treballem be, si tenim fred no treballem bé. La podem definir com la
magnitud física que reflecteix la quantitat de cava. Com la podrem avaluar aquesta
temperatura, doncs te sis variables.
- La variable temperatura de l’aire
- La variable de la humitat de l’aire
- La variable de la temperatura de les parets i els objectes de treball
- La variable de la velocitat de l’aire
- La variable de l’activitat física
- La variable de roba de treball
Podem jugar amb aquestes 6 variables per adaptar la temperatura en el lloc de treball.
La temperatura optima per els treballadors sedentaris es de 17 a 27 graus centígrads
La temperatura optima per els treballadors que es mouen ( si estan amb una fabrica) es
de 15 a 25 graus centígrads
Si treballes a fora doncs no podem regular la temperatura la temperatura es la que hi ha.
Riscos més freqüents: doncs si fa molta calor, doncs hi haurà mal estar, fatiga,
marejos, un cop de calor, una deshidratació, una pèrdua de coneixement, agafar febre.
Mesures preventives: si fa molta calor doncs actuar sobre la font de calor, o sobre de
l’ambient tèrmic o sobre el individu. Que podem fer nosaltres veure molta aigua i sobre
tot organitzar-nos molt be el treball en èpoques caloroses i sobre tot si haurem de
treballar a l’exterior.
Ambient tèrmic: pujar mes la temperatura
Individu: posar-nos més o menys roba
Radiacions: son energies electromagnètiques que es propaguen a traves de l’espai.
Radiacions ionitzants: com ara els raig X, el que fa es provocar alteracions a les
cèl·lules i al teixits. (raigs gamma, alfa i beta)
Radiacions no ionitzants: aquets provoques alteracions als cossos que s’hi exposen,
que son els de mitjana freqüència ( llum lacer, la llum ultraviolada, la llum visible)
Radiacions de baixa freqüència: son les llum infraroig , els microones, la televisió i la
radio
Riscos més freqüents: algunes de les radiacions podem tenir hemorràgies, diarrees,
marejos, vòmits, cremades, lesions als ulls.
Mesures preventives: utilitzar protectors, senyalitzar les zones, conèixer el temps
màxim que podem estar a la radiació, utilitzar els mesuradors, existeix un control sobre
tot això per part de l’administració.
APUNTS FOL TEMA 2 ESTUDIS DE RISCOS A L’EMPRESA IZABELA TATU GA1
- Riscos químics
Un producte químic és una substancia inerta suspesa en l’atmosfera, que pot penetrar al
cos humà afectant la salut dels treballadors.
La substancia que pot afectar a la salut dels treballadors s’anomena toxicitat.
Com podem saber si realment es tòxic per la salut un producte o no doncs: de la
concentració substancia que hi ha en el lloc de treball, del temps d’exposició que ha
tingut el treballador amb aquesta substancia, també de les característiques personals del
treballador (la edat, si te alguna condició física que te que el sigui vulnerable, el sexe del
treballador), també te a veure si es més o menys tòxic l’ús de sistemes de protecció
individuals (EPIS) o fem servir un sistemes de protecció col·lectiva (campana extractora
de fums si estem treballant amb productes tòxics, doncs anar ràpid doncs la trèiem,
doncs podem augmentar el nivell de toxicitat del producte).
Els contaminants químics aquests es poden presentar de forma solida (pols i fum),
líquida (una boira), aerosol o gasos (també el podem dir vapor)
Via respiratòria: a traves del nas i la boca
Via cutània o dèrmica: la pell
Via digestiva: si ens ho traguem o ens ho mengem
Via parenteral: nafres (cops oberts) i ferides
Mucosa conjuntiva de l’ull: si ens cau alguna cosa a dintre de l’ull
Hem de saber els Límits de exposició professional d’aquests productes químics, ens ho
haurien d’informar per llei però si no ho fan doncs ho hauríem de saber llegir les
etiquetes, sobre tot les coses bàsiques de l’etiqueta i conèixer la fitxa de seguretat que es
una informació complementaria que fa es orientar als usuaris en la manipulació
d’aquests productes i com funciona en un cas d’un accident.
- Riscos biològics
Els contaminants biològics són tant els éssers vius microscòpics com totes les
substàncies derivades que poden estar presents en l’ambient laboral i podrien produir
malalties infeccioses o parasitàries. (virus, bacteris, protozous, fongs i cucs).
Vies d’entrada sobre aquest riscos biològics: via dèrmica (pell), via parenteral, via
respiratòria, via digestiva i la ocular.
Una infecció és produeix quan hi ha una invasió de microorganismes en tot el cos.
La al·lèrgia no es una invasió sinó una sensibilitat al cos a una substancia.
La intoxicació és quan em estat molta estona en contacte o ens ho hem menjat o inhalat i
ens afecta al nostre cos
APUNTS FOL TEMA 2 ESTUDIS DE RISCOS A L’EMPRESA IZABELA TATU GA1
Els riscos més freqüents: depressió, ansietat, insomni, mal d’esquena. I el que acaba
passat esque hi ha un absentisme (que la gent no va a la feina), que estiguin mes
violents o al contrari que la persona se aïlli.
Les mesures preventives: realitzar una avaluació de riscos psicosocials del treball,
garantir formació, ajustar aquesta carrega de treball, definir molt les obligacions de cada
lloc ajuda a reduir moltíssim l’estrès i fomentar les relacions amb el personal de
l’empresa.
Mobbing: es allí quan un grup de treballadors es porten malament, es quan es fa una
violència psicològica, tot això passa durant un temps prolongat, sobre a un altre
company de treball.
Causes que ho fa: assajament sexual, manipulació de la informació, discriminació per
raça o per la ideologia, pot haver mobbing fins i tot les distribucions no siguin
equitatives perquè aquesta persona cobra menys o mes.
Els riscos més freqüents: desmotivació, també poden arribar a tenir trastorns
psiquiàtrics, disminució del rendiment, problemes de comunicació, absentisme, també
poden arribar a muntar molts accidents.
Les mesures preventives: doncs a dintre de l’empresa hi ha d’haver una bona relació
entre els treballadors, un bon ambient laboral, suport social, un servi de assistència a
l’empresa, una tèrmica de lideratge perquè hi hagi una millora la resolució de conflictes.
Síndromes de burnout: quan un treballador esta cremat amb això vull dir que un
treballador ja no pot més, perquè dona una sobre carrega de treball, perquè te massa
responsabilitat al seu càrrec de treball, no se sent satisfet, es sent infravalorat, se sent
que no hi hagi vocació. Això passa normalment en serveis socials, en sanitat
Els riscos més freqüents: fatiga crònica, cansament, problemes musculars, trastorns del
somni, falta de concentració, poden arribar a tenir baixes laborals o addiccions molt
greus.
Mesures preventives: tindre molt clara la organització de treball, garantir la informació
i definir molt les obligacions i les responsabilitats de cada lloc de treball.
Síndromes de boreout: es quan una persona s’avorreix a la feina, es quan una persona
esta infrautilitzada a la feina.
Els riscos més freqüents: tracció, pèrdua de l’autoestima, aïllament i falta de
comunicació.
Mesures preventives: adequar el lloc de treball, definir molt les funcions, fomentar les
relacions interpersonals, la comunicació.
La senyalització de seguretat
És una tècnica de seguretat que adverteix els treballadors de riscos, prohibeix
determinats actes, exigeix comportaments específics i informa sobre qüestions
relacionades amb la prevenció.
APUNTS FOL TEMA 2 ESTUDIS DE RISCOS A L’EMPRESA IZABELA TATU GA1