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공단기(gong.conects.com/)에서 모든 강의를 보실 수 있습니다.
지방직 공무원 면접대비 궁금한 사항이 있다면(스티마까페) - http://cafe.daum.net/stima
지방직 면접의 핵심은?

2021. 최종합격을 기원합니다.
✶ 강의진행 순서
1. 내 지역 면접의 특징과 핵심포인트 알려주기
2. 공직가치란 무엇인가?
3. 직무(수행)능력이란?
4. 자주하는 핵심질문 유형별 공부방법
공단기 스티마 제공
2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 1

□ memo
■ 면접일반 및 개요
(1) 지자체별 면접 핵심포인트 및 특이사항
○ 강원도
면접관 개별면접시간 질문비중도
공직관질문 인성질문 지역관심도 사회이슈 기타질문

보통 2인 10분 이내
30% 25% 10% 10% 25%
☑ 참고사항 (자기소개서 제출, 인성검사 실시)

✶ 제출한 자기소개서 점검 필요
✶ 기술직렬 및 사회복지직은 지식형 질문 및 직렬에 관심도를 묻는 질문에 대비
✶ 일반행정직은 면접관의 성향에 따라 행정법이나 행정학 관련 질문 간혹 이루어짐.
☑ 기출세트
⤷ 질문은 조별/개인별 다소 차이가 있을 수 있습니다. 참고만 하세요.
<방재안전직>
☐ 영월군 방재안전 관련한 문제점과 해결방안
☐ 상관의 위법한 명령(자료를 찾아보고 다른 사람에게 물어봐도 위법이 명명백백)에 어
떻게 대처
☐ 부정부패의 해결방안

☐ 방재안전이 무슨 일을 하는일
☐ 마지막 하고 싶은 말
<일반행정직>
☐ 자기소개서 후속질문
☐ 사기업과 공무원의 차이는?
☐ 기업의 사회적 의무 사례는?
☐ 공무원을 하려는 이유는?
☐ 당장 정책 결정자라면 하고 싶은 정책은?
☐ 관광업무에 일하고 싶다고 했는데 관광지 한 번 소개해봐라
✧(추가) 관광 업무를 하다보면 비리를 저지를 수도 있는 경우가 생길 수도 있다. 상관
이 비리를 저지르라고 시키면 어떻게 할 것인가?
☐ 임용된다면 어떠한 자세를 가질 것인지? 짧게 말해봐라
<사회복지>
☐ 공무원의 6대 의무를 말해보시오.
☐ 6대 의무 중 가장 중요시 생각하는 의무는 무엇입니까?
☐ 공무원은 왜 정년보장을 받고 있다고 생각하십니까?
☐ 몇시에 출근하는 것이 좋다고 생각하는가?
☐ 부정수급자 발생 원인과 해결방안?
☐ 자소서 보니까 사회복지 전공이 아닌 것 같은데 힘들지 않을까?
☐ 하고 싶은 일은 무엇인가?
▶ 2021년 면접준비는?

○ 광주시

보통 2인 15분 미만
20% 20% 20% 15% 25%
☑ 참고사항 (자기소개서 제출, 사전조사서 작성)
✶ 사전조사서 1문제 작성(주제는 광주시 현안문제 출제), 관련질문 비증도는 낮음
↳ 2020년는 사전조사사 작성 미실시, 2021년은 사전조사서 작성 진행할 것으로 보임
✶ 질문 비중도는 골고루 이루어지는 편임
✶ 자기소개서 관련 후속질문도 대비가 필요함
✶ 일행직은 행정법, 사회복지 및 기술직렬은 전공질문에 대비를 해야 한다. (특히
기술직렬은 직렬과 관계된 이슈 점검이 필요하고, 사회복지직은 업무관련 상황형 연습필요.)
☑ 기출세트
<환경직>
☐ 자신의 이름을 가지고 자기 소개를 해보세요.
☐ 광주 지하철 2호선 건설에 대해서 환경직 공무원으로써 어떻게 생각하는가? 괜찮다고
☐ 지원동기
☐ 인터넷에 댓글다는 것에 대해서 어떻게 생각하시나요? 댓글 달아본 적 있나요?
☐ 직장 내 비리를 어떻게 해결했으면 좋겠는가?
☐ 미세먼지란? 기준은?
☐ 오염배출부과금에 대해서 아는가?
☐ 우리나라 수질오염사건?
< 일반행정직>
☐ 현재 광주의 대표적인 현안 한가지와 해결방안
☐ 광주시 청년 일자리 확보 방안에 대해 말해보시오.
☐ 그렇다면 노인들을 위한 일자리 방안은 있겠는가?
☐ 요즘은 팀을 이루어 하는 업무가 많은데, 그때 가장 중요한 것은 무엇인가?
☐ 사전조사서에 책임성이 중요하다고 했는데 본인은 어떤 공무원이 되고 싶은가?
☐ 짧게 하고싶은 말 있으면 하세요?
<사회복지직>
☐ 자기소개
☐ 사전조사서 중에서 교육 강화해야 한다는 것에 공감하신다면서 구체적으로 어떤 교육
이 필요한지?
☐ 일본 제품 불매운동에 대한 생각
☐ 동두천 어린이집 아이 사망 사건에 대해 물어보셨는데, 어떻게 하면 안 일어날지?

☐ 복지사각지대 해결아는데 인력부족이라는 말이 많이 나온다 대체 인력을 새로 채용하

는 것이 중요할까요? 아니면 지금 있는 인력에게 안전교육을 더 강화하는 것이 더 필요
하다고 생각하나요?
☐ 고독사가 이제는 독거 노인 외에도 다양한 계층에서 일어나는데, 원인과 해결방안을
사회복지와 연관해서 말해보세요.
☐ 마지막으로 하고 싶은 말

○ 대구시
25분내외 공직관질문 인성질문 지역관심도 사회이슈 기타질문

보통 2인
(집토미실시) 20% 20% 35% 15% 10%
☑ 참고사항
✶ 인성검사실시(면접관보유), 사전조사서 2문제 작성, 집단토론 면접(2020년 미실시)
※ 집단토론 면접 진행 (2021년에도 실시하지 않을 가능성 높음)
⤷ A4용지에 참고자료를 확인할 수 있는데, 관련된 자료를 10분간 자기생각정리 .
⤷ 보통 5~6명이 한 조가 되며, 사회자를 1명 정해서 진행, 시간은 30~40분
⤷ 토론주제는 지역현안 이슈비중이 가장 높고, 간혹 사회이슈 주제도 출제
✶ 평균적으로 우수사례가 다른 지자체에 비해 높은 편, 면접준비 잘해야 하는 지역
✶ 직렬에 대한 관심도에서 단순전공지식보다는 관련된 이슈나 정책질문 비중높음,
사회복지직 및 기타직렬의 경우는 단순 지식형 보다는 실무와 관련한 내용의 질문이 이루어짐
☑ 기출세트
<보건직>
☐ 합격했을 때 누가 가장 기뻐했나요?
☐ 최근 가장 쟁점화 되고 있는 대구시 정책에 대하여 말해보라?
✧(추가) 방금 말한 정책의 대책 방안에 대해서 말해보라
☐ 성격의 단점은?
✧(추가) 후속질문 연달아 3개 짧게 이루어졌어요.
☐ 병원에서 얼마나 근무했나
✧(추가) 왜 그만두었나
✧(추가) 그럼 원래 하고 싶은 일이 간호사가 아니라 공무원이란 말이죠?
☐ 병원에서 근무하면서 힘들었던 점
☐ 병원 근무하면서 얻은 점
✧(추가) 그건 간호직 공무원이 하는 일이다
☐ 스트레스 해소법
✧(추가) 그게 진짜 스트레스 해소가 되나?
☐ 평소에 감정을 분출하는 편인지 감추는 편인지?
✧(추가) 그럼 숨기는 편에 더 가까운 거네요?
☐ 남에게 지적을 받아 고친 적?
✧(추가) 그 뒤로 고쳐졌나?
<일반행정직>
☐ 대구시 역점 사업에 대해서 아는 대로 말씀해 보세요.
✧(추가) 그중에 전기차에 대해서 아는 대로 말씀해 보세요.

☐ 제안하고 싶은 정책이 있다면?

☐ 대구시나 다른 기관의 청년 사업에 참여한 적이 있는지?, 갈등을 해결한 경험을 말씀
해 보세요.
☐ 하고 싶은 업무가 있나요?
✧(추가) 거기에서 근무할 수 없다면?
☐ 일반행정이 무엇이라고 생각하는지?
☐ 예산을 결정할 때 중요한 것이 무엇이라고 생각?
☐ 시간이 조금 남았는데 하고 싶은 말?
<사회복지직>
☐ 전공이 뭐예요?
✧(추가) 전공이 다른데 왜 사회복지직으로 왔어요?
☐ 자격증은 언제, 어디서 땄어요?
☐ 2015년에 사복공무원을 결심했는데, 4년동안 머했나요?
✧(추가) 아....현직이에요? 그럼 거기가 더 좋을 수도 있는데.. 여기 왔다가 또 후회감이
들어서 공부해서 다른데 가려는 거 아니에요?
☐ 복지사각지대 발굴을 위하여 어떻게 하겠는가?
☐ 네. 수고하셨습니다. 어머니 모시면서 공직생활 잘 이어나가길 바랄게요

○ 대전시

보통 3인 18~20분
35% 20% 10% 10% 25%
☑ 참고사항(자기기술서 제출, 인성검사 실시)

✶ 면접전에 응시자 전원 자기기술서 제출(간혹 후속질문 들어옴. 후속질문 대비)
✶ 간혹 인성검사의 결과를 가지고 한가지 정도 질문하는 경우도 있다.
✶ 기술직렬은 다른 지역에 비하여 비중은 적으나 전공지식이나 관련이슈는 점검필요.
일행직렬은 공직관 관련 상황제시형 질문이 꼭 이루어지므로 대비가 필요하다.
✶ 한가지 질문을 주고 답변에 대한 후속질문이 타지역에 비하여 많은 편이다.
✶ 지역현안 비중은 상대적으로 적은편이다.
✶ 실제로 우수사례는 심심치 않게 보이므로 면접준비를 잘할 필요가 있겠다.
☑ 기출세트
<일반행정직>
☐ (자기기술서) 대전의 자원을 아끼고 사랑한다고 했는데, 대전의 자원은 어떤 것이 있는가?
☐ 하고싶은 업무?
✧(추가) 본인이 해당 부서에 들어간다면 어떻게 홍보할 것인가
☐ 광역행정 사례
☐ 관광업무를 하고 싶다고 했는데 거긴 바로 가기 힘들다. 민원업무가 많은 곳으로 발령
이 나면?
☐ 공무원이 돼서 일하게 된다면 일과 가정의 양립을 어떻게 할 것인가
☐ 사회적 가치와 사례
☐ 면접준비 하면서 가장 힘들었던 점
☐ 다 됐습니다. 가셔도 됩니다.
<사회복지직>
☐ (자기기술서)에 돌봄교실에서 1년 동안 봉사활동을 했다고 적었습니다.) 한 초등학교에
서 길게 봉사활동을 한 이유가 있는지?
✧(추가) 아이가 따돌림을 당하는데 지켜보고만 있었나요?
✧(추가) 주도적으로 따돌림을 시키는 아이가 있었을 텐데 그 친구와 얘기를 해보지는
않았나요?
☐ 본인의 장점과 단점이 무엇인가요?
☐ 공무원의 의무 중 무엇이 가장 중요하다고 생각하나요?
☐ 대전시 복지프로그램에 대해 알고 있는 것은?

☐ 복지포퓰리즘에 대해 알고 있는지? 찬성, 반대?
<세무직>
☐ 존경하는 인물
☐ 공무원으로서 지녀야할 자세
☐ 국세와 지방세의 차이
☐ 선택과목은?
☐ 인가와 허가의 차이점?
☐ 자기기술서 3번에 업무비전 부분 구체적으로 말해달라
☐ 돈이 없는 체납자가 있다. 납부기한은 지났다. 법대로 할 것인가?
☐ 취득세란?
☐ 팀장과 업무상의 갈등이 생기면 어떻게 하겠는지
☐ 자신이 손해를 보면서 남을 도운 적이 있는지
☐ 마지막 3분 정도 하고 싶은 말

○ 울산시

보통 2인 15분전후
35% 30% 10% 10% 15%
☑ 참고사항(자기소개서 제출)
✶ 대체적으로 인성과 공직관 질문 비중이 높다.
✶ 지역현안 문제는 굵직한 내용으로 접근, 사회이슈도 최근 논란되는 이슈점검만
✶ 기술직렬 및 사회복지직, 간호직등은 실무형 전공지식 1~2문제 이루어진다.
☑ 기출세트
<일반행정직>
☐ 울산시 공무원 지원동기
☐ 청년실업 원인&해결방안
☐ 자기pr(30초)
☐ 아르바이트경험
☐ 남들과 비교되는 자신만의 전문성
☐ 공직자로서 중요하다고 생각하는 자질
☐ 열정적으로 한 일
☐ 공무원이 되고 난 후 일이 힘들어서 또는 원하는 업무가 아니라서 관두는 사람이 많은
☐ 자신만의 원칙을 지켜서 손해를 주거나 본 경험?
<토목직>
☐ 성장과정 및 학교생활에 대하여 2분간
☐ 자신의 성격(장․단점)
☐ 공무원 지원동기 및 포부
☐ 자원봉사활동 경험 및 느낀 점
☐ 힌지에 대해서 설명해보시오.
☐ 토목공학이란?
☐ 울산에 대해서 아는대로 이야기 해보시오.
☐ 자기를 상징하는 키워드 3개
☐ 다른 사람과 일을 진행할 때 의견 충돌이 일어났을 때 해결한 경험
<사회복지직>
☐ 아르바이트경험
☐ 사회복지직 공무원의 자질과 덕목
☐ 지원동기 및 자기소개,

☐ 본인의 경력이 공무원이 되면 어떻게 활용될것인가

☐ 달성하기 어려운 목표를 설정하고 노력한 경험
☐ 청년공무원이 힘들어서 이직 자주하는 이유
☐ 사회복지 업무중 하고 싶은 것
☐ 일할 때 힘들일이 생기면 어떻게 할 것인가

○ 경상남도

25% 25% 15% 10% 25%
☑ 참고사항 (자기소개서 제출)
✶ 자기소개서 관련 질문은 복불복, 관련질문은 대비해야 한다.
✶ 경남은 대체적으로 복불복이 심한 면접이다. 면접위원도 당일날 편성이 되므로 면접관의
성향에 따라 질문비중도는 조별로 다르다고 보시면 된다. 그러므로 포괄적이며 다양한
면접준비가 필요한 지역이다.
✶ 사회복지직, 간호직 및 기타 기술직렬은 해당업무에 대한 숙지가 반드시 필요하다.
✶ 지역현안 관련에서도 도 현안부터 합격한 시/군 현안까지 체크할 필요가 있다.
☑ 기출세트
<사서직>
☐ 간략한 자기소개
☐ (자기소개서) 지역사회의 도서관 발전에 기여하고 싶다고 했는데 구체적인 방안?
☐ 고령화를 나누는 3가지 기준에 대해서 설명
☐ 직지심체요절이 있는 곳
☐ 사서공무원으로서 도서관에서 하고 싶은 프로그램
☐ 사서식 공무원으로써 갖추어야 할 가장 중요한 자세
<화공직>
☐ 자기소개
☐ (필기합격 말고) 가장 행복했던 경험 말해보세요
☐ (부모님 제외하고) 인생의 멘토는?
☐ 카톡금지법-상사가 카톡으로 업무지시를 하면 어떻게 하겠나?
☐ 상사가 내 업무를 계속 반려한다. 어떻게 하겠는가?
☐ 생각하는 이상적인 공무원 상?
☐ 화공직 업무가 무엇인지 아는가?
☐ 나의 청렴 지표(나침반)는?
<일반행정직>
☐ 조직에서의 갈등해결 어떻게 했나요? 경험을 말해보세요
☐ 본인이 창의력이 있다고 생각하는가?
☐ 창의력을 발휘한 경험에 대해 말해보세요.
☐ 공무원의 4대 금지의무 말해보세요.
☐ 부정부패의 원인과 해결방안 말해보세요.

☐ 구청에 발령이 나면 어떤 공무원이 될 것인지 3가지만 말해보세요?

☐ 악성민원인 본인이라면 어떻게 해결할 것인가?
☐ 합격한 직렬의 업무가 어떤 것들이 있는지 알고 있는가?
<사회복지직>
☐ 긴장 되죠? 필기 합격하고 제일 먼저 생각나는 사람이 누구였나?

✧(추가) 왜 언니가 생각 났는가?
☐ 선택과목을 뭐 했는가?
✧(추가) 행법과 행학이니 물어보겠다. ‘작위와 부작위가 뭔가?
☐ 왜 의령에 지원했나?
☐ 의령의 인구가 몇 명인지 아는가?
☐ 의령의 예산은 어떻게 되는가?
☐ 복지가 차지하는 예산은?
☐ 의령에 노인은 얼마나 차지하는가?
☐ 요새 사회 문제는?
☐ 임용되면 어떤 정책을 펼치고 싶은가??
☐ 재정자립도와 재정자주도는 뭔가?
<전산직>
☐ 간략한 자기소개
☐ 자신의 인생관
☐ 공무원 지원동기 및 포부
☐ 개인정보에는 어떤 것들이 있나요?
☐ 일본불매운동에 대한 생각?
☐ 본인에게 중요한 일이 있는 날에 퇴근하려는데 상사가 업무를 갑자기 지시한다면 어
떻게 할 것인가?
☐ 랜섬웨어가 무엇인가?
☐ 동네에 화장장이 들어온다면 주민들을 어떻게 설득하겠는가?

○ 부산시
공직관질문 인성질문 지역관심도 및 사회이슈 기타질문

보통 2인 15분 전후
20% 30% 40% (3분발표) 10%
☑ 참고사항 (자기소개서 제출)

✶ 일행직은 구상면접을 실시, 2018년에는 20분, 2019년/2020년에는 15분 구상시간 부여
⤷ 일행직렬외 다른 직렬을 미실시, 참고자료 없음, 3분이내 발표,
⤷ 주제는 지역현안내용 및 공직가치관 파악을 하는 주제가 출제된다고 생각하시면 됨
✶ 제출한 자기소개서 후속질문도 면접관의 성향에 따라 질문함, 후속질문 점검할 것
✶ 간호직 및 기술직렬은 실무에서 많이쓰는 용어 2문제정도 출제됨, 사회복지직은
수급자 상황형등 실제 업무에서 발생하는 질문이 이루어짐
★ 부산시 구상면접 <기출편>

⤷ 참고자료는 주어지지 않습니다. 그러므로 지역현안에 대한 준비를 철저히 하셔야 합니다.
2분 스피치
● 내용 작성 시 주의사항 ●
• 발표방식 : 준비시간은 15분입니다. 2분 내외로 발표하시면 됩니다.

• 발표를 위해 질문지 여백에 메모는 가능하며 면접시 보고 발표를 하실 수 있습니다.
※ 질문지는 면접 완료 후 반드시 반납하여 주시기 바랍니다.
<기출주제>
☑ 부산 청년인구의 유출 원인과 해결방안에 대해 기술하시오.

① 부산 청년인구 유출 원인
② 자신이 생각하는 부산 청년의 정착 방안
③ 홍보방안

★ 부산시 구상면접 <예상주제 및 연습편>
⤷ 참고자료는 주어지지 않습니다. 그러므로 지역현안에 대한 준비를 철저히 하셔야 합니다.
2분 스피치
● 내용 작성 시 주의사항 ●
• 발표방식 : 준비시간은 15분입니다. 2분 내외로 발표해 주십시오.

• 발표를 위해 질문지 여백에 메모는 가능하며 면접시 보고 발표를 하실 수 있습니다.
※ 질문지는 면접 완료 후 반드시 반납하여 주시기 바랍니다.
< 2021년 연습주제>
☑ 부산의 경우 양질의 일자리와 청년고용을 늘려보려 했지만 쉽지 않다. 그래서 역발상

으로 청년들의 도전정신과 의지, 젊음의 패기를 이용하여 스타트업을 만들고 지역경제를
발전시켜 새로운 성장동력과 일자리를 창출하자는 운동이 점차 세계적으로 확산되고 있
다. 스타트업 지원방안에 대해 자유롭게 발표해 주십시오.
① 스타트업이이 필요한 이유
② 스타트업 지원 방안
③ 홍보방안

☑ 기출세트
<일반행정직>
☐ 성장과정
☐ 좌우명
☐ 학교생활
☐ 장단점
☐ 자기소개
☐ 봉사활동 경험
✧(추가) 이런 생활신조를 갖게된 계기는?
✧(추가) 피해를 주지 않는다는게 참 광범위하고, 또 어렵기도 한데, 그쵸?
☐ 최근 관심있게 본 이슈
☐ 부산 시정 목표
☐ 마지막 하고 싶은말
<건축직>
☐ 자기소개
☐ 봉사활동경험
☐ 건축분야 관심있는 분야?
✧(추가) 도시재생에 관한 일한다면 어떻게을 하겠는가?
☐ 주민간의 갈등상황 어떻게 해결?
☐ 상관이 부당한 지시를하면 어떻게 하겠는가?
☐ 조직에서 희생한 경험이 있는가?어디까지 희생할수있는가?
<사회복지직>
☐ (자기소개서를 보고) 전문성을 키우겠다고 적었는데 어떤 방법으로 전문성을 키울 것
인지 말해보세요.
☐ (자기소개서를 보고) 아동수당 업무 보조를 하고 있다고 적었는데 아동수당 업무를 하
면☐ 공무원 청렴성을 높이기 위한 방안에 대해 말해보세요.
☐ 전임자의 잘못된 업무 처리로 인해 민원인이 찾아왔습니다. 어떻게 처리할 것인지 말
해보세요.
✧(추가) 그 업무를 다시 처리함으로써 전임자가 벌을 받게 된다면 어떻게 할 것인지 말
해보세요.
☐ 부정수급자로 의심되는 사람을 보면?
☐ 젠트리피케이션에 대해서 들어보셨나요?

○ 경상북도

25% 30% 30%(집단토론) 15% 10%
☑ 참고사항 (자기소개서 제출, 2019년까지 집단토론 면접실시, 2020년 코로나19로 미실시)
✶ 집단토론면접 진행 설명(2021년도 미실시 가능성 있음)
⤷ 집단토론은 인원수에 따라 달라짐(20~30분), 3~5명으로 구성
⤷ 주제는 지역현안주제가 핵심이며, 사회이슈도 출제되기도 함
✶ 제출한 자기소개서 후속질문도 조에 따라 이루어짐, 후속질문 대비 필요.
✶ 개별질문에서는 공직관 질문과 인성질문이 비중이 상대적으로 크고, 합격한 시/군에 대한
기본적인 현안문제는 정리할 필요가 있다.(복불복)
✶ 사회복지직, 간호직, 기술직렬은 전공지식 관련 비중이 낮은편이므로 따로 공부할 필요는
없어보임. 강의시간에 강조한 부분이면 충분히 해결됨
☑ 기출세트
<사회복지직>
☐ 복지업무에는 여러 종류가 있습니다. 그 중에서 관심이 있는 분야가 있습니까?
☐ 아동학대 해결방안?
☐ 장애인들의 교통편의시설에 관심이 있다고 하셨는데, 현재 운영 중인 것이 있습니까?
☐ 요즘 정부에서도 SNS를 사용하고 있는데, SNS의 장단점을 말해 보시겠어요?
☐ 탈원전에 대해서 어떻게 생각?
☐ 일하다가 정말로 힘들면 어떻게 할 것입니까?
☐ 꼭 하고 싶은말 짧게?
<일반행정직>
☐ 면접관 A 질문 : 가난 민원인 but 법령기준(수급기준) 충족x 어떻게 대처?
☐ 면접관 A 질문 : 지방에 내려온 기업들 다시 서울 올라간다 왜 그런 거 같냐?(특히 경북
에서 떠나간 특정 회사 상호를 직접 언급하셨습니다. 사실 그 특정 회사가 왜 떠난 지 몰
랐기 때문에 수업시간에 배웠던 수도권 규제 완화에 대한 이야기로 풀어나갔습니다.)
☐ 면접관 A 질문 : 4대강 사업 문제점에 대해 아느냐?
☐ 면접관 B 질문 : 평소 공무원 어떻게 생각하냐?
☐ 면접관 B 질문 : 영주에 살았냐?
☐ 면접관 B 질문 : 공무원 자세 무엇이 중요하냐?
☐ 면접관 B 반응 : 웃으면서 그 마음가짐 가지고 일하면 된다하심
☐ 면접관 C 질문 : 공무원이 일할 때 민원이라든지 뭐가 최우선이냐?
☐ 면접관 C 후속질문 : 왜 팀워크라고 생각하냐?
☐ 면접관 C 질문 : 단점이 뭐냐?

<전기직>
☐ 나이가 어린 상사(전임자)의 부정한 행동시 대처방안은?
☐ 사기업에서 공무원을 하려고 하는 이유는?
☐ 전기직을 지원한 이유?
☐ 전기직은 왜 중요한가?
☐ 태어난 지역은?
☐ 초,중,고 학교 지역은?
☐ 근무했던 회사 이름은?
☐ 포항시를 한마디로 표현해보세요.
☐ 4차산업혁명에서 공무원의 역할은?
☐ 4차산업혁명에서 공무원은 늘어야 하나, 줄어야 하나?
☐ 공무원에게 필요한, 이것만큼은 지켜야 한다고 생각되는 사항 2가지 말해보시오.
☐ 민주주의 사회에서 최소한 지켜야 할 윤리는 무엇인가?
✶ 특이사항 : 전공질문 Zero..!!
<보건직>
☐ 아르바이트 경험(서빙, 헬스트레이너, 학원 강사, 판매사원 등)이 많은데, 각각 직업별
로 하면서 느낀 점?
☐ 본인의 경험이 공직사회에 어떤 장점으로 적용될지 말해보세요.
☐ 자신이 인구감소대책을 세울 수 있다면?
☐ 우리나라 공공부문 보건서비스가 변화해야 할 부분이 있다면?
☐ 지역 자랑
☐ 직장에서 일을 하다 보면 회식이 있는 날도 있고 노래방을 가기도 한다. 어느 날 상사
가 회식 중 친근감의 표시로 어깨에 살짝 손을 올렸다. 그런데 그것이 본인이 느끼기에
기분이 상당히 나쁘고 성희롱이라고 느껴졌다. 어떻게 하겠는가? (상사의 행동이 의도 된
성희롱임 아님과 동시에 상사와 나와의 입장 차이가 있음을 설명하시며 질문이 조심스러
웠음)
☐ 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는거?
☐ 고생했다 가도 된다.

○ 전라북도

30% 35% 20% 10% 5%
✶ 실제 면접시간은 8분 미만으로 체감상 5~6분으로 1배수 채용지역이어서 면접질문도
깊이있는 질문은 거의 이루어지지 않는다.
✶ 질문은 5개 전후로 공직관 관련질문과 인성질문이 핵심이다. 가장 편안한 면접^^
✶ 사회복지직, 간호직 및 기술직렬의 경우 전공지식의 경우 질문을 별도 준비 불필요
✶ 다만 최근 논란되는 사회이슈 몇 가지는 정리를 해 둘 필요가 있다. 기본에 충실
☑ 기출세트
<일반행정직>
☐ 본인을 뽑아야 하는 이유, 본인을 어필해보세요.
☐ 전라북도의 가장 큰문제점은 무엇인가?
☐ 그럼 해결방안을 말해보세요.
☐ 농업관련 정책에 관심이 많은 것 같은데 농업분야 말고 다른 해결책은 없나요?
☐ (자기소개서를 보시고) 군산에 살고 있지 않네요?
☐ 현재 군산이 어려운 것 알고있나요?
<토목직>
☐ 자기소개
☐ 아르바이트를 했다고 하는데 무슨 아르바이트를 했나?
☐ 4대강으로 토목을 알게 되었다는데 4대강에 대해 설명 해 줄 수 있나?
☐ 워라밸에 아는가?
☐ 그 워라밸에 맞춰 당신도 퇴근 후의 여가 계획을 잡고 있는데 갑자기 회식이 있다고 하면?
☐ 워라밸이 공무원에게 적용될 수 있다고 생각하는가?
<보건진료직>
☐ 자기소개 1분간 해보세요
☐ 병원에선 몇년이나 근무했나요?
☐ 공무원의 13대 의무가 있는데 그중에서 가장 중요하다고 생각하는건 무엇인가요?
☐ 전라북도 인구가 몇명인지 아시나요?
☐ 청년일자리 늘리는 구체적인 방안은 무엇인가요?
<사회복지직>

☐ 자기소개
☐ (자기소개서) 전공이 복지가 아닌데 일 잘 할수 있어요?
☐ 떼쓰는 민원인이 오면?
☐ 하고싶은 업무
☐ 고독사 해결방안

○ 전라남도

25% 30% 15% 15% 15%
✶ 질문난이도가 해년마다 조금씩 상승하는 느낌, 질문은 다양하게 이루어진다.
✶ 최근 논란되는 사회이슈는 필수적으로 점검필요, 지역현안은 굵직한 이슈로 정리
✶ 기술직렬 및 사회복지직렬의 경우 기본적으로 직렬에 대한 관심도를 알아보는 질문
한두가지는 질문화 된다고 생각하고 기본에 충실할 필요가 있음.
☑ 기출세트
<일반행정직>
☐ 자기소개 해보세요.
☐ 해양레저활동과 해운경영은 별 관련이 없는 것 같은데?
☐ 여수시의 발전을 위한 정책 생각해보신거 있어요?
☐ 관광객들이 많이 와서 소음 등의 피해를 호소하면?
☐ 포퓰리즘이 무엇입니까?
✧(추가) 그럼 여수시의 포퓰리즘이라고 생각하는 정책이 있나요? 말해보세요.
☐ 여수시에 대해 관심이 많으신거 같은데, 계속 여수에 살았어요?
✧(추가) 그럼 그 전까진 계속 여수에 살았었고?
✧(추가) 순천, 그래요. 가까우니까.
☐ 마지막으로 준비한 말 있어요?
<사회복지직>
☐ 자기소개
☐ 사회복지 1급을 언제 취득 했는가? 그 외 자격증 가지고 있는 것이 있는가?
☐ 청렴도를 높이는 방법은?
☐ 지역 축제에 대해서 아는 것 말해봐라. 그리고 활성화 방안은?
☐ 마지막으로 하고 싶은 말은?
☐ 자원봉사 유료화 어떻게 생각하나?
<화공직>
☐ 도시재생과 근무했는데 도시재생과는 무슨 일을 하는지?
☐ 그 때 그 폐기물은 어떻게 처리하는가?
☐ 석면 폐기물 어떻게 처리하냐?
☐ 화공직 공무원 지원동기?.

☐ 주말의 농공단지에 불이 나면 어떻게 하시겠습니까?

✧(추가) 불이 난 상황인데?
☐ 부서간 직원하고 어떻게 잘 지낼 건지?
☐ 주말에 공무원도 개인적인 일이 있는데 업무시간에는 어떻게 할 것 인가?
<건축직>
☐ 공무원 지원동기
☐ 건축직 전공이 아닌데 남은 기간 동안 어떻게 지식 보충을 할 것인가?
☐ 개정된 내진설계는 몇 층부터 인가?
☐ 개축과 재축의 차이점은?
☐ 연면적은 무엇인가?
☐ 최근 가장 힘든거 무엇이었는가?
☐ 전남에서 꼭 바꾸어 보고 싶은 것?

○ 충청남도

25% 20% 20% 15% 20%
✶ 독서 목록(2~3권)을 제공하고, 독서평 3분이내 발표후 후속질문 2~3개 이루어짐
✶ 조별로 질문비중도 차이가 상당히 심한편이다.
✶ 지역현안은 도 전체현안은 물론, 합격한 시.군 현안까지 준비가 되어야 한다.
✶ 기술직렬 및 사회복지, 간호직렬들은 단순전공지식 및 실무와 연관되어 상황형 질문이
이루어지기도 한다.
✶ 사자성어와 관련하여 질문도 간혹 이루어지므로 대비가 필요하다.
☑ 기출세트
<일반행정직>
☐ 독후감 3분내로 말해보세요.
☐ 지정해준 도서 말고 평소 읽어본 책은?
✧(추가) 목민심서책에서 율기육조에서 율기란 무엇인가
✧(추가) 율기육조 내용중 가장 기억이 남는 것은 무엇인가
☐ 동료가 약속이 있다며 내게 일을 부탁하는데 나도 일이 많을 경우 어떻게 할 것인가
☐ 나에게 중요한 약속이 있는데 상사가 퇴근시간까지 보고서를 끝내라고 한다면 어떻게
할 것인가
☐ 나에게 한번도 맡아본 적이 없는 업무를 하라고 했을 때 어떻게 할 것인가
☐ 4차 산업혁명은 무엇이고 활용할 수 있는 예를 말해보세요
☐ 뉴스에서 북미정상회담이 나오는데 북한에선 미국에게 무엇을 원하고 미국에서는 북
한에게 무엇을 원하는지 말해보세요
☐ 현재 저출산 문제와 고령화 사회가 심각한데 자신이 직장 생활을 한 후 10,20년 뒤에
는 사회가 어떻게 변했을지 말해보세요.
☐ 마지막 하고 싶은 말?
<일반행정>
☐ 은행나무 가로수가 많다 은행을 밟아서 터지면 냄새가 나서 골치 아픈데 어르신들이
그걸 주어간다 공무원으로서 어떻게 할 것인가?
✧(추가) 불법이라고 생각해 본 적 없는가?
☐ 충남에 대한 공부를 많이 했을 텐데 충남의 지역현안에 대한 우선순위? 중요도에 따
라 정책을 말해보라

☐ 조례와 규칙의 성격차이와 제정절차

☐ 충남비전?
☐ 5대목표?
☐ 충남 재정규모?
☐ 본인이 말을 조리있게 하기위해 노력하는 것이 있다면? (인적성질문)
☐ 일을 하다가 중재를 한 적?(자소서)
☐ 자기중심적이고 독단적인 상사와 일해봤는지? 그때 어떻게 해결했는지?(자소서)
☐ 구체적으로 어떤 상황이었는가?
☐ 습관을 만드는 네가지법칙 (독서평질문)
☐ 30초 동안 충남소개해보라
☐ 국가공무원이랑 지방공무원 차이
<의료기술직>
☐ 1분자기소개 (추가질문X)
☐ 독서평 (추가질문 X, 3분 가량 말한것같습니다.)
☐ 공무원으로서 어떤 자질이 가장 중요하다고 생각하는가?
☐ 작업치료사로서 어떤 자질이 가장 중요하다고 생각하는가?
✧(추가) 그렇다면 공감이 가장 중요하다고 생각하시는건가요?
☐ 작업치료사로서 남들보다 이부분은 자신있다! 하는 부분이 무엇이 있냐
☐ (상황제시형) 근무중에 차례를 지키며 잘 기다린 민원인 있는데, 갑자기 어떤 상황이 발
생해서 그 민원인보다 다른 분들을 봐야하는 상황이 생겼다. 이럴때 어떻게 대처할것인가?
☐ 그래도 민원인이 납득하지못하고, '내 순서 잘 기다렸는데 나먼저 해달라'라고 요구하
면 어쩔것인가?
✧(추가) 그런데 그 민원인이 상사분의 아는 지인다. 상사가 와서 그냥 그 분먼저 해드리라고
한다.
☐ 병원 근무하면서 스트레스받으면 어떻게 해소하였는가?
✧(추가) 산책이나 음악감상으로는 스트레스해소가 힘들것같다. 다른방법 없는가?
☐ 병원에서 일하면서 가장 힘들었던 일이 무엇이냐?
☐ 요즘 미투운동의 일환으로 직장내 회식을 없애자라는 얘기가 있다. 이거에 대해 어떻
게 생각하는가?
☐ 봉사활동을 의무화해서, 봉사시간을 채우도록 강압성을 가지는것에 대해 어떻게 생
각하는가?
☐ 마지막으로 하고싶은말이 있는가?

<사회복지직 2018>
☐ 자기소개
☐ 독서평
✧(추가) (독서평 후속질문) 책에서 선량함에는 가시가 필요하다고 했는데 그 이유는?
✧(추가) (독서평 후속질문) 진짜 선량함과 그냥 선량함의 차이는?
✧(추가) (독서평 후속질문) 선량함과 합리적인 것은 뭐가 다른가?
☐ 사회복지사 말고 사회복지 공무원을 하려는 이유?
☐ 장애의 종류는 뭐가 있나?
☐ 실습 경험 있는가?
☐ 맞춤형기초생활보호제도 개정부분에 대해서 아는가?
☐ 부정수급자 없애는 방법은 무엇이 있는가?
✧(추가) 보다 근본적인 해결방법은 없나? 부정수급자가 생기지 않도록 하는 방법.
☐ 사각지대 발굴 방법은 무엇이 있을지?
☐ 고맙다면서 음료수 주는 민원인 어떻게 대응할 것인가
☐ 수급조건이 맞지 않는 민원인이 올 경우.
☐ 자신이 수급 받을 수 없는 이유가 외모 등 외적인 것 때문이냐며 억지부리는 민원인
대응
☐ 읍면동 복지허브화가 무엇?
☐ 사회복지사업법 뭐뭐 있나?
☐ 문재인 정부의 복지관련 정책
☐ 마지막 말
<녹지직>
☐ 자기소개
☐ 독서평 2분이내로
☐ 우리나라산림면적 ,충남산림면적
☐ 충청남도경제수종
☐ 직장에서 힘들었던?일 해결해본적
☐ 직장에 나보다 어린 상사가 있을경우어떻게 하겠냐~?
☐ 나에게 일이 과중 되었을때
☐ 팀원에게 일이 과중 되었을때
✧(추가) 내가 우선? 조직이 우선?
☐ 민원인이 상품권 같은것 줄 때
☐ 조경에서 산림직 지원한 이유

<운전직>
☐ 자기소개
☐ 독서평 3분이내
☐ 공무원에 필요한 공직관은 무엇이 있을까요?
☐ 4차산업에 따른 공무원이 해야 할 역할은 무엇인가요?
☐ 창의력을 발휘한 경험에 대해 말해보세요.
☐ 충남과 공주시에 인구수를 알고 있나요?
☐ 자동차 접촉사고가 난적이 있나요?
☐ 자동차 고속도로에서 갑자기 고장이 났을 경우 어떻게 할 것인지?
☐ 본인의 업무와는 관련 없는 민원인이 화를 낸다면?
☐ 살면서 힘들었던 적과 가장 기뻤던 점은?

○ 충청북도

25% 20% 20% 15% 20%
☑ 참고사항(자기소개서 제출, 인성검사실시, 사전조사서 작성)

✶ 사전조사서를 10분동안 2문제 작성, 주로 공직관, 경험형, 지역현안과 관련된 주제
✶ 특이한 사항은 사자성어 질문은 돌발성으로 자주하는 질문으로 점검이 필요하다.
✶ 제출한 자기소개서 후속질문 점검도 필요하다.
★ 사전조사서 예시
⤷ 대부분 면접준비 과정에서 연습하는 주제가 출제가 되므로 걱정하지 않아도 됩니다. 그
리고 실제로는 a4용지 한 장 분량입니다.
이름 수험번호
※ 작성시간은 10분입니다.
<주제> 최근 5년간 저출산 해결방안으로 100조원을 투입을 했음에도 불구하고
실효성을 거두지 못하고 있는 상황이다. 이에 대한 해결을 위한 지방정부의 역할은
무엇이라고 생각하는지 기술하시오
<주제> 충청북도 공무원으로써 필요한 자질은 무엇이고 본인은 그러한 자질을 갖추고
있다면 무엇인지 기술하시오.

☑ 기출세트
<지방세>
☐ 폭염에 노약자 등에 대해 방안
☐ 고급식당에서 머리카락 나왔을 경우 대처
☐ 가장 행복했던 경험과 가장 불행했던 경험을 말해보세요.
☐ 충주를 소개해보세요
☐ 축제는 가보았는가? 개선할 점은?
☐ 부정한 청탁 받으면 어떻게 할 것인가?
✧(추가) 부정한 청탁을 받아서 문제가 된 공무원들에 대해선 왜 그렇게 되었다고 생
각하는가?
☐ 깨진 유리창 이론에 대해 알고 계신가요?
☐ 조세란 무엇인가요?
☐ 국세와 지방세의 차이에 대해 알고 있나요?
✧(추가) 지방세의 세목에 대해 말해보세요
☐ 재정자립도란 무엇인가요?
☐ 충북의 재정자립도는 얼마인가요?
☐ 재정자립도를 높일 수 있는 방안은 무엇이 있을까요?
✧(추가) 세외수입만 가지고는 재정자립도를 높이 올릴 수 없을 것 같은데 다른 방법은
없을까요?
✧(추가) 세외수입에 대해 말씀하셨는데 세외수입과 일반 지방세의 차이는 무엇일까요?
☐ 약속이 생겼는데 상사가 일을 시키거나 도와달라고 할 때 어떻게 할 것인가?
☐ 부모님이 세금감면을 부탁할 때 어떻게 대처할 것인가?
<사회복지직>
☐ 사교통법규 위반 차량을 봤을 때 어떻게 할 것인가?
☐ 그리고 제 자기소개서에 주민들을 위한 맞춤형 복지를 실천하고 싶다. 시장님의 복지
정책방향이 맞춤복지였기 때문에 이렇게 서술한 부분에 대해서 “맞춤형 복지가 무엇이라
고 생각하냐?”
☐ (자기소개서에 복지공무원에 관심을 갖게 된 계기가 송파 세모녀 사건과 같은 복지사
각지대에 놓였지만 복지혜택을 받지 못한 안타까운 사건을 보고 저희 지역의 복지를 위해
일하고 싶다라고 기술을 함) ”그러면 청주의 복지사각지대에 놓였던 사건을 알고 있나?”
☐ 본인이 자기소개서에 청렴이 장점이라고 했는데 그럼 청렴하시겠네요?
☐ 보편적 복지와 선별적 복지에 대해 말해보세요.
✧(추가) 보편적 복지의 예가 무엇이 있냐
☐ 생계급여 얼만지 아냐?
☐ 그럼 중위소득 얼마인지 아냐?
☐ 그럼 1인가구는 얼마인지 아냐 ?
☐ 장애인 등급제 폐지에 대해 얘기해 봐라.
✧(추가) 그럼 지금 등급제 제도가 잘못됐다는 거냐?

☐ 9급 공무원으로 처음 들어가면 봉급 얼마나 받는지 아냐?

☐ 일과 가정사가 겹쳤다. 어떤 것을 선택할 것인가?
☐ 상사와 의견이 다른 경우 어떻게 할 것인가?
☐ 악성민원인 대처 어떻게 할 것인가?
☐ 마지막으로 요즘 젊은 사람들이 애를 너무 낳지를 않는다. 이 부분에 대해 어떻게 생각하는가?
<건축직>
☐ 지원동기
☐ 전공은?
☐ 실무경험이 없는 것 같은데, 본인만의 경쟁력?
☐ 직접 집이나 건물 짓는데 간접적으로 참여도 해 본적은 있나요
☐ 무더위에 한 할머니께서 본인과 관련이 없는 광고전단지를 나누어주고 있습니다. 본인
이라면 받을 것입니까?
☐ 공무원에게 청렴이란 무엇이라고 생각하나요?
☐ 공무원의 의무중에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요
☐ 공무원의 보수가 적은데 어떻게 생각하나요
☐ 하고싶은 업무?
☐ 콘크리트 타설을 할 때 검사하여야 할 것이 무엇이라고 생각하나요
☐ 더운 여름을 어떻게 나고 있나요
☐ 마지막 하고 싶은말

○ 제주도

20% 30% 25% 15% 10%
✶ 인성질문 비중이 가장높고, 공직관, 지역관심도 질문등 다양하게 이루어진다.
✶ 제출한 자기소개서에 대한 후속질문도 가끔 이루어지므로 대비 필요
✶ 기술직렬 및 간호직, 사회복지직은 단순전공지식도 간혹 질문이 이루어지며, 행정직의
경우 행정법 및 행정학 관련질문도 1~2문제 이루어진다.
☑ 기출세트
<보건직>
☐ 보건일을 하셨다고 하는데 얼마나 일하셨나요? 왜 그 일을 그만두고 보건직을 지원하
셨는지.
☐ 대학 때 봉사활동을 많이 하셨는데 직장생활 중에 한적은?
✧(추가) 치과관련 봉사활동 말고는 없나요? 네 그 외에는 없습니다.
✧(추가) 치위생사면 보건직 말고 의료기술직도 있는데 그 편이 더 전공을 살릴 수 있
지 않나요?
☐ 보건소의 업무는?
☐ 요즘 공무원의 청렴이 가장 중요한 사항인데 왜 중요하다고 생각하는가
☐ 공무원은 본인 업무 외에도 밖에 물을 뿌리는 일이던지 태풍이나 재난사항에 갑자기
차출 된다던지 하는 일이 많습니다. 요즘 개인주의가 강한데 어떻게 생각하는지
☐ 조직에서 가장 중요한 것은? 후속- 본인이 그것을 위해서 무엇을 할 수 있는가
<일반행정직>
☐ 자기소개
☐ 자소서에서 궁금한 사항 & 아이스브레이킹 질문들
☐ 왜 다들 검은 옷을 입고 왔다 생각하나?
✧(추가) 젊은이들은 좀 더 창의적일 줄 알았는데 다 똑같이 입고 와서 물어봤습니다.
☐ 자소서에 예의가 바르다고 적어놨는데 만약 상사가 급하게 외부 업무를 시키셨고, 가
는 길에 무거운 짐을 들고 가시는 할머니를 만났다. 도와달라고 한다. 어떻게 하겠나?
☐ 사회복지직이 더 어울리는데 왜 일반행정 지원했나?
☐ 어떤 업무를 맡고 싶나?
(노인복지는 기피 부서라 지원하면 가능하다며 웃어주심)
☐ 제주시가 다른 시에 비해 개선해야 할 점

☐ 제주도 좋은 점
☐ 제주도 3차 산업 비중과 문제점, 해결방안
<농업직>
☐ 공무원의 의무에 대해 아는데 가지 말하세요
☐ 외국인이 일자리 얻는것에 대한 생각?
☐ 제주 농업의 장단점 한가지씩
☐ 농사는 서귀포가 더 많이 짓고있는데 제주시를 지원한 이유는?
☐ 봉사경험? 앞으로 공무원이 되면 어떤 봉사를 하겠는가
☐ 공무원이되면 외부의 압력이 많이 들어올텐데 어떻게 대처하겠는가
☐ 친환경농업이란?
☐ 직불제의 종류는?

○ 세종시

보통 3인 20분미만
30% 20^ 15% 15% 20%
☑ 참고사항(자기소개서 제출, 인성검사 실시)

✶ 질문내용이 평소 익숙하지 않은 방향으로 질문이 이루어지기도 한다.
✶ 인성검사 결과를 보고 간혹 질문이 이루어지는 경우도 있다.
✶ 초기답변이 부족하다고 느끼면 후속질문이 다른지역보다는 비중이 높다.
☑ 기출세트
<일반행정>
☐ 자기소개 해보세요.
(총 3분 계셨는데, 한 분이 질문들을 다 끝내면 다음 분이 이어서 하시는 방식이었어요.)
☐ 능력과 역량의 차이는 뭐라고 생각하세요.
☐ 법적으로 말하는 성실과 우리가 흔히 말하는 공무원으로서 가져야할 자질 가운데의
성실의 차이에 대해서 말해보세요.
☐ 책임감이 뭔지 말해보고, 책임감을 발휘했던 경험을 하나 말해보세요.
☐ 업무가 과중되어 야근을 계속 해야 될 때 어떻게 하시겠어요?
☐ 장기봉사활동을 많이 하셨던데(자소서) 장기봉사와 단기봉사의 차이가 뭐라고 생각하는지
☐ 매너리즘에 빠지면 어떻게 할 것인지
☐ 인성검사를 왜 하는 것 같은지 그 필요성에 대해서
☐ 세종시 읍면동 개수 말해보라
☐ 갈등 극복해본 경험
☐ 왜 공무원은 청렴해야한다고 생각하는지
<일반행정직>
☐ 현재 어디에서 살고 있습니까?
☐ 일단 자기소개 1분 해보세요
☐ 전공은? 무역은 관련이 없어 보이는데 왜 공직에 지원?
✧(추가) 무역학과에서 가장 재미있게 공부했던 과목
☐ 창의성을 발휘해본 경험
☐ 공직자가 되어서 나의 어떤 장점을 활용할 수 있는지?
☐ 세종시의 가장 큰 문제점과 해결방안?
☐ ○○씨가 근무하고 있는데 민원인이 와서 민증이 없는데 정말 급한 사정이라고 빨리
등본을 발급해달라고 사정사정 하면 어떻게 하시겠습니까?
☐ 그래도 사정한다면?

☐ 반대로 민원인이 흥분하고 위협적이라면?

☐ 아침은 드셨나요?
☐ 공직에 들어오면 내가 가장 개혁하고 싶은 부분
<사회복지직>
☐ 자기소개
☐ 지원동기 2분
☐ 전공 다른데 왜 사회복지 지원했는지
☐ 남들보다 본인의 강점은 무엇이라고 생각
☐ 맞춤형복지서비스란
☐ 수험생활 중 가장 힘들었던 것은
☐ 사회복지분야 중 관심 분야는
☐ 남들이 본인을 안 좋게 봤을 때 어떻게 해결하는지
☐ 장애인 정책 중 개선해야할 점
☐ 청년실업과 공무원 정년연장 어떻게 생각하는지
☐ 악성민원 대처법
☐ 최종불합격을 하게되면 향후 계획은
☐ 김영란법 금액은
<간호직>
☐ 병원에서 일한 경력 사항 있으면 말해보세요
☐ 조직에서의 갈등해결 어떻게 했나요? 경험을 말해보세요
☐ 본인이 창의력이 있다고 생각하는가?
☐ 공무원의 4대 금지의무 말해보세요.
☐ 부정부패의 원인과 해결방안 말해보세요.
☐ 구청에 발령이 나면 어떤 공무원이 될 것인지 3가지만 말해보세요?
☐ 악성민원인 본인이라면 어떻게 해결할 것인가?
☐ 공무원에게 가장 필요한 자질은?
☐ 합격한 직렬의 업무가 어떤 것들이 있는지 알고 있는가?
-본인의 답변 : 보건소에서 진행하는 사업에는 보건행정사업, 건강증진사업, 방문보건사업,
정신건강사업, 저출산대책관리사업, 감염병관리사업을 하고 있습니다.

■ 직무능력과 공직가치
(1) 직무능력이란?
► 직무능력이란 공무원의 목적인 공익실현(=국민(주민,시민)의 삶의 질 향상)에 있어서 필요
한 능력이라고 먼저 이해를 해야 한다.
► 공직사회에서 직무능력(직무역량 & 관계역량)의 중요성
□ 직무역량과 관계역량 이해하기

✔ 역량이란 조직 구성원이 지식과 기술, 행동양식, 가치관, 성격 등 다양한 요소들을 종합적
으로 활용하여 높은 성과를 낼 때 나타나는 측정 가능한 행동 특성이다.
✔ 직무역량은 담당하고 있는 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식이나 기술, 업무
활동을 수행하려는 개인의 의지를 포함하는 것으로 해당 직무를 수행하는데 필요로 하는
성격 또는 태도를 포함한다. [ ★] 공무원의 직무역량은 합격생들게 직접적으로 파악하기 힘들다. 그래
서 상황형이라던가, 직렬에 이슈, 관심도를 묻는 질문으로 평가한다. 거기에 지식형질문, 여러분은실무능력
✔ 관계역량은 조직 구성원들과 원활하게 의사소통하고 협업을 통해 문제를 해결할 수 있는

이 없으므로 자기계발 측면으로 정리헤도 된다.
능력을 의미한다. 4차 산업혁명시대 창의융합형 인재가 요청되는데 미래사회가 요구하는 역

량과 맞닿는다. 이타성, 공감능력, 자발성 등을 끌어내는 것도 관계역량의 역할이다. ✍여러분
딜한테는 인성(경험), 조직생활질문, 민원인 대처법등이 되겠지요?
[ ★] 2 0 19 년 국가직 9급에서 조직생활(민원인, 직장상관과의 관계)을 묻는 질문이 보편적인 유형중 하나
1. 지적능력
: 문제해결능력, 종합적 판단력, 전략적 사고력, 기획력, 창의력, 인문학적 소양, 문장력
2. 직무상 전문성
: 전문지식과 기술, 정책결정 및 개발 능력, 정보수집 및 분석력
3. 조직관리 능력
: 직원에 대한 동기부여, 직원의 능력개발지원, 팀워크, 자원동원 능력, 의욕과 추진력,
재정/인력/지원 관리 능력, 의사소통능력
4. 대외관계 조정능력
: 합의도출 및 갈등조정능력, 대외지지 획득능력, 협상능력, 포용력, 소통능력
5. 비전제시 능력
: 혁신성, 기회포착능력, 변화에 능동적 대처능력
► 위의 내용을 평정표 평정요소와 연결시켜 보면
위 원 평 정
평 정 요 소
상 중 하
가. 공무원으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사표현의 정확성과 논리성
라. 예의․품행 및 성실성
마. 창의력․ 의지력 및 발전가능성

✶ 지적능력, 조직관리능력, 비전제시 능력 → 창의력, 의지력 및 발전가능성
✶ 직무상 전문성 → 전문지식과 그 응용능력
✶ 대외관계조정능력 → 의사표현의 정확성과 논리성
▶ memo
□
(2)‘직무능력’ 이해하기 .
► 본인이 합격한 직렬의 공무원으로써의 갖추어야 가장 중요한 직무능력이란 무엇일까요? 라고

묻는다고 해도 어려운 게 아닙니다.
✶ 첫째 “경청”이다.
▶ memo
□
✶ 둘 째 “ 법 과 원 칙 ” (=법 령 숙 지 )을 제 대 로 숙 지 하 고 이 해 하 는 것 이 다 .
▸ 공무원이 처리하는 업무는 어떤 사람들에게 있어서는 인생이 걸려있는 것들이 많습니다.
그 러므 로 그 무 엇 보다 원칙 이 중 요 하다 고 할 수 있 습니 다 . 물론 규정만을 가지고는 문 제
해 결이 어려 울 것 입 니 다 . 하 지 만 융 통 성 을 발 휘 (=재 량 권 발 휘 )하 기 위 해 서 는 법 과 원
칙 (=규 정 ,제 도 )을 먼 저 이 해 하 고 , 숙 지 를 해 야 하 다 는 것 입 니 다 .memo – 그래야 일처리
를 전문성있게 한다.!!
▶ memo
□
► 공무원이 되었을 때의 일처리의 기본이면서 중요한 사항이다.

✶ 법 조 항 의 내 용 을 제 대 로 숙 지 해 야 한 다 . 그래야 재량권 발휘도 용이합니다.!!
✶ 법 조항과 관련된 예규, 해석, 판례 참고를 해야 한다.

✶ 해석이 어려울 경우에는 상급기관이나 다른 기관에 문의할 줄 도 알아야 한다. (★)
→ 특히, 업무 특성상 문의내용이 애매한 경우에는 바로 해결을 하지 못하는 경우가 실제 업
무를 하다보면 상당히 많다. 왜냐하면, 법 적용을 위한 사실판단 문제가 있기 때문입니다. 실
제 공무원 업무처리 관련 미담사례를 보더라도 직원들이 사실판단을 위하여 다른 기관에 전화
도 해보고 직접 현장에 나가보는 등 많은 노력을 하고 있다는 것을 확인할 수 있다.
▷ (실 제 질 문 ) 만약에 어떤 민원업무가 들어왔는데, 애매한 부분이 있어서 당장 일처

리 하는데 있어서 판단이 어려울 경우는 어떻게 하실래요?
▶ memo
□

(2) 공직가치를 바로 이해해야만 좋은 면접을 보실 수 있다. (꼭 기억할 것!!)
► 공직가치(=공무원이 공익실현을 하기 위하여 갖추어야 할 자세)의 종류들로는 무엇이 있을까
분 류 공직가치 행동준칙(예시)
사회의 변화과정을 시간적으로 이해하고 국가와 사회의 발전을 위한 주인

역사의식 의식을 가지려는 자세
공동체의식☆ 공동체의 조화로운 발전을 추구하려는 자세
한 사회의 일원이자 공무원으로서의 맡은 역할과 소임에 스스로 긍지를 가지는

자긍심
마음
헌법정신 헌법이 지향하는 가치와 이념을 실천하려는 마음가짐
국가관 애국심 나라를 사랑하는 마음으로 국가에 충성하려는 자세
사명감 국가와 사회로부터 부여받은 역할과 소임을 최선을 다해 수행하려는 마음
다양성☆ 다양한 생각과 문화를 이해하고 존중하며 차별하지 않는 자세
헌신성 국가와 국민을 위해 몸과 마음을 바치려는 자세
개방성 각계각층의 열린 의사소통 및 상호작용을 통해 사회의 변화를 추진하는 자세
민주성☆ 국민의 참여와 결정이 중요한 가치라고 여기는 자세
전문성☆ 공직자로서 자신의 업무에 대한 높은 지식을 보유하고 투철한 직업의식을 가짐
책임감☆ 맡은 업무를 완수하고자하는 의지와 노력
효율성☆ 시간과 예산의 낭비를 최소화하여 업무성과를 높이려는 자세
공직관 준법의식 법과 규칙을 준수하는 자세
봉사정신 나 자신 보다는 국민을 받들어 열심히 일하려는 자세
소명의식 공직을 천직(天職)으로 여기며 일하려는 자세
투명성☆ 적극적으로 정보를 개방하고 공유해 ‘국민의 알 권리’를 실현하려는 자세
공정성☆ 올바르고 공평무사하게 업무를 수행하려는 자세
청렴성☆ 직무와 관계가 있든 없든 금전이나 향응을 받지 않으며 사익을 추구하지 않음
성실성 맡은 바 임무를 성심성의껏 수행함
윤리관
적극성 무사안일하지 않고 능동적이고 솔선수범하는 자세로 직무를 수행함
도덕성☆ 개인의 양심이나 사회적 규범을 준수하여 공직자의 본분에 충실함
특정개인이나 집단의 이익을 추구하는 것이 아니라 공익을 우선하여 직무를 수

공익성☆
행함

(3) 개인으로 경험으로 대표적인 공직가치 이해하기 <★★★★★>
► 각각의 공직가치가 베어나는 경험을 정리해두면 인성질문에 대비가 충분히 넘칠 것이다.
분류 공직가치 경험/사례
애국심
(애향심)
☑ (경험부족 남학생 예)
- 군에서 분대장으로서 근무를 할 때였다. 신병이 전입을 오면 군적응을
알할수 있도록 소통을 많이 하였다. 저는 형식을 탈피해서 신병과 부모님
민주성 들이 우선적으로 궁금해 하실 부대소개, 휴가 및 외박 가능기간, 간부들

의 연락처, 부대주소 등이 적힌 A4용지 한 장짜리 전입안내서를 만들어
신병이 오면 즉시 출력해서 주고 제 핸드폰으로 중대장님께 건의를 드린후
부모님께 병사가 통화할 수 있도록 해주었습니다. 추후 나의 행동은 중대
장님이 정책에 반영하여~~~~~~~~
다양성
책임성
국가
관
투명성
공정성
청렴성
공익성
도덕성

(4) 공무원의 목적은 ‘공익 실현’에 있는 것이며, 공익을 실현하기 위하여 반드시 함양해야
할 자세를 우리는 공직가치라고 말하는 것이다.
► 그러므로 공무원은
✧ 공무원은 지역주민의 삶의 질을 높이는데 있어서 중추적인 역할을 하는 사람이라고 할 수 있다.
✧ 지역주민의 삶의 질을 향상시킨다(=높인다)라는 의미는 곧, 지역주민의 행복증진(생명,재산을 지
켜주는 것)과 안전을 책임지는 것이다. 이를 다른 말로 우리는 공익실현이라고 말을 하는 것이다.
► 결국, 공무원 면접의 핵심은 공익실현한 자세가 되어있는지를 평가하는 것이다.
▶ memo
□
☑ 공무원 면접은 외우는 것이 아니라 본인의 개성을 보여드리는 것임을 기억해라. 공직가치는 하루
아침에 쌓이지 않는다. 평생 여러분이 공직에 들어가서 쌓아가야 할 것이기 때문이다.
☑ 또한 공직사회에서 원하는 인재상은 말 잘하는 사람이 아니고, 스펙이 뛰어난 사람을 찾는 것이
아니라 함께 일하고 싶은 사람을 뽑는 것임을 반드시 기억하고 면접준비를 하셔야 할 것이다.
✍반드시 기억할 것...
▶ memo
□

■ 공직가치 파악을 위한 자빙직 면접의 9가지 유형별 설명
<지방직 대표적인 질문유형 >

◯ 이미 10여 년 전부터 교재에 핵심질문 및 예상질문 등을 만들어 스터디용으로 활용하
도록 하였으나 합격생들이 제대로 활용하지 못함을 알고 피드백으로 명칭하여 수강생들
에게 무료제공 후 피드백 북 수업 및 실전코칭 수업에 활용할 계획입니다.
<피드백 북(feedback book)>

☑ 각 지차제별 핵심질문을 유형별(9가지)로 나눈후 유형별로 각각 5~10선을 준비하여
2020년 맞춤형 강의로 선생님이 피드백 해주고 합격생들이 스스로 정리하도록 만들어
가는 수업
○ 단톡방에서도 수시로 스티마선생님 및 스탭진이 참여하여 피드백 북 해설강의 진행
○ 한 가지 질문에 다양한 방법으로 창의적인 답변을 스스로 만들어 내는 수업
<금일 오픈특강에서는......>
✶ 많은 내용을 제공할 수는 없지만 최소한 ‘스티마 오픈특강’에서는 비수강생도 배려를
해 주는구나? 라는 느낌이 들도록 핵심포인트를 점검해 드리겠습니다.
(1) 가장 보편적인 질문유형 5가지 대표적 질문

㉮ 공무원 지원동기
<스티마샘 feedback✶ >

○ 자기소개+지원동기를 묶어서, 혹은 자신의 어떤 장점(강점)이 공무원에 적합한지?등의 유형의
질문도 지원동기와 같은 맥락에서 생각해야 한다.
✶ 서론 - 공무원에 관심을 가지게 된 계기 (짧게)
✶ 본론(제일중요, 일종의 자기소개이면서, 자신만의 강점을 부각) - 가장 면접관이 관심을 많
이 가지는 부분이며, 자산이 왜 공무원일을 잘할 수 있다는 것을 보여주어야 한다. 경험등을 살짝
활용하여 임팩트있게 이야기 한다. 즉, 모든 공직가치 중에 자신이 가장 잘할 수 있는 공직가치의
경험을 가미해 보시길 바란다.
✶ 결론 - 마무리다. 마무리는 임팩트있게 준비해야한다. 이때는 지역에 대한 애정 혹은 직렬에
대한 에정을 들어내야 한다. 하고 싶은 업무나, 정책제안등도 마무리에 활용할 수 있다.
○ <advice!> 직장인(=사회경험 있는 응시생)은 왜 사기업을 그만두었나요? 같은 의미로 생각하
시면 된다. 그러므로 그만둔 이유에 절대로 구구절절해서는 안 되고 자신의 직장경험이 공무원 일
을 하는데 있어서 어떻게 도움을 될 것인가를 부각 시킬 수 있어야 한다.
⤷ 이와 같이 유형별 각 질문마다 (㉮ ~ ㉻) 피드백을 해주고 합격생들이 자신들의 생각을 면

접준비 과정에서 스스로 정리를 해 나갈 수 있도록 도움을 줄 예정입니다.
⤷ 강의수강에 상관없이 금일 오픈 특강에 참여한 분들은 꼭 그렇게 해 주셨으면 좋겠고, 단톡방에
참여하신 분들께는 약간의 차별화는 있겠지만 일부 내용들은 오픈하여 도움을 드릴 것입니다.

< ✧ 나만의 답변 만들기>
2) 지역에 대한 애정을 듬뿍 드러내라 ~!! 5가지 대표적 질문

㉮ 지원한 시/군에서 가장 잘하고 있는 정책과 개선 혹은 보완하고 싶은 정책이 있다면?
< 스티마샘 feedback✶ >

○ 우리 시(군)하면 딱 떠오르는 이미지?
○ 우리지역은 다른 지역에 비해서 노인인구가 많다. 이에 대한 해결방안?
○ 재정자립도 향상 방안?
○ 지역축제 활성화방안 등........ 수많은 관련된 질문에 응용할 수 있도록 준비가 절저히 되어야
한다. 지방직 면접에서는 이러한 유형의 질문 등은 필수이며 면접관들이 가장 관심을 많이 갖는
부분임을 기억해야 할 것이다.
○ 그러므로 지원한 시/군의 문제점과 해결방안에 대하여 준비가 되어야 하고, 지역특수성이
나 현실성을 고려한 창의적인 대안(=정책제안 )을 준비를 해 두셔야 한다.
예) 부산시는 청년인구가 감소하고 있다 이에 대한 해결방안?
예) 인천이면 구도심과 신도심의 격차 해소방안?
예) 경상북도 (구체적 ) - 국가의 모든 자원이 수도권으로 몰리면서 이제는 지방소멸을 걱정하
는 시대가 됐다. 현재 경북의 인구정책은 출산 양육지원 정책에 집중되어 지방소멸위기 대응정책
·
으로 미흡하다는 평이 많다. 이에 대한 현실적인 해결방안을 말해보라?

< 스티마샘 feedback ✶ >- 잘하고 있는 정책에서는 어떤 면이 좋은지? 보완하고 싶은 정책에서
는 그 지역 특수성을 고려하여 창의적인 대안을 내 놓을 수 있어야 한다.
✶ 예시 및 사례 :

3) 공직관 관련 10가지 대표적 질문
㉮ 공무원의 도덕적해이의 발생원인과 해결방안?
○ 공무원에게 청렴성을 강조하는 이유?
○ 공무원들에게 적극행정을 요구하는 이유? 소극행정에 대하여 벌을 주고자 하는 이유?

○ 우리 사회에서 공무원이 수행하는 역할과 그 영향력은 어느 영역보다도 크고 중요한 것으로 국민
들에게 인식되고 있다. 이로 인하여 일반 국민들은 공무원들이 가지고 있는 가치관이나 의사결정, 그
리고 행동에 대하여 매우 민감하게 반응한다. 그리고 공무원의 그릇된 행동이 미치는 사회적 영향력
또한 매우 크다는 점에서 공무원의 바람직한 의식과 행동을 요구하고 있다.
○ 국민 전체에 대한 봉사자인 공무원들에게 대해서는 국민의 높은 기대감과 더불어 강한 상징성
이 또한 부여되어 있는 것이 사실이다. 따라서 공무원들에게는 일반 국민들에게 기대되는 것 보다
높은 수준의 사고와 도덕성이 요구된다. 일반 국민들과 비교하여 ‘축소(절제)된 사생활의 원칙’이
적용되며 도덕적 기준 또한 엄격함을 요구받고 있다.
✶ 위의 내용은 틀림없는 사실이지만 면접용 답변으로는 어울리지 않다는 것이다 . 위의 설
명은 여러분이 질문의 취지와 배경을 설명하기 위한 것 일뿐 자신만의 해결방안을 준비해
야 한다.. 답변은 여러 가지로 풀어낼 수 있다.
예) 자기분야에 전문가가 될 수 있도록 자기계발의 기회를 적극 부여하는 방안
예) 적극행정을 할 수 있도록 현실적인 포상제도 마련 등등... 수없이 많은 답변을 할수 있
다. 가장 중요한 것은 방안에 대한 구체적인 내용이 핵심임을 기억해야 한다.
✶ 예시 및 사례 :
㉯ 상관이 부당한 지시를 할 경우? 상관이 지시가 부당한 지시는 아니지만 자신이 판단할 때 지역주
민들에게 피해가 갈 수 있다는 생각이 들었다면?

○

4) 인성질문(=경험형 질문) 유형 7가지 대표적 질문
㉮ 문제가 발생할 것을 대비하여 남들이 생각하지 못한 방법으로 조직 혹은 단체에 도움을 주
었던 경험?

○ 한 가지 경험만 잘 정리하면 다양한 질문에 활용이 가능하다는 것을 먼저 기억해라. 더 중요한
것은 그 경험 속에서 예쁜 공직가치가 들어나야 한다는 것을 기억해야 한다.
<나의경험>
✶ 시공인턴을 할 무렵이었다. 바닥포장 공사를 참여하였는데 바닥사이에 10미리의 공백이
있는 것을 발견하였다. 내가 담당하고 있는 부분을 제외하고는 블록사이사이 백토를 채워
넣지 않고 위에 뿌려놓기만 한 상황이었다. 이 때 저는 내가 담당한 파트는 빗자루로 하나
하나 다 채워 넣었다. 상당히 힘들고 귀찮은 작업이었고, 시간이 상당히 오래 걸렸다. 그
다음날 비가왔고 다른 구역은 블록이 들리는 현상이 생겼지만 내가 담당한 구역은 들리지
않아 보수할 필요가 없었습니다.
< feedback ✶ >
- 좋은점 : 기술직렬 합격생이면 재료도 좋았고, 자신의 행동이나 역할도 훌륭했다.
- 아쉬운점 : 여기서 면접관이 먼저 생각하는 것은 다른구역에 자신의 좋은생각을 얘기해서 다른
구역 담당자도 그러한 문제가 발생되지 않도록 했다면 최고의 경험일 것이다. 그러므로 단순히
경험 얘기만 나열해서는 안되고 공직가치가 베어나야 함을 기억해야 할 것이다.
- 만약 아쉬운점이 보완된 경험이었다면 창의성 , 적극성 , 동료애 , 전문성등등 수없이 많은 경
험형 질문에 대비가 가능했을 것이다 .
< ✧ 나만의 공직가치가 베인 경험 만들기>
㉯ 공무원으로써 가장 중요하게 생각하는 공직가치를 본인의 경험에 비추어 말해보고,

그 공직가치를 어떻게 함양시켜 갈 것인지 말하시오?

○
< ✧ 나만의 공직가치가 베인 경험 만들기>

5) 공무원은 조직생활을 중시한다. 조직생활 유형 8가지 대표적 질문
㉮ 조직원 중 업무처리가 미숙하여 이에 대한 보조가 필요한 상황이다. 상사는 귀하보고 이에
대한 보조를 명령한 상태이며 본인의 업무도 현재 과중한 상태이다. 어떻게 처리할 것인가?
6) 공무원의 업무 90%은 민원업무이다. 민원인 대처법 유형 5가지 대표적 질문

㉮ 입구에서 들어오자마자 고성을 치면서 항의하는 민원인이 왔다 어떻게 할 것인가?

○ 일단 상황형 연습은 본인이 공무원이라고 생각하고 그 상황을 그려보는 것이 가장 좋다.
○ 스티마샘 같으면 다른 민원인이나, 동료 공무원들이 놀라지 않도록 하는 우선 조치를 할 것 같다.
특히, 주변분 들에게 가벼운 목례를 함으로써 큰 문제가 일어나지 않을 것임을 알려주는 것이다.
그리고 바로 응대를 하는 것보다는 설득에 무게중심 가지고 고성민원인이 진정할 수 있도록 짧은
시간(2~3분 이내)이라도 여유를 두고 주의를 준 다음에 그래도 문제가 해결되지 않는다면 일반
민원인들의 보호 및 원활한 상담을 다른 장소로 옮겨서 일을 해결하는 방안을 고민하였을 것이다.
이 민원인이 여러분의 가족이나 이웃이라고 생각을 해보시라!!
< feedback ✶ >

7) 상황제시형(수험생들이 가장 어려워하는 부분) 10가지 대표적 질문
㉮ 실무 상황형
<질문> 우리지역에 장애인 특수학교의 개설이 필요한 상황이다. 그런데 인근 지역주민들이
격렬히 반대하고 있는 상황이다. 본인이 공무원으로써 할 수 있는 일은 무엇일까?

○ 이를 보통 우리는 ‘공공갈등’이라고 하는 것이다. 공무원이 되었을 때 가장 힘든 업무이기도 하
다. 장애인도 우리사회가 보듬어주어야 할 대상이고, 그리고 기피시설 인식이나 지역주민들의 집값
하락 등 지역발전에 도움이 안 된다고 반대를 하는 것이다.
○ 그렇다고 공권력을 마음대로 행사할 수도 없다. 결국 이는 시간이 걸리더라도 지역주민들의 동
의를 구해서 일을 하는 것이 최선의 방안인 것이다.
< feedback ✶ >
-지역주민들과 공청회 등 계속적인 소통이 필요하다.
-설득을 하고 소통을 할 땐 현실적인 대안을 제시할 수 있어야 한다. 이러한 기피시설이 들어섰
을 때 그 지역주민들이 필요한 것이 무엇인지를 가지고 해결을 해야 한다는 것이다.
✶ 스티마샘 조언 :
⤷ 실제 지방직 면접기출
☑ 서산과 아산시 사이에 쓰레기 매립장이 들어온다. 서로 설치하기 싫어하고 주민들도 악취
등으로 거부를 하려고 한다. 이럴때 어떻게 해결할 것인가? (충남)
☑ 대구와 구미 사이의 식수원 문제로 인한 갈등 해결방안은? (경북)
☑ 대구경북 통합신공항 이전 원인과 갈등해결방안은? (대구)
☑ 집단민원(쓰레기 소각장 같은 시설유치 반대)이 들어올 경우 어떻게 할것인가? (제주)
☑ 제천시와 충주시가 충주호 명칭으로 갈등이 있는 것을 아는가, 어떻게 해결하면 좋을지,
충주시민이 아니라 공무원의 입장에서 말해보아라 (충북)

8) 사회이슈(=정책이슈) 준비방법 6가지 대표적 질문
㉮ 기본소득제 도입 논란에 대한 생각을 말하시오?

○ 기본소득세란 ? 재산, 소득, 고용 여부 및 노동 의지에 상관없이 모든 국민에게 동일하게 최소 생
활비를 지급하는 제도를 말한다. 코로나19 확산으로 인해 어려움을 겪고 있는 국민들을 지원하기 위
해 정무에서 시행한 현금 지원제도인 '긴급재난지원금'이 대표적인 사례라고 할 수 있다.
○ 이 문제는 정답이 있는 것이 아니다. 찬성을 하건, 반대를 하건 생길 수 있는 문제점에 대한 해
결방안을 묻는 것이 면접질문의 핵심이라는 것을 명심해야 한다. 모든 사회이슈에 대한 질문은 결
국은 ‘면접관이 듣고자 하는 것은 해결방안’임을 명심해야 할 것이다.
○ 반대 입장은 현금지급의 문제, 어차피 세금으로 충당한다는 점, 일자리를 찾는 욕구가 줄어드는
문제이며, 찬성 입장은 너무 커진 소득불평등을 완화해 사회를 공정하게 만드는데 일조를 할 수 있
고, 4차산업 등으로 일자리감소는 필연이므로 최소한의 생활자금을 보장해주자는 취지이다.
< feedback ✶ >
✶ 일단 답변 시 찬성/혹은 이유를 간단히 설명해야 한다.(짧게) 그리고 생길 수 있은 문제점을
한 가지만 언급(짦게), 그리고 본인이 생각하는 문제점에 대한 나름대로의 해결방안을 제시하
여야 한다(구체성 , 창의성을 바탕으로하여 길게)
✶ 그럼 결국 면접관은
- 답변이 맘에 들면 해결방안에 대한 좀 더 구체적인 이야기를 듣고자 할 것이고,
- 특히 해결방안이 비용문제 발생, 현실감이 떨어진다던가. 너무나 추상적인 이야기를 한다던가
하면 어느 정도 압박성 후속질문에 대비를 해야 한다.
✶ 결국 사회이슈 (=정책이슈 )는 해결방안이 핵심임을 꼭 기억해야 할 것이다 .
9) 내가 합격한 지역(=응시한 지역) 핵심질문 20선 _다른 질문 까지 응용 가능하도록 준비!!
<내가 응시한 지역 피드백 북?>

✶ 여러분이 합격한 지역에서 자주하는 핵심질문들 모음과 지역현안 및 지역이슈에 대한
문제들 중심으로 ‘핵심질문 20선’을 만들어서 feedback을 통한 수업이 될 것입니다.
✶ 해당지역만 실시하는 면접방식에 맞춘 feedback을 해 드리겠습니다.
㉮ 충북 사례 ⑴ 충북지역 노인 인구 비율이 16%를 넘어서서 초고령화 사회 진입이 더욱 가속

화되고 있다. 특히, 옥천군과 단양군, 영동군과 괴산군, 보은군은 30% 안팎에 이르며 초고령 사
회에 해당했다. 이에 대한 해결방안에 대하여 말해보라?
✶ 스티마 feedback : 현실적인 해결방안 한 가지를 제시하면 고령화로 농사를 접는 농가가 많아짐
과 동시에 농지로 사용되던 토지들이 늘어난다 이를 어떻게 활용해서 젊은 인구의 유입을 늘려볼까?
라는 그런 방안들을 고민해보라....

□ [2021.(지역별)지방직 최종합격] 강의 계획안
✍ 최종안은 스티마 다음까페(http://cafe.daum.net/stima) 및 공단기 홈페이지를 통하여
6,21일 혹은 22일에 확정 공지를 하도록 하겠습니다.
✍ 정규강의는 물론, 피드백강의, 실전코칭 수업을 통하여 단계적으로 실력향상에 이루
어지도록 하겠습니다.
✍ 모든 지방직 별도교재, 별도강의로 해당 지역에 맞는 맞춤형 강의로 진행됩니다.
✶ (1) 1단계 수업 <정규교재 1권>

※ 면접의 기초부터 심화 질문까지 체계적인 강의 진행.
- 공직관, 인성질문, 상황제시형, 대표 사회이슈(=정책이슈)등의 강의 진행.
- 사회복지, 간호직, 지방세, 기타 기술직렬에 대한 전공지식 공부방법과 실무형 상황
제시형까지 해결시켜주는 강의
- (N) 해당지역의 면접의 특수성을 반영한 강의 예) 대구 집토실습, 충남 독후감 발표
실습등
(2) 2단계 수업 <2020. 피드백 북(feedback book) 수업>
✶ ✍ 피드백 북(feedback book)>은 수강생 무료제공
※ 각 지자체별 기출문제분석 및 핵심 이슈를 분석후 2020년 예상문제로 제공하여 새로운
면접질문에 대비가 되도록 할 것입니다.
※ 각 지자체별 면접특징을 충분히 고려한 피드백 북(feedback book)을 통하여 9가지 유
형별 질문들을 바탕으로 피드백후자신만의 개성과 장점을 살리도록 하는 강의
<피드백 북(feedback book)>
☑ 각 지자체별로 핵심질문을 유형별(8가지)로 나눈후 유형별로 각각 5~10선을 준비하여
2020년 맞춤형 강의로 선생님이 피드백 해주고 합격생들이 스스로 정리하도록 만들
어 가는 수업
○ 단톡방에서도 수시로 스티마선생님 및 스탭진이 참여하여 피드백 북 해설강의 진행
○ 한가지 질문에 다양한 방법으로 창의적인 답변을 스스로 만들어 내는 수업
(3) 3단계 수업 <실전코칭(1:1코칭) + 해당지역 특징 실습>

✶ 코칭용 모의면접 특수유인물 활용(✧수강생 무료제공)
※ 합격한지역 면접특징을 반영하여 실전에서 완벽 적응이 되도록 해주는 수업
※ 실제 면접처럼 진행후 합격생의 답변을 보완해주는 수업 (스티마선생님 포함 모의면
접관 1~2분 참여예정)
※ 인강제공은 일부 강의내용을 편집후 제공이 되므로 인강수강생도 가급적이면 현장강
의로 참여를 권장.(온라인 수강생도 실전코칭 수업에 직접 참여할 수 있음.)

� 수강료 안내 (1,2,3단계 수업 모두 포함된 수강료입니다)
<1> 오프라인(현강) - 13만 “마감 유의”

☑ 현재 할인금액 적용 수강신청 진행중<✶강의실 인원제한에 선착순 마감 예정>
☑ 강의수강 후 필기불합격시 수강료 전액 환불 (필기합격 발표전 강의구매자만 해당)
☑ 혜택 : 온라인으로 전체 강의를 한번 더 복습용 강의 제공
<2> 온라인(인강) - 할인쿠폰 사용시 12만

☑ 공단기 온라인 홈페이지 https://han.gl/5ebXs ‘한줄 댓글 달기’를 통하여 할인쿠폰을
발급받으면 <12만>에 결제 가능합니다.
☑ 강의수강후 필기불합격시 수강료 전액 환불 (필기합격 발표전 강의구매자만 해당)
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지방직 공무원 면접대비 궁금한 사항이 있다면(스티마까페) - http://cafe.daum.net/stima

지방직 면접의 핵심은?

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 1

면접관 개별면접시간 질문비중도

공직관질문 인성질문 지역관심도 사회이슈 기타질문

☑ 참고사항 (자기소개서 제출, 인성검사 실시)

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 2

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 3

면접관 개별면접시간 질문비중도

공직관질문 인성질문 지역관심도 사회이슈 기타질문

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 4

☐ 복지사각지대 해결아는데 인력부족이라는 말이 많이 나온다 대체 인력을 새로 채용하

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 5

면접관 개별면접시간 질문비중도

25분내외 공직관질문 인성질문 지역관심도 사회이슈 기타질문

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 6

☐ 제안하고 싶은 정책이 있다면?

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 7

면접관 개별면접시간 질문비중도

공직관질문 인성질문 지역관심도 사회이슈 기타질문

☑ 참고사항(자기기술서 제출, 인성검사 실시)

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 8

☐ 복지포퓰리즘에 대해 알고 있는지? 찬성, 반대?

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 9

면접관 개별면접시간 질문비중도

공직관질문 인성질문 지역관심도 사회이슈 기타질문

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 10

☐ 본인의 경력이 공무원이 되면 어떻게 활용될것인가

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 11

면접관 개별면접시간 질문비중도

공직관질문 인성질문 지역관심도 사회이슈 기타질문

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☐ 구청에 발령이 나면 어떤 공무원이 될 것인지 3가지만 말해보세요?

☐ 긴장 되죠? 필기 합격하고 제일 먼저 생각나는 사람이 누구였나?

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 13

면접관 개별면접시간 질문비중도

공직관질문 인성질문 지역관심도 및 사회이슈 기타질문

☑ 참고사항 (자기소개서 제출)

★ 부산시 구상면접 <기출편>

• 발표방식 : 준비시간은 15분입니다. 2분 내외로 발표하시면 됩니다.

☑ 부산 청년인구의 유출 원인과 해결방안에 대해 기술하시오.

② 자신이 생각하는 부산 청년의 정착 방안

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 14

• 발표방식 : 준비시간은 15분입니다. 2분 내외로 발표해 주십시오.

☑ 부산의 경우 양질의 일자리와 청년고용을 늘려보려 했지만 쉽지 않다. 그래서 역발상

2021년 공무원의 꿈이 이루어지길 진심으로 기원하겠습니다. 15

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☐ 주말의 농공단지에 불이 나면 어떻게 하시겠습니까?

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