Professional Documents
Culture Documents
דיון קליני
דיון קליני
.1בשלב קדם ההתנסות :
אחרי הכירות עם תלמידי קבוצת ההתנסות יש לעריך שנית נושאים רלוונטיים לדיון קליני
מומלץ (אך לא חייב) לתת לתלמידים לבחור נושא בתוך הרשימה הרלוונטית שהכנתם ועדכנתם
אחרי תחילת ההתנסות.
לעדכן תאריך מדויק של הדיון קליני לפי לו"ז אמיתי.
להעביר לתלמידים כללי שימוש בספרות (איזה ספרות מקובלת ,אם יש אפשרות לדייק עמודים
בספר-מומלץ ,אם משתמשים במאמרים-איזה קריטריונים לבחירה).
להדריך על משך הדיון
להדריך על כלי הערכה ,במידה ויש צורך בציון לפי דרישות מוסד מזמין ההתנסות
לבחור שיטת דיון שמתאימה לנושא ומתאימה למדריך מבחינת מיומנויותיו.
.3לפני הדיון:
.4בתחילת הדיון:
לפתוח את הדיון בקיעת הנושא שבחרו ,על משך הדיון ,על מטרות הדיון ועל כלי הערכה ,במידה ויש
צורך בהערכה .כל זה כבר דובר בשלבים קודמים אך יש צורך לסכם במספר מילים ומזה לצאת לדיון.
להדריך על שיטת הדיון (פירמידה ,ספירלה ,ועוד)
להדריך על כללי התנהגות בדיון.
.5במהלך הדיון.
לתת תפקיד המדריך-לנהל דיון ,לכוון אותו ,ולא להשתתף בו בתור שותף פעיל .כל זה כדי
לתלמידים להביע דעתם באופן בטוח וחופשי.
המדריך אמור לשמור על נטיב הדיון ,כדי הוא לא יסטה לכיוונים שלא יהיו שייכים לנושא או למטרות
כל ניהול הדיון המדריך מנהל בעזרת שאלות לתלמידים ,שאלות שמכוונות אותם למטרות הדיון,
מפתחות חשיבה ביקורתית ,מעודדות את התלמידים לגייס ידע נרחש ולקשר אותו למקרים קליניים.
שאלות אמורות להיות בנויות על כללי טוקסונומיה של בלום ,שמאפשר לתלמידים להשתמש
במיומנויות חשיבה מסדר גבוה.
על המדריך להקפיד שכל התלמידים ישתפו בדיון באופן כזה או אחר.
במידה ויש העכבה בתהליך הדיון בגלל חוסר ידע ,מדריך יכול להשלים את הידע הנדרש.
יש לסכם את הדיון .יש לתת להתחיל סיכום לתלמידים(מה למדתם ,מה חיה חדש ,מה אתגר יותר,
וכדומה) .אחרי זה יש המדריך אמור לסכם את הדיון .לעיתים סיכום כולל גם משוב כללי קבוצתי.
במידה ויש צורך במתן הערכה ,היא אמורה להיות פרטנית ,בהתאם לכלי הערכה שפורסמה מראש.