Professional Documents
Culture Documents
1672911053 - دفترچه آزمون شركتي1401
1672911053 - دفترچه آزمون شركتي1401
1
ﺑﺴﻤﻪﺗﻌﺎﻟﯽ
ﻣﻘﺪﻣﻪ :
داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ و ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ درﻣﺎﻧﯽ ﻫﺮﻣﺰﮔﺎن در ﻧﻈﺮ دارﻧﺪ ﺑﺮاي ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوﻫﺎي ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺧﻮد از ﻣﺤﻞ
ﻣﺠﻮزﻫﺎي ﻫﺎي اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺷﻤﺎره /209/3629د ﻣﻮرخ 99/5/25وﺷﻤﺎره /209/8277د ﻣﻮرخ 1401/9/8ﻣﻌﺎوﻧﺖ
ﻣﺤﺘﺮم ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ ،ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد 89ﻧﻔﺮ اﻓﺮاد واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﺎ
اﺳﺘﻨﺎد ﺑﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺮﮔﺰاري آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺼﻮب دور دوم ﻫﯿﺎت اﻣﻨﺎ ﺳﺎل 1397از ﻃﺮﯾﻖ آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ در ﺣﯿﻄﻪﻫﺎي
ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺨﺼﺼﯽ و ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﺑﻪ ﺻﻮر ت ﺷﺮﮐﺘ ﯽ ) ﺷﺮﮐﺘﻬﺎي ﻃﺮف ﻗﺮاردادداﻧ ﺸﮕﺎه ( ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ و ﺿﻮاﺑﻂ
ذﯾﻞ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﻣﻮﺳﺴﻪ :ﺑﻪ داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎ ﯾﺎ داﻧﺸﮑﺪه ﻫﺎي ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ و ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ درﻣﺎﻧﯽ و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﺎﺑﻌﻪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ درﻣﺎن .1
و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ اﻃﻼق ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻫﺪاف و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي آﺗﯽ ﺧﻮد ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ رﻓﻊ ﻧﯿﺎزﻫﺎي ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﺮاﮐﺰ
ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ ،ﻣﺮاﮐﺰ درﻣﺎﻧﯽ و ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎنﻫﺎ و ﺳﺎﯾﺮ واﺣﺪﻫﺎي ﺗﺎﺑﻌﻪ ،اﻗﺪام ﺑﻪ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﻨﺪ) .ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ....ﺗﺎ(..
دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ :ﮐﻠﯿﻪ وزارﺗﺨﺎﻧﻪﻫﺎ ،ﻣﺆﺳﺴﺎت دوﻟﺘﯽ ،ﻣﺆﺳﺴﺎت ﯾﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎي ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻏﯿﺮدوﻟﺘﯽ ،ﺷﺮﮐﺖﻫﺎي دوﻟﺘﯽ و ﮐﻠﯿﻪ .2
دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺷﻤﻮل ﻗﺎﻧﻮن ﺑﺮ آنﻫﺎ ﻣﺴﺘﻠﺰم ذﮐﺮ و ﯾﺎ ﺗﺼﺮﯾﺢ ﻧﺎم اﺳﺖ از ﻗﺒﯿﻞ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﯽ ﻧﻔﺖ اﯾﺮان ،ﺳﺎزﻣﺎن ﮔﺴﺘﺮش و
ﻧﻮﺳﺎزي ﺻﻨﺎﯾﻊ اﯾﺮان ،ﺑﺎﻧﮏ ﻣﺮﮐﺰي ،ﺑﺎﻧﮏﻫﺎ و ﺑﯿﻤﻪﻫﺎي دوﻟﺘﯽ) ،ﮐﻠﯿﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺎده ) (5ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﺪﻣﺎت
ﮐﺸﻮري( دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ.
آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ اداري اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ :ﻣﻨﻈﻮر ،آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ اداري اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻏﯿﺮ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻣﺼﻮب ﻫﯿﺎت اﻣﻨﺎء داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎي .3
ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ و ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ درﻣﺎﻧﯽ ﮐﺸﻮر ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ﻣﺎده ﯾﮏ ﻗﺎﻧﻮن اﺣﮑﺎم داﺋﻤﯽ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﺸﻮر ﺗﺪوﯾﻦ ﮔﺮدﯾﺪه
اﺳﺖ.
داوﻃﻠﺐ ﻗﺮاردادي ﮐﺎر ﻣﻌﯿﻦ :ﺑﻪ ﺷﺨﺼﯽ اﻃﻼق ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ در ﯾﮑﯽ از داﻧﺸﮕﺎهﻫﺎي ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ ﮐﺸﻮر ﯾﺎ .4
ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﺎﺑﻌﻪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ،درﻣﺎن وآﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ در ﻗﺎﻟﺐ ﻗﺮارداد اﻧﺠﺎم ﮐﺎر ﻣﻌﯿﻦ )ﻣﻮﺿﻮع ﺗﺒﺼﺮه 5ﻣﺎده 31آﯾﯿﻦ
ﻧﺎﻣﻪ اداري اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻏﯿﺮ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎي ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ ﮐﺸﻮر( اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
داوﻃﻠﺐ ﻗﺮاردادي ﭘﺰﺷﮏ ﺧﺎﻧﻮاده :ﻓﺮدي ﮐﻪ ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﻔﺎد ﺗﺒﺼﺮه 6ﻣﺎده 31آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ و از ﻃﺮﯾﻖ ﻗﺮارداد ﻃﺮح ﭘﺰﺷﮏ ﺧﺎﻧﻮاده .5
در ﺣﺎل اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ در ﻣﺮاﮐﺰ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺗﺎﺑﻌﻪ داﻧﺸﮕﺎه/داﻧﺸﮑﺪه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
داوﻃﻠﺐ ﻗﺮارداد ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﮔﺮي :ﺑﻪ ﺷﺨﺼﯽ اﻃﻼق ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ در ﯾﮑﯽ از داﻧﺸﮕﺎهﻫﺎي ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ .6
ﮐﺸﻮر ﯾﺎ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﺎﺑﻌﻪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ،درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ در ﻗﺎﻟﺐ ﻗﺮارداد ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﮔﺮي )ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺎده 32آﯾﯿﻦ
ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺬﮐﻮر( اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
داوﻃﻠﺐ ﺷﺮﮐﺘﯽ :ﺑﻪ ﺷﺨﺼﯽ اﻃﻼق ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ از ﻃﺮﯾﻖ ﯾﮑﯽ از ﺷﺮﮐﺖﻫﺎي ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮو ﻃﺮف ﻗﺮارداد .7
داﻧﺸﮕﺎهﻫﺎي ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ ﮐﺸﻮر ﯾﺎ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﺎﺑﻌﻪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ،درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺧﺮﯾﺪ ﺧﺪﻣﺖ از
ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ )ﻣﻮﺿﻮع ﺗﺒﺼﺮه ﻣﺎده 22آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺬﮐﻮر( اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
2
.8داوﻃﻠﺐ اﯾﺜﺎرﮔﺮ :اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮارد زﯾﺮ ﻫﺴﺘﻨﺪ:
اﻟﻒ( اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺑﯿﺴﺖ و ﭘﻨﺞ ) (25درﺻﺪ ﺷﺎﻣﻞ:
ﺟﺎﻧﺒﺎزان
آزادﮔﺎن
ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﻬﺪا
ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان ﺑﯿﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ و ﺑﺎﻻﺗﺮ
ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آزادﮔﺎن داراي ﯾﮏ ﺳﺎل و ﺑﺎﻻي ﯾﮏ ﺳﺎل اﺳﺎرت
ﭘﺪر ،ﻣﺎدر ،ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر ﺷﻬﯿﺪ
ب( اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺳﻬﻤﯿﻪ ﭘﻨﺞ ) (5درﺻﺪ ﺷﺎﻣﻞ:
3
آزﻣﻮن ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﯾﮑﺴﺎل ﭘﺲ از ﺑﺮﮔﺰاري آزﻣﻮن ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ ﺧﻮد ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ .درﺻﻮرت ﻋﺪم اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ
ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در زﻣﺎن ﻣﻘﺮر ،اداﻣﻪ ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي آﻧﻬﺎ ﻣﺘﻮﻗﻒ ﮔﺮدﯾﺪه و ﺣﺘﯽ در ﺻﻮرت ﻗﺒﻮﻟﯽ ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﯿﺮي آﻧﻬﺎ ﮐﺎن ﻟﻢ ﯾﮑﻦ
ﺗﻠﻘﯽ ﻣﯽ ﺷﻮد.
.1-5داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و رواﻧﯽ و ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﮐﺎري ﮐﻪ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ)ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﺷﻮراي ﻃﺐ ﮐﺎر ﯾﺎ
ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﭘﺰﺷﮑﯽ داﻧﺸﮕﺎه(.
.1-6ﻋﺪم اﻋﺘﯿﺎد ﺑﻪ دﺧﺎﻧﯿﺎت و ﻣﻮاد ﻣﺨﺪر
.1-7ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺤﮑﻮﻣﯿﺖ ﺟﺰاﯾﯽ ﻣﻮﺛﺮ
.1-8ﻋﺪم وﺟﻮد ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﻤﻨﻮﻋﯿﺖ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي در دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ ﺗﻮﺳﻂ آراء ﻣﺮاﺟﻊ ﻗﻀﺎﯾﯽ و ذيﺻﻼح.
.1-9داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺟﺰء ﻧﯿﺮوﻫﺎي ﺑﺎزﺧﺮﯾﺪ ﺧﺪﻣﺖ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
4
.2ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ اﺳﺘﺨﺪام:
-4ﺳﻨﻮات ﻗﺮاردادي داوﻃﻠﺒﺎن ﻗﺮاردادي ﺷﺎﻏﻞ در ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﺎﺑﻌﻪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ،درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ )اﻋﻢ از ﻗﺮاردادﮐﺎر
ﻣﻌﯿﻦ و ﭘﺰﺷﮏ ﺧﺎﻧﻮاده و ﻗﺮارداد ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﮔﺮي( ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺑﻪ ﻣﯿﺰان 15ﺳﺎل )ﻃﺒﻖ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﯿﻤﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل(.
-5ﺳﻨﻮات ﺷﺮﮐﺘﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﺷﺮﮐﺘﯽ ﺷﺎﻏﻞ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻏﯿﺮﻣﺴﺘﻘﯿﻢ و از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎري ﻃﺮف ﻗﺮارداد ﺑﺎ ﻣﻮﺳﺴﺎت
ﺗﺎﺑﻌﻪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ،ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺖ اﺷﺘﻐﺎل دارﻧﺪ ،ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺑﻪ ﻣﯿﺰان 15ﺳﺎل)ﻃﺒﻖ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﯿﻤﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل(
-6ﺳﻨﻮات ﻗﺮاردادي ﯾﺎ ﺷﺮﮐﺘﯽ داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ در ﺳﺎﻟﻬﺎي ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻗﺮارداد ﺗﻤﺎم وﻗﺖ )اﻋﻢ از ﻗﺮاردادﮐﺎر ﻣﻌﯿﻦ و ﭘﺰﺷﮏ
ﺧﺎﻧﻮاده و ﻗﺮارداد ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﮔﺮي( در ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﺎﺑﻌﻪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ و ﯾﺎ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎري ﻃﺮف ﻗﺮارداد آﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺖ
اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪاﻧﺪ و ﺑﺎ داﻧﺸﮕﺎه ﻗﻄﻊ ﻫﻤﮑﺎري ﻧﻤﻮدهاﻧﺪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺑﻪ ﻣﯿﺰان 5ﺳﺎل )ﻃﺒﻖ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﯿﻤﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل(
ﻧﮑﺘﻪ :در ﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ اﻓﺮاد در ﯾﮑﯽ از ﺣﺎﻻت ﺷﺮﮐﺘﯽ ﯾﺎ ﻗﺮاردادي ﺷﺎﻏﻞ ﺑﻮده و ﺑﺮاﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻪ ﺣﺎﻟﺖ اﺷﺘﻐﺎل
دﯾﮕﺮي ﺗﺒﺪﯾﻞ وﺿﻊ ﺷﺪه اﻧﺪ)اﺷﺘﻐﺎل ﺑﺼﻮرت ﻣﺴﺘﻤﺮ( ،ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ از 15ﺳﺎل ارﻓﺎق ﺳﻦ ﺑﻬﺮﻣﻨﺪ ﮔﺮدﻧﺪ.
-7داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻃﺮح ﺧﺪﻣﺖ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻮﻇﻒ )اﺟﺒﺎري ﯾﺎ اﺧﺘﯿﺎري و ﯾﺎ در ﻗﺎﻟﺐ ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻃﺮح( را ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ﻗﺎﻧﻮن ﺧﺪﻣﺖ
ﭘﺰﺷﮑﺎن و ﭘﯿﺮاﭘﺰﺷﮑﺎن اﻧﺠﺎم دادهاﻧﺪ ،ﺑﻪ ﻣﯿﺰان اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺖ ﻓﻮق.
-8ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ﺳﺮﺑﺎزي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه.
-9ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ﺑﻨﺪ اﻟﻒ ﻣﺎده 15ﻗﺎﻧﻮن ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﺧﺎﻧﻮاده و ﺟﻮاﻧﯽ ﺟﻤﻌﯿﺖ ﻣﺼﻮب 1400/8/19ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮراي اﺳﻼﻣﯽ ﺑﻪ ازاء
ﺗﺎﻫﻞ و ﻧﯿﺰ داﺷﺘﻦ ﻫﺮ ﻓﺮزﻧﺪ ﯾﮑﺴﺎل ﺗﺎ ﺣﺪاﮐﺜﺮ 5ﺳﺎل ﺑﻪ ﺳﻘﻒ ﻣﺤﺪودﯾﺖ ﺳﻨﯽ اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد.
ﻧﮑﺘﻪ :ﻣﺠﻤﻮع ﺳﻨﻮات اﺿﺎﻓﻪ ﺷﺪه ﺑﻪ ﺳﻦ داوﻃﻠﺒﺎن در ﻫﺮ ﺣﺎل از 15ﺳﺎل ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
5
ب( ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات ﭘﺬﯾﺮش ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﻗﺎﻧﻮن ﺧﺪﻣﺖ ﭘﺰﺷﮑﺎن و ﭘﯿﺮاﭘﺰﺷﮑﺎن:
-1ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﻗﺎﻧﻮن ﺧﺪﻣﺖ ﭘﺰﺷﮑﺎن و ﭘﯿﺮاﭘﺰﺷﮑﺎن در رﺷﺘﻪﻫﺎي داراي ﻃﺮح »اﺟﺒﺎري« ﮐﻪ در ﺣﯿﻦ اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﯽ
ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻧﻤﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ در اﯾﻦ آزﻣﻮن ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻨﻨﺪ.
ﺗﺒﺼﺮه – اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﺎ آﺧﺮﯾﻦ روز ﺛﺒﺖ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺪت ﻃﺮح اﺟﺒﺎري آﻧﺎن ﺑﻪ ﭘﺎﯾﺎن رﺳﯿﺪه ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﺛﺒﺖ و ﺷﺮﮐﺖ در
آزﻣﻮن ﺑﺎﺷﻨﺪ.
در ﺧﺼﻮص داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻃﺮح آﻧﺎن اﻗﺪام ﺷﺪه اﺳﺖ ،ﻧﯿﺎزي ﺑﻪ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ »ﭘﺎﯾﺎن ﻃﺮح« ﻧﯿﺴﺖ و ﮔﻮاﻫﯽ
»اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻪ ﻃﺮح« ﺑﺮاي اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ اﻓﺮاد ﮐﻔﺎﯾﺖ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﺪ .ﺿﻤﻨﺎً ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﻣﺬﮐﻮر ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﺎ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در آزﻣﻮن ﺳﺎﯾﺮ
داﻧﺸﮕﺎهﻫﺎي ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻧﯿﺰ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﻧﮑﺘﻪ :داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺘﻌﻬﺪ ﺧﺪﻣﺖ اﯾﻦ داﻧﺸﮕﺎه )ﺗﻌﻬﺪ ﺧﺎص( ﺻﺮﻓﺎ ﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﯾﻦ داﻧﺸﮕﺎه ﯾﺎ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﻣﻮرد
ﺗﻌﻬﺪ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ اﯾﻦ داﻧﺸﮕﺎه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ .ﻻزم ﺑﻪ ذﮐﺮ اﺳﺖ در ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮش ﻧﻬﺎﯾﯽ ،ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ اﯾﻦ داوﻃﻠﺒﺎن در
ﻣﺪت ﺗﻌﻬﺪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻔﺎد ﺳﻨﺪ ﺗﻌﻬﺪ اﺧﺬ ﺷﺪه ﺑﺮﻋﻬﺪه ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
-2ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﻗﺎﻧﻮن ﺧﺪﻣﺖ ﭘﺰﺷﮑﺎن و ﭘﯿﺮاﭘﺰﺷﮑﺎن در رﺷﺘﻪ ﻫﺎي داراي ﻃﺮح »اﺧﺘﯿﺎري« ﮐﻪ ﻃﺮح ﺧﻮد را در ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﺎﺑﻌﻪ
وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻣﯽﮔﺬراﻧﻨﺪ در ﺻﻮرت ﻗﺒﻮﻟﯽ ﻣﻠﺰم ﺑﻪ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﻣﻮاﻓﻘﺖ ﺑﺎ اﻧﺼﺮاف از ﻃﺮح در
ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮش ﻧﻬﺎﯾﯽ از داﻧﺸﮕﺎه ﻣﺤﻞ اﻧﺠﺎم ﻃﺮح ﺧﻮد در ﻫﻨﮕﺎم ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارك ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
پ( ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ و ﺿﻮاﺑﻂ ﭘﺬﯾﺮش ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺣﯿﻄﻪ ﻓﻮرﯾﺖﻫﺎي ﭘﺰﺷﮑﯽ:
درﺧﺼﻮص ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﺑﺎﻟﯿﻨﯽ ﻓﻮرﯾﺖﻫﺎي ﭘﺰﺷﮑﯽ ،ﮐﺎردان ﺑﺎﻟﯿﻨﯽ ﻓﻮرﯾﺘﻬﺎي ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺷﺮاﯾﻂ ﻓﻮق اﻟﺬﮐﺮ،
داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﮐﺎﻣﻞ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و رواﻧﯽ ﺑﺎ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻃﺐ ﮐﺎر ﻣﻮرد ﺗﺎﺋﯿﺪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ،درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻧﯿﺰ اﻟﺰاﻣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
در ﺧﺼﻮص ﻣﺸﺎﻏﻞ »ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﺑﺎﻟﯿﻨﯽ ﻓﻮرﯾﺖﻫﺎي ﭘﺰﺷﮑﯽ« و »ﮐﺎردان ﺑﺎﻟﯿﻨﯽ ﻓﻮرﯾﺘﻬﺎي ﭘﺰﺷﮑﯽ« ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺪرج
در ﺑﻨﺪﻫﺎي ﻗﺒﻠﯽ ،ﺑﺮﺧﻮرداري از ﺷﺮاﯾﻂ ذﯾﻞ ﻧﯿﺰ اﻟﺰاﻣﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ:
-1داراي ﻗﺪ 165ﺳﺎﻧﺘﯽ ﻣﺘﺮ و ﺑﺎﻻﺗﺮ.
-2داراي ﺷﺎﺧﺺ ﺗﻮده ﺑﺪﻧﯽ) (Body Mass Index) BMIﮐﻤﺘﺮ از 30و ﺑﯿﺸﺘﺮ از .19
ﺗﺒﺼﺮه :اﻓﺮادي ﮐﻪ " "BMIآﻧﻬﺎ در ﻣﺤﺪوده ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه ﻧﺒﻮده و ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮع ﻣﻌﺘﺮض ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻃﺒﻖ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اﺟﺮاﯾﯽ
ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم"ﺗﺴﺖ ﺑﯿﻮ اﻟﮑﺘﺮﯾﮏ اﻣﭙﺪاﻧﺲ" ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ و ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﻧﻬﺎﯾﯽ در ﺧﺼﻮص آﻧﻬﺎ ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﺘﺎﯾﺞ
ﺗﺴﺖ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺻﻮرت ﻣﯽﮔﯿﺮد.
ﺗﺬﮐﺮ :اﻧﺪازه ﮔﯿﺮي "ﻗﺪ" و " "BMIدر زﻣﺎن ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارك اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ و در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ داوﻃﻠﺐ ﻫﺮ ﯾﮏ از اﯾﻦ
ﺷﺮاﯾﻂ را اﺣﺮاز ﻧﻨﻤﺎﯾﺪ ،از ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﺣﻖ اﻋﺘﺮاض ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.
-3دارا ﺑﻮدن ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ راﻧﻨﺪﮔﯽ ﺑﺎ آﻣﺒﻮﻻﻧﺲ ) ب 2ﯾﺎ ﭘﺎﯾﻪ دوم(
6
ﺗﺒﺼﺮه :داوﻃﻠﺒﺎن داراي ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ )ب (1در ﺻﻮرت ﻗﺒﻮﻟﯽ در آزﻣﻮن ،ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺗﻌﻬﺪ ﻣﺤﻀﺮي ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ اراﺋﻪ اﺻﻞ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ
)ب (2ﯾﺎ ﭘﺎﯾﻪ دوم را ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﯾﮏ ﺳﺎل ﭘﺲ از ﺗﺎرﯾﺦ ﺑﺮﮔﺰاري آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ .ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ در ﺻﻮرت ﻋﺪم اراﺋﻪ
اﺻﻞ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ در ﻣﺪت ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه اﺳﺘﺨﺪام ﻓﺮد ﮐﺎن ﻟﻢ ﯾﮑﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ) .ﻻزم ﺑﻪ ذﮐﺮ اﺳﺖ اﻓﺮاد زﯾﺮ 24ﺳﺎل ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ
ﻓﺎﻗﺪ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ،در ﺻﻮرت ﻗﺒﻮﻟﯽ در آزﻣﻮن ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺗﻌﻬﺪ ﻣﺤﻀﺮي ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ اﺧﺬ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ب 2ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن 24
ﺳﺎﻟﮕﯽ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ و در ﺻﻮرت ﻋﺪم اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ در زﻣﺎن ﻣﻘﺮر ﻗﺒﻮﻟﯽ آﻧﻬﺎ ﮐﺎن ﻟﻢ ﯾﮑﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ(
-1داﺷﺘﻦ آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و ﻣﻬﺎرتﻫﺎي ﺑﺪﻧﯽ ﺑﺮاي اﻣﺪادرﺳﺎﻧﯽ ﺳﺮﯾﻊ و ﺻﺤﯿﺢ )ﺑﺪﯾﻦ ﻣﻨﻈﻮر از داوﻃﻠﺒﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ،
آزﻣﻮن آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ(.
ﻧﮑﺘﻪ :ﺳﺎﯾﺮ ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺿﺮورت در ﺟﺪاول رﺷﺘﻪ ﻫﺎي ﺷﻐﻠﯽ داﻧﺸﮕﺎه درج ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ.
ﺑﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ از داوﻃﻠﺒﺎن ،ﯾﮏ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﺳﻮال ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﯾﮏ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﺳﻮال اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ داده ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
ﮐﻠﯿﻪ دروس آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ و اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭼﻬﺎرﮔﺰﯾﻨﻪاي ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ﯾﮏ ) (1ﺑﺮاي ﺳﻮاﻻت ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺿﺮﯾﺐ دو
) (2ﺑﺮاي ﺳﻮاﻻت ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻃﺮاﺣﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ .ﺿﻤﻨﺎ ﺑﻪ ازاي ﻫﺮ ﺳﻪ ﭘﺎﺳﺦ ﻏﻠﻂ ،ﯾﮏ ﭘﺎﺳﺦ ﺻﺤﯿﺢ ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
اﻟﻒ( ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ
ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﺷﻮد:
ﻓﻨّﺎوري اﻃﻼﻋﺎت )ﻣﻬﺎرت ﻫﺎي ﻫﻔﺖﮔﺎﻧﻪ (ICDL
رﯾﺎﺿﯽ و آﻣﺎر ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ
زﺑﺎن و ادﺑﯿﺎت ﻓﺎرﺳﯽ
ﻣﻌﺎرف اﺳﻼﻣﯽ
زﺑﺎن اﻧﮕﻠﯿﺴﯽ ﻋﻤﻮﻣﯽ
ﻫﻮش و ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪي ﻫﺎي ذﻫﻨﯽ
اﻃﻼﻋﺎت ﻋﻤﻮﻣﯽ ,داﻧﺶ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ
ﺗﺒﺼﺮه -اﻗﻠﯿﺘﻬﺎي دﯾﻨﯽ ﻣﺼﺮح در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮري اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان)ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺴﯿﺤﯽ ،ﮐﻠﯿﻤﯽ ،زرﺗﺸﺘﯽ و (...از ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﻪ
ﺳﻮالﻫﺎي ﻣﻌﺎرف اﺳﻼﻣﯽ ﻣﻌﺎف ﺑﻮده و ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ اﯾﻦ داوﻃﻠﺒﺎن ،ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﺠﻤﻮع ﺗﺮاز ﺷﺪه ﺳﺎﯾﺮ ﺳﻮالﻫﺎي آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ
ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
ب( ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﯽ:
ﺳﻮالﻫﺎي ﺣﯿﻄﻪﻫﺎي ﺗﺨﺼﺼﯽ آزﻣﻮن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ داﻧﺶ و ﻣﻬﺎرتﻫﺎي ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ رﺷﺘﻪﻫﺎي ﺷﻐﻠﯽ ،ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻮاد
آزﻣﻮن ﻣﻨﺪرج در ﺟﺪول ﺷﻤﺎره 1ﺻﻔﺤﻪ 15ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه اﺳﺖ.
7
ج(ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ:
ﻧﺤﻮه ﭘﺬﯾﺮش داوﻃﻠﺒﯿﻦ در ﮐﻠﯿﻪ رﺷﺘﻪ ﻫﺎي اﻋﻼم ﺷﺪه ﭘﺲ از ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻧﻤﺮات ﮐﺘﺒﯽ و اﻋﻤﺎل ﺳﻬﻤﯿﻪ
ﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد ﺳﻪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ اﻋﻼم ﺷﺪه ﺟﻬﺖ ﻫﺮ ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺑﻌﻤﻞ ﻣﯽ آﯾﺪ
ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽﻫﺎي ﺑﻪﻋﻤﻞآﻣﺪه ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ،ﺟﺬب اﯾﺜﺎرﮔﺮان از ﻣﺤﻞ ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎي اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ از ﻃﺮﯾﻖ
ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت ،رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن اﯾﺜﺎرﮔﺮ در ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎي 25درﺻﺪ و 5درﺻﺪ )در ﻫﺮ
ﯾﮏ از ﻣﺠﻮزﻫﺎي ﮐﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن اداري و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ( ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت
ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ در ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎي داراي ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﯾﮏ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ
در ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎي ﺑﺪون ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﺳﺎز و ﮐﺎرﻫﺎي ذﯾﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد:
-1در ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺟﺬب و اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ 25درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ،اﺳﺘﺨﺪام آﻧﺎن ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات ﺟﺎري و ﺑﺎ
ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺻﻮرت ﻣﯽ ﭘﺬﯾﺮد.
-2ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽﻫﺎي ﺑﻪﻋﻤﻞآﻣﺪه ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ،ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ 25درﺻﺪ
اﯾﺜﺎرﮔﺮان در دﻓﺘﺮﭼﻪ آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت ﻣﺸﺨﺺ و از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺠﺰا ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ و داوﻃﻠﺒﺎن اﯾﺜﺎرﮔﺮ
ﺗﺄﯾﯿﺪ ﺷﺪه ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ،ﺑﺮاي اﻋﻤﺎل ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺎﯾﺪ ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞﻫﺎي ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه در ﺳﻬﻤﯿﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان
25درﺻﺪ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
-3اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪي از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺣﺪاﻗﻞ 25درﺻﺪ ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺎده ) (21ﻗﺎﻧﻮن ﺟﺎﻣﻊ ﺧﺪﻣﺎت رﺳﺎﻧﯽ ﺑﻪ
اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺑﺮاي ﺛﺒﺖ ﻧﺎم و ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪي از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺰﺑﻮر ،ﻻزم اﺳﺖ اﺑﺘﺪا اﻃﻼﻋﺎت ﺧﻮد را در ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺳﺠﺎﯾﺎ )ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺟﺎﻣﻊ
اﻃﻼﻋﺎت ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان( ﺛﺒﺖ ﻧﻤﻮده و ﺗﻮﺳﻂ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮔﺮدد و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺑﻨﯿﺎد ﻣﺬﮐﻮر
ﻣﺠﺎز ﺑﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞﻣﺤﻞﻫﺎي ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮاي ﺳﻬﻤﯿﻪ ﯾﺎد ﺷﺪه ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﻨﺪ.
-4ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ 25درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ،ﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪي از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ 5درﺻﺪ ﺳﺎﯾﺮ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﻨﺪ .ﺑﻪ
ﻋﺒﺎرت دﯾﮕﺮ ﻫﺮ داوﻃﻠﺐ اﯾﺜﺎرﮔﺮ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ در ﺻﻮرت ﻣﺸﻤﻮل ﺑﻮدن ،ﺻﺮﻓﺎً از ﯾﮑﯽ از ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎي ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮ اﺳﺎس
ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ،اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﯾﺪ .ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ 25درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ،ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﺧﻮد،
ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮاي آﻧﺎن را در دﻓﺘﺮﭼﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
-5ﺟﺎﻧﺒﺎزان ،آزادﮔﺎن ،ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﻬﺪا ،ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان و ﻓﺮزﻧﺪان آزادﮔﺎن ﯾﮏ ﺳﺎل اﺳﺎرت و ﺑﺎﻻﺗﺮ از ﺷﺮط ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل و
ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻌﺎف ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ.
8
-6ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺑﺮاي ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ 25درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺗﺎ ﺳﻘﻒ ﺳﻬﻤﯿﻪ ) 25درﺻﺪ(
اﻟﺰاﻣﯽ ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ .ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﻮﺿﻮع اﯾﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ در ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎي ﺳﻬﻤﯿﻪ آزاد ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ
ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه اﻣﺘﺤﺎن در ﺷﻐﻞ ﻣﺮﺑﻮط اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ.
-7آن دﺳﺘﻪ از ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﺎﻫﺪ ،ﺟﺎﻧﺒﺎزان از ﮐﺎر اﻓﺘﺎده ﮐﻠﯽ ،آزادﮔﺎن از ﮐﺎر اﻓﺘﺎده ﮐﻠﯽ و ﻓﺮزﻧﺪان آﻧﺎن ﮐﻪ ﺑﺎ ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب
ﻗﺒﻮﻟﯽ و رﻋﺎﯾﺖ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ در ﺳﻬﻤﯿﻪ آزاد آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ ،ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ ﺳﺎﯾﺮ ﻓﺮزﻧﺪان
ﺷﺎﻫﺪ ،ﺟﺎﻧﺒﺎزان و آزادﮔﺎن از ﺷﺮط ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل و ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﺑﻬﺮه ﻣﻨﺪ ﮔﺮدﻧﺪ.
-8اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ 5درﺻﺪ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺧﺘﺼﺎص ﯾﺎﻓﺘﻪ ﺑﻪ ﺧﻮد ،ﺑﺎﯾﺪ در زﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ
ﻣﺤﻞ )از ﺑﯿﻦ ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎي ﺳﻬﻤﯿﻪ آزاد( ،ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎﯾﯽ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز آن ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎ ﺑﯿﺶ
از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺟﺰء ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮاي ﺳﻬﻤﯿﻪ 25درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻧﺒﺎﺷﺪ .ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﺳﺘﻔﺎده از
ﺳﻬﻤﯿﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان 5درﺻﺪ ﺻﺮﻓﺎ در ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﮔﺮدد ﮐﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش آنﻫﺎ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ )در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ
ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ،ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺻﺮﻓﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ(.
-9ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺑﺮاي ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ 5درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺗﺎ ﺳﻘﻒ ﺳﻬﻤﯿﻪ )ﭘﻨﺞ درﺻﺪ(
اﻟﺰاﻣﯽ ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ.
-10اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺎزاد ﺑﺮ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ 5درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان در ﺻﻮرت ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب آزﻣﻮن از ﻃﺮﯾﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ
داوﻃﻠﺒﺎن آزاد در ﻫﻤﺎن ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.
ﺟﺬب ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺑﺎ اراﺋﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽﻧﺎﻣﻪ از اداره ﮐﻞ ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ اﺳﺘﺎن از ﻣﺤﻞ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ) 3درﺻﺪ ﻗﺎﻧﻮن ﺟﺎﻣﻊ ﺣﻤﺎﯾﺖ از
ﻣﻌﻠﻮﻻن( ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت ،ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻻزم و رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﻌﻠﻮل
ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت )ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﺣﺪاﮐﺜﺮ دو ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ( و
ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﺳﺎز و ﮐﺎرﻫﺎي ذﯾﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد:
-1ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ 3درﺻﺪ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺧﺘﺼﺎص ﯾﺎﻓﺘﻪ ﺑﻪ ﺧﻮد ،ﺑﺎﯾﺪ در زﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ )از ﺑﯿﻦ
ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎي ﺳﻬﻤﯿﻪ آزاد( ،ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎﯾﯽ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز آن ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ
ﺑﺎﺷﺪ .در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ،ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺻﺮﻓﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ
ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ .ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺑﺮﺗﺮ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﯾﺎد ﺷﺪه از ﻃﺮﯾﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ
ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ.
-2ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻻزم ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﮐﺎري ﮐﻪ ﺟﻬﺖ آن اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
-3ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﺎده) (5آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره 44178/88384ﻣﻮرخ 1389/04/22وزﯾﺮان ﻋﻀﻮ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن اﻣﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و دوﻟﺖ
اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ،اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻌﻠﻮﻻن ﺑﻪ ﺷﺮط آﻧﮑﻪ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ ﮐﺸﻮر ،ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﺖ آﻧﺎن ﻣﺎﻧﻊ از ﻣﺄﻣﻮرﯾﺖ ﮐﺎري آنﻫﺎ
ﻧﺒﺎﺷﺪ ،ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
9
پ( ﺳﺎﯾﺮ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻫﺎ
ﮐﻠﯿﻪ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﯾﻦ داﻧﺸﮕﺎه ﭘﺲ از ﮐﺴﺮ ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎي اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﯾﺜﺎرﮔﺮان) ﻣﻨﺪرج در ﺑﻨﺪ اﻟﻒ( و ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻋﺎدي
)ﻣﻨﺪرج در ﺑﻨﺪ ب( ،ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن آزاد درﺻﻮرت ﺑﺮﺧﻮرداري از ﻣﻔﺎد ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﯽ و ﮐﺴﺐ ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ،ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﻧﻤﺮه
ﻓﻀﻠﯽ ،ﺑﺸﺮح ذﯾﻞ اﺧﺘﺼﺎص ﺧﻮاﻫﺪ ﯾﺎﻓﺖ:
-1ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره 369488ﻣﻮرخ 99/7/27ﺳﺎزﻣﺎن اداري و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر و ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ﻗﺎﻧﻮن اﺻﻼح
ﻣﺎده 44ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﮐﺸﻮري ﻣﺼﻮب 99/6/16ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮراي اﺳﻼﻣﯽ ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﯽ
ﺑﺠﺰ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺑﻨﺪرﻋﺒﺎس ﺑﺎ ﺗﻌﺎرﯾﻒ ذﯾﻞ ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ﯾﮏ و ﭼﻬﺎردﻫﻢ ) (1/4ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و ﻣﻼك ﻋﻤﻞ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد.
اﻟﻒ -ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ ﻣﻨﺪرج در ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﯾﮑﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
ب -ﺳﮑﻮﻧﺖ داوﻃﻠﺐ ﺑﻪ ﻣﺪت ﺣﺪاﻗﻞ ده ﺳﺎل ﺑﺎ اراﺋﻪ اﺳﺘﺸﻬﺎد ﻣﺤﻠﯽ )ﺑﺮاﺳﺎس ﻓﺮم ﭘﯿﻮﺳﺖ( ﻣﻤﻬﻮر ﺑﻪ ﻣﻬﺮ ﻧﯿﺮوي
اﻧﺘﻈﺎﻣﯽ)ﭘﺎﺳﮕﺎه ﯾﺎ ﮐﻼﻧﺘﺮي ﻣﺤﻞ( اﺣﺮاز ﮔﺮدد.
ج -داﺷﺘﻦ ﺳﻮاﺑﻖ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ در ﻣﻘﺎﻃﻊ اﺑﺘﺪاﯾﯽ ،راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ ﯾﺎ دﺑﯿﺮﺳﺘﺎن در ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺎ ﺗﺎﯾﯿﺪ اداره آﻣﻮزش و ﭘﺮورش
ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺗﻤﺎم ﯾﺎ ﻗﺴﻤﺘﯽ از ﺳﺎﺑﻘﻪ ده ﺳﺎل ﺳﮑﻮﻧﺖ ﺑﻪ ﺷﺮط اﺳﺘﺸﻬﺎد ﻣﺤﻠﯽ ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺳﺎﮐﻦ
ﺑﻮدن ﻣﻼك ﻋﻤﻞ ﻗﺮار ﮔﯿﺮد.
د -در ﺻﻮرت وﺟﻮد اﺑﻬﺎم درﺧﺼﻮص ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ ﻧﻈﺮ اداره ﮐﻞ ﺛﺒﺖ اﺣﻮال اﺳﺘﺎن ﻣﻼك ﻋﻤﻞ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
و -ﺗﻘﺴﯿﻤﺎت ﮐﺸﻮري )اﻋﻢ از ﺷﻬﺮ ،ﺑﺨﺶ ﯾﺎ روﺳﺘﺎي ذﮐﺮ ﺷﺪه در ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ داوﻃﻠﺐ( در اوﻟﯿﻦ روز ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻣﻼك ﻋﻤﻞ
ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
-2ﺑﻪ ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻗﺮارداد ﮐﺎر ﻣﻌﯿﻦ ،ﮐﺎرﮔﺮي ،ﺷﺮﮐﺘﯽ و ﻣﺘﻌﻬﺪﯾﻦ ﮐﻪ در راﺳﺘﺎي وﻇﺎﯾﻒ و ﻣﺎﻣﻮرﯾﺘﻬﺎي ﻣﺤﻮﻟﻪ
ﻣﺴﺘﻘﯿﻤﺎ در ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺑﺎ وﯾﺮوس ﮐﺮوﻧﺎ و درﻣﺎن ﺑﯿﻤﺎري ﮐﺮوﻧﺎ)ﮐﻮوﯾﺪ (19از ﺗﺎرﯾﺦ 98/12/1در ﻣﺮاﮐﺰ درﻣﺎﻧﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ
زﯾﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ ،اﻧﺴﺘﯿﺘﻮ ﭘﺎﺳﺘﻮر و ﻓﻮرﯾﺘﻬﺎي ﭘﺰﺷﮑﯽ ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻤﻮده اﻧﺪ ﺻﺮﻓﺎً در
ﺻﻮرت ﺑﺮﺧﻮرداري از ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﯽ ،ﺑﻪ ازاء ﻫﺮ ﻣﺎه ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺧﺪﻣﺖ ،دو ) (2درﺻﺪ و ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﺑﯿﺴﺖ )(20
درﺻﺪ ﻧﻤﺮه ﮐﻞ آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﻓﺮد اﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
-3ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ﺑﻨﺪ )ب(ﻣﺎده 15ﻗﺎﻧﻮن ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﺧﺎﻧﻮاده و ﺟﻮاﻧﯽ ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺑﻪ ازاي ﺗﺎﻫﻞ و ﻧﯿﺰ ﻫﺮ ﻓﺮزﻧﺪ دو درﺻﺪ ﺗﺎ ﺣﺪاﮐﺜﺮ
10درﺻﺪ ﺑﻪ ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﻓﺮد اﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
ﻧﮑﺘﻪ .داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ در اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎي ﺧﻮد ﻧﻬﺎﯾﺖ دﻗﺖ را ﺑﻌﻤﻞ آوردﻧﺪ زﯾﺮا ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﺗﻌﯿﯿﻦ
ﺷﺪه در زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﻣﺪت ﺗﻌﻬﺪات ﺑﺪو اﺳﺘﺨﺪام )ذﮐﺮ ﺷﺪه در ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﻫﺮ داﻧﺸﮕﺎه( ﺑﻪ ﻫﯿﭻ ﻋﻨﻮان اﻣﮑﺎن ﭘﺬﯾﺮ
ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
10
ﺗﺬﮐﺮ ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ در ﺧﺼﻮص ﺗﻐﯿﯿﺮ اﻃﻼﻋﺎت ﺛﺒﺖ ﻧﺎﻣﯽ:
ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ اﻋﻼم ﻧﺘﯿﺠﻪ اوﻟﯿﻪ )ﻣﻌﺮﻓﯽ اﻓﺮاد ﺑﺮاي ﺑﺮرﺳــﯽ ﻣﺪارك( ﺑﺮ اﺳــﺎس اﻃﻼﻋﺎت ﺛﺒﺖﻧﺎﻣﯽ)ﺧﻮداﻇﻬﺎري( داوﻃﻠﺒﺎن و ﺳــﻬﻤﯿﻪﻫﺎي
ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ آﻧﺎن ﺻﻮرت ﻣﯽ ﮔﯿﺮد ،ﺑﻪ دﻟﯿﻞ اﯾﻨﮑﻪ در ﻫﻨﮕﺎم ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارك ،ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮ در اﻃﻼﻋﺎت وارد ﺷﺪه ﺑﻪ ﻧﺤﻮي
ﮐﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺑﻬﺮه ﻣﻨﺪي داوﻃﻠﺐ از اوﻟﻮﯾﺖ ﯾﺎ اﻣﺘﯿﺎز ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﮔﺮدد ،ﮐﻞ ﻓﺮاﯾﻨﺪ اﻋﻼم ﻧﺘﯿﺠﻪ را ﺑﺎ اﺧﺘﻼل ﻣﻮاﺟﻪ ﻣﯽ ﺳــﺎزد ،ﻟﺬا ﻻزﻣﺴــﺖ ورود
اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺬﮐﻮر در ﻓﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم )ﺑﻪ ﺧﺼﻮص اﮔﺮ در ﮐﺎﻓﯽ ﻧﺖ ﺻﻮرت ﻣﯽ ﮔﯿﺮد( ﺑﺎ دﻗﺖ و ﺻﺪاﻗﺖ ﺻﻮرت ﮔﯿﺮد ﭼﺮاﮐﻪ ﺑﺎ
ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﺑﻪ وﺟﻮد آﻣﺪه در آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻗﺒﻠﯽ ،اﺻﻼح اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺬﮐﻮر در ﻫﻨﮕﺎم ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارك ﺑﻪ ﻫﯿﭻ وﺟﻪ اﻣﮑﺎﻧﭙﺬﯾﺮ ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ
و داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﯽ ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ .ﻻزم ﺑﻪ ذﮐﺮ اﺳﺖ آﺧﺮﯾﻦ ﻓﺮﺻﺖ وﯾﺮاﯾﺶ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﺛﺒﺖ ﻧﺎﻣﯽ اﻓﺮاد )ﺑﻪ ﺟﺰ ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ
اﻧﺘﺨﺎﺑﯽ( در زﻣﺎن ﭘﺮﯾﻨﺖ ﮐﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴــﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد .ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳــﺖ در ﺻــﻮرت ﻋﺪم اراﺋﻪ ﻣﺪارك و ﻣﺴــﺘﻨﺪات ﻻزم در زﻣﺎن ﺑﺮرﺳــﯽ
ﻣﺪارك ،اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻫﺎي اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ داوﻃﻠﺒﺎن از آﻧﺎن ﺳﻠﺐ ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﯾﺪ.
داوﻃﻠﺐ ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ اﺳﺘﺨﺪام در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺑﺎﯾﺪ در زﻣﺎن اﺳﺘﺨﺪام ،ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ و اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﻣﻨﺪرج در اﯾﻦ دﻓﺘﺮﭼﻪ را
داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ ﻗﻄﻌﻪ ﻋﮑﺲ ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت زﯾﺮ ،اﺳﮑﻦ ﻧﻤﻮده و ﻓﺎﯾﻞ آن را ﺑﺮاي ارﺳﺎل از ﻃﺮﯾﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم
اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ آﻣﺎده ﻧﻤﺎﯾﺪ.
ﻋﻠﮑﺲ 3*4ﮐﻪ در ﺳﺎل ﺟﺎري ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ )ﻋﮑﺲ ﺗﻤﺎم رخ( ﻓﻘﻂ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﻓﺮﻣﺖ JPGﺑﺎﺷﺪ .اﻧﺪازه ﻋﮑﺲ اﺳﮑﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ
ﺣﺪاﻗﻞ 200*300ﭘﯿﮑﺴﻞ و ﺣﺪاﮐﺜﺮ 300*400ﺑﺎﺷﺪ .ﺗﺼﻮﯾﺮ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ واﺿﺢ ،ﻣﺸﺨﺺ و ﻓﺎﻗﺪ اﺛﺮ ﻣﻬﺮ ،ﻣﻨﮕﻨﻪ و ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ
ﻟﮑﻪ ﺑﺎﺷﺪ .ﺣﺠﻢ ﻓﺎﯾﻞ ذﺧﯿﺮه ﺷﺪه اﺳﮑﻦ ﻧﺒﺎﯾﺪ از 70ﮐﯿﻠﻮ ﺑﺎﯾﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ .ﺣﺎﺷﯿﻪ ﻫﺎي زاﺋﺪ ﻋﮑﺲ اﺳﮑﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺬف ﺷﺪه
ﺑﺎﺷﺪ .ﺣﺘﯽ اﻻﻣﮑﺎن ﻋﮑﺲ رﻧﮕﯽ و داراي زﻣﯿﻨﻪ ﺳﻔﯿﺪ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺬﮐﺮ ) :(1اﺳﮑﻦ ﻋﮑﺲ از روي ﮐﺎرت ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ )ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ ،ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ (...ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ و داوﻃﻠﺒﺎن ﻻزم اﺳﺖ از اﺻﻞ
ﻋﮑﺲ و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت ﻓﻮق اﺳﮑﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
11
ﺗﺬﮐﺮ ) :(3ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪه در آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻗﺒﻠﯽ ،در ﺧﺼﻮص اﺷﺘﺒﺎه در ارﺳﺎل ﻋﮑﺲ داوﻃﻠﺒﺎن ،ﮐﻪ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع
اﮐﺜﺮاً ﺑﺮاي داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم آﻧﺎن ﺗﻮﺳﻂ دﯾﮕﺮان اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد رخ داده اﺳﺖ .ﺗﺎﮐﯿﺪ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﮐﻪ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﮐﻨﺘﺮل اﻃﻼﻋﺎت
ﺛﺒﺖ ﻧﺎﻣﯽ ،ﺣﺘﻤﺎً ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻋﮑﺲ ارﺳﺎﻟﯽ دﻗﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﺗﺎ اﺷﺘﺒﺎﻫﺎً ﻋﮑﺲ داوﻃﻠﺐ دﯾﮕﺮي ﺑﻪ ﺟﺎي ﻋﮑﺲ ﺷﻤﺎ اﻟﺼﺎق ﻧﮕﺮدد.
ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ در ﺻﻮرت ارﺳﺎل ﻋﮑﺲ اﺷﺘﺒﺎﻫﯽ از ﻃﺮف ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ ،ﻓﺮد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺘﺨﻠﻒ ﺗﻠﻘﯽ و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻘﺮرات ﺑﺎ وي رﻓﺘﺎر
ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﺼﻮرت اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ از روز ﯾﮑﺸﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ 1401/10/11ﻟﻐﺎﯾﺖ روز ﺳﻪ ﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ 1401/10/20اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﺪ
ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ ﻣﺪت ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﻫﯿﭻ وﺟﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻫﺮﻣﺰﮔﺎن ﺑﻪ آدرس اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺖ
WWW.Azmoon.hums.ac.irﻣﺮاﺟﻌﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ و ﭘﺲ از ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ 1.250.000رﯾﺎل )ﯾﮏ ﻣﯿﻠﯿﻮن و دوﯾﺴﺖ و
ﭘﻨﺠﺎه ﻫﺰار رﯾﺎل( از ﻃﺮﯾﻖ ﮐﺎرﺗﻬﺎي ﺑﺎﻧﮑﯽ ﻣﺘﺼﻞ ﺑﻪ ﺷﺒﮑﻪ ﺷﺘﺎب اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﻣﻮﮐﺪاً ﺗﺎﮐﯿﺪ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﻣﺪت زﻣﺎن ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه ﺑﺮاي ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در اﻣﺘﺤﺎن ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻧﻤﯽ ﮔﺮدد و ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن ﺑﺎﯾﺪ در ﻣﺪت زﻣﺎن ﻓﻮق
ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻗﺪام ﻧﻤﻮده و از ﻣﻮﮐﻮل ﻧﻤﻮدن آن ﺑﻪ روزﻫﺎي ﭘﺎﯾﺎﻧﯽ ﺧﻮدداري ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ .ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎﯾﺪ ﭘﺲ از ﭘﺎﯾﺎن ﺛﺒﺖ
ﻧﺎم ﮐﺪ رﻫﮕﯿﺮي ﺧﻮد را ﯾﺎدداﺷﺖ ﻧﻤﻮده و ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺰد ﺧﻮد ﻧﮕﻬﺪاري ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻫﺎي ﻧﺎﻗﺺ ﺗﺮﺗﯿﺐ اﺛﺮ
داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و وﺟﻮه ﭘﺮداﺧﺘﯽ ﺑﻪ ﻫﯿﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﻤﯽ ﮔﺮدد.
ﮐﺎرت ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﻣﺬﮐﻮر از روز ﯾﮑﺸﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ 1401/10/25ﻟﻐﺎﯾﺖ روزﺳﻪ ﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ 1401/10/27ﺑﺮاي ﻣﺸﺎﻫﺪه
و ﭘﺮﯾﻨﺖ ﺑﺮ روي ﺳﺎﯾﺖ داﻧﺸﮕﺎه ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﯽ WWW.Azmoon.hums.ac.irﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ آزﻣﻮن ﻣﺬﮐﻮر در روز ﺟﻤﻌﻪ
ﻣﻮرخ 1401/10/30در ﺳﺎﻋﺖ و ﻣﺤﻞ آزﻣﻮن ﻣﻨﺪرج در ﮐﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ ﺑﺮﮔﺰار ﻣﯽ ﮔﺮدد .ﻻزم ﺑﻪ ذﮐﺮ اﺳﺖ ﺻﺪور ﮐﺎرت
ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﯾﯿﺪ اﻃﻼﻋﺎت ارﺳﺎل از ﺳﻮي داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و ﻣﺪارك داوﻃﻠﺒﺎن ﭘﺲ از اﺟﺮاي آزﻣﻮن ﺗﻮﺳﻂ داﻧﺸﮕﺎه
ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ.
اﻋﻼم ﻧﺘﯿﺠﻪ ،ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد در ﻫﺮ ﯾﮏ از ﮐﺪ ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞﻫﺎي آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ زﯾﺮ ﺻﻮرت ﻣﯽ ﭘﺬﯾﺮد:
ﺟﺪول ﺷﻤﺎره 1ـ ﻣﻮاد اﻣﺘﺤﺎﻧﯽ آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ و ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ درﻣﺎﻧﯽ ﻫﺮﻣﺰﮔﺎن در ﺳﺎل1401
. 1آﻧﺎﺗﻮﻣﯽ و ﻓﯿﺰﯾﻮﻟﻮژي
. 2ﻓﺎرﻣﺎﮐﻮﻟﻮژي
. 3ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﻋﻤﻠﯿﺎت ،ارزﯾﺎﺑﯽ ﺑﯿﻤﺎر ،ﺗﺮوﻣﺎ و آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﺣﺮارت ﺗﺮوﻣﺎﯾﯽ ،ﺗﺼﺎدﻓﺎت ،ﺣﻮادث ﻏﯿﺮ ﻣﺘﺮﻗﺒﻪ و ﮐﺎردان ﻓﻮرﯾﺖ ﻫﺎي ﭘﺰﺷﮑﯽ 7
اورژاﻧﺲ ﻣﺤﯿﻄﯽ
. 4اورژاﻧﺲ ﻫﺎي ﭘﺰﺷﮑﯽ ﺷﺎﻣﻞ ﺑﯿﻤﺎري ﻗﻠﺒﯽ ،ﻣﻐﺰي و رﯾﻮي ،ﮐﺎﻫﺶ ﻫﻮﺷﯿﺎري و دﯾﺎﺑﺖ ﺳﺎﯾﺮ اورژاﻧﺲ ﻫﺎ
15
16
17